O prazo para que as entidades cadastrem projetos e possam ser beneficiadas pela campanha solidária “Cooperar & Transformar 2026” foi prorrogado até 11 de setembro. A iniciativa é realizada pelo Museu Parque Histórico de Carambeí, com apoio da Frísia Cooperativa Agroindustrial, e pode movimentar até R$ 1 milhão em recursos para as entidades participantes.

No Tocantins, podem participar organizações da sociedade civil sem fins lucrativos, organizações religiosas e cooperativas sociais de Palmas, Paraíso do Tocantins, Dois Irmãos do Tocantins e Pium, municípios que integram a área de atuação da Frísia no estado. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas pelo site cooperartransformar.com.br.

As instituições que tiverem os projetos aprovados receberão cupons no valor de R$ 10 para comercialização. Todo o valor arrecadado permanecerá com a própria entidade e poderá ser aplicado conforme a proposta apresentada. A venda dos cupons seguirá até 9 de dezembro.

O gerente executivo da Frísia no Tocantins, Marcelo Cavazotti, reforça o convite às organizações do estado. “O interesse pela comunidade é um dos princípios que orientam o cooperativismo, e esta campanha coloca esse compromisso em prática. Com a prorrogação do prazo, as instituições terão mais tempo para conhecer a iniciativa, preparar seus projetos e participar dessa mobilização, que pode contribuir diretamente para o trabalho desenvolvido nas comunidades”, destaca.

Os projetos devem ter valor mínimo de R$ 1 mil, correspondente à venda de 100 cupons. Os recursos poderão ser destinados a reformas, aquisição de equipamentos, materiais educacionais e didáticos, alimentos, medicamentos e despesas recorrentes, como água, energia elétrica e produtos de higiene e limpeza, além de complementação de salários e 13º salário.

A campanha contempla iniciativas nas áreas de assistência social, cultura, educação, esporte, meio ambiente e saúde. As ações podem atender crianças, adolescentes, jovens, adultos, mulheres, pessoas idosas, pessoas com deficiência, pacientes em tratamento oncológico, animais ou a comunidade em geral.

Sorteio de carro zero quilômetro

Além de contribuir diretamente com as instituições, quem adquirir os cupons poderá concorrer ao sorteio de um carro zero quilômetro, doado pela Frísia. Os cupons podem ser comprados por pessoas de qualquer região do Brasil.

Para concorrer ao prêmio, o comprador deverá cadastrar o cupom no site da campanha. Após o cadastro, será gerado um número da sorte vinculado à Loteria Federal. O sorteio será realizado em 12 de dezembro.

Quem pode participar

Para participar, a instituição deve:

- Ter CNPJ ativo há, pelo menos, dois anos;
- Possuir conta corrente ativa;
- Atuar sem fins lucrativos;
- Desenvolver projetos enquadrados nas áreas previstas pelo regulamento;
- Executar o projeto em um dos municípios contemplados pela campanha.

CRÉDITOS: Gabriela Souza/Ascom

Um grupo de dez pessoas, entre gestores, técnicos e associados do Comitê Agrícola da Frísia Cooperativa Agroindustrial, da unidade Tocantins, visitou a Cooperativa Agroindustrial do Tocantins (COAPA) nesta quinta-feira, 3 de setembro.

A comitiva foi recebida por integrantes dos Conselhos de Administração e Fiscal, gestores e integrantes do Comitê Feminino, na sede da cooperativa, em Pedro Afonso.

Na primeira parte da programação, o presidente da COAPA e do Sistema OCB/TO, Ricardo Khouri, apresentou um panorama da cooperativa, abordando sua história, evolução e áreas de atuação. Também falou sobre a relação mantida com os produtores rurais associados. A COAPA completou 28 anos de fundação em 2026.

O gerente da Unidade Comercial/Operacional, Nelzivan Carvalho Neves, detalhou as formas de negociação de grãos e os investimentos realizados nos últimos anos para ampliar a capacidade de armazenagem da cooperativa.

Na sequência, o gerente da área técnica, Marco Aurélio Pereira Leal, apresentou informações sobre o trabalho das equipes de campo e a comercialização de insumos agrícolas.

Encerrando as apresentações da COAPA, a coordenadora do Comitê Feminino, Juliana Sá, explicou como funciona o grupo, formado por cooperadas, esposas e filhas de associados. Ela também falou sobre as capacitações realizadas para ampliar a participação das mulheres nas atividades das propriedades rurais e da própria cooperativa.

Em seguida, o gerente-executivo da Frísia no Tocantins, Marcelo Cavazotti, apresentou a trajetória da cooperativa paranaense, que atua no estado há dez anos e possui unidades em Paraíso do Tocantins e Dois Irmãos.

Na última parte da visita, o grupo conheceu as instalações do armazém e da fábrica de rações da COAPA, quando os visitantes receberam informações sobre as capacidades de armazenamento e produção das unidades.

Troca de experiências

A visita fez parte de uma iniciativa de intercooperação entre COAPA e Frísia, com foco na troca de experiências e no conhecimento de boas práticas adotadas pelas duas cooperativas.

Para Ricardo Khouri, presidente da COAPA e do Sistema OCB/TO, o intercâmbio permite que as cooperativas conheçam diferentes formas de trabalho e avaliem seus próprios processos. “Fizemos uma boa troca de experiências e, com certeza, levará as respectivas cooperativas a uma reflexão sobre seus processos e organização. As conversas ocorreram num clima de absoluta liberdade e de forma muito transparente”, avaliou.

Marcelo Cavazotti destacou que a Frísia considera a intercooperação uma ferramenta importante, tanto para estabelecer parcerias quanto para conhecer experiências desenvolvidas por outras cooperativas. “Buscamos conhecer outras operações para identificar boas práticas que possam ser replicadas em nossa realidade, assim como compartilhar nossos próprios modelos. Acreditamos que esse intercâmbio de experiências entre cooperativas de diferentes regiões é extremamente valioso. Nosso principal intuito foi trocar informações, conhecer a COAPA e aprender com o que ela tem realizado de positivo”, explicou.

O executivo também avaliou positivamente a estrutura e a trajetória da COAPA. “Embora eu já conhecesse a instituição, esta visita técnica permitiu uma visão muito mais aprofundada das operações. Destaco a maturidade da governança e a fidelidade dos cooperados ao negócio. Além disso, a presença constante dos membros dos Conselhos de Administração e Fiscal durante todo o dia foi um diferencial. Voltamos para casa com muitas referências positivas e aprendizados significativos”, concluiu.

CRÉDITOS: Comunicação COAPA.

