O Conselho Federal de Contabilidade - CFC, através do processo CFC nº 2018/000760, deferiu o pedido de credenciamento do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado do Tocantins - SESCOOP/TO, como unidade capacitadora do Programa de Educação Profissional Continuada (EPC) do Conselho Regional de Contabilidade do Tocantins (CRC-TO).

Essa habilitação significa que os treinamentos voltados para contadores, promovidos pelo SESCOOP/TO (integrante do Sistema OCB/TO), passarão a atender à EPC, conferindo pontuação por carga horária aos profissionais de contabilidade participantes. A pontuação faz parte da Norma Brasileira de Contabilidade (NBC), de 2014, que obriga os profissionais responsáveis pelas demonstrações contábeis de empresas reguladas pela Comissão de Valores Mobiliários, pelo Banco Central do Brasil e pela Superintendência de Seguros Privados, ou que sejam consideradas de grande porte, a participarem do programa de Educação Profissional Continuada. O objetivo desta norma é promover a atualização profissional quanto as alterações na legislação ou em normas gerais.

Educação Profissional Continuada (EPC)

Educação Profissional Continuada (EPC) é a atividade formal e reconhecida pelo Conselho Federal de Contabilidade, que tem o intuito de manter, atualizar e expandir os conhecimentos técnicos e profissionais, as habilidades e as competências indispensáveis à qualidade e ao pleno atendimento às normas que regem o exercício da atividade de auditoria independente. A EPC é obrigatória para todos os profissionais da contabilidade, que estão inclusos na NBC PG 12(R3).

Com o tema “Convergir para Inovar: A Diversidade como Caminho da Transformação”, o Congresso, que é considerado o maior e mais conceituado evento de T&D do Brasil, ofereceu diversas atividades voltadas para o mercado de Desenvolvimento de Pessoas, T&D, Gestão e RH, que trataram sobre a importância da diversidade de ideias para construir um ambiente de trabalho altamente inovador e criativo. Focando em diversidade, inovação e educação o evento contou grandes especialistas em desenvolvimento humano e organizacional para refletir sobre como os desafios da Educação no Brasil e destacar práticas bem-sucedidas. 

As organizações têm cada vez mais se mobilizado para encurtar a lacuna deixada pelo conhecimento básico, desde o ensino fundamental e preparar os profissionais para os desafios do mercado de trabalho do futuro. "Temos visto que as organizações perceberam que não adianta ficar esperando que uma solução mágica apareça para consertar o problema da Educação no Brasil. É preciso arregaçar as mangas e trabalhar em prol de profissionais melhores e, por consequência, de um país mais produtivo e competitivo", diz Igor Cozzo, diretor da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), organizadora das edições do CBTD.

A participação no congresso faz parte de um Programa de Formação dos Agentes de Desenvolvimento Cooperativistas, promovido pelo Sistema OCB/TO durante todo o ano. Este agente é o profissional que atua na cooperativa com o papel de levantar necessidades de T&D, executar o Plano de Trabalho firmado com o Sistema OCB/TO, e mobilizar os colaboradores, cooperados e comunidade durante a realização das mais diversas ações.

Comitiva

Integrantes da comitiva e respectivas cooperativas: Lúcia Vera, COED; Maria Silvana, COAPA; Eliane Manzan, SICOOB Credipar; Lorena Cristina, UNIMED Palmas; Ulayne Coelho, UNIMED Palmas; Weslany Santos, UNIMED Araguaína; Lucélia Ferreira, COOPEFA; Márcia Resplandes, COOPERFRIGU.

[caption id="attachment_18432" align="aligncenter" width="960"] Agentes de Desenvolvimento das Cooperativas do Tocantins[/caption] [caption id="attachment_18435" align="aligncenter" width="960"] Foto: Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD)[/caption] [caption id="attachment_18436" align="aligncenter" width="960"] Foto: Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD)[/caption]

 

“Sem igualdade de gênero, não conseguiremos superar os desafios globais que temos, atualmente, em todo o continente americano”, comenta Graciela Fernandez, presidente da Aliança Cooperativa Internacional para as Américas (ACI-Américas). A frase da líder cooperativista uruguaia reflete muito bem a necessidade de ampliar a participação das mulheres no mundo dos negócios e, também, na política.

Esse, aliás, foi o tema do Seminário Internacional de Gênero e Cooperativismo, realizado pelo Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA), e pela Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), nesta terça-feira (27/11), na Casa do Cooperativismo, em Brasília, e que contou com a participação de Graciela, de diversas lideranças do agronegócio latino-americano e, ainda, de responsáveis pelas políticas públicas de promoção da mulher dentro e fora do Brasil. (Leia aqui)

Segundo Graciela, a presença de mulheres em organismos internacionais incentiva todas elas a continuarem militando, lutando como líderes de cooperativas, para que sua opinião também seja levada em consideração, pois são competentes para liderar e desempenhar, sim, cargos políticos. Confira a entrevista!

