Objetivo Geral: Trazer conhecimentos fundamentais para a condução eficiente dos processos de compras e suprimentos em uma cooperativa utilizando métodos adequados para o tratamento da demanda e tecnologias que visem minimizar perdas, gerando valor para o negócio.

Público Alvo: Empregados da cooperativa COOPERFRIGU.

Dia/Hora: 17/02

Carga horária: 6 horas

Local: Gurupi - TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): Welton do Nascimento

Conteúdo Programático do curso:

• As atribuições e a importância da área de compras na cooperativa;
• Tipos de compras;
• Compras pela Internet;
• Planejamento de compras;
• Propostas e cotações;
• Desenvolvimento e relacionamento com fornecedores;
• Objetivos e índices de performance;
• Suprimento – principais conceitos;
• A gestão dos materiais: estoque X requisição X compra X fornecimento;
• Diagnóstico do sistema de suprimentos: plano de melhorias;
• O perfil do profissional de compras e suprimentos.

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 15 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

Objetivo Geral: Estimular o desenvolvimento das competências essenciais da função de ouvidor para uma atuação de excelência.

Público Alvo: Empregados da cooperativa UNIMED ARAGUAINA.

Dia/Hora: 17/02 (08h às 18h)

Carga horária: 8 horas

Local: Araguaína - TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): Alfredo Luis Coli Jr

Graduação em Ciências Econômicas pela Universidade Federal de Santa Catarina e especialização em Contabilidade, Controladoria e Finanças pela Fundação Instituto de Pesquisas Contábeis, Atuariais e Financeiras (2012-2013). Certificação ANBIMA CPA 10 e 20. Experiências profissionais em instituições financeiras como Banco Itaú e Bradesco.

Conteúdo Programático do curso:

• A ouvidoria a serviço da melhoria da gestão das organizações;
• Organizando uma ouvidoria com efetividade;
• Modelos de ouvidoria;
• A excelência no atendimento e a fala do ouvidor
• Ética, mediação e solução de conflitos em ouvidoria;
• Os direitos e a defesa dos consumidores no âmbito público e privado;
• Relacionamento da ouvidoria com as demais áreas de atendimento a clientes.

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 15 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

Objetivo Geral: A partir do autoconhecimento, automotivação e comunicação assertiva, desenvolver nos profissionais a percepção da importância destes aspectos para sua atuação nas equipes e crescimento profissional e consolidar as habilidades para o trabalho colaborativo.

Público Alvo: Empregados da cooperativa SICOOB CREDIPAR.

Dia/Hora: 16/02 (18h30 às 22h30) e 17/02 (08h às 12h)

Carga horária: 8 horas

Local: Paraíso do Tocantins - TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): Antonio Jorge Milhomens de Abreu

Conteúdo Programático do curso:

• Comunicação verbal e não verbal;
• A arte de saber ouvir;
• O relacionamento interpessoal no trabalho em cooperativas;
• Relações entre trabalho em equipe e comunicação interpessoal;
• Tipos de comunicação;
• Características de uma equipe de alta performance e fases para sua construção;
• Como lidar com as diferenças (personalidade, comportamento humano e autoconhecimento);
• Principais dificuldades no relacionamento interpessoal;
• Necessidades individuais e necessidades da equipe;
• Estratégias de minimização de conflitos;
• Desenvolvendo competências para um melhor atendimento;
• O que transforma um grupo em uma equipe com alta performance;
• Identificando competências emocionais em si e nos outros;
• Como melhorar os relacionamentos e fortalecer uma equipe;
• Comprometimento, confiança, responsabilidade e disciplina de equipes.

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 15 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

Objetivo Geral: Capacitar os participantes na montagem de bandejas das diversas dietas hospitalares e na organização de serviços de café para reuniões.