Nesta terça-feira, 1º de setembro, o Sistema OCB/TO celebra 37 anos de história, atuação e compromisso com o desenvolvimento do cooperativismo no Tocantins. Ao longo dessa trajetória, a instituição consolidou seu papel como voz e representante institucional das cooperativas, atuando para fortalecer o setor, ampliar sua presença e contribuir para o desenvolvimento econômico e social do estado.

Em 37 anos, o Sistema OCB/TO acompanhou a evolução do Tocantins e das próprias cooperativas, fortalecendo sua atuação em diferentes segmentos, como agropecuário, crédito, saúde, transporte, infraestrutura e serviços. Hoje, o cooperativismo está presente em diversas regiões do estado, movimentando a economia, gerando oportunidades, promovendo inclusão e contribuindo para que o desenvolvimento aconteça de forma mais descentralizada e sustentável.

Representar, defender e fortalecer

Mais do que apoiar o crescimento das cooperativas, o Sistema OCB/TO tem como uma de suas principais atribuições representar e defender os interesses do cooperativismo junto às instituições públicas e privadas, ampliando o diálogo e construindo pontes para que o modelo cooperativista seja reconhecido e considerado nas políticas públicas e nas estratégias de desenvolvimento do Tocantins.

Essa atuação envolve presença institucional, articulação com os poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, participação em espaços de decisão, acompanhamento de proposições e políticas públicas e defesa de um ambiente cada vez mais favorável ao desenvolvimento das cooperativas.

Ao mesmo tempo, o Sistema OCB/TO atua lado a lado com as cooperativas, oferecendo orientação, formação, desenvolvimento, informação, articulação e soluções que contribuem para o aprimoramento da gestão, da governança, da inovação, da sustentabilidade e da competitividade do setor.

É essa atuação integrada — representar, defender, desenvolver e conectar — que permite ao Sistema OCB/TO contribuir para que o cooperativismo avance e ocupe um espaço cada vez mais estratégico na agenda de desenvolvimento do estado.

Um legado construído a muitas mãos

Para o presidente do Sistema OCB/TO, Ricardo Khouri, celebrar os 37 anos é reconhecer uma história construída coletivamente e, ao mesmo tempo, reafirmar o compromisso com o futuro.

“É com muita alegria e orgulho imenso que celebramos esses 37 anos. Acompanhar a evolução e o amadurecimento das nossas cooperativas mostra o quanto esse trabalho é importante para o Tocantins. Temos muito a agradecer a todos que, ao longo dessa trajetória, ajudaram a construir esse legado. E sabemos que ainda temos muito a fazer. O cooperativismo tem um papel cada vez mais estratégico no desenvolvimento do nosso estado, e o Sistema OCB/TO seguirá trabalhando para representar, defender e fortalecer as cooperativas, ampliando sua voz e sua contribuição para a sociedade”, afirma.

Olhar para o futuro

Celebrar 37 anos é também olhar para os próximos desafios. Em um cenário de rápidas transformações econômicas, tecnológicas, sociais e ambientais, o cooperativismo precisa estar preparado para inovar, crescer e continuar gerando valor para seus cooperados e para as comunidades onde está presente.

Com os pés no presente e os olhos no futuro, o Sistema OCB/TO reafirma seu compromisso de fortalecer a representação institucional do cooperativismo, ampliar o diálogo com a sociedade e com o poder público e criar condições para que as cooperativas tocantinenses sejam cada vez mais fortes, competitivas e reconhecidas como agentes de desenvolvimento.

São 37 anos de história. Um legado construído a muitas mãos e um futuro que continua sendo construído juntos.

Conheça a Agenda Institucional do Cooperativismo Tocantinense

As Eleições 2026 são uma oportunidade para fortalecer o diálogo entre o cooperativismo, os candidatos, o poder público e a sociedade.

Pense no Coop é o convite do cooperativismo tocantinense para conhecer e valorizar a contribuição das cooperativas para o desenvolvimento do Estado.

Nesse propósito, o Sistema OCB/TO apresenta a Agenda Institucional do Cooperativismo Tocantinense – Propostas para um Tocantins Mais Cooperativo, construída a partir das contribuições das cooperativas do Estado.

O documento reúne propostas e prioridades em cinco eixos estratégicos, com o objetivo de contribuir para a formulação de políticas públicas e fortalecer o cooperativismo como parceiro estratégico do desenvolvimento econômico, social e sustentável do Tocantins.

Acesse os documentos

Agenda Institucional do Cooperativismo Tocantinense
   ACESSE A AGENDA INSTITUCIONAL

Conheça as propostas do cooperativismo para um Tocantins Mais Cooperativo.
  ACESSE A CARTA DE COMPROMISSO

Conheça as iniciativas do Sistema OCB para as Eleições 2026:
  INICIATIVAS DO SISTEMA OCB

Conheça o compromisso proposto aos candidatos com as prioridades do cooperativismo tocantinense.

Pense no Coop.

Conheça. Participe. Contribua para um Tocantins mais cooperativo.

Salas vazias e baixa participação são desafios frequentes nas ações de capacitação. Para contribuir com novas estratégias diante desse cenário, o Sistema OCB/TO convida as cooperativas tocantinenses a participarem de mais uma edição do CBTD Partners.

O encontro será realizado no dia 10 de setembro, às 9h30, de forma on-line, via Zoom, e apresentará experiências reais e soluções utilizadas por organizações para tornar os treinamentos mais atrativos e ampliar a participação das equipes.

A programação será conduzida por Andressa Pinheiro e João Zaggia, fundadores da PLAY Gamification. Os participantes conhecerão cases e estratégias de engajamento aplicadas antes, durante e depois das ações de aprendizagem.

Para as cooperativas, será uma oportunidade de conhecer experiências que podem contribuir para aumentar a adesão e tornar as capacitações mais participativas e efetivas.

Confira as informações do evento 

Evento: CBTD Partners #08 – Experiências de aprendizagem gamificadas: cases que entraram em jogo e geraram resultados
Data: 10 de setembro de 2026
Horário: 9h30
Formato: on-line, via Zoom

Saiba mais e faça sua inscrição: CLIQUE AQUI

O Sistema OCB/TO apoiou o 12º Encontro das Tendências Agrometeorológicas para o Estado do Tocantins, realizado pela Secretaria de Estado da Agricultura e Pecuária (Seagro), nesta terça-feira, na sede da agência Sicredi Agro.

Como parte do apoio ao evento, o Sistema OCB/TO viabilizou a participação de Luiz Carlos Molion, físico e PhD em Meteorologia, que ministrou a palestra “El Niño: impactos, tendências e estratégias para a safra 2026/2027”.

Durante a apresentação, Molion trouxe análises sobre os cenários climáticos e seus possíveis impactos na próxima safra. As informações contribuem para ampliar o conhecimento sobre as condições que podem influenciar a produção e auxiliar produtores, cooperativas e demais agentes do setor no planejamento de suas atividades.