- Como a senhora vê a questão de igualdade de gênero na América Latina? E no ambiente cooperativista?

A ONU vem realizando um importante trabalho para diminuir essa questão da desigualdade entre homens e mulheres. Estamos totalmente convencidos de que com a Agenda 2030, da ONU, vamos trabalhar juntos, por meio de políticas públicas, e, assim, corrigir esse problema. Com o esforço conjunto entre os representantes do Estado, da sociedade e, especificamente do cooperativismo e das organizações de economia solidária, mais propriamente da agricultura familiar, poderemos colocar em prática o quinto objetivo do desenvolvimento sustentável, que trata da igualdade de gênero. Sem igualdade de gênero, não conseguiremos superar os desafios globais que temos, atualmente, em todo o continente americano e, especificamente, no cooperativismo das américas.

- Qual o papel das mulheres nas cooperativas? Quais contribuições, em particular, elas podem trazem para o crescimento do modelo de negócio cooperativista?

As mulheres têm tido um papel histórico nas cooperativas. Elas trabalham com dedicação em todos os ramos do cooperativismo, contribuindo de diversas formas, inclusive como gestores. Assim, elas têm conseguido contribuir muito com o desenvolvimento das cooperativas das quais fazem parte. Agora, nós, quando definimos que o cooperativismo é uma ferramenta de promoção da igualdade de gênero, por meio da aliança com outros setores e, também, com seus consumidores, estamos definindo que o papel da mulher é muito importante, porque o consumo delas é bastante significativo para a economia. Aliás, esse tema não tem sido debatido como deveria. No cooperativismo devemos apostar no consumo da mulher, nos produtos que ela consome, e como esse consumo reflete economicamente e de forma global em todos os ramos do nosso negócio.

- Qual o significado, para o movimento cooperativista, de ter uma liderança feminina à frente de uma organização de representação internacional?

Já tem mais de 20 anos que me dedico à promoção do desenvolvimento do cooperativismo no Uruguai, como parte de uma organização histórica, responsável pela organização do movimento cooperativismo do nosso país, que é o Centro Cooperativista Uruguaio. Toda a base de nosso trabalho são os princípios e valores do cooperativismo e, assim, nossa atuação tem sido no sentido de oferecer, principalmente, assistência técnica e educação cooperativista à nossa base. Nós, do Centro Cooperativista Uruguaio, acreditamos que a mulher pode e deve alcançar posições de destaque em organismos políticos, como a ACI Américas, por exemplo, porque quando isso acontece, nós mostramos a todas as demais mulheres cooperativistas que é possível fazer muito mais, de forma global. A presença de mulheres em organismos internacionais incentiva a todas elas a continuarem militando, lutando como líderes de cooperativas, para que sua opinião também seja levada em consideração, pois somos competentes para liderar e desempenhar, sim, cargos políticos.

- E quando olhamos para o cooperativismo da América Latina de uma forma geral, como a senhora avalia o cenário hoje, considerando oportunidades e desafios?

No atual momento, a América Latina vive um período complexo do ponto de vista social e econômico. Também estamos vendo incertezas importantes do ponto de vista econômico, mudanças de ordem política e riscos à democracia. Isso ocorre em uma região em que vemos muitos jovens e mulheres em situação de desemprego e onde testemunhamos a retomada da informalidade, de forma considerável, sobretudo envolvendo esses dois públicos.

Este contexto traz desafios importantes ao cooperativismo porque estamos sentindo que na Declaração das Nações Unidas, vários líderes ressaltam que a saída é um trabalho social, envolvendo a cooperação. Somente por meio do cooperativismo poderemos ter a paz e manter a democracia em todos os países. Nosso modelo econômico tem, em sua gênese, este fator essencial que é a cooperação.

Por isso, eu acredito que nós estamos vivendo um momento muito complexo do ponto de vista da história do cooperativismo. Atravessamos guerras mundiais no passado e, atualmente, estamos celebrando os 70 anos da assinatura da Carta de Direitos Humanos, sendo que o cooperativismo saiu ileso e continuou seguindo. Atravessamos crises econômicas e financeiras realmente importantes nos últimos anos e continuamos de pé, porque o nosso propósito é o bem-estar das pessoas.

Desta forma, devemos continuar trabalhando unidos, somando, sob à égide da colaboração e da cooperação. Por isso, queremos fomentar a intercooperação, que é um desafio importante, além de redes de negócios. Percebo que o cooperativismo não está utilizando todo o potencial que poderia. Acredito que podemos ser mais, somar, aproveitar a atuação em redes de negócios, de resultados.

Fonte: Sistema OCB – Aurélio Prado.

