Inscrições Abertas

O Comitê Feminino da COAPA (Cooperativa Agroindustrial do Tocantins) iniciou, no último dia 11 de julho, o projeto "Da Porteira pra Dentro", uma iniciativa voltada ao fortalecimento da integração entre as participantes por meio de visitas às propriedades rurais das cooperadas. A proposta é estimular a troca de experiências, aproximar as integrantes da realidade vivida por cada família cooperada e fortalecer os vínculos entre as mulheres do grupo.

A primeira atividade reuniu seis integrantes em uma visita à Fazenda Brejinho, em Pedro Afonso. O grupo foi recebido pela coordenadora do Comitê Feminino, Juliana Sá, que apresentou a estrutura da propriedade, voltada à produção de grãos e gado de corte, além de compartilhar informações sobre a gestão da fazenda, os desafios da atividade e as experiências vividas no dia a dia da produção rural.

A iniciativa reforça o compromisso da COAPA com o fortalecimento do protagonismo feminino no cooperativismo, incentivando a troca de conhecimentos, a valorização das experiências das cooperadas e a integração entre as famílias do campo. O Sistema OCB/TO parabeniza a cooperativa pela iniciativa, que valoriza o protagonismo feminino e reforça, na prática, os princípios da cooperação, da intercooperação e do desenvolvimento das cooperativas tocantinenses.

"Buscamos criar uma oportunidade de integração que ultrapasse o caráter formal das palestras e outros eventos realizados na COAPA, estabelecendo um ambiente mais leve e acolhedor para fortalecer os vínculos e a sintonia do grupo", destacou Juliana Sá.

Integração que gera resultados

O retorno das participantes da primeira edição foi positivo. Entre conversas, troca de experiências e momentos de descontração, as integrantes destacaram a oportunidade de conhecer diferentes realidades da produção rural, adquirir novos conhecimentos práticos e fortalecer ainda mais os laços entre o grupo.

Segundo a coordenação do Comitê Feminino, novas visitas a propriedades rurais estão previstas ao longo do ano, ampliando as oportunidades de aprendizado, integração e compartilhamento de experiências.

Comitê Feminino: fortalecimento da participação das mulheres no cooperativismo

Criado em setembro de 2023, o Comitê Feminino da COAPA tornou-se um importante espaço de fortalecimento, integração e capacitação para cooperadas, esposas, filhas e irmãs de associados da cooperativa.

Atualmente formado por 35 integrantes, o grupo desenvolve ações adaptadas à rotina das mulheres do campo, promovendo cursos, palestras e atividades voltadas à gestão rural, sucessão familiar, mercado de grãos, reforma tributária e outros temas de interesse das famílias cooperadas. Além da qualificação técnica, o comitê também incentiva a convivência e o fortalecimento do cooperativismo por meio de eventos e iniciativas de integração entre os participantes.

Com o projeto "Da Porteira pra Dentro", a COAPA amplia esse trabalho ao proporcionar momentos de convivência e aprendizado diretamente nas propriedades rurais, fortalecendo o protagonismo feminino e os princípios da cooperação no campo.

Créditos: Assessoria de Comunicação da COAPA.

O presidente da Cooperativa Agroindustrial do Tocantins (COAPA) e presidente do Sistema OCB/TO, Ricardo Khouri, participou de uma importante reunião na sede do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (DNIT), em Brasília, na quarta-feira, 8 de junho. Ele integrou uma comitiva com a bancada federal, prefeitos e o governo do Tocantins para exigir soluções urgentes para a interdição da ponte sobre o Rio Tocantins, na BR-235, que liga Pedro Afonso a Tupirama.

Como resposta imediata às cobranças do grupo, o DNIT confirmou que iniciaria já nesta quinta-feira, 9, testes de resistência (chamados de "prova de carga") na estrutura. Caminhões carregados e equipados com sensores serão posicionados sobre a ponte para medir o impacto real e gerar um diagnóstico definitivo. O laudo técnico final, que decidirá se a ponte será reformada ou totalmente substituída, será divulgado até 17 de julho de 2026.

Além da urgência na ponte, os representantes do Tocantins cobraram prazos para o início do funcionamento de balsas gratuitas, melhorias nos acessos aos portos de embarque e a manutenção das estradas usadas como rotas alternativas (TO-010 e BR-235).

A ponte foi fechada preventivamente em maio, após vistorias apontarem rachaduras e deslocamentos em sua estrutura central. O bloqueio tem provocado fortes impactos socioeconômicos em vários municípios da região Centro-Norte do estado.

Alerta para o drama social e econômico

Antes do início da audiência oficial, Ricardo Khouri, presidente da COAPA e do Sistema OCB/TO, acompanhado da presidente executiva do Sistema OCB, Tânia Zanella, conversou diretamente com o diretor-geral do DNIT, Fabrício Galvão, para expor a gravidade do cenário. O líder cooperativista alertou que o isolamento da região prejudica severamente a competitividade de setores vitais, como a produção de grãos, etanol e pecuária.

"Ressaltei que, caso o quadro persista, haverá uma redução no nível de emprego e renda. Solicitei uma atenção especial ao tema, considerando as dificuldades enfrentadas pela população e pelo setor produtivo", afirmou Khouri.

O presidente da COAPA demonstrou otimismo com os resultados práticos da reunião institucional, sobretudo pelo fato de o DNIT ter estabelecido prazos e esclarecido as metodologias aplicáveis. Na sua visão, a recuperação da ponte ou a construção de uma nova estrutura pode ser viabilizada em caráter emergencial, dependendo estritamente de vontade política e de uma articulação efetiva entre os governos estadual e federal.

