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Sicoob Credipar faz entrega de prêmio em Paraíso do Tocantins

Sicoob Credipar faz entrega de prêmio em Paraíso do Tocantins

 

A cooperativa SICOOB Credipar entregou, durante esta semana, uma Hilux Zero Km como prêmio da campanha Poupança Premiada, em Paraíso do Tocantins.

O ganhador, Marco Anthonio Gomes, de 19 anos, contou que abriu a poupança em 2016 para realizar o sonho de comprar uma moto e sempre que era possível depositava uma pequena quantia. “Vale à pena sonhar. É só ter fé em Deus que as coisas acontecem na hora certa. Escolhi o Sicoob porque é uma instituição séria, com um ótimo atendimento e sem tanta burocracia. Agora é continuar poupando!”, ressaltou.

”É muito gratificante saber que além de estar presente nos mais diversos momentos da vida do cooperado, o Sicoob Credipar está presenteando um poupador que acreditou na forma ética e responsável que a instituição atua. A Credipar não é só uma cooperativa, é uma cooperativa nascida aqui e que valoriza as pessoas daqui”, destacou o presidente do Sicoob Credipar, Gilberto Moraes.

A Poupança Premiada do Sicoob já entregou em todo o Brasil mais de 244 prêmios e, em 2019, planeja entregar mais 540.

Mais informações: https://www.sicoobcredipar.com.br/

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Visando aperfeiçoamento da gestão, SESCOOP/TO inicia Projeto de Mapeamento de Processos

Visando aperfeiçoamento da gestão, SESCOOP/TO inicia Projeto de Mapeamento de Processos

 

A Diretoria executiva e os colaboradores do SESCOOP/TO participaram, na tarde desta segunda-feira (11), da reunião inicial (kick off) do projeto estruturador de mapeamento de processos da instituição .

Com término previsto para outubro de 2020, o projeto contará com o apoio de uma consultoria especializada para sua realização e envolverá a execução de 6 etapas: capacitação dos colaboradores; mapeamento de todos os processos (situação atual); redesenho dos processos (situação futura), definição de indicadores e proposição de planos de melhoria; definição da cadeia de valor; estruturação de um projeto de metodologia e implantação; e período de suporte.

O SESCOOP/TO é responsável por um conjunto de iniciativas voltadas à formação profissional, promoção social e monitoramento/desenvolvimento das cooperativas. Tal diversidade de ações vem exigindo um esforço crescente na busca pelo aprimoramento dos métodos de gestão, de forma a proporcionar maior eficiência e eficácia na condução das atividades inerentes às suas atribuições.

Consequentemente, é necessário conhecer, ajustar e alinhar os processos organizacionais aos objetivos estratégicos, bem como calibrá-los para atender às metas e aos resultados esperados.

Percebe-se por tanto a necessidade da implantação do gerenciamento dos processos no âmbito da gestão do SESCOOP/TO, tanto por uma questão de estratégia, como por influência do ambiente regulatório - em vista das recomendações de órgãos de controle para que as instituições adotem processos racionalizados e otimizados com foco no ganho de eficiência.

A expectativa é que o trabalho a ser executado siga o direcionamento estratégico da organização, abordando o gerenciamento de processos organizacionais de forma holística e integrada, por meio de abordagem participativa, privilegiando sempre a transferência de conhecimentos e metodologias.

ASCOM/Sistema OCB Tocantins

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Arranjos Produtivos da Piscicultura do Tocantins podem se tornar modelo adotado por ministério

[caption id="" align="aligncenter" width="700"]A videoconferência foi realizada na sede do Sebrae/TO, em Palmas SIC/Governo do Tocantins[/caption]

O projeto tocantinense de Arranjos Produtivos Locais (APL), voltado à piscicultura, poderá se tornar o modelo adotado pelo Ministério do Desenvolvimento Regional (MDR) para toda a região Norte do País. Sinalização neste sentido foi dada nesta sexta-feira, 8, durante apresentação em videoconferência feita pelos técnicos da Secretaria de Estado e Indústria, Comércio e Serviços, e coordenadores do Núcleo de Apoio aos Arranjos Produtivos Locais do Tocantins (NAPL/TO), Marcondes Martins e Geanny Pinheiro.

A videoconferência, realizada na sede do Sebrae/TO, teve como interlocutores representantes da Superintendência de Desenvolvimento da Amazônia (Sudan - Belém/PA), do Banco do Amazônia - Região Norte e do MDR. O NAPL/TO apresentou o modelo atendendo ao convite da Sudan, considerando que o modelo tocantinense vem se desenvolvendo de maneira eficaz, por meio de um conjunto de esforços das entidades ligadas ao Núcleo. Também acompanharam a apresentação membros das APLs do Tocantins, Sistema OCB/TO, Agência de Fomento, Secretaria de Estado da Agricultura, Pecuária e Aquicultura; Embrapa Aquicultura e Pesca; e Sebrae.