Público Alvo: Empregados da cooperativa UNIMED PALMAS

Dia/Hora: 17/02 (08h às 17h)

Carga horária: 8 horas

Local: Palmas - TO | Sede do Sistema OCB/SESCOOP-TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a):  Nathalia Cristina

Conteúdo Programático do curso:

• Segurança alimentar e boas práticas/legislação e controles (portaria 2619/2011);
• Gastronomia hospitalar, “confort food” e aceitação da dieta;
• Montagem de refeições: cozinha de pacientes.

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 15 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

Objetivo Geral: Capacitar os participantes na montagem de bandejas das diversas dietas hospitalares e na organização de serviços de café para reuniões.

Público Alvo: Empregados da cooperativa UNIMED PALMAS

Dia/Hora: 16/02 (08h às 17h)

Carga horária: 8 horas

Local: Palmas - TO | Sede do Sistema OCB/SESCOOP-TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): Nathalia Cristina

Conteúdo Programático do curso:

• Segurança alimentar e boas práticas/legislação e controles (portaria 2619/2011);
• Gastronomia hospitalar, “confort food” e aceitação da dieta;
• Montagem de refeições: cozinha de pacientes.

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 15 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

Objetivo Geral: Capacitar os participantes para atuarem na prevenção e no primeiro atendimento de emergências cardíacas em qualquer local.

Público Alvo: Empregados da cooperativa UNIMED PALMAS

Dia/Hora: 21/02 (08h às 17h)

Carga horária: 8 horas

Local: Palmas - TO | Sede do Sistema OCB/SESCOOP-TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): Karlla Luz

Conteúdo Programático do curso:

• Identificação das situações de emergência em adultos e crianças;
• Fortalecimento da corrente de sobrevivência em adultos e crianças;
• Habilidades motoras para realizar ressuscitação e desobstrução de vias aéreas (engasgos) em adultos e crianças – prática;
• Princípios de acesso público à desfibrilação;
• Uso seguro do desfibrilador externo automático – DEA.

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 15 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

Há quase 20 anos contribuindo para o desenvolvimento do agronegócio na região de Pedro Afonso, a Cooperativa Agroindustrial do Tocantins (Coapa) também tem uma forte atuação na área social, apoiando projetos desenvolvidos por organizações da sociedade civil.

Entre as instituições assistidas de forma contínua está a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) de Pedro Afonso. Além de contribuir mensalmente para a realização das atividades, a cooperativa desenvolve campanhas, como o Dia de Cooperar – com a participação de vários voluntários –, para viabilizar a manutenção, reforma e ampliação das instalações da entidade que atualmente atende cerca de 100 pessoas com necessidades especiais.

Pensando no futuro

Outra iniciativa é realizada com o grupo Amigos do Meio Ambiente (AMA), criado em 2010 pelo professor e historiador Fabrício Rocha. No projeto, que atualmente atende 35 adolescentes com idades entre 14 e 16 anos, são realizadas atividades de educação ambiental, como a implantação de praças ecológicas, ações de incentivo a preservação ambiental e práticas esportivas.

“A cooperativa é uma parceira de todas as horas. Desde que o grupo foi criado sempre contamos com o apoio dos associados da Coapa, seja na doação de mudas, na mobilização social, entre outras atividades em prol do meio ambiente”, afirmou o professor Fabrício Rocha.

Incentivo ao esporte e à educação

No esporte, além do apoio individual a atletas de diversas modalidades, a cooperativa é uma das patrocinadoras oficiais da Liga Esportiva de Pedro Afonso (Lepa). Conforme o diretor da instituição, Filho Tranqueira, poucas empresas têm o interesse em ações sociais como a cooperativa. “A Coapa tem esse olhar positivo para esse tipo de atividade que gera mudanças na comunidade. Não apenas em relação ao esporte, mas em diversas áreas que atende”, frisou.

Uma das parcerias de sucesso foi a realização da Taça Coapa. A competição foi realizada em 2017 e teve a participação de 11 equipes. “Foi algo que ficou marcado como um dos principais eventos do esporte municipal e também estadual”, destacou Filho Tranqueira.