"Pelo que compreendi, caso seja possível aproveitar os pilares existentes, procedendo apenas à demolição do tabuleiro e da caixa estrutural, o cronograma poderia ser reduzido à metade do tempo inicialmente previsto. Havendo a necessária vontade política e o compromisso conjunto em solucionar a demanda, acredito ser perfeitamente possível concluir a obra em um prazo bastante razoável", avaliou.

Participantes

Também participaram da audiência a senadora e líder da bancada federal, Professora Dorinha Seabra; o senador Eduardo Gomes; o prefeito de Pedro Afonso, Joaquim Martins Pinheiro Filho; o prefeito de Tocantínia, João Alberto; Túlio Labre, representando a Agência de Transportes, Obras e Infraestrutura (Ageto); o governador Wanderlei Barbosa; e Luís Flávio, executivo da BP Bioenergy.

Créditos da matéria: COAPA.

Inscrições Abertas

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado do Tocantins - SESCOOP/TO torna publica a realização de Processo Seletivo Simplificado – PSS para provimento de vagas conforme especificadas neste comunicado.

Processo seletivo para foramção de banco de talentos para os seguintes cargos:

Cargo: Analista (Nível Superior)

• Analista de Operações;

• Analista de Comunicação e Marketing;

• Analista de Desenvolvimento de Cooperativas.

Cargo: Técnico (Nível Médio)

• Técnico de Operações.

Confira o Edital aqui

A Superintendência Federal de Agricultura no Tocantins sediou, nesta sexta-feira (3), a cerimônia de instalação do Núcleo MATOPIBA do Ministério da Agricultura e Pecuária (MAPA), ocasião em que o administrador Fernando de Camargo Penteado foi empossado como gestor da nova estrutura. O evento reuniu autoridades, representantes de entidades do agronegócio e instituições parceiras comprometidas com o fortalecimento do desenvolvimento regional.

Criado para apoiar a implementação do Plano de Desenvolvimento Agropecuário e Agroindustrial do MATOPIBA, o núcleo terá como missão integrar ações entre os estados do Maranhão, Tocantins, Piauí e Bahia, promovendo iniciativas voltadas ao aumento da competitividade, da inovação, da sustentabilidade e da agregação de valor às cadeias produtivas.

Reconhecido como uma das principais fronteiras agrícolas do país, o MATOPIBA reúne uma das regiões mais dinâmicas da agropecuária brasileira, destacando-se pela produção de grãos, fibras e proteína animal. Nesse contexto, o Tocantins ocupa posição estratégica por estar integralmente inserido na área de abrangência do programa e por sediar, em Palmas, a única capital localizada dentro do território do MATOPIBA, característica que fortalece sua posição como centro de articulação entre produtores, cooperativas, instituições de pesquisa, entidades representativas e órgãos públicos.

Representando o Sistema OCB/TO, participaram da solenidade o presidente Ricardo Khouri e a superintendente Maria José Oliveira, reforçando o compromisso do cooperativismo com iniciativas que contribuam para o desenvolvimento sustentável, a inovação e o fortalecimento das cadeias produtivas do estado.

Também estiveram presentes a presidente da Aprosoja Tocantins, Caroline Barcellos; o representante da FAET, Fabriel Wanderlei; o secretário estadual do Meio Ambiente e Recursos Hídricos, Marcello Lelis; o representante da Superintendência Federal de Agricultura no Tocantins, Elso Polizel; além do senador Irajá Abreu e demais lideranças do setor.

Durante a cerimônia, foi destacado que a criação do Núcleo MATOPIBA é resultado de uma articulação conduzida pelo Ministério da Agricultura e Pecuária em conjunto com entidades representativas da agropecuária regional, visando ampliar a integração entre os estados e fortalecer políticas públicas voltadas ao desenvolvimento do setor.

Perfil do gestor

Graduado em Administração de Empresas pelas Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU), Fernando de Camargo Penteado possui mais de 25 anos de experiência no agronegócio brasileiro. Ao longo de sua trajetória, atuou nas áreas de produção, comercialização, logística, mercado financeiro e gestão estratégica, além de desenvolver projetos voltados à estruturação de cadeias produtivas, armazenagem, certificações, análise de mercado e articulação institucional.

Com ampla experiência na região do MATOPIBA e na região Norte, Fernando assume a gestão do núcleo com a missão de contribuir para a implementação de ações que fortaleçam a competitividade, a inovação e o desenvolvimento sustentável da agropecuária regional.

Ao acompanhar iniciativas como essa, o Sistema OCB/TO reafirma seu compromisso com o fortalecimento do cooperativismo e com ações que impulsionem o desenvolvimento sustentável do agronegócio, promovendo a integração entre cooperativas, produtores, instituições e poder público em benefício do Tocantins e de toda a região do MATOPIBA.

Nesta segunda e terça-feira (29 e 30), lideranças de grandes cooperativas e organizações mutualistas do mundo participaram, em Bruxelas, na Bélgica, da reunião anual do Círculo de Liderança de Cooperativas e Mutuais (CM50), fórum criado em 2025 para transformar compromissos estratégicos em ações concretas capazes de ampliar a presença do modelo cooperativista na economia mundial.  

Representando o Sistema OCB, o coordenador de Relações Internacionais, João Penna, acompanhou as discussões em nome da superintendente Fabíola Nader Motta, uma das lideranças responsáveis por coordenar um dos seis compromissos estratégicos definidos pelo grupo. Criado para reunir as maiores cooperativas e mutualidades do planeta, o CM50 representa organizações presentes em diversos setores da economia, como agropecuária, crédito, saúde, seguros, varejo, energia e habitação. Juntas, elas reúnem mais de um bilhão de cooperados e movimentam centenas de bilhões de dólares por ano. O objetivo do grupo é ampliar a cooperação entre seus integrantes e dobrar a participação das cooperativas na  economia global até 2035.  