Ficam convocadas nesta data, as 31 cooperativas registradas, filiadas - sindicalizadas, neste Sindicato e Organização das Cooperativas no Estado do Tocantins - OCB/TO, das quais 22 cooperativas estão aptas a votar, em ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINARIA, a ser realizada no dia 02 de dezembro
de 2019, em sua sede à Av. JK 110 Norte, Lote 11, CEP: 77006-130, Palmas/TO, em primeira convocação às 9h30, com a presença da maioria absoluta dos representantes das cooperativas registradas/sindicalizadas e às 10h30, em segunda e última convocação, com qualquer número para deliberarem sobre:

1. Fixar os valores e formas de pagamento das contribuições e taxas devidas
   pelas cooperativas para 2020.
   Orçamento 2020.
   Deliberar a respeito da(s) proposta(s) de Convenção Coletiva de Trabalho
   recebida(s) pela Fenatracoop e Sindemed.
2. Outros Assuntos.

 

Palmas, 18 de novembro de 2019.

Ricardo Benedito Khouri
Presidente do Conselho de Administração OCB/TO

Anexos:

Edital de Convocação

Termo de representação

Objetivo Geral: Formar e capacitar profissionais que queiram exercer ou que exercem a atividade remunerada na condução de motocicletas em transporte de passageiros (mototaxi).

Público Alvo: associados da cooperativa COOPERMOTOS.

Dia/Hora: 23 e 24/11/2018

Carga horária: 10 horas

Local: Araguaína - TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): Dorivan Rodrigo Marques

Conteúdo programático do curso:

• Ética e cidadania na atividade profissional;
• Noções básicas de Legislação;
• Gestão do risco sobre duas rodas;
• Estratégias para a prevenção de acidentes de trânsito;
• Segurança e saúde;
• Importância do uso dos equipamentos de segurança do motociclista, do passageiro e da motocicleta;
• Transporte de pessoas;
• Postura corporal sobre duas rodas.
• Pratica veicular Individual Especifica.
•  

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 15 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

Objetivo Geral: Capacitar os cooperados para terem ferramentas que auxiliem a conquistar e fidelizar o cliente através da excelência no atendimento, integrando atitudes focadas no relacionamento e a busca de resultados.

Público Alvo: associados da cooperativa COOPERMOTOS

Dia/Hora: 25/11/2018

Carga horária: 6 horas

Local: Araguaína - TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): Dorivan Rodrigo Marques

Conteúdo programático do curso:

• Desafios no atendimento e na gestão do relacionamento com o cliente;
• Tendências e paradigmas na construção de relações com clientes;
• Marketing no atendimento;
• Aprimorando a criação de valor nas relações cliente x fornecedor;
• Eficiência, efetivação e efetividade no relacionamento com o cliente;
• Comunicação e postura no atendimento com foco em resultados;
• Atitudes e comportamentos vinculados a excelência no atendimento;
• Estruturação de equipes de atendimento focadas na excelência ao cliente;
• Avaliando a qualidade no atendimento.

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 15 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

Objetivo Geral: Formar e capacitar profissionais que queiram exercer ou que exercem a atividade remunerada na condução de motocicletas em transporte de passageiros (mototaxi).

Público Alvo: associados da cooperativa COOPERMOTOS.

Dia/Hora: 23, 24 e 25 de novembro de 2018

Carga horária: 30 horas

Local: Araguaína - TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): Dorivan Rodrigo Marques

Conteúdo programático do curso:

• Ética e cidadania na atividade profissional;
• Noções básicas de Legislação;
• Gestão do risco sobre duas rodas;
• Estratégias para a prevenção de acidentes de trânsito;
• Segurança e saúde;
• Importância do uso dos equipamentos de segurança do motociclista, do passageiro e da motocicleta;
• Transporte de pessoas;
• Postura corporal sobre duas rodas.
• Pratica veicular Individual Especifica.
•  

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 15 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

Objetivo Geral: Aprimorar a liderança por meio da comunicação, motivação e outras
ferramentas que promovam a condução eficiente das equipes.

Público Alvo: Empregados da cooperativa SICOOB CREDIPAR.

Dia/Hora: 30/11 (18h30 às 22h30) e 01/12 (08h às 12h)

Carga horária: 8 horas

Local: Paraíso do Tocantins - TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): Iranilson Mota

Conteúdo Programático do curso:

• • O papel do líder;
  • Liderança em cooperativas;
  • Liderança e comunicação;
  • Inteligência emocional;
  • As vantagens do trabalho em equipe;
  • Ferramentas da liderança;
  • Motivando a equipe através da liderança eficaz;
  • Planejamento e orientação para resultados;
  • Percepção de líderes.

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 30 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

Objetivo Geral: Aperfeiçoar profissionais em boas práticas de manejo de bovinos de corte, melhorar a qualidade na produção e bem-estar animal.

Público Alvo: Colaboradores da cooperativa COOPERFRIGU.

Dia/Hora: 05 e 06/12/2018

Carga horária: 16 horas

Local: Gurupi - TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): Paulo da Silva Ferraz Netto

Conteúdo Programático do curso:

• • • Conceitos em bem-estar animal;
    • Princípios em senciência e a ética nos cuidados com os animais;
    • O bem-estar animal e a etologia;
    • OIE e demandas do mercado internacional;
    • Princípios éticos e qualidade na produção animal;
    • Boas práticas de manejo na produção animal;
    • Métodos de avaliação de bem-estar animal;

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 30 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

Objetivo Geral: Abordar os requisitos mínimos para gestão da integridade estrutural de caldeiras a
vapor, e suas tubulações de interligação nos aspectos relacionados à instalação, inspeção, operação e manutenção, visando à segurança e à saúde dos trabalhadores.