Já na área educacional, a entidade cooperativista apoiou as quatro edições do Concurso de Redação, Educação e Jornalismo: Cristo Rei e Centro-Norte Notícias. Somente em 2017, o evento literário contou com a participação de 304 estudantes do 1º ao 3º ano do ensino médio do Colégio Cristo Rei, instituição de ensino de Pedro Afonso considerada uma das mais tradicionais do Tocantins.

Mudando a realidade das comunidades

O engajamento da cooperativa em prol da melhoria social, da igualdade de direitos e do acesso a serviços rompe as esferas cooperativistas e une forças com as mais diversas entidades desde o executivo municipal até o Poder Judiciário. Desta forma, a Coapa disponibiliza seus profissionais para atuarem de forma efetiva nos conselhos municipais, estaduais e de cooperativismo, pois entende que a participação em deliberações em prol da sociedade é uma forma de contribuir com a aplicação correta das políticas públicas para a população de Pedro Afonso e região.

A Agente de Desenvolvimento Cooperativista, Maria Silvana Ramos, explicou que a Coapa decidiu que é muito mais produtivo e de maior alcance apoiar de forma contínua projetos sociais que contemplem ações voltadas ao bem comum do cidadão. “Os dirigentes da Coapa acreditam que ações bem estruturadas como o Dia de Cooperar e o patrocínio para projetos sociais obtém melhores resultados que a simples doação, pois o cooperativismo não é assistencialismo, uma vez que é voltado para o equilíbrio social e econômico”, destacou.

Dessa forma, a cooperativa une esforços para apoiar causas e projetos que mudam a realidade das pessoas envolvidas. “Todos os projetos que apoiamos são estudados com seriedade e aprovados pelos cooperados na Assembleia Geral”, concluiu.

Já o presidente da Coapa, Ricardo Khouri, enfatizou que a cooperativa tem como princípio de existência o interesse pela comunidade na qual ela está inserida. “O incentivo de ações que visam o desenvolvimento social garante que a sociedade deixe de ter ilhas de prosperidade isoladas para garantir uma oportunidade igualitária a todos os cidadãos”, comentou.

Para ele, as ações da cooperativa, em junção a projetos desenvolvidos pela comunidade, são bastante efetivas e garantem uma mudança na realidade dos municípios onde a Coapa atua. “Levamos diretamente, através destas ações, noções de cidadania aos moradores das cidades”, ressaltou Ricardo Khouri.

Fonte: Ascom Coapa

Saiba mais sobre a cooperativa: www.coapa.com.br

 

[caption id="attachment_8253" align="aligncenter" width="922"] Adolescentes ajudam na manutenção de praça em Pedro Afonso[/caption] [caption id="attachment_8254" align="aligncenter" width="680"] Coapa apoia atividades da APAE de Pedro Afonso, onde são atendidas 100 pessoas com necessidades especiais[/caption]

Objetivo Geral: Promover os conhecimentos e habilidades para atuar com base nos requisitos mínimos de proteção para o trabalho em altura, planejando e organizando a execução e garantindo sua segurança.

Público Alvo: Empregados da cooperativa FRISIA.

Dia/Hora: 07/02 (08h às 18h)

Carga horária: 8 horas

Local: Paraíso do Tocantins - TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): Reginaldo da Silva

Conteúdo Programático do curso:

• Normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura;
• Análise de risco e condições impeditivas;
• Riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle;
• Equipamentos de proteção individual para trabalho em altura: seleção, inspeção, conservação e limitação de uso;
• Acidentes típicos em trabalhos em altura;
• Condutas em situações de emergência, incluindo noções de técnicas de resgate e de primeiros socorros.

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 15 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

Objetivo Geral: Habilitar os profissionais designados para o trabalho em espaços confinados a realizarem suas atividades em conformidade com as determinações de segurança descritas na norma regulamentadora NR 33.