Durante o encontro, os participantes aprofundaram a construção de seis grandes compromissos que nortearão a atuação do CM50 nos próximos anos: acesso a capital; educação e liderança; infraestrutura digital cooperativa; marketplace global entre cooperativas; sistemas alimentares saudáveis; e comunidades e economias resilientes.  

Formação de lideranças  

Um dos destaques da programação foi o avanço do compromisso educação e liderança, coordenado pelo Sistema OCB e pela Iran Chamber of Cooperatives. A proposta busca criar uma arquitetura global para a formação de líderes cooperativistas, reunindo universidades, programas de capacitação e experiências práticas voltadas ao desenvolvimento de jovens talentos e mulheres em posições de liderança.  

O projeto prevê duas frentes complementares. A primeira consiste na criação de um currículo cooperativista internacional, com certificações reconhecidas globalmente em cursos de graduação, pós-graduação e educação executiva. A segunda é a Purposeful Leadership Journey, uma jornada internacional de desenvolvimento de lideranças que combinará mentorias, intercâmbios, experiências em cooperativas de diferentes países e participação em desafios reais enfrentados pelo movimento. Uma das propostas da jornada é utilizar a inicitiava do Patrimônio Cultural Cooperativo para transformar os valores e o legado cooperativistas em vantagem competitiva.  

A meta é formar quatro mil lideranças até 2035 e estabelecer uma rede internacional de universidades parceiras. 

Projetos estratégicos

Além do Sistema OCB, cooperativas brasileiras também contribuíram diretamente para os trabalhos do CM50. O presidente do Conselho de Administração da Coopercitrus, Matheus Marino, integra o desenvolvimento do compromisso marketplace cooperativo global, iniciativa que amplia negócios entre cooperativas de diferentes países. A proposta prevê uma plataforma internacional para conectar empresas cooperativas, facilitar relações comerciais e estimular novos mercados dentro do próprio movimento.

A Cresol também esteve representada na reunião pelo CEO Adriano Michelon e pelo gerente de Relações Internacionais, Jaap van Waalwijk Doorn, participando das discussões sobre os projetos em construção. Além disso,outra cooperativa brasileira que está entre as organizações integrantes do CM50 é a Unimed.

Trinta e dois por cento do mercado de saúde suplementar brasileiro é cooperativista. São 176 hospitais, 13,5 mil leitos próprios e presença em 92% dos municípios do país. Mesmo com esses números, as cooperativas de saúde seguem enfrentando um ambiente regulatório que nem sempre reconhece o que as diferencia de uma empresa comum. E é justamente essa distinção que está no centro das disputas do setor no Congresso Nacional. 

O PL 7.419/2006, que tramita há duas décadas no Parlamento, propõe mudanças significativas na regulamentação dos planos de saúde. O problema é que parte das medidas amplia coberturas sem estudo adequado de impacto financeiro e trata cooperativas médicas e odontológicas da mesma forma que operadoras com fins lucrativos. 

A diferença é sensível. Cooperativas reinvestem seus resultados na melhoria dos serviços e no atendimento aos cooperados, sem acionistas externos para captar dividendos. Por isso, o Sistema OCB defende a aprovação de um substitutivo que contemple essas especificidades e contribua para a sustentabilidade do setor. 

Outro projeto acompanhado de perto é a desoneração da folha de pagamentos para o setor de saúde (PL 1.272/2022). A proposta, de autoria das deputadas Carmen Zanotto (SC) e Dra. Soraya Manato (ES), reduz a carga tributária sobre entidades do setor e tem impacto direto na capacidade de geração de empregos, área em que o cooperativismo de saúde já se destaca, com 150 mil postos de trabalho diretos. 

Tecnologia como ferramenta de inclusão 

O PL 5.875/2013, que propõe a criação de uma plataforma digital unificada para o SUS, também está na agenda do cooperativismo. A matéria trata de interoperabilidade de sistemas, cadastro unificado do cidadão e compartilhamento de dados de saúde. Para o Sistema OCB, a digitalização do setor de saúde não é ameaça, é oportunidade. “O texto final precisa, no entanto, garantir segurança jurídica e operacional para todos os atores envolvidos, incluindo as cooperativas médicas e odontológicas que integram a rede assistencial em todo o país”, afirma Hugo Andrade, coordenador de Ramos da entidade. 

Na mesma linha, o debate sobre regulamentação da inteligência artificial (PL 2.338/2023) mobiliza especialmente o Sistema Unimed, que tem participado das audiências públicas no Congresso. A posição do cooperativismo é de que a IA deve ser adotada de forma ética, responsável e orientada à melhoria da qualidade assistencial, não como substituta do cuidado humano, mas como ferramenta a seu serviço. 

Defesa no Congresso 

 Entre os principais defensores das pautas do cooperativismo de saúde no Parlamento está o deputado Vitor Lippi (SP), coordenador tributário da Frente Parlamentar do Cooperativismo (Frencoop). Médico de formação, tem atuado de forma constante na interlocução entre o setor e o Congresso Nacional, apoiando medidas que garantam segurança jurídica, sustentabilidade econômica e ampliação do acesso da população aos serviços de saúde. 

Durante a tramitação da Reforma Tributária, foi um dos parlamentares que mais se empenharam pelo reconhecimento das especificidades do cooperativismo de saúde, contribuindo para que o modelo cooperativista recebesse tratamento adequado na nova legislação. Sua atuação também se estende ao acompanhamento de projetos relacionados à regulação dos planos de saúde, à inovação tecnológica no setor e às políticas de fortalecimento da assistência médica em regiões menos atendidas. 