Público Alvo: Colaboradores da cooperativa COOPERFRIGU.

Dia/Hora: 28,29 e 30/11/2018

Carga horária: 24 horas

Local: Gurupi - TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): Eli José de Santana Junior

Conteúdo Programático do curso:

• • • Legislação e normalização.
    • Normas Regulamentadoras; 
    • Norma Regulamentadora – NR 13. 
    • Equipamentos de processo. 
    • Operação dos equipamentos, manutenção e segurança na operação. 
    • Eletricidade e Instrumentação.
    • Operação da unidade. 
    • Descrição do processo; 
    • Partida e parada; 
    • Procedimentos de emergência; 
    • Descarte de produtos químicos e preservação do meio ambiente; 
    • Avaliação e controle de riscos inerentes ao processo; 
    • Prevenção contra deterioração, explosão e outros riscos. 
    • Primeiros socorros. 
    • Introdução ao suporte básico de vida – SBV: Definição de primeiros socorros; Precaução
    • universal; 
    • Avaliação primária; 
    • Avaliação Secundária; 
    • Parada cardiorrespiratória;
    • Reanimação cardiorrespiratória; 
    • Prática de RCP; 
    • Noções sobre lesões: Cortes e hemorragias; Queimadura; Fratura; 
    • Emergências clínicas: Desmaio; Convulsão; Hipertermia; Pressão Alta e Baixa; 
    • Técnica de transporte de acidentados.

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 30 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

O Sistema OCB/TO e as cooperativas SICOOB Credipar e SICREDI MS TO estiveram presentes no 12º Congresso Brasileiro do Cooperativismo de Crédito (CONCRED), promovido pela Confebras com a parceria do Sistema OCB Nacional, realizado nos dias 21, 22 e 23 de novembro, em Florianópolis.

Com o tema "Cooperativismo de Crédito: Protagonismo e Sinergia em Cenários de Mudanças", o evento contou com expoentes do cooperativismo de crédito nacional e internacional e ainda explanações, debates e conversas com nomes de destaque nas áreas de jornalismo, marketing, inovação, gestão, tecnologia, filosofia e educação.

No dia 22, o superintendente do Sistema OCB Nacional, Renato Nobile, foi o moderador do painel Diretrizes Estratégicas do Sistema Nacional de Crédito Cooperativo, realizada pelo coordenador do Conselho Consultivo do Ramo Crédito da OCB e também presidente o Sistema Sicredi, Manfred Dasenbrock, que discorreu, dentre outros assuntos, sobre os desafios do SNCC.

Na sexta-feira, na arena Protagonismo e Sinergia, o superintendente Renato Nobile também ministrou a palestra O futuro do cooperativismo se constrói agora, onde discorreu sobre o movimento cooperativista, abordando os grandes marcos históricos que mudaram, em todos os países, o jeito de pensar, planejar, produzir e consumir. Segundo ele, a inovação é um convite diário, feito às empresas.

Ascom Sistema OCB/TO

[caption id="attachment_18220" align="aligncenter" width="689"] Palestra magna com o empresário e publicitário Nizan Guanaes, sócio e co-fundador do Grupo ABC de Comunicação. Créditos da foto: Imagem e Arte e Sistema OCB[/caption] [caption id="attachment_18224" align="aligncenter" width="686"] Créditos da foto: Imagem e Arte e Sistema OCB[/caption] [caption id="attachment_18221" align="aligncenter" width="692"] Stand SOMOSCOOP Créditos da foto: Imagem e Arte e Sistema OCB[/caption] [caption id="attachment_18219" align="aligncenter" width="713"] Na foto: Maria José Andrade - Superintendente do Sistema OCB/TO; Ariel Enrique Guarco - Presidente da Aliança Cooperativa Internacional (ACI).[/caption] [caption id="attachment_18218" align="aligncenter" width="711"] Na foto: Gilberto Moraes - Presidente do SICOOB Credipar; Maria José Andrade - Superintendente do Sistema OCB/TO; Rafael Jucá - Conselheiro do SICOOB Credipar.[/caption] [caption id="attachment_18222" align="aligncenter" width="713"] Na foto: Tiago Luiz Schmidt - presidente do SICREDI Pioneira; João Nicedio - presidente do Sistema OCB/CE; Maria José Andrade - Superintendente do Sistema OCB/TO; Márcio Lopes - Presidente do Sistema OCB Nacional; Renato Nobile - Superintendente do Sistema OCB Nacional.[/caption] [caption id="attachment_18225" align="aligncenter" width="714"] Na foto: Maria José Andrade - Superintendente do Sistema OCB/TO; Raimundo Nonato - Presidente SICOOB Unicentro Brasileira[/caption]

Na última sexta-feira (23), aconteceu a abertura oficial e aula inaugural da Pós-graduação Latu Sensu em Gestão Hospitalar em Cooperativas de Saúde, em Araguaína/TO. Promovido pelo Sistema OCB/TO, com a parceria da Universidade Federal do Tocantins e FAPTO, a especialização possui duração de 18 meses e contará com encontros presenciais mensais.