Público Alvo: Empregados da cooperativa FRISIA.

Dia/Hora: 05 e 06/02 (08h às 18h)

Carga horária: 16 horas

Local: Paraíso do Tocantins - TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): Reginaldo da Silva

Conteúdo Programático do curso:

• Definições;
• Reconhecimento, avaliação e controle de riscos;
• Funcionamento dos equipamentos utilizados;
• Procedimentos e utilização da permissão de entrada de trabalho;
• Noções de resgate e primeiros socorros.

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 15 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

Objetivo Geral: Desenvolver ações de capacitação comportamental com foco no atendimento humanizado aos clientes das cooperativas.

Público Alvo: Colaboradores, cooperados e integrantes dos núcleos da cooperativa COAPA.

Dia/Hora: 03/02/18 (8h às 18h)

Carga horária: 8 horas

Local: Pedro Afonso - TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): Everton Alves Pereira

Conteúdo Programático do curso:

• Conceitos sobre humanização;
• Mercado e competitividade;
• Clientes e suas necessidades;
• Humanização;
• Habilidades de atender humanizado;
• Liderança humanizada;
• A humanização do profissional;
• Cuidando do profissional;
• Desenvolvimento e aprimoramento de competências para o atendimento humanizado.

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 30 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

Objetivo Geral: Objetivo capacitar os participantes através da metodologia proposta pelo programa que propõe disseminar a cultura da cooperação, baseada nos princípios e valores do cooperativismo, por meio de atividades educativas.

Público Alvo: Cooperados da cooperativa COOPEFA.

Dia/Hora: 31/07, 01/08, 01 e 02/09/2017

Carga horária: 32 horas

Local: Formoso do Araguaia - TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a):Jamilson Machado

Conteúdo Programático do curso:

• • Educação brasileira e Programa Cooperjovem
  • Construção coletiva de conhecimentos: metodologia de projetos
  • Programa Cooperjovem e cultura da cooperação
  • Cooperação e educação escolar
  • Prática pedagógica
  • Projeto Educacional Cooperativo – PEC
  • Aprendizagem cooperativa e plano de trabalho do PEC
  • Procedimentos do Projeto Educacional Cooperativo – PEC
  • Execução, monitoramento e avaliação do PEC
  • Sistematização de resultados do PEC e avaliação da formação

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 15 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

Material/Apostila utilizado: O material do curso estará disponível para download em breve nesta página.

Objetivo Geral: Oportunizar que a cooperativa adquira conhecimentos práticos sobre a confecção e o design de biojóias e acessórios a partir de sementes e frutos.

Público Alvo: associados das cooperativas XAMBIART.

Dia/Hora: 07,08,09,11 e 12/12/2017 (08h às 18h)

Carga horária: 40 horas

Local: Xambioá - TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): Patricia Moura

Conteúdo Programático do curso:

• Matéria prima e mercadoria;
• Materiais e ferramentas para a criação de anéis, brincos, pulseiras e colares;
• Montagem das biojoias;
• O processo criativo na produção;
• Tipos de acabamento e finalização;
• Definição de formas, texturas, estampas, cartela de cores;
• Oficinas de ideias;
• Noções de Custo;
• Exposição e avaliação de resultados;
• Produção de peças;
• Escolha de materiais, tecidos e aviamentos, para a coleção;
• Controle dos desperdícios;
• Contextualização da moda;
• Principais tendências do mercado e características culturais;
• Conceito da arte e cultura;
• Organização do processo produtivo;
• Identificação das necessidades dos clientes;
• A influência da cultura no comportamento do consumidor;
• Empreendedorismo;
• Canais de distribuição;
• Higiene e segurança no trabalho;
• Informações fiscais e tributárias;
• Controle da qualidade;
• Agregação de valor;
• Divulgação dos produtos e a vendas pela internet;
• Custos;
• Dicas de negócios.