"As cooperativas ampliam o acesso da população aos serviços de saúde, sobretudo nas regiões onde muitas vezes essa é a única alternativa de atendimento. Além disso, elas geram empregos, fortalecem a economia local e contribuem para a sustentabilidade do sistema de saúde. Por isso, durante a discussão da Reforma Tributária, atuei com firmeza pelo reconhecimento das especificidades do cooperativismo de saúde, justamente por entender que não pode ser tratado como uma atividade empresarial comum”, destaca.  

Hugo Andrade reforça o argumento. "O cooperativismo de saúde é um parceiro do sistema público. Atendemos aonde o mercado não chega, reinvestimos nossos resultados na qualidade assistencial e valorizamos os profissionais de saúde. Precisamos de uma regulação que entenda essa lógica, não que a ignore”, defende.  

Crédito da matéria: Sistema OCB Nacional.

O cooperativismo mundial já está mobilizado para celebrar o Dia Internacional do Cooperativismo (CoopsDay) 2026, que será comemorado em 4 de julho. Neste ano, o tema escolhido é "Cooperativas por um Mundo Pacífico", reforçando o papel das cooperativas na promoção do diálogo, da inclusão, da justiça social e do fortalecimento das comunidades.

A proposta conecta o movimento cooperativista aos debates globais sobre paz, confiança, participação democrática e desenvolvimento sustentável. Segundo a Aliança Cooperativa Internacional (ACI), as cooperativas atuam como verdadeiras construtoras de pontes, aproximando pessoas, fortalecendo economias locais e criando oportunidades para uma sociedade mais equilibrada e resiliente.

Celebrado anualmente no primeiro sábado de julho, o CoopsDay chega à sua 104ª edição no movimento cooperativista mundial e à 32ª como data oficialmente reconhecida pela Organização das Nações Unidas (ONU).

No Brasil, o Sistema OCB está preparando uma série de ações para marcar a data e ampliar a visibilidade do cooperativismo junto à sociedade. Entre as iniciativas nacionais estão mobilizações em diversos estados, incluindo o Tocantins.

E no Tocantins, a celebração contará com uma novidade especial. O Sistema OCB/TO prepara uma ação temática que será realizada durante um dos jogos da Seleção Brasileira na Copa do Mundo, conectando os valores do cooperativismo ao espírito de união, trabalho em equipe e cooperação que movem milhões de brasileiros.

A iniciativa faz parte da programação especial do CoopsDay 2026 e promete envolver cooperativas, cooperados e a sociedade em uma grande celebração da força da cooperação.

Aguardem mais informações em breve!

Crédito: matéria adaptada de conteúdo produzido pelo Sistema OCB Nacional.

O cooperativismo brasileiro alcançou mais uma importante conquista para o fortalecimento do setor e do desenvolvimento regional. Com a sanção da Lei Complementar nº 231/2026, as cooperativas passam a ter acesso aos recursos dos fundos regionais de desenvolvimento, ampliando significativamente as possibilidades de financiamento para projetos estruturantes nas regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste.

A nova legislação inclui as cooperativas entre os beneficiários do Fundo de Desenvolvimento da Amazônia (FDA), do Fundo de Desenvolvimento do Nordeste (FDNE) e do Fundo de Desenvolvimento do Centro-Oeste (FDCO). Juntos, os mecanismos poderão disponibilizar até R$ 3 bilhões para investimentos voltados ao crescimento econômico, à geração de emprego e renda e à promoção do desenvolvimento sustentável.

A medida representa um avanço histórico para o cooperativismo, permitindo que cooperativas dos mais diversos segmentos ampliem sua capacidade de investir em infraestrutura, armazenagem, agroindustrialização, logística, inovação e modernização de suas atividades.

Para a presidente executiva do Sistema OCB, Tânia Zanella, a conquista reforça o papel estratégico das cooperativas na transformação econômica e social do país.

“Essa conquista amplia as oportunidades de investimento para as cooperativas e fortalece sua capacidade de promover desenvolvimento econômico e social nos territórios onde atuam. Estamos falando de recursos que poderão impulsionar projetos estratégicos, gerar emprego, renda e mais qualidade de vida para milhares de brasileiros”, destacou.

Segundo Tânia, a inclusão das cooperativas entre os beneficiários dos fundos regionais representa o reconhecimento da relevância do modelo cooperativista como instrumento de desenvolvimento sustentável e prosperidade compartilhada.

A conquista também reflete o trabalho de representação institucional realizado pelo Sistema OCB ao longo da tramitação da proposta no Congresso Nacional. A medida integrou a Agenda Institucional do Cooperativismo e contou com atuação permanente em defesa da ampliação do acesso das cooperativas a mecanismos de financiamento e desenvolvimento.

Para o Tocantins, a medida abre novas perspectivas para o crescimento do cooperativismo. As cooperativas do estado já desempenham um papel relevante no desenvolvimento regional, promovendo oportunidades, inclusão produtiva e geração de renda. Com o acesso aos fundos regionais, ganham também novas condições para ampliar investimentos e fortalecer iniciativas que beneficiam cooperados, comunidades e a economia tocantinense como um todo.

Mais do que ampliar o acesso a recursos, a nova legislação fortalece a capacidade das cooperativas de investir, inovar e transformar realidades, levando desenvolvimento para onde ele mais faz diferença: nas pessoas e nas comunidades.

Fonte: Adaptado de reportagem publicada pela Globo Rural, com informações do Sistema OCB.

O cooperativismo brasileiro alcançou uma importante conquista institucional com a publicação da Lei nº 15.433/2026, que reconhece oficialmente o cooperativismo como manifestação da cultura nacional. A nova legislação reforça a relevância histórica, social, econômica e cultural do modelo cooperativista para o desenvolvimento do país e para a construção de comunidades mais colaborativas e sustentáveis.