Segundo Marcondes Martins, os fatores que chamaram a atenção para o Tocantins foram a mobilização institucional, com envolvimento de várias entidades; o modelo de governança, por meio de câmaras setoriais; a capacidade de elaboração; e a execução do plano de desenvolvimento, que entre outras ações resultou na implantação da Câmara Setorial da Piscicultura.

Para Geanny Pinheiro, outra possível conquista será a inserção do Tocantins nas Rotas de Integração Nacional, uma das estratégias do MDR com a meta de fomentar o desenvolvimento regional e a inclusão produtiva de territórios com baixo dinamismo econômico. Atualmente, as Rotas constam do Programa 2029 - Desenvolvimento Regional e Territorial (PPA 2016-2019), e o Tocantins, que não participa do projeto, foi apontado como protagonista após participação na 1ª Reunião da Rede de APLs da Região Norte do Brasil, quando foi apresentado modelo de estruturação da APL da Piscicultura.

Durante a videoconferência, os técnicos tocantinenses também apresentaram Palmas como candidata a sediar a segunda reunião da Rede de APLs da Região Norte do Brasil, prevista para o mês de março. A programação contará com a visita dos participantes aos polos de piscicultura do Tocantins.

A piscicultura é um dos setores do agronegócio que mais cresce no Tocantins. Além disso, o Estado possui um grande potencial favorável à produção de peixes e uma enorme variedade de espécies, sendo bastante apreciadas no mercado.

De acordo com o plano de ações proposto pela NAPL/TO para promover o desenvolvimento da piscicultura no Estado, são necessários a agregação de valor, o aumento de escalas de produção, da qualidade e da eficiência logística para garantir o acesso às oportunidades existentes do setor, além da necessidade de desburocratizar o sistema de licenciamento ambiental e o combate à entrada de produto clandestino.

O que é APL?

APL é uma vocação natural de um dado município ou ainda uma variedade de empresas que atuam no mesmo segmento. Atualmente, o Tocantins desenvolve projetos de Arranjos Produtivos Locais para a piscicultura, fruticultura, pecuária de leite, babaçu, entre outros.

 
Seleucia Fontes/Governo do Tocantins   
Curso NR 23 Formação e Brigada de Incêndio

Curso NR 23 Formação e Brigada de Incêndio

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Encontro do Programa de Formação de ADCs

Encontro do Programa de Formação de ADCs

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Curso de Cooperativismo

Curso de Cooperativismo

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Cooperativas do TO passam a utilizar ferramenta nacional de gestão de desenvolvimento humano

Cooperativas do TO passam a utilizar ferramenta nacional de gestão de desenvolvimento humano

Agentes de desenvolvimento das cooperativas do Tocantins (ADCs) participaram, nesta terça-feira (05), de um encontro promovido pelo Sistema OCB/TO, em Palmas.

O início da programação foi utilizado para alinhar e repassar normas de execução do Plano de Trabalho 2019 - pelo qual os ADCs são responsáveis, contemplando, inclusive, a divulgação, acompanhamento, e prestação de contas das ações. Na sequência, o analista de promoção social do SESCOOP Nacional, Guilherme Gonçalves, ministrou um treinamento para capacitar os presentes na utilização do Sistema GDH - que passa a ser obrigatória a partir deste ano.

A ferramenta, que é utilizada nacionalmente, tem por objetivo auxiliar no processo de acompanhamento, organização, consolidação e prestação de contas de todas as soluções (cursos, palestras, oficinas, etc) ofertadas pelo SESCOOP Tocantins nas cooperativas. Além disto, o GDH oferece subsídios para que as cooperativas e unidades estaduais tenham em mãos, de forma rápida, consistente e confiável, informações para a tomada de decisões estratégicas.

Segundo o analista Guilherme, "A finalidade do sistema é facilitar a gestão das soluções de desenvolvimento humano por parte da cooperativa nas áreas de formação e promoção social. Será possível fazer todo o acompanhamento de execução das ações, o cadastro de participantes nos eventos, consulta de instrutores, emissão de relatórios, dentre outras funcionalidades".

Assim como esta capacitação, estão programados outros 3 encontros que serão realizados ao longo do ano e que compõem o Programa de Formação dos Agentes de Desenvolvimento Cooperativistas - uma iniciativa do Sistema OCB/TO de estruturar a atuação dos ADCs e, ao mesmo tempo, estreitar ainda mais o relacionamento com as cooperativas.