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 15 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

COMUNICADO DE RECESSO

 

       O Sistema OCB/SESCOOP-TO informa que o período de férias coletivas da unidade será do dia 18 de dezembro de 2017 ao dia 10 de janeiro de 2018.

Retornaremos nossas atividades normalmente no dia 11 de janeiro de 2018, às 08h.

Atenciosamente,

Diretoria do Sistema OCB/SESCOOP-TO

Relatório Mensal da OCB - Novembro de 2017

Acesse o Relatório completo

Chega ao fim a Campanha Outubro Rosa e Novembro Azul promovida pelas cooperativas Tocantinenses em parceria com o SESCOOP/TO. Durante dois meses foram realizadas várias ações voltadas para a conscientização sobre o câncer de próstata e o câncer de mama, e a arrecadação de itens de higiene e itens alimentícios.

Foram arrecadados mais de 400 itens entre leite em pó, açúcar, hidratante e shampoos, que na última segunda-feira (04) foram entregues para a presidente da Liga Feminina de Prevenção e Combate ao Câncer em Palmas,Xênia Amorim. A instituição atende pacientes semanalmente, dá suporte para os pacientes em tratamento na cidade e familiares dos mesmos.

Parte dos itens arrecadados serão encaminhados para outras instituições de apoio a comunidade.

Ao todo, cinco cooperativas aderiram a campanha: COAPA (Pedro Afonso), SICOOB Credipar (Paraíso do Tocantins), UNIMED Palmas (Palmas), COOPEFA (Formoso do Araguaia) e COED (Pedro Afonso). Além de terem incentivado a prevenção e a conscientização sobre o câncer entre os seus cooperados, colaboradores e comunidade, esta também foi uma forma de promoverem a prática de um dos princípios do cooperativismo – o interesse pela comunidade.

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O SESCOOP/TO realizou nos dias 01 e 02 de dezembro a 9ª edição do Encontro de Mulheres Cooperativistas do Tocantins, no Hotel Victória, em Palmas. O evento contou com a presença de mulheres das cooperativas COAPA, SICOOB CREDIPAR, UNIMED PALMAS, COED e colaboradoras do Sistema OCB/SESCOOP-TO.

O objetivo do evento foi o de promover a integração de associadas, esposas e filhas de associados e colaboradoras das cooperativas tocantinenses, estimular a valorização das mesmas, promover as trocas de conhecimentos e despertar a consciência do importante papel que a mulher possui para as cooperativas.

O Encontro foi marcado pelo dinamismo e descontração do palestrante João Carlos, que falou sobre o fortalecimento da essência cooperativista, pela motivação da palestrante Helóisa Capelas - autora do livro "O Mapa da Felicidade", e, por fim, do momento de aprendizado apresentado por Andrea Noleto Stival, fundadora e coordenadora do Projeto COOPERAR: Cooperação Socioambiental da cooperativa COOPERFRIGU.

 

 

Entre os dias 21 e 24 de novembro, as cooperativas do Tocantins participaram de um intercâmbio no Sistema OCESP, em São Paulo, e do 32º Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento (CBTD), em Santos/SP.

Ao longo da visita a sede do Sistema OCESP (casa do Cooperativismo Paulista), os participantes tiveram a oportunidade de conhecer diversas ações voltadas para as áreas de formação profissional, promoção social e monitoramento promovidas no estado. Os principais programas apresentados foram o Programa dos ADHs, Aprendiz Cooperativo, Dia de Cooperar, Circuito Sescoop/SP de Cultura, COOPERJOVEM e a ferramenta GDH.

Segundo o analista de Cooperativismo e Monitoramento do SESCOOP/TO, Rogerio Lopes Silva, a visita proporcionou aos participantes um aprendizado muito grande. “Estamos levando uma visão do que é aplicado em São Paulo, em todas as áreas e processos, além de entender melhor os desafios enfrentados por aqui, o que auxiliará sem dúvidas no trabalho realizado em nosso Estado”, explica.

