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Durante cinco dias - de 29 de agosto a 02 de setembro - um grupo de 17 tocantinenses conheceu o funcionamento do sistema cooperativista americano. No último dia da viagem de estudos, os integrantes da Missão de Prospecção de Boas Práticas em Cooperativismo Agropecuário e de Crédito nos Estados Unidos da América (EUA) visitaram a Bolsa de Chicago, o principal e mais diversificado mercado de derivativos do mundo.
Eles foram recepcionados Kieran Gartlan (diretor sênior no Brasil) e Roberta Paffaro (especialista em desenvolvimento de mercados - América Latina).
Durante a visita, a Bolsa de Chicago ofereceu um workshop em commodities agrícolas, com o intuito de oferecer uma ampla e estruturada visão das oportunidades de exportação de produtos agropecuários.
Ao avaliar a experiência vivenciada pela comitiva do Tocantins nos Estados Unidos, o presidente do Sistema OCB/SESCOOP-TO, Ricardo Khouri, afirmou que a missão teve ótimo aproveitamento para os participantes, e que os representantes das cooperativas dos ramos agropecuário e de crédito obtiveram informações valiosas para suas estratégias e atividades.
"Uma constatação observada com clareza é o fato de que o cooperativismo americano não tem um tratamento sistêmico, variando sua formatação de um estado para outro, porém são cooperativas extremamente competitivas com trabalhos de marketing muito forte e ocupação de mercado", lembrou Khouri.
O dirigente ainda informou que durante a visita aos EUA, representantes da Universidade de Wisconsin e da OCB Nacional iniciaram tratativas para firmarem parcerias de cooperação técnica. "No futuro próximo poderemos ter ações concretas de intercâmbio", projetou.
Roteiro
A missão contou com a participação de dirigentes e colaboradores da Coapa, Sicredi, Sicoob Credipar, OCB e OCB/SESCOOP-TO.
O roteiro da viagem também contemplou a participação no Seminário de Líderes de Cooperativas Brasileiras, no Departamento de Cooperativas da Universidade de Wisconsin, além de visitas à Associação Nacional das Cooperativas de Crédito, Associação Nacional das Cooperativas de Crédito (CUNA), Conselho Mundial das Cooperativas de Crédito (WOCCU), Cooperativa Landmark e a Summit Credit Union.
As atividades se concentraram nas cidades de Madison, Bloomington e Chicago.
Eles foram recepcionados Kieran Gartlan (diretor sênior no Brasil) e Roberta Paffaro (especialista em desenvolvimento de mercados - América Latina).
Durante a visita, a Bolsa de Chicago ofereceu um workshop em commodities agrícolas, com o intuito de oferecer uma ampla e estruturada visão das oportunidades de exportação de produtos agropecuários.
Ao avaliar a experiência vivenciada pela comitiva do Tocantins nos Estados Unidos, o presidente do Sistema OCB/SESCOOP-TO, Ricardo Khouri, afirmou que a missão teve ótimo aproveitamento para os participantes, e que os representantes das cooperativas dos ramos agropecuário e de crédito obtiveram informações valiosas para suas estratégias e atividades.
"Uma constatação observada com clareza é o fato de que o cooperativismo americano não tem um tratamento sistêmico, variando sua formatação de um estado para outro, porém são cooperativas extremamente competitivas com trabalhos de marketing muito forte e ocupação de mercado", lembrou Khouri.
O dirigente ainda informou que durante a visita aos EUA, representantes da Universidade de Wisconsin e da OCB Nacional iniciaram tratativas para firmarem parcerias de cooperação técnica. "No futuro próximo poderemos ter ações concretas de intercâmbio", projetou.
Roteiro
A missão contou com a participação de dirigentes e colaboradores da Coapa, Sicredi, Sicoob Credipar, OCB e OCB/SESCOOP-TO.
O roteiro da viagem também contemplou a participação no Seminário de Líderes de Cooperativas Brasileiras, no Departamento de Cooperativas da Universidade de Wisconsin, além de visitas à Associação Nacional das Cooperativas de Crédito, Associação Nacional das Cooperativas de Crédito (CUNA), Conselho Mundial das Cooperativas de Crédito (WOCCU), Cooperativa Landmark e a Summit Credit Union.
As atividades se concentraram nas cidades de Madison, Bloomington e Chicago.