A medida integra a Agenda Institucional do Cooperativismo e foi construída ao longo dos últimos anos por meio da atuação do Sistema OCB junto ao Congresso Nacional, em alinhamento com as ações de valorização do Ano Internacional das Cooperativas, proclamado pela Organização das Nações Unidas (ONU).

De autoria do deputado federal Arnaldo Jardim (SP), presidente da Frente Parlamentar do Cooperativismo (Frencoop), o projeto recebeu apoio de parlamentares e lideranças comprometidas com o fortalecimento do setor, culminando na sanção presidencial e na entrada em vigor da nova legislação.

O reconhecimento do cooperativismo como manifestação da cultura nacional representa mais do que uma conquista simbólica. A nova lei valoriza um modelo baseado na cooperação, na participação democrática, na ajuda mútua e no desenvolvimento compartilhado, princípios que há décadas contribuem para transformar realidades em todas as regiões do Brasil. Estudos e debates que embasaram a proposta destacam a presença do cooperativismo em diversos setores da economia e seu impacto positivo na geração de oportunidades e no desenvolvimento das comunidades.

Para o Sistema OCB/TO, a sanção da lei fortalece o reconhecimento do trabalho realizado diariamente pelas cooperativas tocantinenses, que contribuem para o desenvolvimento econômico e social do estado, gerando emprego, renda, inclusão produtiva e melhoria da qualidade de vida das pessoas.

A conquista também amplia a visibilidade do movimento cooperativista e fortalece a construção de uma cultura baseada na união de esforços, na participação das pessoas e na prosperidade compartilhada, princípios que orientam a atuação das cooperativas em todo o Tocantins e no Brasil.

📄 A íntegra da Lei nº 15.433/2026 pode ser acessada em:
https://in.coop.br/Lei_15433

A agricultura irrigada voltou ao centro das discussões nacionais nesta semana durante sessão especial realizada no Senado Federal em comemoração ao Dia Nacional da Agricultura Irrigada, celebrado em 15 de junho. O encontro reuniu parlamentares, representantes de instituições públicas e especialistas para debater o papel estratégico da irrigação na produção de alimentos, na segurança hídrica e no desenvolvimento regional.

Durante os debates, a irrigação foi apontada como uma ferramenta fundamental para ampliar a produtividade agrícola de forma sustentável, aumentar a segurança alimentar e gerar oportunidades econômicas em diferentes regiões do país. Representantes do setor também destacaram a importância do uso eficiente dos recursos hídricos e da adoção de tecnologias voltadas à produção sustentável.

Para o Tocantins, o tema possui relevância especial. O estado reúne condições favoráveis para a expansão sustentável da agricultura irrigada, combinando disponibilidade hídrica, potencial produtivo e localização estratégica para o escoamento da produção. Nos últimos anos, iniciativas voltadas ao fortalecimento da irrigação têm ampliado o debate sobre inovação, competitividade e desenvolvimento territorial.

O avanço dessa agenda também abre espaço para o fortalecimento do cooperativismo, especialmente em ações relacionadas à organização dos produtores, acesso à tecnologia, sustentabilidade da produção e geração de renda no campo. Nesse contexto, a irrigação se consolida como uma importante aliada para o desenvolvimento econômico e social das comunidades rurais.

A discussão promovida no Senado reforça a importância de políticas públicas, investimentos e iniciativas que contribuam para ampliar o uso sustentável da irrigação no Brasil, fortalecendo a produção de alimentos, a segurança alimentar e o desenvolvimento das regiões produtoras.

O cooperativismo apresentou, nesta terça-feira (10), uma solução construída a partir do diálogo entre governo e sociedade civil para enfrentar desafios de empregabilidade e desenvolvimento regional. Durante a 7ª Reunião Plenária do Conselho de Desenvolvimento Econômico Social Sustentável (CDESS), o Conselhão, foi lançado oficialmente o Emprega Coop, plataforma que conecta profissionais formados pelo ensino técnico e superior às oportunidades oferecidas pelas cooperativas de crédito da Amazônia Legal. 

A iniciativa foi apresentada ao presidente da República, ministros de Estado e conselheiros do CDESS como uma das entregas do Grupo de Trabalho Amazônia. Desenvolvido em parceria entre o Sistema OCB, o Ministério da Educação (MEC), o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) e o próprio Conselho, o projeto começará a funcionar para o público em 1º de julho.  

Durante o lançamento, o presidente do Conselho de Administração do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, destacou que o Emprega Coop é resultado direto da construção coletiva promovida pelo Conselhão e da capacidade de articulação entre governo e setor produtivo em torno de soluções para desafios concretos do país. “Entre as ações propostas pelo GT Amazônia, entregamos hoje uma iniciativa voltada ao fortalecimento do desenvolvimento regional e à valorização do capital humano formado na Amazônia”, afirmou. 

Conexão 

A proposta surge em um contexto de expansão do ensino superior e da educação tecnológica na Amazônia Legal. Nos últimos anos, o avanço da interiorização do ensino permitiu que milhares de jovens tivessem acesso à formação universitária e técnica em diferentes territórios da região. Paralelamente, o cooperativismo de crédito ampliou sua presença e fortaleceu a inclusão financeira, a geração de renda e o desenvolvimento das economias locais. 

Apesar desses avanços, ainda persistem desafios para aproximar a formação profissional das demandas do mercado de trabalho. Muitas cooperativas encontram dificuldades para recrutar profissionais qualificados, enquanto parte dos egressos do ensino técnico e superior enfrenta obstáculos para ingressar ou se reposicionar no mercado. 

Foi a partir desse diagnóstico que nasceu o Emprega Coop. A plataforma utiliza inteligência artificial para conectar profissionais às vagas disponíveis nas cooperativas de crédito da Amazônia Legal e facilita o acesso à primeira oportunidade de trabalho ao ampliar as possibilidades de recrutamento para as cooperativas. 