O encontro também reforçou a importância das informações agrometeorológicas para uma tomada de decisão mais estratégica no campo, especialmente diante dos desafios relacionados ao clima e seus reflexos sobre a produção agropecuária.

Ao apoiar iniciativas como essa, o Sistema OCB/TO reafirma seu compromisso com a disseminação de conhecimento, o fortalecimento das cooperativas e o desenvolvimento do agro tocantinense, aproximando o cooperativismo de informações estratégicas para o planejamento e a competitividade do setor.

O Sistema OCB/TO realizou, na última sexta-feira, 21 de agosto, em sua sede, em Palmas, o Fórum de Dirigentes das Cooperativas do Tocantins 2026. O encontro reuniu lideranças cooperativistas em uma programação voltada ao conhecimento, à troca de experiências, ao diálogo e à construção coletiva dos próximos passos do cooperativismo tocantinense.

A programação teve início com as boas-vindas e a abertura institucional, reforçando a importância da participação dos dirigentes na definição das prioridades para 2027.

Para o presidente do Sistema OCB/TO, Ricardo Khouri, alcançar resultados passa diretamente pelo envolvimento das lideranças e das cooperativas nesse processo.

“Vamos pensar o cooperativismo para 2027, juntos. E, se quisermos realmente resultados extraordinários, esses resultados estão intimamente ligados com a atuação efetiva de cada dirigente, de cada cooperativa, empenhados nesse propósito”, destacou.

Cooperativismo do futuro

Um dos destaques da programação foi a palestra magna “Cooperativismo do Futuro”, conduzida pelo Dr. Guto Niche. O momento trouxe novas perspectivas aos participantes e foi seguido por um espaço de diálogo com os dirigentes, permitindo perguntas, interação e troca de experiências.

Na programação da tarde, Arthur Nery, analista do Sistema OCB Nacional, apresentou um Panorama do Cooperativismo Brasileiro e Tocantinense, ampliando o olhar dos participantes sobre o cenário do setor e contribuindo para as discussões realizadas ao longo do Fórum.

Estratégias e construção coletiva

Outro momento importante foi a Oficina Estratégica, conduzida por André Raposo. A atividade estimulou a participação dos dirigentes e a construção coletiva de ideias, reunindo diferentes experiências e perspectivas sobre os caminhos do cooperativismo.

Os participantes trabalharam em grupos, debateram propostas e contribuíram diretamente para a construção das prioridades para 2027, transformando as discussões realizadas durante o encontro em contribuições para o planejamento do próximo ano.

Para Paulo Piton, conselheiro de Administração da COAPA, a participação no Fórum também representa uma oportunidade de levar o conhecimento adquirido para dentro da cooperativa e transformá-lo em ações de longo prazo.

“Planejar não é apenas colocar no papel, é transformar essa solução em realidade. E, nesse processo que estamos participando aqui na OCB/TO, nós vamos levar para a Cooperativa COAPA um planejamento a longo prazo. Viemos aqui para aprender, entender como funciona e levar as melhores estratégias, para podermos dar continuidade e fazer um planejamento a longo prazo para o cooperado e para todo mundo”, afirmou.

O Fórum reforçou, assim, a importância de aproximar dirigentes, compartilhar conhecimento e construir estratégias de forma conjunta, considerando as diferentes realidades das cooperativas tocantinenses.

A programação foi encerrada após a etapa de construção das prioridades, consolidando um dia de participação e planejamento. Mais do que discutir o futuro, o encontro buscou transformar as contribuições dos dirigentes em caminhos para orientar o trabalho e fortalecer o cooperativismo tocantinense em 2027.

A busca por aprimoramento técnico e pelo fortalecimento da relação com os cooperados faz com que a Cooperativa Agroindustrial do Tocantins (COAPA) mantenha uma agenda contínua de capacitações para seus colaboradores. Na última semana, profissionais de todas as unidades participaram de eventos com atividades voltadas ao cooperativismo, gestão e liderança, atualização técnica e novas práticas para o agronegócio.

A programação incluiu a Semana de Competitividade 2026, realizada entre os dias 11 e 13 de agosto, em Brasília (DF), além de mentorias, treinamentos técnicos e encontros com empresas parceiras.

Promovida pelo Sistema OCB, a Semana de Competitividade reuniu cerca de 800 cooperativistas de todos os estados e do Distrito Federal. Com o tema “Cultivando a Cultura Cooperativista”, o encontro discutiu os desafios do crescimento do setor e a necessidade de preservar os princípios que sustentam o modelo cooperativista.

Representaram a COAPA o presidente Ricardo Khouri, o conselheiro de administração Paulo Piton, a coordenadora de Recursos Humanos Mayara Miranda e a agente de Desenvolvimento Cooperativista Maria Silvana Ramos.

Para Paulo Piton, um dos principais aprendizados do encontro foi a importância de aproximar ainda mais a cooperativa dos associados e reforçar a identidade cooperativista. “Ser cooperativista é comprar a ideia de cooperação para um bem maior, com princípios e valores que movem a nossa cooperativa”, destacou.

O conselheiro também participou da oficina “Como se comunicar melhor com seu cooperado”, que, segundo ele, trouxe reflexões que podem ser aplicadas diretamente na rotina da COAPA. “Precisamos melhorar junto com nosso cooperado, levando mais informação, credibilidade e transparência em todos os setores da nossa cooperativa”, afirmou.

A coordenadora de Recursos Humanos Mayara Miranda também destacou o papel da formação para a continuidade do movimento cooperativista. Segundo ela, conhecer a história do cooperativismo ajuda a compreender o legado construído ao longo dos anos e a responsabilidade de preservá-lo. “Precisamos fazer com que o cooperado compreenda que não é apenas alguém que utiliza os serviços da COAPA, mas que faz parte dela, é dono dela e também é responsável pela continuidade desse movimento.”

Gestão e liderança

Outra frente de capacitação em andamento na COAPA é a Mentoria em Gestão e Liderança, conduzida pela consultora Érica Lima. O programa tem duração de seis meses, com encontros quinzenais, e foi estruturado para desenvolver habilidades de gestão e liderança entre profissionais que ocupam posições estratégicas dentro da cooperativa.

A mentoria iniciou em julho para profissionais que atuam na Unidade Operacional e na Loja Agropecuária da cooperativa. A ação foi viabilizada por meio de uma parceria com o Sistema OCB/Sescoop-TO. Já neste mês de agosto, o programa também começou com a equipe da Unidade Técnica e da Unidade Comercial Grãos, e tem apoio das empresas parceiras Progresso Sementes, J & H Sementes e Celeiro Sementes.