Já o CBTD 2017, promovido anualmente pela Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD) para profissionais de RH e T&D, teve como objetivo debater alternativas e soluções para as necessidades de desenvolvimento profissional e melhoria dos resultados dos negócios.

Com o tema "Propósito: o ideal que move o mundo!", a edição recebeu aproximadamente 2500 pessoas e apresentou palestras, workshops, cases e debates com diferentes focos, entre eles: Trabalho em Equipe, Liderança, Coaching, Competências, Educação Corporativa, E-learning, Jogos, Vivências, entre outros. A variedade de assuntos garantiu que todos os participantes tirassem um enorme proveito dos conteúdos.

Ao todo, O SESCOOP/TO possibilitou a participação de 14 Agentes de Desenvolvimento Cooperativistas (ADCs) no intercâmbio e no Congresso, profissionais das cooperativas: Coapa, UNIMED Araguaina, UNIMED Palmas, UNIMED Gurupi, Cooperfrigu, SICOOB Credipar, Frisia, Coed, Coopefa, Cooproma e Vallecoop, além de 03 representantes do SESCOOP/TO e OCB/TO.

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O Sistema OCB/SESCOOP-TO promoveu no dia 04 de dezembro o XI Encontro Tocantinense de Cooperativismo que, em sua 11ª edição, reuniu dirigentes, associados e colaboradores de diversas cooperativas do Tocantins para debater temas relacionados ao cenário atual do cooperativismo  e a importância da integridade nas organizações.

 

Durante o evento foram ministradas a palestra “Ética e Integridade nas organizações”, proferida pelo convidado Éder Lucinda (atuante no Núcleo de Ações de Prevenção da Corrupção da CGU/TO) e, logo em seguida, a palestra “Novos mercados e novas competências sob o olhar cooperativo” ministrada pelo palestrante Claudio Tomanini - professor da FGV, autor de diversos livros e consultor de empresas.

Na ocasião também foi feito o lançamento do Código de Conduta Ética do Sistema OCB/SESCOOP-TO que, segundo a Superintendente, Sra. Maria José Andrade Leão de Oliveira, será um importante instrumento de governança pois compartilhará com os colaboradores a conduta esperada por todos os envolvidos com a instituição. Um dos objetivos do mesmo é incentivar que cada cooperativa também possua seu próprio código de conduta ética e o utilize para nortear suas estratégias e relacionamentos internos e externos.

 

 

Objetivo Geral: Desenvolver a capacidade de criar um clima amistoso, produtivo e motivador no trabalho, desenvolvendo ferramentas para aumentar a eficácia do trabalho em equipe com a prática de gincana.

Público Alvo: Cooperados e empregados da COAPA.

Dia/Hora: 15/11/17 (8h às 18h)

Carga horária: 9 horas

Local: Pedro Afonso - TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a):

Antonio Jorge Milhomens de Abreu

Licenciado em Normal Superior (2003), Licenciado em Letras (2007), Bacharel em Administração de Empresas (2008), Especialista em Gestão Pública (2006) com Metodologia em Docência do Ensino Superior, Especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos (2010) com Metodologia em Docência do Ensino Superior, Especialista em Gestão em Saúde (2015) Especialista em Psicologia Organizacional (2016) Mestre em Administração de Empresas (2014) Doutorando em Gestão Organizacional (2017) e Coach pela Sociedade Latino Americano de Coaching (2015).

Conteúdo Programático do curso:

• Introdução Motivacional.
• Trabalho em equipe em formato de Gincana Cooperativista.
• Valores Gerenciais/liderança e Pessoais.
• Relacionamento Interpessoal.
• Eficácia do Trabalho de Equipe.
• Proposta de Ações

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 30 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

Material/Apostila utilizado: O material do curso estará disponível para download em breve nesta página.