Capacitação 

Além da conexão entre candidatos e vagas, a iniciativa incorpora uma estratégia de qualificação profissional. Integrado à CapacitaCoop, plataforma de aprendizagem a distância do Sistema OCB, o Emprega Coop disponibilizará trilhas de formação voltadas ao cooperativismo. Atualmente, a plataforma reúne mais de 250 cursos gratuitos, que permitem aos participantes conhecer melhor o modelo de negócios cooperativista e desenvolver competências alinhadas às necessidades do setor. 

Para o presidente Márcio, esse é um dos principais diferenciais do projeto. “O Emprega Coop é mais que um simples portal de vagas. Além de utilizar a inteligência artificial para aproximar perfis profissionais das oportunidades disponíveis, a plataforma oferece trilhas de capacitação sobre cooperativismo e formação profissional em geral por meio da CapacitaCoop”. 

Os participantes que concluírem as capacitações receberão um selo que ficará visível em seus perfis, valorizando sua preparação diante dos recrutadores. A iniciativa também conta com a participação ativa das instituições de ensino. O MEC atuará na articulação com universidades e institutos federais por meio de termos de adesão, criando um fluxo contínuo de encaminhamento de egressos para a plataforma. 

Expansão 

A proposta busca enfrentar três desafios estruturais identificados pelas cooperativas de crédito na Amazônia Legal: a escassez de talentos qualificados, o descompasso entre a formação acadêmica e as necessidades do mercado cooperativista e a necessidade de ampliar o conhecimento dos jovens sobre as oportunidades profissionais existentes no setor. 

Embora tenha início voltado ao cooperativismo de crédito da Amazônia Legal, o projeto já nasce com perspectiva de expansão. A expectativa é que a plataforma evolua para atender cooperativas de diferentes ramos e regiões do país, ampliando seu alcance e impacto social. 

“Estamos iniciando pela Amazônia Legal e pelo cooperativismo de crédito. Mas nossa ambição é maior: transformar o Emprega Coop em uma plataforma nacional de empregabilidade para todo o cooperativismo brasileiro”, finalizou Márcio. 

Para saber mais sobre o Emprega Coop, assista ao vídeo: https://youtu.be/Vrsj7iKn2No?si=QtaDFgpoFt7dPHhO

Fonte: Sistema OCB Nacional

A Unimed Araguaína alcançou novamente a classificação A+ no Programa Receita Sintonia 2026, iniciativa da Receita Federal que reconhece empresas com elevado nível de conformidade tributária. Esta é a segunda vez que a cooperativa recebe a nota máxima do programa, reforçando seu compromisso com a excelência na gestão financeira e fiscal.

Além da classificação máxima, a cooperativa também obteve a recuperação de R$ 70.381,20 em créditos tributários referentes ao Imposto de Renda Pessoa Jurídica (IRPJ) e à Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL), relacionados a exercícios anteriores. O ressarcimento foi viabilizado por meio de pedido protocolado via PER/DCOMP.

Todo o processo de identificação, análise e solicitação dos créditos foi conduzido pelo Departamento Financeiro e Contábil da Unimed Araguaína, coordenado pelo contador Wesley Brito. A gerente-geral da cooperativa, Valdirene Santos, destacou a dedicação da equipe envolvida e ressaltou a importância do resultado alcançado.

Segundo ela, além de demonstrar a eficiência dos controles internos, o valor recuperado contribui para o fortalecimento financeiro da cooperativa e reforça as ações voltadas à sustentabilidade administrativa da instituição.

Programa Receita Sintonia

Criado pela Receita Federal, o Programa Receita Sintonia tem como objetivo incentivar boas práticas de conformidade tributária entre os contribuintes brasileiros. A avaliação considera critérios como regularidade cadastral, pontualidade no cumprimento das obrigações fiscais, consistência das informações declaradas e histórico tributário das empresas.

A classificação é dividida em cinco categorias: A+, A, B, C e D, sendo o selo A+ o nível mais elevado de reconhecimento.

Com o resultado divulgado em 20 de maio, a Unimed Araguaína segue entre as organizações com os mais altos índices de conformidade tributária do país, mantendo acesso aos benefícios e ao tratamento diferenciado oferecidos pela Receita Federal às empresas melhor avaliadas.

Para o presidente da cooperativa, Renato Azevedo, a conquista é reflexo de um trabalho permanente de acompanhamento fiscal, controle interno e responsabilidade na gestão das obrigações tributárias. De acordo com ele, essas práticas fortalecem a sustentabilidade financeira da cooperativa e contribuem para a continuidade de sua atuação em benefício dos cooperados e da comunidade.

O Sistema OCB/TO parabeniza a Unimed Araguaína pela conquista, que evidencia o compromisso da cooperativa com a boa gestão, a conformidade fiscal e a busca constante pela excelência administrativa. Resultados como esse fortalecem o cooperativismo tocantinense e demonstram a importância da governança, da transparência e da responsabilidade na condução das cooperativas.

Nos dias 21 e 22 de maio, a Cooperativa Agroindustrial do Tocantins (COAPA) realizou uma oficina de Planejamento Estratégico em sua sede, em Pedro Afonso. O evento, viabilizado em parceria com o Sistema OCB/Sescoop Tocantins, reuniu integrantes dos Conselhos de Administração e Fiscal, do Comitê Feminino, além de gerentes e equipes de todas as unidades da cooperativa.

Mediado por Leonardo Boesche, consultor e ex-superintendente do Sescoop Paraná, o encontro promoveu debates, dinâmicas e reflexões sobre a essência do cooperativismo. A atividade destacou a necessidade de as organizações se adaptarem às constantes transformações do mercado e como ações bem estruturadas geram resultados a curto e longo prazos.