A proposta é desenvolver competências que vão além do conhecimento operacional, trabalhando aspectos como gestão de pessoas, processos, conflitos, rotina e tempo, além das habilidades necessárias para exercer uma liderança mais eficiente.

No caso da equipe técnica, a capacitação também tem foco na gestão de carteira de cooperados. A ideia é fortalecer o relacionamento entre os profissionais e os associados e ampliar a percepção de valor dos serviços oferecidos pela cooperativa. “Não adianta a gente entender a operação e não ter essa parte de gestão clara”, resume Érica Lima. Segundo ela, a iniciativa também busca preparar profissionais que possam assumir futuras posições de coordenação ou gerência dentro da própria cooperativa, fortalecendo a formação de novas lideranças.

A iniciativa está alinhada ao planejamento estratégico da COAPA, especialmente à meta de fortalecer a fidelização dos cooperados. A partir do desenvolvimento das equipes, a cooperativa busca manter os colaboradores alinhados às suas diretrizes e preparados para novos desafios.

Atualização técnica no campo

A programação de capacitação também avançou na área técnica. Nos dias 12 e 13 de agosto, em Bebedouro (SP), juntamente com 90 profissionais de 50 cooperativas brasileiras, o assistente técnico Warly Pires participou do 2º e último módulo da 6ª edição do Bayer Coopera+ Transformação. A iniciativa promovida pela Bayer incluiu palestras com especialistas renomados e uma visita técnica à estação de pesquisas da COOPERCITRUS.

A experiência permitiu aos participantes conhecer processos e práticas adotadas por grandes cooperativas do agronegócio brasileiro, aproximando o colaborador da COAPA da realidade operacional de outras organizações do setor.

Já no dia 12 de agosto, cooperados e técnicos da COAPA participaram da palestra “Manejo para altas produtividades em anos de El Niño”, realizada em parceria com a Nortox. O encontro, na sede da cooperativa em Pedro Afonso, abordou o uso de herbicidas pré-emergentes na cultura da soja e fungicidas para o milho safrinha.

Ainda na última semana, o agrônomo Jonaildo Martins iniciou o 4º de um total de seis módulos do curso Atualização no Cultivo de Soja. O treinamento, promovido em parceria pela Embrapa Soja e pelo Sistema OCB, capacita engenheiros-agrônomos e técnicos da assistência técnica de cooperativas agropecuárias. Com carga horária de cerca de 160 horas totais de atividades formativas, o programa combina etapas a distância com aulas práticas presenciais realizadas em Londrina (PR). A capacitação aborda desde o planejamento inicial e a escolha de sementes até o manejo fitossanitário e a pós-colheita da cultura

Para Marco Aurélio Pereira Leal, gerente da Unidade Técnica, a combinação entre capacitação técnica, desenvolvimento de liderança e contato com outras experiências do setor contribui para tornar a equipe mais preparada para atender às demandas dos cooperados. “Os desafios de manejo mudam a cada safra. Manter a equipe atualizada garante posicionamentos mais assertivos, evitando perdas de produtividade e garantindo a eficiência no campo”, explicou.

Na sua visão, a participação em eventos e programas de formação também ajuda a aproximar a equipe das tendências e soluções disponíveis no mercado, além de fortalecer parcerias estratégicas. “No fim, esse conjunto de capacitações garante uma equipe mais preparada, consultiva e alinhada com as melhores práticas do agronegócio”, afirmou.

Com ações que combinam formação cooperativista, desenvolvimento de lideranças e atualização técnica, a COAPA mantém uma estratégia de qualificação contínua de seus profissionais. O objetivo é transformar o conhecimento adquirido em melhorias práticas no atendimento e nos serviços oferecidos aos cooperados.

Créditos: Comunicação COAPA

O Sistema OCB/TO participou, de 11 a 13 de agosto, em Brasília (DF), da Semana de Competitividade 2026, ao lado de cooperativas tocantinenses, fortalecendo a presença do estado em um dos principais encontros nacionais voltados ao conhecimento, à inovação e ao desenvolvimento do cooperativismo.

O Tocantins esteve representado pelo Sistema OCB/TO e pelas cooperativas Coapa, Cooperfrigu, Unimed Palmas, Sicoob Tocantins, Coopefa e Unimed Araguaína. Presentes desde o primeiro dia do evento, os representantes participaram de uma ampla programação de troca de experiências, aprendizado e conexão com cooperativas de diferentes regiões do país.

Com o tema “Cultivando a Cultura Cooperativista”, a Semana de Competitividade reuniu uma programação dedicada a questões estratégicas para o presente e o futuro das cooperativas. Governança, educação cooperativista, comunicação e experiência, legado e sucessão estiveram entre os principais eixos abordados.

Ao longo do evento, palestras, painéis, cases e atividades práticas aprofundaram assuntos como liderança, protagonismo feminino, ESG, inteligência artificial, relacionamento com cooperados, comunicação estratégica, pertencimento e fortalecimento da governança.

A programação também promoveu reflexões sobre a identidade do movimento, com temas como “O que é ser cooperativista no século XXI”, “O impacto do coop nas comunidades” e “Um raio-x da cultura cooperativista no Brasil hoje”.

No último dia do evento, a programação abordou tendências de comunicação e conflitos geracionais, além de reflexões sobre a importância da cultura cooperativista. Entre os destaques estiveram “Cultura Coop – Precisamos ser cooperativistas, mais do que nunca!”, com Débora Ingrisano, e “CulturaCoop – um compromisso com o futuro”, com a presidente executiva do Sistema OCB, Tania Zanella.

A troca de experiências e os conteúdos compartilhados durante a Semana de Competitividade também foram destacados pelos representantes das cooperativas tocantinenses que participaram do evento.

Para o presidente da Unimed Araguaína, Dr. Renato Borges Azevedo, a programação trouxe discussões importantes para o relacionamento das cooperativas com seus cooperados.

“Excelente evento! As palestras e discussões foram de alto nível, principalmente as relacionadas à fidelização e à satisfação dos nossos cooperados, que são a essência da cooperativa.”

Já Geiciane Gomes Peixoto Silveira, analista de Gerência do Sicoob Tocantins, ressaltou a oportunidade de vivenciar a cultura cooperativista e fortalecer o sentimento de pertencimento ao movimento. 

“Foi uma experiência muito enriquecedora, principalmente por vivenciarmos a cultura cooperativista e entendermos ainda mais a importância do sentimento de pertencimento. Esses momentos nos conectam com outras cooperativas, permitem trocar experiências e nos fazem voltar ainda mais motivados para aplicar esse conhecimento no nosso dia a dia.”