O objetivo é capacitar os participantes (cooperados, dirigentes e empregados de cooperativas de saúde) para a tomada de decisões no exercício de funções relativas à gestão de instituições hospitalares, proporcionando-lhes condições para atuarem de forma competitiva em um mercado emergente.

Serão abordados diversos temas ao longo dos 18 meses, entre eles: governança, gestão financeira, contabilidade gerencial, gestão de pessoas, planejamento e gestão estratégica em saúde, direito e legislação em saúde, epidemiologia hospitalar, humanização e ética.

Ascom Sistema OCB/TO

Entre os dias 19 e 22 de novembro de 2018, os alunos do MBA em Gestão Empresarial em Cooperativas, promovido pelo Sistema OCB/TO, participaram de uma missão de estudos para conhecer as experiências da cultura, gestão e governança cooperativistas do Rio Grande do Sul. Ao todo, a comitiva contou com 43 participantes de diversas cooperativas e representantes do Sistema OCB/TO.

Na segunda-feira (19), o dia começou com uma visita a Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo (Escoop), em Porto Alegre. A Escoop é uma iniciativa do SESCOOP/RS e surgiu com o objetivo de atender as demandas de qualificação das cooperativas gaúchas, tendo sido credenciada pelo Ministério da Educação em 2011 como a primeira faculdade voltada exclusivamente ao Cooperativismo no Brasil.

Durante a recepção, o diretor da Escoop, Mário De Conto, contou um pouco sobre o trabalho da instituição e os desafios para 2019. “A Escoop aprovou seu Plano de Trabalho para 2019, que tem como destaques novos cursos de pós-graduação, missões técnicas internacionais focadas em inovação e um curso de mestrado profissional em Gestão e Negócios focado em Cooperativismo, em parceria com a Unisinos”, destacou.

No dia 20, em Nova Petrópolis, o grupo conheceu a primeira cooperativa de crédito do Brasil, a SICREDI Pioneira RS. A história de sucesso e o grande estágio de desenvolvimento e solidez durante seus 113 anos fizeram com que a Pioneira, constituída pelo suíço Padre Amstad, se tornasse uma instituição financeira com credibilidade, sempre preocupada em manter os seus principais ideais desde os primórdios da sua existência: as pessoas como centro do negócio e o desenvolvimento regional.

Já na Cooperativa Escolar Bom Pastor (Cooebompa), no período da tarde, os pós-graduandos viram de perto o funcionamento da primeira cooperativa escolar do município, criada em 2010. Na cooperativa, os mais de 80 alunos fazem artesanato e aprendem a vender o que produzem. Assim, compreendem como dimensionar os custos de produção, calcular uma margem de resultados e estabelecer um preço para os mesmos. Além disso, eles realizam votações para eleger o quadro de diretores e conselheiros, vivenciando, na prática, a vida de uma cooperativa. Em síntese, a Escola Bom Pastor se tornou um grande laboratório de aprendizagem da doutrina e princípios cooperativistas, inspirados nos pioneiros do cooperativismo de Rochdale (Inglaterra) e das belas experiências vividas pelos estudantes do município de Sunchales (Argentina). 

Na quarta-feira (21), a programação contou com uma visita na Vinícola Aurora, em Bento Gonçalves, e na Cooperativa Santa Clara, em Carlos Barbosa.

A Cooperativa Vinícola Aurora é hoje uma das maiores potências do vinho nacional, cujos produtos são exportados para mais de 20 países. Com um crescimento de 5% no ano de 2017, a cooperativa recebeu 72 mil toneladas de uva dos 1.100 associados na última safra. Com um portfólio de 13 marcas e 200 itens, a cooperativa exporta para mais de 20 países. A conquista da posição que ocupa foi possível graças à constante modernização de seu parque industrial, à alta tecnologia de suas unidades e aos rigorosos padrões exigidos nos processos de produção. O cuidado extremo com a rotina produtiva, observado a partir da plantação das mudas ao engarrafamento do produto, faz parte da receita de crescimento constante do empreendimento durante todos esses anos.

A Cooperativa Santa Clara é a mais antiga cooperativa de laticínios em atividade no Brasil e é também a primeira a conquistar a certificação ISO no Rio Grande do Sul, industrializando 750 mil litros de leite por dia, que resultam em uma linha de mais de 140 produtos, entre leite, queijos, bebidas lácteas, Temper Cheese, requeijão e outros derivados. Da matéria-prima até o produto finalizado, são realizadas mais de 7.200 análises diárias nos laboratórios da Cooperativa, para garantir que o produto que chega até a casa do consumidor é de qualidade.