Resiliência e perenidade

O presidente da COAPA, Ricardo Khouri, enfatizou que o planejamento estratégico é uma ferramenta viva e essencial para a competitividade da empresa. "Reconhecemos a natureza dinâmica do planejamento, que exige análise e adaptação contínuas em resposta a mudanças, sejam elas políticas, climáticas ou econômicas. O planejamento deve ser periodicamente reavaliado e ajustado", afirmou.

Khouri alertou ainda que a ausência de uma estratégia clara pode levar a empresa a uma expansão desordenada, comprometendo sua longevidade. "Nossa cooperativa busca a perenidade, visando alcançar seus objetivos sociais e econômicos. O planejamento é fundamental para orientar nossas ações, otimizar o desenvolvimento e garantir a concretização de metas em diversas áreas", pontuou o dirigente.

Inclusão e representatividade

A diversidade de setores representados no evento foi um dos pontos altos da capacitação. Para a coordenadora do Comitê Feminino, Juliana Lima Maranhão Sá, a oportunidade permitiu alinhar diferentes visões dentro da cooperativa.

 “Como Comitê Feminino, ficamos felizes com essa inclusão, nos sentimos ainda mais ouvidas e pertencentes. Temos muito trabalho a fazer, e esta oficina foi primordial para sabermos quais caminhos devemos seguir e como podemos ajudar nossa cooperativa a se desenvolver”, avaliou Juliana.

Na opinião do coordenador de logística da COAPA, Juão Oliveira Bezerra Neto, a oficina foi um espaço essencial para a integração das áreas. “Foi uma experiência valiosa para a troca de ideias, aprendizado e alinhamento de objetivos futuros buscados pela cooperativa. O que mais me chamou a atenção foi a união de propósitos, a visão estratégica para o futuro da cooperativa e a importância do planejamento coletivo para o alcance das metas propostas”, ressaltou.

Próximos passos

Com a conclusão da oficina, o próximo passo prevê novas reuniões entre dirigentes e equipes para avaliar e atualizar as diretrizes da cooperativa. A previsão é que todo o trabalho de revisão do planejamento estratégico da COAPA seja finalizado em até 30 dias após o seu início.

Créditos: COAPA

O Sistema OCB/TO estará presente em mais uma edição da Agrotins, a maior feira de tecnologia agropecuária da Região Norte. No Espaço SomosCoop, mostraremos como o modelo de negócio cooperativista é o verdadeiro motor do agronegócio, unindo a força de quem produz com a inteligência estratégica do mercado.

Mais do que um estande, preparamos um ambiente de conexão real, onde a inovação encontra a tradição de quem faz o Tocantins crescer. Entre os dias 12 e 15 de maio, o público poderá conferir uma programação intensa de conhecimento e oportunidades, desenhada para oferecer soluções práticas do crédito à gestão que impactam diretamente na produtividade do campo. 

Confira a Programação:

12/05 – Terça-feira

• 09h: Palestra sobre Educação Financeira, com Kátia Sandri (Sicredi Taquaralto).

• 10h: Palestra sobre Reforma Tributária, com Bruna Ferreira (Sicredi).

• 16h: Palestra Saúde Mental no Agronegócio, com Paulo Bonfim.

13/05 – Quarta-feira

• 16h: Radar Agro 2026: Atualizações sobre crédito, patrimônio e atividades, com Isabela Viscardi Advocacia.

14/05 – Quinta-feira

• 14h30: Palestra sobre Perspectivas do Agronegócio, com Roberto Rodrigues (Estande FAET/SENAR).

• 15h: Case de Empreendedorismo e Entrevista com Agrônomos, com os alunos do Colégio Coopefa.

15/05 – Sexta-feira

• 11h: Palestra Perspectivas de Mercado: Soja, Milho e Câmbio (StoneX), organizada pela COAPA.

• 15h: Palestra sobre NDF Commodities, com Matheus Zimmermane (Sicredi Agro).
  
  

Onde nos encontrar

O Espaço SomosCoop é a casa do cooperado na Agrotins, oferecendo um ambiente para networking, troca de experiências e acesso às melhores soluções para o campo.

Estamos localizados no coração do Parque Agrotecnológico de Palmas. Este ano, nosso espaço fica em frente ao estande Institucional do Governo/Seagro (antigo estande da MaqCampo), facilitando o acesso de todos os visitantes que buscam conhecimento e novas parcerias.

A Cooperfrigu, em parceria com o Sescoop-TO, promoveu nos dias 05 e 06 de maio de 2026 o curso “Criatividade e Inovação no Ambiente Corporativo”, voltado ao fortalecimento de competências importantes para o desenvolvimento organizacional e profissional dos colaboradores.

A capacitação teve como proposta incentivar o pensamento criativo, estimular novas ideias e fortalecer a busca por soluções inovadoras no ambiente corporativo, contribuindo para a melhoria dos processos internos e dos resultados da cooperativa.

A iniciativa também reforça o compromisso da Cooperfrigu com a qualificação contínua de seus colaboradores, investindo em conhecimento, inovação e no fortalecimento de um ambiente de trabalho cada vez mais moderno, competitivo e preparado para os desafios do mercado.

O curso integra as ações de desenvolvimento promovidas em parceria com o Sescoop-TO, fortalecendo o cooperativismo por meio da educação, capacitação e valorização das pessoas.

Crédito das informações: Cooperfrigu
Foto: Cooperfrigu

No próximo dia 09 de maio, o Sistema OCB/TO estará presente na Semana do Trabalhador 2026, em Palmas, somando forças às ações promovidas pela Superintendência Regional do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e demais instituições parceiras. O evento será realizado das 9h às 17h, no CEM Taquaralto, com uma programação voltada à qualificação, saúde, bem-estar e desenvolvimento social dos trabalhadores e de suas famílias.