ASCOM Sistema OCB/TO

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Palestra Liderança e motivação de equipes

Objetivo Geral: Aprimorar a liderança por meio da comunicação, motivação e outras ferramentas que
promovam a condução eficiente das equipes.

Público Alvo: Empregados da cooperativa COOPERFRIGU.

Dia/Hora: 07 de fevereiro de 2019

Carga horária: 02 horas

Local: Gurupi - TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): Ângela Maria Moura Rebouças

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  • O papel do líder;
    Liderança em cooperativas;
    Liderança e comunicação;
    Inteligência emocional;
    As vantagens do trabalho em equipe;
    Ferramenta da liderança;
    Motivando a equipe através da liderança eficaz;
    Planejamento e orientação para resultados;
    Percepção de líderes.
  •  

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 30 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

Dia C mostra compromisso com o país

Dia C mostra compromisso com o país

Prestes a completar dez anos de existência, o movimento Dia de Cooperar (Dia C), iniciado em 2009, demonstra, a partir de iniciativas práticas, a força do cooperativismo no Brasil. Com o propósito de mostrar à sociedade seu comprometimento com o desenvolvimento socioeconômico local, as cooperativas brasileiras unificaram seus esforços em uma grande corrente de voluntariado capaz de transformar a realidade de muita gente.

Em 2018, por exemplo, o número de cooperativas engajadas com as iniciativas do Dia C cresceu 8,4% em relação ao ano anterior. Ao todo, 1.706 cooperativas, com o apoio de quase 120 mil voluntários, dedicaram tempo, talento e muito trabalho para beneficiar mais de 2,2 milhões de pessoas com iniciativas que melhoram a qualidade de vida, a saúde, a educação, o meio ambiente e que estão alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, da Organização das Nações Unidas (ONU).

Aliás, vale destacar que das 1.355 iniciativas realizadas em 1.136 cidades do país, 509 são projetos contínuos, tornando as cooperativas aliadas naturais da ONU, para o alcance das metas de erradicação da pobreza extrema no mundo até 2030, conforme previsto em sua agenda.

Para o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, cuidar das pessoas é o propósito de uma cooperativa, por isso o interesse pela comunidade, muito mais que um princípio do cooperativismo, é um dever.

“Cooperar é abraçar um modelo de negócio que une o desenvolvimento econômico ao desenvolvimento sustentável e que também garante oportunidades igualitárias para todos. O sucesso do Dia C se concentra em reunir voluntários que acreditam que é possível mudar o mundo, vida por vida. Se cada um fizer um pouquinho, logo, logo o mundo conhecerá a força da cooperação”, avalia o presidente.

COOPERATIVAS EM AÇÃO

Outro dado bastante relevante sobre as iniciativas do Dia C diz respeito aos ODS, estabelecidos pela ONU. Todos os 17 objetivos foram contemplados pelas iniciativas que, em alguns casos, abrange mais de um ODS.

“Encerramos 2018 satisfeitos com os resultados alcançados, mas certos de que em 2019 podemos fazer ainda mais. Por este motivo, convidamos as cooperativas que ainda não realizam projetos com base nos ODS para estarem conosco nesta caminhada”, pontua o presidente.

Os grandes destaques são: o ODS 3, que trata de saúde e bem-estar, no número de projetos realizados: ao todo, 1.273 iniciativas. Já o ODS 4, que estabelece Educação e Qualidade de Vida, foi a base para que 584 iniciativas fossem idealizadas.

Fonte: Sistema OCB Nacional

Curso NR 35 Trabalhos em Altura

Objetivo Geral: Habilitar os profissionais designados para o trabalho realizarem suas atividades em conformidade com as determinações de segurança descritas nas normas regulamentadora NR

Público Alvo: Empregados da cooperativa COOPERFRIGU.

Dia/Hora: 08 e 09 de fevereiro de 2019

Carga horária: 08 horas

Local: Gurupi - TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): Reginaldo da Silva

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  • Normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura;
  • Análise de risco e condições impeditivas;
  • Riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle;
  • Equipamentos de proteção individual para trabalho em altura: seleção, inspeção, conservação e limitação de uso;
  • Acidentes típicos em trabalhos em altura;
  • Condutas em situações de emergência, incluindo noções de técnicas de resgate e de primeiros socorros.
  •  

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 30 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

Curso de Cooperativismo

Objetivo Geral: Apresentar noções básicas do cooperativismo, bem como do funcionamento das cooperativas, para os associados e empregados da cooperativa.