Para nós, do Sistema OCB/TO, participar desse encontro ao lado das cooperativas tocantinenses foi uma oportunidade de ampliar conhecimentos, conhecer experiências de diferentes regiões do país e identificar iniciativas que possam contribuir para a gestão, a competitividade e o fortalecimento do cooperativismo no Tocantins. 

O Sistema OCB/TO realizou, nesta quarta-feira (5), o Seminário de Educação Política, reunindo dirigentes, cooperados e representantes de cooperativas dos estados do Tocantins, Amazonas, Goiás, Mato Grosso do Sul e Distrito Federal para um momento de formação, diálogo e fortalecimento da representação institucional do cooperativismo. A iniciativa integra o Programa de Educação Política do Sistema OCB e reforça a importância da participação consciente e estratégica do movimento nos espaços de decisão. 

A programação foi conduzida pelo presidente do Sistema OCB/TO, Ricardo Khouri; pela presidente executiva do Sistema OCB, Tânia Zanella; e pelo gerente de Relações Institucionais do Sistema OCB, Eduardo Queiroz. 

Durante o seminário, foram apresentados os principais eixos do Programa de Educação Política, além das estratégias de atuação institucional do Sistema OCB junto aos Poderes Executivo e Legislativo. Os participantes também conheceram iniciativas que fortalecem a defesa das pautas do cooperativismo de forma ética, apartidária e alinhada aos princípios do movimento.

Outro destaque da programação foi o debate sobre o papel das lideranças cooperativistas na construção de políticas públicas e na promoção de um ambiente cada vez mais favorável ao desenvolvimento das cooperativas. A troca de experiências reforçou a importância do engajamento das cooperativas na defesa dos interesses do setor.

Para o presidente do Sistema OCB/TO, Ricardo Khouri, investir na formação das lideranças é fortalecer o futuro do cooperativismo. 

"É uma satisfação promovermos um momento como este e ver nossas cooperativas reunidas em torno de um propósito tão importante. Sabemos que uma liderança bem informada e preparada fortalece a representatividade do cooperativismo e amplia nossa capacidade de contribuir para a construção de políticas públicas que impulsionem o desenvolvimento das cooperativas e da sociedade." 

A realização do seminário reafirma o compromisso do Sistema OCB/TO com a formação de lideranças e o fortalecimento da cultura de representação institucional. Ao investir em conhecimento e participação, o cooperativismo amplia sua capacidade de dialogar, defender seus interesses e contribuir para o desenvolvimento sustentável do Tocantins.

O Comitê Feminino da COAPA (Cooperativa Agroindustrial do Tocantins) iniciou, no último dia 11 de julho, o projeto "Da Porteira pra Dentro", uma iniciativa voltada ao fortalecimento da integração entre as participantes por meio de visitas às propriedades rurais das cooperadas. A proposta é estimular a troca de experiências, aproximar as integrantes da realidade vivida por cada família cooperada e fortalecer os vínculos entre as mulheres do grupo.

A primeira atividade reuniu seis integrantes em uma visita à Fazenda Brejinho, em Pedro Afonso. O grupo foi recebido pela coordenadora do Comitê Feminino, Juliana Sá, que apresentou a estrutura da propriedade, voltada à produção de grãos e gado de corte, além de compartilhar informações sobre a gestão da fazenda, os desafios da atividade e as experiências vividas no dia a dia da produção rural.

A iniciativa reforça o compromisso da COAPA com o fortalecimento do protagonismo feminino no cooperativismo, incentivando a troca de conhecimentos, a valorização das experiências das cooperadas e a integração entre as famílias do campo. O Sistema OCB/TO parabeniza a cooperativa pela iniciativa, que valoriza o protagonismo feminino e reforça, na prática, os princípios da cooperação, da intercooperação e do desenvolvimento das cooperativas tocantinenses.

"Buscamos criar uma oportunidade de integração que ultrapasse o caráter formal das palestras e outros eventos realizados na COAPA, estabelecendo um ambiente mais leve e acolhedor para fortalecer os vínculos e a sintonia do grupo", destacou Juliana Sá.

Integração que gera resultados

O retorno das participantes da primeira edição foi positivo. Entre conversas, troca de experiências e momentos de descontração, as integrantes destacaram a oportunidade de conhecer diferentes realidades da produção rural, adquirir novos conhecimentos práticos e fortalecer ainda mais os laços entre o grupo.

Segundo a coordenação do Comitê Feminino, novas visitas a propriedades rurais estão previstas ao longo do ano, ampliando as oportunidades de aprendizado, integração e compartilhamento de experiências.

Comitê Feminino: fortalecimento da participação das mulheres no cooperativismo

Criado em setembro de 2023, o Comitê Feminino da COAPA tornou-se um importante espaço de fortalecimento, integração e capacitação para cooperadas, esposas, filhas e irmãs de associados da cooperativa.

Atualmente formado por 35 integrantes, o grupo desenvolve ações adaptadas à rotina das mulheres do campo, promovendo cursos, palestras e atividades voltadas à gestão rural, sucessão familiar, mercado de grãos, reforma tributária e outros temas de interesse das famílias cooperadas. Além da qualificação técnica, o comitê também incentiva a convivência e o fortalecimento do cooperativismo por meio de eventos e iniciativas de integração entre os participantes.

Com o projeto "Da Porteira pra Dentro", a COAPA amplia esse trabalho ao proporcionar momentos de convivência e aprendizado diretamente nas propriedades rurais, fortalecendo o protagonismo feminino e os princípios da cooperação no campo.

Créditos: Assessoria de Comunicação da COAPA.

O presidente da Cooperativa Agroindustrial do Tocantins (COAPA) e presidente do Sistema OCB/TO, Ricardo Khouri, participou de uma importante reunião na sede do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (DNIT), em Brasília, na quarta-feira, 8 de junho. Ele integrou uma comitiva com a bancada federal, prefeitos e o governo do Tocantins para exigir soluções urgentes para a interdição da ponte sobre o Rio Tocantins, na BR-235, que liga Pedro Afonso a Tupirama.

Como resposta imediata às cobranças do grupo, o DNIT confirmou que iniciaria já nesta quinta-feira, 9, testes de resistência (chamados de "prova de carga") na estrutura. Caminhões carregados e equipados com sensores serão posicionados sobre a ponte para medir o impacto real e gerar um diagnóstico definitivo. O laudo técnico final, que decidirá se a ponte será reformada ou totalmente substituída, será divulgado até 17 de julho de 2026.

Além da urgência na ponte, os representantes do Tocantins cobraram prazos para o início do funcionamento de balsas gratuitas, melhorias nos acessos aos portos de embarque e a manutenção das estradas usadas como rotas alternativas (TO-010 e BR-235).

A ponte foi fechada preventivamente em maio, após vistorias apontarem rachaduras e deslocamentos em sua estrutura central. O bloqueio tem provocado fortes impactos socioeconômicos em vários municípios da região Centro-Norte do estado.