No dia 22, o grupo esteve na Unimed Vale do Taquari e Rio Pardo (Unimed VTRP), último destino da missão, onde puderam conhecer diversas práticas de gestão e governança e os seus processos organizacionais. Para assegurar a melhoria contínua dos serviços prestados, promovendo o desenvolvimento e a satisfação de médicos cooperados, colaboradores e clientes, a Unimed Vale do Taquari e Rio Pardo segue um conjunto de normas e valores, chamado de Identidade Corporativa. Prioriza-se a inovação, com foco em produtos, processos e pessoas; a inteligência da informação, com foco em alavancagem competitiva; e a atenção aos clientes, tendo em vista a agilidade e resolutividade.

Ao longo de sua história, a Unimed VTRP conquistou diversos prêmios, que reconhecem o esforço e a dedicação da cooperativa com todos os seus públicos de relacionamento. A mesma conquistou, por exemplo, o prêmio de "Melhor atendimento ao cliente do Brasil" durante o XVII Prêmio Consumidor Moderno de Excelência em Serviços ao Cliente. Foi considerada uma das 150 melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo Guia Você S/A Exame e conquistou inclusive o "Selo Ouro de Governança e Sustentabilidade" pela Unimed Brasil.

MBA em Gestão Empresarial em Cooperativa

O MBA em Gestão Empresarial em Cooperativa está sendo realizado pelo SESCOOP/TO (integrante do Sistema OCB/TO) em parceria com a Universidade Federal do Tocantins (UFT) nas cidades de Palmas e Gurupi. o MBA teve início em novembro de 2017, e possui 18 meses de duração. O foco dele é ampliar os conhecimentos dos participantes nas modernas técnicas de gestão empresarial com foco nas cooperativas, contribuindo para um melhor desempenho pessoal, organizacional e econômico do participante.

Ascom Sistema OCB/TO

[caption id="attachment_18167" align="aligncenter" width="653"] Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo (Escoop)[/caption] [caption id="attachment_18166" align="aligncenter" width="680"] SICREDI Pioneira RS[/caption] [caption id="attachment_18165" align="aligncenter" width="680"] SICREDI Pioneira RS[/caption] [caption id="attachment_18164" align="aligncenter" width="680"] Cooperativa Escolar Bom Pastor (Cooebompa)[/caption] [caption id="attachment_18170" align="aligncenter" width="680"] Escolar Bom Pastor[/caption] [caption id="attachment_18168" align="aligncenter" width="679"] Cooperativa Vinícola Aurora[/caption] [caption id="attachment_18163" align="aligncenter" width="680"] Cooperativa Santa Clara[/caption] [caption id="attachment_18169" align="aligncenter" width="680"] Unimed Vale do Taquari e Rio Pardo (Unimed VTRP)[/caption] [caption id="attachment_18171" align="aligncenter" width="680"] Monumento do Cooperativismo (Nova Petrópolis)[/caption]

Antes de decidir se compra ou não, o consumidor consciente exige muito mais que qualidade e preço justo. Ele quer ter a certeza de levar para casa opções que impactam positivamente tanto a sociedade quanto o meio ambiente. E nesse caso, o cooperativismo é a resposta, afinal, por traz de um rótulo há um rosto e, além do CNPJ, há vários CPFs. É por isso que o Sistema OCB Nacional lançou o carimbo do movimento SomosCoop. O objetivo é mostrar que onde tem cooperativismo tem a força do trabalho de muitas pessoas.

“Nós já conhecemos o perfil desse novo consumidor, é por isso que lançamos o carimbo do movimento SomosCoop para que as cooperativas brasileiras apliquem em seus produtos ou serviços. Assim, com esse engajamento, poderemos mostrar, rapidamente, à sociedade a capacidade do cooperativismo em transformar o mundo em um lugar mais justo, equilibrado e com melhores oportunidades para todos”, garante o presidente do Sistema OCB Nacional, Márcio Lopes de Freitas.

NOVA CARA

A ideia é tornar mais fácil a identificação dos produtos e serviços com DNA cooperativista e, assim, todo mundo vai poder reconhecer o valor de escolher, de forma consciente, o que vai consumir. Vale destacar que as quase sete mil cooperativas brasileiras produzem de grãos a carnes e oferecem serviços variados, tais como os médicos, os educacionais, os financeiros, os de transporte e muito mais.

“Numa cooperativa, tudo é planejado e produzido de forma ética, com o mais amplo respeito aos valores que tornam o nosso movimento diferente dos demais tipos de empresas. Cada cooperado é valorizado por sua capacidade de produzir em prol do coletivo. É por isso que afirmamos: o cooperativismo transforma a vida de todos aqueles que conhecem o valor da cooperação, pois todos ganham. Para nós, a palavra cooperar resume muito bem a frase: um por todos e todos por um”, enfatiza Márcio Freitas.