Como parte das iniciativas desenvolvidas pelo cooperativismo por meio do Dia de Cooperar (Dia C), o Sistema OCB/TO levará palestras, oficinas e atividades educativas com temas ligados à educação financeira, saúde mental, segurança no trabalho, primeiros socorros, qualificação profissional e cooperativismo. As atividades terão linguagem acessível, dinâmica participativa e emissão de certificado aos participantes.

A programação contará ainda com a participação do instrutor Paulo Bonfim, que integra as ações educativas e de capacitação promovidas pelo Sistema OCB/TO durante o evento.

Programação reúne capacitação, saúde e cooperativismo

Entre os conteúdos preparados pelo Sistema OCB/TO estão oficina de currículo e entrevista, percepção de riscos e prevenção de acidentes, além da apresentação dos cursos gratuitos da plataforma CapacitaCoop, iniciativa voltada ao desenvolvimento contínuo e à formação profissional.

O público também poderá acompanhar a palestra “Cooperativismo: Uma Forma de Empreendimento Coletivo”, que apresentará o cooperativismo como ferramenta de transformação social, geração de oportunidades e fortalecimento das comunidades.

Cooperativismo e impacto social

A participação do Sistema OCB/TO na Semana do Trabalhador reforça o compromisso do cooperativismo com ações de impacto social, educação e valorização das pessoas, princípios que fazem parte do Dia C e das iniciativas desenvolvidas pelas cooperativas em todo o Tocantins.

Confira a programação completa:

📌 09h00 às 10h00 | Educação Financeira para Trabalhadores
📌 10h00 às 11h00 | Oficina de Currículo e Entrevista
📌 11h00 às 11h45 | Primeiros Socorros
📌 13h00 às 14h00 | Percepção de Riscos e Prevenção de Acidentes
📌 14h00 às 15h00 | Saúde Mental no Trabalho
📌 15h00 às 16h00 | Aprender para Crescer: Cursos Gratuitos da CapacitaCoop
📌 16h00 às 17h00 | Cooperativismo: Uma Forma de Empreendimento Coletivo

A Cooperfrigu, em parceria com o Sescoop-TO, realizou, nos dias 28 e 29 de abril de 2026, um curso de oratória direcionado aos seus líderes. A iniciativa teve como objetivo aprimorar a comunicação, ampliar a confiança e fortalecer a capacidade de engajamento das equipes no dia a dia.

Com abordagem prática e conteúdos aplicáveis à rotina profissional, o treinamento contribuiu para o desenvolvimento de uma comunicação mais clara, assertiva e estratégica, competências fundamentais para lideranças orientadas a resultados.

A ação reforça o compromisso da cooperativa com a evolução contínua de seus profissionais, evidenciando a importância do investimento em pessoas como caminho para alcançar resultados sustentáveis.

Na Cooperfrigu, o desenvolvimento das pessoas é considerado um fator essencial para o crescimento da organização. A capacitação contínua dos colaboradores integra a estratégia da cooperativa, contribuindo para a construção de um futuro mais sólido e competitivo.

O Sistema OCB participou, nesta terça-feira (28), da 9ª Reunião da Rede de  Zoneamento Agrícola de Risco Climático (ZARC) - Embrapa, um dos principais fóruns técnicos de discussão sobre gestão de riscos agropecuários no país. O coordenador do Ramo Agropecuário do Sistema OCB, Rodolfo Jordão, integrou a abertura do evento ao lado da presidente da Embrapa, de representantes do Banco Central e da Secretaria de Política Agrícola do Ministério da Agricultura. 

Rodolfo também apresentou um painel técnico em que destacou a contribuição do cooperativismo para a estruturação de instrumentos mais eficientes de mitigação de riscos no campo. A capilaridade e a relevância econômica das cooperativas no Brasil, presentes em todos os elos do agronegócio e responsáveis por parcela significativa da produção nacional de alimentos foi um dos pontos abordados.  

Segundo ele, esse alcance torna o cooperativismo um agente estratégico na disseminação de práticas de prevenção e no fortalecimento da resiliência dos produtores rurais. “O cooperativismo atua como instrumento de resiliência e diluição de riscos, garantindo estabilidade no crescimento, manutenção de margens e proteção para os cooperados”, afirmou. 

O coordenador também falou sobre a necessidade de maior integração entre políticas públicas voltadas ao setor, como o Proagro, o Programa de Subvenção ao Prêmio do Seguro Rural (PSR) e o crédito rural. “Nesse processo,  o ZARC deve ocupar posição estratégica”. 

Para ele, o ZARC merece ser consolidado como uma ferramenta orientadora, capaz de conectar os diferentes instrumentos e incentivar uma abordagem mais preventiva na gestão de riscos. “A primeira camada de proteção deve ser a prevenção, por meio da orientação técnica. Diferentemente do seguro e do Proagro, que atuam após o evento, o ZARC tem potencial para reduzir perdas antes que elas ocorram”, explicou. 

Outro destaque foi o avanço do ZARC com níveis de manejo, apontado como próximo passo na evolução da política. O coordenador observou que o desafio está na ampliação de escala e na viabilidade econômica da ferramenta, atualmente em fase piloto em estados como Paraná e Rio Grande do Sul. 

A apresentação também evidenciou o papel das cooperativas na assistência técnica e extensão rural (ATER), consideradas essenciais para levar conhecimento, inovação e práticas sustentáveis aos produtores, especialmente para pequenos e médios , em que a atuação cooperativista contribui para reduzir custos, aumentar produtividade e garantir maior segurança à atividade. “Cooperativas são meio de acesso à assistência técnica qualificada, funcionam como estruturas de confiança e ampliam a competitividade dos produtores”, completou.  

Fonte: Sistema OCB Nacional