Alerta para o drama social e econômico

Antes do início da audiência oficial, Ricardo Khouri, presidente da COAPA e do Sistema OCB/TO, acompanhado da presidente executiva do Sistema OCB, Tânia Zanella, conversou diretamente com o diretor-geral do DNIT, Fabrício Galvão, para expor a gravidade do cenário. O líder cooperativista alertou que o isolamento da região prejudica severamente a competitividade de setores vitais, como a produção de grãos, etanol e pecuária.

"Ressaltei que, caso o quadro persista, haverá uma redução no nível de emprego e renda. Solicitei uma atenção especial ao tema, considerando as dificuldades enfrentadas pela população e pelo setor produtivo", afirmou Khouri.

O presidente da COAPA demonstrou otimismo com os resultados práticos da reunião institucional, sobretudo pelo fato de o DNIT ter estabelecido prazos e esclarecido as metodologias aplicáveis. Na sua visão, a recuperação da ponte ou a construção de uma nova estrutura pode ser viabilizada em caráter emergencial, dependendo estritamente de vontade política e de uma articulação efetiva entre os governos estadual e federal.

"Pelo que compreendi, caso seja possível aproveitar os pilares existentes, procedendo apenas à demolição do tabuleiro e da caixa estrutural, o cronograma poderia ser reduzido à metade do tempo inicialmente previsto. Havendo a necessária vontade política e o compromisso conjunto em solucionar a demanda, acredito ser perfeitamente possível concluir a obra em um prazo bastante razoável", avaliou.

Participantes

Também participaram da audiência a senadora e líder da bancada federal, Professora Dorinha Seabra; o senador Eduardo Gomes; o prefeito de Pedro Afonso, Joaquim Martins Pinheiro Filho; o prefeito de Tocantínia, João Alberto; Túlio Labre, representando a Agência de Transportes, Obras e Infraestrutura (Ageto); o governador Wanderlei Barbosa; e Luís Flávio, executivo da BP Bioenergy.

Créditos da matéria: COAPA.

Inscrições Abertas

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado do Tocantins - SESCOOP/TO torna publica a realização de Processo Seletivo Simplificado – PSS para provimento de vagas conforme especificadas neste comunicado.

Processo seletivo para foramção de banco de talentos para os seguintes cargos:

Cargo: Analista (Nível Superior)

• Analista de Operações;

• Analista de Comunicação e Marketing;

• Analista de Desenvolvimento de Cooperativas.

Cargo: Técnico (Nível Médio)

• Técnico de Operações.

Confira o Edital aqui

A Superintendência Federal de Agricultura no Tocantins sediou, nesta sexta-feira (3), a cerimônia de instalação do Núcleo MATOPIBA do Ministério da Agricultura e Pecuária (MAPA), ocasião em que o administrador Fernando de Camargo Penteado foi empossado como gestor da nova estrutura. O evento reuniu autoridades, representantes de entidades do agronegócio e instituições parceiras comprometidas com o fortalecimento do desenvolvimento regional.

Criado para apoiar a implementação do Plano de Desenvolvimento Agropecuário e Agroindustrial do MATOPIBA, o núcleo terá como missão integrar ações entre os estados do Maranhão, Tocantins, Piauí e Bahia, promovendo iniciativas voltadas ao aumento da competitividade, da inovação, da sustentabilidade e da agregação de valor às cadeias produtivas.

Reconhecido como uma das principais fronteiras agrícolas do país, o MATOPIBA reúne uma das regiões mais dinâmicas da agropecuária brasileira, destacando-se pela produção de grãos, fibras e proteína animal. Nesse contexto, o Tocantins ocupa posição estratégica por estar integralmente inserido na área de abrangência do programa e por sediar, em Palmas, a única capital localizada dentro do território do MATOPIBA, característica que fortalece sua posição como centro de articulação entre produtores, cooperativas, instituições de pesquisa, entidades representativas e órgãos públicos.

Representando o Sistema OCB/TO, participaram da solenidade o presidente Ricardo Khouri e a superintendente Maria José Oliveira, reforçando o compromisso do cooperativismo com iniciativas que contribuam para o desenvolvimento sustentável, a inovação e o fortalecimento das cadeias produtivas do estado.

Também estiveram presentes a presidente da Aprosoja Tocantins, Caroline Barcellos; o representante da FAET, Fabriel Wanderlei; o secretário estadual do Meio Ambiente e Recursos Hídricos, Marcello Lelis; o representante da Superintendência Federal de Agricultura no Tocantins, Elso Polizel; além do senador Irajá Abreu e demais lideranças do setor.

Durante a cerimônia, foi destacado que a criação do Núcleo MATOPIBA é resultado de uma articulação conduzida pelo Ministério da Agricultura e Pecuária em conjunto com entidades representativas da agropecuária regional, visando ampliar a integração entre os estados e fortalecer políticas públicas voltadas ao desenvolvimento do setor.

Perfil do gestor

Graduado em Administração de Empresas pelas Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU), Fernando de Camargo Penteado possui mais de 25 anos de experiência no agronegócio brasileiro. Ao longo de sua trajetória, atuou nas áreas de produção, comercialização, logística, mercado financeiro e gestão estratégica, além de desenvolver projetos voltados à estruturação de cadeias produtivas, armazenagem, certificações, análise de mercado e articulação institucional.

Com ampla experiência na região do MATOPIBA e na região Norte, Fernando assume a gestão do núcleo com a missão de contribuir para a implementação de ações que fortaleçam a competitividade, a inovação e o desenvolvimento sustentável da agropecuária regional.

Ao acompanhar iniciativas como essa, o Sistema OCB/TO reafirma seu compromisso com o fortalecimento do cooperativismo e com ações que impulsionem o desenvolvimento sustentável do agronegócio, promovendo a integração entre cooperativas, produtores, instituições e poder público em benefício do Tocantins e de toda a região do MATOPIBA.

Nesta segunda e terça-feira (29 e 30), lideranças de grandes cooperativas e organizações mutualistas do mundo participaram, em Bruxelas, na Bélgica, da reunião anual do Círculo de Liderança de Cooperativas e Mutuais (CM50), fórum criado em 2025 para transformar compromissos estratégicos em ações concretas capazes de ampliar a presença do modelo cooperativista na economia mundial.  

Representando o Sistema OCB, o coordenador de Relações Internacionais, João Penna, acompanhou as discussões em nome da superintendente Fabíola Nader Motta, uma das lideranças responsáveis por coordenar um dos seis compromissos estratégicos definidos pelo grupo. Criado para reunir as maiores cooperativas e mutualidades do planeta, o CM50 representa organizações presentes em diversos setores da economia, como agropecuária, crédito, saúde, seguros, varejo, energia e habitação. Juntas, elas reúnem mais de um bilhão de cooperados e movimentam centenas de bilhões de dólares por ano. O objetivo do grupo é ampliar a cooperação entre seus integrantes e dobrar a participação das cooperativas na  economia global até 2035.  