ADESÃO

Para aderir, é muito simples: basta que as cooperativas devidamente registradas e regulares acessem o site do movimento SomosCoop e baixe o manual de aplicação para conhecer todas as informações a respeito do uso do carimbo. Em caso de dúvidas, o interessado pode encaminhar e-mails para Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.. “Quanto mais as cooperativas usarem esse carimbo, mais rapidamente a sociedade verá que cooperar vale a pena e que fazer parte deste movimento é motivo de muito orgulho”, conclama a liderança cooperativista.

Fonte: Sistema OCB - Aurélio Prado.

Durante os meses de outubro e novembro o Sistema OCB/TO promoveu a campanha “Outubro Rosa & Novembro Azul: cooperativismo na luta contra o câncer”. O objetivo foi despertar nos cooperados e colaboradores das cooperativas do Tocantins, e sociedade em geral, a importância de se realizar exames preventivos periodicamente.

Junto com as iniciativas de conscientização, as cooperativas que aderiram a campanha também fizeram a arrecadação de mais de 2.300 itens alimentícios, de higiene e limpeza que foram entregues nesta terça-feira (20/11) para a Liga Feminina de Prevenção e Combate ao Câncer - que dá suporte para pacientes em tratamento em Palmas e seus familiares.

As voluntárias da Liga, Sandra Toledo e Aleksandra Belo, foram recebidas na sede do Sistema OCB/TO pela superintendente Maria José Andrade Oliveira. A superintendente agradeceu o forte empenho das cooperativas para mobilizar e conscientizar seus cooperados e colaboradores ao longo dos 2 meses destacando que, em 2019, é esperado que a parceria continue por meio de iniciativas mais estruturadas que possam beneficiar cada vez mais pessoas durante todo o ano.

A gerente de RH e agente de desenvolvimento da Unimed Palmas, Lorena Cristina, também esteve presente e contou um pouco da experiência da cooperativa. "Quando a Unimed Palmas foi convidada para participar da campanha, aderimos de imediato! Ao divulgamos para os colaboradores e cooperados todos se mobilizaram e conseguimos os produtos e alimentos em uma semana. A gentileza é um ato de amor ao próximo e uma linda doação de carinho. Quem pratica este belo ato, colhe sorrisos, respeito, amor e infinitas lembranças de gestos inesperados de solidariedade. É a extensão do amor de Deus poder contribuir, poder se doar e pensar no próximo. São atitudes simples, mas que fazem encher não somente o nosso coração, mas também a esperança de muitos outros", afirma.

A Liga Feminina de Prevenção e Combate ao Câncer possui um trabalho constante e atende pacientes por meio de duas missões: a preventiva e a social. Na primeira, mais de 150 mulheres são atendidas mensalmente com exames preventivos do câncer de colo de útero e exames clínicos das mamas. Quando necessário, elas são encaminhadas para realização de ultrassonografias e mamografias sem custos, possibilitando diagnósticos da doença em fazes iniciais. Já na parte social, são distribuídas cestas básicas e medicamentos, há auxílios para a realização de exames, transporte de pacientes, entre outras ações.

"Esperamos que iniciativas como esta sirvam de exemplos para outras organizações e pessoas que tenham condições de contribuir. Só conseguimos desempenhar a nossa missão social por causa das ajudas que recebemos. Por meio delas podemos oferecer apoio aos pacientes que não têm a quem mais recorrer", afirma a presidente da Liga, Xênia Pollyana Galvão.

Campanha

Aderiram à campanha as cooperativas UNIMED Palmas, UNIMED Gurupi, COAPA, COOPERFRIGU, SICOOB CREDIPAR, COED, COOPEFA e XAMBIART. Em cada cooperativa, o cooperado ou colaborador que fez sua doação recebeu, em contrapartida, uma linda camiseta personalizada.

ASCOM Sistema OCB/TO

Entrega das arrecadações para a Liga Feminina de Prevenção e Combate ao Câncer

 

 

Campanha Outubro Rosa & Novembro Azul: cooperativismo na luta conta o câncer

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A 10ª edição do Encontro de Mulheres Cooperativistas aconteceu nesta sexta-feira (16/11), em Palmas, com a presença de mulheres associadas, colaboradoras, e familiares de associados de diversas cooperativas do Tocantins. Promovido pelo Sistema OCB/TO, o encontro contou com reflexões sobre o protagonismo, motivação, carreiras e, para completar, uma apresentação de mágica.

A programação iniciou com o case da cooperativa COOMAPEM, apresentado pela presidente Eliana Medeiro. Eliana é a primeira mulher na presidência da Cooperativa Mista Agropecuária de Manacapuru - COOMAPEM (Fundada em 1963) e, durante o sua palestra, contou sua trajetória e as histórias de superação e resiliência da cooperativa que trabalha pela melhoria das condições de vida dos produtores de fibras e pequenos agricultores familiares do município. A história da Eliana e de muitas outras mulheres cooperativistas foi contada durante a websérie SomosCoop produzida pelo Sistema OCB (confira aqui).