Público Alvo: Colaboradores e cooperados da cooperativa COOPEFA

Dia/Hora: 01 e 02/02/2019 (19h às 22h | 08h às 11h)

Carga horária: 06 horas

Local: Formoso do Araguaia - TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): Diogo Couto

Conteúdo Programático do curso:

    • Importância da cooperação para fortalecimento do empreendimento coletivo;
    • A cooperação num mundo de mudanças;
    • Competitividade x cooperação;
    • Valores Cooperativistas;
    • Os Princípios Cooperativistas;
    • Sociedades Cooperativas;
    • Desafios para as Sociedades cooperativas, num mundo de mudanças;
    • Importância das cooperativas no mercado brasileiro. Funcionamento das Sociedades Cooperativas;
    • Estatuto Social, Regimento Interno ,Admissão de Cooperados, Quotas-partes, Assembléia Geral;
    • Despesas e Resultados;
    • Legislação;
    • O cooperado enquanto dono;
    • Participação do cooperado;
    • Processo decisório;
    • Sustentabilidade do empreendimento cooperativo a partir do Quadro Social.

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 30 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

I Oficina de Formação Segurança do Paciente (turma 9)

Objetivo Geral: Conhecer praticas que deverão ser adotadas para a segurança dos pacientes.

Público Alvo: Empregados e associados da cooperativa Unimed Palmas

Dia/Hora: 05 de fevereiro de 2019 | 14h às 18h

Carga horária: 04 horas

Local: Palmas - TO | Sede do Sistema OCB/TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): José Altamir

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 30 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

I Oficina de Formação Segurança do Paciente (turma 8)

Objetivo Geral: Conhecer praticas que deverão ser adotadas para a segurança dos pacientes.

Público Alvo: Empregados e associados da cooperativa Unimed Palmas

Dia/Hora: 04 de fevereiro de 2019 | 18h30 às 22h30

Carga horária: 04 horas

Local: Palmas - TO | Sede do Sistema OCB/TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): José Altamir

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 30 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

I Oficina de Formação Segurança do Paciente (turma 7)

Objetivo Geral: Conhecer praticas que deverão ser adotadas para a segurança dos pacientes.

Público Alvo: Empregados e associados da cooperativa Unimed Palmas

Dia/Hora: 04 de fevereiro de 2019 | 14h às 18h

Carga horária: 04 horas

Local: Palmas - TO | Sede do Sistema OCB/TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): José Altamir

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 30 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

I Oficina de Formação Segurança do Paciente (turma 6)

Objetivo Geral: Conhecer praticas que deverão ser adotadas para a segurança dos pacientes.

Público Alvo: Empregados e associados da cooperativa Unimed Palmas

Dia/Hora: 02 de fevereiro de 2019 | 08h às 12h

Carga horária: 04 horas

Local: Palmas - TO | Sede do Sistema OCB/TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): José Altamir

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 30 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

I Oficina de Formação Segurança do Paciente (turma 5)

Objetivo Geral: Conhecer praticas que deverão ser adotadas para a segurança dos pacientes.

Público Alvo: Empregados e associados da cooperativa Unimed Palmas

Dia/Hora: 01 de fevereiro de 2019 (18h30 às 22h30)

Carga horária: 04 horas

Local: Palmas - TO | Sede do Sistema OCB/TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): José Altamir

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 30 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

I Oficina de Formação Segurança do Paciente (turma 4)

Objetivo Geral: Conhecer praticas que deverão ser adotadas para a segurança dos pacientes.

Público Alvo: Empregados e associados da cooperativa Unimed Palmas

Dia/Hora: 01 de fevereiro de 2019 - 14h às 18h

Carga horária: 04 horas

Local: Palmas - TO | Sede do Sistema OCB/TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): José Altamir

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 30 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

I Oficina de Formação Segurança do Paciente (turma 3)

Objetivo Geral: Conhecer praticas que deverão ser adotadas para a segurança dos pacientes.

Público Alvo: Empregados e associados da cooperativa Unimed Palmas

Dia/Hora: 31 de janeiro de 2019 - 14h às 18h

Carga horária: 04 horas

Local: Palmas - TO | Sede do Sistema OCB/TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): José Altamir

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 30 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

I Oficina de Formação Segurança do Paciente (turma 2)

Objetivo Geral: Conhecer praticas que deverão ser adotadas para a segurança dos pacientes.

Público Alvo: Empregados e associados da cooperativa Unimed Palmas

Dia/Hora: 30 de janeiro de 2019 -14h às 18h

Carga horária: 04 horas

Local: Palmas - TO | Sede do Sistema OCB/TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): José Altamir

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 30 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.

I Oficina de Formação Segurança do Paciente (turma 1)

Objetivo Geral: Conhecer praticas que deverão ser adotadas para a segurança dos pacientes.

Público Alvo: Empregados e associados da cooperativa Unimed Palmas

Dia/Hora: 28 de janeiro de 2019 - 14h às 18h

Carga horária: 04 horas

Local: Palmas - TO | Sede do Sistema OCB/TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): José Altamir

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 30 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.