Durante o encontro, os participantes aprofundaram a construção de seis grandes compromissos que nortearão a atuação do CM50 nos próximos anos: acesso a capital; educação e liderança; infraestrutura digital cooperativa; marketplace global entre cooperativas; sistemas alimentares saudáveis; e comunidades e economias resilientes.  

Formação de lideranças  

Um dos destaques da programação foi o avanço do compromisso educação e liderança, coordenado pelo Sistema OCB e pela Iran Chamber of Cooperatives. A proposta busca criar uma arquitetura global para a formação de líderes cooperativistas, reunindo universidades, programas de capacitação e experiências práticas voltadas ao desenvolvimento de jovens talentos e mulheres em posições de liderança.  

O projeto prevê duas frentes complementares. A primeira consiste na criação de um currículo cooperativista internacional, com certificações reconhecidas globalmente em cursos de graduação, pós-graduação e educação executiva. A segunda é a Purposeful Leadership Journey, uma jornada internacional de desenvolvimento de lideranças que combinará mentorias, intercâmbios, experiências em cooperativas de diferentes países e participação em desafios reais enfrentados pelo movimento. Uma das propostas da jornada é utilizar a inicitiava do Patrimônio Cultural Cooperativo para transformar os valores e o legado cooperativistas em vantagem competitiva.  

A meta é formar quatro mil lideranças até 2035 e estabelecer uma rede internacional de universidades parceiras. 

Projetos estratégicos

Além do Sistema OCB, cooperativas brasileiras também contribuíram diretamente para os trabalhos do CM50. O presidente do Conselho de Administração da Coopercitrus, Matheus Marino, integra o desenvolvimento do compromisso marketplace cooperativo global, iniciativa que amplia negócios entre cooperativas de diferentes países. A proposta prevê uma plataforma internacional para conectar empresas cooperativas, facilitar relações comerciais e estimular novos mercados dentro do próprio movimento.

A Cresol também esteve representada na reunião pelo CEO Adriano Michelon e pelo gerente de Relações Internacionais, Jaap van Waalwijk Doorn, participando das discussões sobre os projetos em construção. Além disso,outra cooperativa brasileira que está entre as organizações integrantes do CM50 é a Unimed.

Trinta e dois por cento do mercado de saúde suplementar brasileiro é cooperativista. São 176 hospitais, 13,5 mil leitos próprios e presença em 92% dos municípios do país. Mesmo com esses números, as cooperativas de saúde seguem enfrentando um ambiente regulatório que nem sempre reconhece o que as diferencia de uma empresa comum. E é justamente essa distinção que está no centro das disputas do setor no Congresso Nacional. 

O PL 7.419/2006, que tramita há duas décadas no Parlamento, propõe mudanças significativas na regulamentação dos planos de saúde. O problema é que parte das medidas amplia coberturas sem estudo adequado de impacto financeiro e trata cooperativas médicas e odontológicas da mesma forma que operadoras com fins lucrativos. 

A diferença é sensível. Cooperativas reinvestem seus resultados na melhoria dos serviços e no atendimento aos cooperados, sem acionistas externos para captar dividendos. Por isso, o Sistema OCB defende a aprovação de um substitutivo que contemple essas especificidades e contribua para a sustentabilidade do setor. 

Outro projeto acompanhado de perto é a desoneração da folha de pagamentos para o setor de saúde (PL 1.272/2022). A proposta, de autoria das deputadas Carmen Zanotto (SC) e Dra. Soraya Manato (ES), reduz a carga tributária sobre entidades do setor e tem impacto direto na capacidade de geração de empregos, área em que o cooperativismo de saúde já se destaca, com 150 mil postos de trabalho diretos. 

Tecnologia como ferramenta de inclusão 

O PL 5.875/2013, que propõe a criação de uma plataforma digital unificada para o SUS, também está na agenda do cooperativismo. A matéria trata de interoperabilidade de sistemas, cadastro unificado do cidadão e compartilhamento de dados de saúde. Para o Sistema OCB, a digitalização do setor de saúde não é ameaça, é oportunidade. “O texto final precisa, no entanto, garantir segurança jurídica e operacional para todos os atores envolvidos, incluindo as cooperativas médicas e odontológicas que integram a rede assistencial em todo o país”, afirma Hugo Andrade, coordenador de Ramos da entidade. 

Na mesma linha, o debate sobre regulamentação da inteligência artificial (PL 2.338/2023) mobiliza especialmente o Sistema Unimed, que tem participado das audiências públicas no Congresso. A posição do cooperativismo é de que a IA deve ser adotada de forma ética, responsável e orientada à melhoria da qualidade assistencial, não como substituta do cuidado humano, mas como ferramenta a seu serviço. 

Defesa no Congresso 

 Entre os principais defensores das pautas do cooperativismo de saúde no Parlamento está o deputado Vitor Lippi (SP), coordenador tributário da Frente Parlamentar do Cooperativismo (Frencoop). Médico de formação, tem atuado de forma constante na interlocução entre o setor e o Congresso Nacional, apoiando medidas que garantam segurança jurídica, sustentabilidade econômica e ampliação do acesso da população aos serviços de saúde. 

Durante a tramitação da Reforma Tributária, foi um dos parlamentares que mais se empenharam pelo reconhecimento das especificidades do cooperativismo de saúde, contribuindo para que o modelo cooperativista recebesse tratamento adequado na nova legislação. Sua atuação também se estende ao acompanhamento de projetos relacionados à regulação dos planos de saúde, à inovação tecnológica no setor e às políticas de fortalecimento da assistência médica em regiões menos atendidas. 

"As cooperativas ampliam o acesso da população aos serviços de saúde, sobretudo nas regiões onde muitas vezes essa é a única alternativa de atendimento. Além disso, elas geram empregos, fortalecem a economia local e contribuem para a sustentabilidade do sistema de saúde. Por isso, durante a discussão da Reforma Tributária, atuei com firmeza pelo reconhecimento das especificidades do cooperativismo de saúde, justamente por entender que não pode ser tratado como uma atividade empresarial comum”, destaca.  

Hugo Andrade reforça o argumento. "O cooperativismo de saúde é um parceiro do sistema público. Atendemos aonde o mercado não chega, reinvestimos nossos resultados na qualidade assistencial e valorizamos os profissionais de saúde. Precisamos de uma regulação que entenda essa lógica, não que a ignore”, defende.  

Crédito da matéria: Sistema OCB Nacional.