Na sequência foi a vez do professor e mágico Marcelo Sattin mediar a palestra "Mulheres de sucesso - carreiras resilientes". Palestrante há mais de 15 anos, Sattin promoveu um momento irreverente e descontraído com as participantes, abordando a importância dos sonhos, metas e foco e a relação destes com o alcance da felicidade e o sucesso profissional e nas relações interpessoais.

Segundo a agente de desenvolvimento da cooperativa COAPA (Pedro Afonso/TO), Maria Silvana Ramos, "o evento despertou propósitos adormecidos e iluminou prioridades esquecidas, focando no desenvolvimento pessoal através da persistência e resiliência. Estamos agradecidas, felizes e orgulhosas de sermos mulheres cooperativistas assim como as mulheres de fibra de Manacapuru!".

A Superintendente do Sistema OCB/TO, Maria José Andrade Oliveira, destacou que "o encontro é uma oportunidade de crescimento, troca de experiências, e motivação para as mulheres cooperativistas do estado. Ele tem grande importância tanto para as cooperativas, quanto para o Sistema OCB/TO, que tem como papel possibilitar momentos de aprendizado como este".

Arrecadações

Na entrada do evento as participantes contribuíram com a doação kits de higiene, compostos por sabonete, escova e pasta de dentes. Todas as arrecadações serão destinadas para a Liga Feminina de Prevenção e Combate ao Câncer, que dá suporte para pacientes em tratamento em Palmas e seus familiares.

ASCOM Sistema OCB/TO

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.Veja MAIS fotos do evento clicando aqui (Flickr).

Objetivo Geral: Repassar aos colaboradores da Unimed Araguaína envolvidas com OPME na saúde suplementar para cada vez mais trabalharem com o intuito de melhorar a negociação com as empresas fornecedoras, controlar o custo e a qualidade destes itens e verificar a racionalidade da utilização de OPME na atenção prestada.

Público Alvo:  Colaboradores da UNIMED ARAGUAÍNA

Dia/Hora: 24/11/18 (08h às 12h | 14h às 18h)

Carga horária: 8 horas

Local: Araguaína - TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): Gilmara Targa Neves

Conteúdo Programático do curso:

• Conceito de OPME e Legislação atualizada;
• Equipe de OPME: Constituição, perfil e atribuições;
• Cadastramento de fornecedores de OPME;
• Negociações em OPME;
• Contratualização;
• OPME: Nacional X Importado;
• Reprocessamento de OPME;
• Câmara Técnica Nacional de Produtos Médicos – CTNPM (exclusivo para turmas fechadas para o Sistema Unimed);
• Auditoria de OPME em diversas especialidades médicas (Neurocirurgia, Ortopedia, Hemodinâmica, Cirurgia Cardíaca)

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 30 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

Objetivo Geral: Propiciar conhecimentos sobre gestão estratégica do conselho fiscal nas sociedades cooperativas, fornecendo subsídios para a tomada de decisão e para a segurança do quadro social da entidade.

Público Alvo: Cooperados e colaboradores da cooperativa COOPANEST.

Dia/Hora: 22/11/2018 (14h às 18h e 18h30 às 22h30)

Carga horária: 8 horas

Local: Palmas - TO | COOPANEST

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): Welton do Nascimento

Conteúdo Programático do curso:

• • Conceitos avançados de cooperação, cooperativismo e cooperativa;
  • Estrutura e funcionamento da cooperativa;
  • Ferramentas para a profissionalização da gestão da cooperativa;
  • Aspectos legais de uma cooperativa e as relações com o conselho fiscal;
  • Análise de estatutos sociais e importância do conselho fiscal;
  • Atribuições e atuação do conselho fiscal;
  • Organização e particularidades do conselho fiscal;
  • Noções gerais de contabilidade, voltadas à atividade do conselho fiscal: balanço patrimonial, demonstração de sobras ou perdas, análise de demonstrações contábeis.

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 30 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

Objetivo Geral: Propiciar conhecimentos sobre gestão estratégica do conselho fiscal nas sociedades cooperativas, fornecendo subsídios para a tomada de decisão e para a segurança do quadro social da entidade.

Público Alvo: Associados da cooperativa CEPAR.

Dia/Hora: 23 e 24/11/2018 (18h30 às 22h30 e 08h às 18h)

Carga horária: 12 horas

Local: Arraias - TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): Welton do Nascimento

Conteúdo Programático do curso:

• • Conceitos avançados de cooperação, cooperativismo e cooperativa;
  • Estrutura e funcionamento da cooperativa;
  • Ferramentas para a profissionalização da gestão da cooperativa;
  • Aspectos legais de uma cooperativa e as relações com o conselho fiscal;
  • Análise de estatutos sociais e importância do conselho fiscal;
  • Atribuições e atuação do conselho fiscal;
  • Organização e particularidades do conselho fiscal;
  • Noções gerais de contabilidade, voltadas à atividade do conselho fiscal: balanço patrimonial, demonstração de sobras ou perdas, análise de demonstrações contábeis.

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 30 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.