O cooperativismo mundial já está mobilizado para celebrar o Dia Internacional do Cooperativismo (CoopsDay) 2026, que será comemorado em 4 de julho. Neste ano, o tema escolhido é "Cooperativas por um Mundo Pacífico", reforçando o papel das cooperativas na promoção do diálogo, da inclusão, da justiça social e do fortalecimento das comunidades.

A proposta conecta o movimento cooperativista aos debates globais sobre paz, confiança, participação democrática e desenvolvimento sustentável. Segundo a Aliança Cooperativa Internacional (ACI), as cooperativas atuam como verdadeiras construtoras de pontes, aproximando pessoas, fortalecendo economias locais e criando oportunidades para uma sociedade mais equilibrada e resiliente.

Celebrado anualmente no primeiro sábado de julho, o CoopsDay chega à sua 104ª edição no movimento cooperativista mundial e à 32ª como data oficialmente reconhecida pela Organização das Nações Unidas (ONU).

No Brasil, o Sistema OCB está preparando uma série de ações para marcar a data e ampliar a visibilidade do cooperativismo junto à sociedade. Entre as iniciativas nacionais estão mobilizações em diversos estados, incluindo o Tocantins.

E no Tocantins, a celebração contará com uma novidade especial. O Sistema OCB/TO prepara uma ação temática que será realizada durante um dos jogos da Seleção Brasileira na Copa do Mundo, conectando os valores do cooperativismo ao espírito de união, trabalho em equipe e cooperação que movem milhões de brasileiros.

A iniciativa faz parte da programação especial do CoopsDay 2026 e promete envolver cooperativas, cooperados e a sociedade em uma grande celebração da força da cooperação.

Aguardem mais informações em breve!

Crédito: matéria adaptada de conteúdo produzido pelo Sistema OCB Nacional.

O cooperativismo brasileiro alcançou mais uma importante conquista para o fortalecimento do setor e do desenvolvimento regional. Com a sanção da Lei Complementar nº 231/2026, as cooperativas passam a ter acesso aos recursos dos fundos regionais de desenvolvimento, ampliando significativamente as possibilidades de financiamento para projetos estruturantes nas regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste.

A nova legislação inclui as cooperativas entre os beneficiários do Fundo de Desenvolvimento da Amazônia (FDA), do Fundo de Desenvolvimento do Nordeste (FDNE) e do Fundo de Desenvolvimento do Centro-Oeste (FDCO). Juntos, os mecanismos poderão disponibilizar até R$ 3 bilhões para investimentos voltados ao crescimento econômico, à geração de emprego e renda e à promoção do desenvolvimento sustentável.

A medida representa um avanço histórico para o cooperativismo, permitindo que cooperativas dos mais diversos segmentos ampliem sua capacidade de investir em infraestrutura, armazenagem, agroindustrialização, logística, inovação e modernização de suas atividades.

Para a presidente executiva do Sistema OCB, Tânia Zanella, a conquista reforça o papel estratégico das cooperativas na transformação econômica e social do país.

“Essa conquista amplia as oportunidades de investimento para as cooperativas e fortalece sua capacidade de promover desenvolvimento econômico e social nos territórios onde atuam. Estamos falando de recursos que poderão impulsionar projetos estratégicos, gerar emprego, renda e mais qualidade de vida para milhares de brasileiros”, destacou.

Segundo Tânia, a inclusão das cooperativas entre os beneficiários dos fundos regionais representa o reconhecimento da relevância do modelo cooperativista como instrumento de desenvolvimento sustentável e prosperidade compartilhada.

A conquista também reflete o trabalho de representação institucional realizado pelo Sistema OCB ao longo da tramitação da proposta no Congresso Nacional. A medida integrou a Agenda Institucional do Cooperativismo e contou com atuação permanente em defesa da ampliação do acesso das cooperativas a mecanismos de financiamento e desenvolvimento.

Para o Tocantins, a medida abre novas perspectivas para o crescimento do cooperativismo. As cooperativas do estado já desempenham um papel relevante no desenvolvimento regional, promovendo oportunidades, inclusão produtiva e geração de renda. Com o acesso aos fundos regionais, ganham também novas condições para ampliar investimentos e fortalecer iniciativas que beneficiam cooperados, comunidades e a economia tocantinense como um todo.

Mais do que ampliar o acesso a recursos, a nova legislação fortalece a capacidade das cooperativas de investir, inovar e transformar realidades, levando desenvolvimento para onde ele mais faz diferença: nas pessoas e nas comunidades.

Fonte: Adaptado de reportagem publicada pela Globo Rural, com informações do Sistema OCB.

O cooperativismo brasileiro alcançou uma importante conquista institucional com a publicação da Lei nº 15.433/2026, que reconhece oficialmente o cooperativismo como manifestação da cultura nacional. A nova legislação reforça a relevância histórica, social, econômica e cultural do modelo cooperativista para o desenvolvimento do país e para a construção de comunidades mais colaborativas e sustentáveis.

A medida integra a Agenda Institucional do Cooperativismo e foi construída ao longo dos últimos anos por meio da atuação do Sistema OCB junto ao Congresso Nacional, em alinhamento com as ações de valorização do Ano Internacional das Cooperativas, proclamado pela Organização das Nações Unidas (ONU).

De autoria do deputado federal Arnaldo Jardim (SP), presidente da Frente Parlamentar do Cooperativismo (Frencoop), o projeto recebeu apoio de parlamentares e lideranças comprometidas com o fortalecimento do setor, culminando na sanção presidencial e na entrada em vigor da nova legislação.

O reconhecimento do cooperativismo como manifestação da cultura nacional representa mais do que uma conquista simbólica. A nova lei valoriza um modelo baseado na cooperação, na participação democrática, na ajuda mútua e no desenvolvimento compartilhado, princípios que há décadas contribuem para transformar realidades em todas as regiões do Brasil. Estudos e debates que embasaram a proposta destacam a presença do cooperativismo em diversos setores da economia e seu impacto positivo na geração de oportunidades e no desenvolvimento das comunidades.

Para o Sistema OCB/TO, a sanção da lei fortalece o reconhecimento do trabalho realizado diariamente pelas cooperativas tocantinenses, que contribuem para o desenvolvimento econômico e social do estado, gerando emprego, renda, inclusão produtiva e melhoria da qualidade de vida das pessoas.

A conquista também amplia a visibilidade do movimento cooperativista e fortalece a construção de uma cultura baseada na união de esforços, na participação das pessoas e na prosperidade compartilhada, princípios que orientam a atuação das cooperativas em todo o Tocantins e no Brasil.

📄 A íntegra da Lei nº 15.433/2026 pode ser acessada em:
https://in.coop.br/Lei_15433