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Para promover a disseminar a cultura e os conceitos básicos do cooperativismo, bem como do funcionamento das cooperativas, o SESCOOP/TO realizou o "Curso Básico de Cooperativismo", nos dias 02 e 03 de setembro, na sede da Unimed Gurupi.
Participaram 28 colaboradores e cooperados da cooperativa do ramo saúde que atua em Gurupi.
As informações foram repassadas pelo instrutor Leoney Miranda durante a capacitação que teve oito horas de duração.
Para a colaboradora da Unimed Gurupi, Wilma Mendes, que também gerencia um hospital, o curso foi excelente e atendeu as expectativas dos participantes de forma efetiva e com informações de fácil compreensão.
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Participaram 28 colaboradores e cooperados da cooperativa do ramo saúde que atua em Gurupi.
As informações foram repassadas pelo instrutor Leoney Miranda durante a capacitação que teve oito horas de duração.
Para a colaboradora da Unimed Gurupi, Wilma Mendes, que também gerencia um hospital, o curso foi excelente e atendeu as expectativas dos participantes de forma efetiva e com informações de fácil compreensão.
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O SESCOOP/TO, com sede na Av. JK, 110 Norte, Lote 11 - Palmas/TO, torna público que realizará a licitação na modalidade Pregão Presencial para registro de preço, do tipo Menor Preço por lote, no dia 19/09/2016, às 15h, cujo objeto é a Contratação de empresa para fornecimento de materiais de expediente e informática, para atender as necessidades do SESCOOP/TO, referente ao Processo Administrativo n° 139/2016.
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EDITAL DO PREGãO PRESENCIA,L N° 006/2016
ATA DO PREGãO PRESENCIAL N° 006/2016
EDITAL DO PREGãO PRESENCIA,L N° 006/2016ATA DO PREGãO PRESENCIAL N° 006/2016
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Vinte e seis colaboradores da Cooperfrigu (Cooperativa dos Produtores de Carnes e Derivados de Gurupi) participaram de 22 a 26 de agosto, do curso "Boas Práticas na Manipulação de Alimentos".
O intuito foi capacitar os profissionais sobre a manipulação correta, procedimentos de higiene e processos adequados que contribuam para garantir a qualidade dos alimentos, conforme exigências da Vigilância Sanitária.
Com carga horária de 15 horas, o curso foi ministrado pela instrutora Auricélia Mendonça Cabral e foi voltado para profissionais que atuam na produção das refeições servidas na cooperativa de Gurupi.
Segundo a nutricionista da Cooperfrigu, Ana Luiza, a capacitação foi importante para o desenvolvimento da cozinha da cooperativa, pois conciliou teoria e prática, ajudando assim a fixar melhor o tema abordado durante a capacitação. (Ascom OCB/Sescoop-TO)
O intuito foi capacitar os profissionais sobre a manipulação correta, procedimentos de higiene e processos adequados que contribuam para garantir a qualidade dos alimentos, conforme exigências da Vigilância Sanitária.
Com carga horária de 15 horas, o curso foi ministrado pela instrutora Auricélia Mendonça Cabral e foi voltado para profissionais que atuam na produção das refeições servidas na cooperativa de Gurupi.
Segundo a nutricionista da Cooperfrigu, Ana Luiza, a capacitação foi importante para o desenvolvimento da cozinha da cooperativa, pois conciliou teoria e prática, ajudando assim a fixar melhor o tema abordado durante a capacitação. (Ascom OCB/Sescoop-TO)
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Dando sequência às atividades da Missão de Prospecção de Boas Práticas em Cooperativismo Agropecuário e de Crédito nos Estados Unidos da América (EUA), os integrantes de cooperativas do Tocantins visitaram importantes instituições nesta quarta-feira, 31 de agosto, na cidade de Madison, no Estado do Wisconsin.
Pela manhã, conheceram a Associação Nacional das Cooperativas de Crédito (CUNA), que representa o cooperativismo de crédito no país, e o Conselho Mundial das Cooperativas de Crédito (WOCCU).
Já à tarde, o grupo teve uma experiência diferente ao visitar a sede da Summit Credit Union, cooperativa de crédito que possui 167 mil cooperados, sendo que mais da metade são mulheres. A instituição possui 34 unidades de atendimento.
"A sede da cooperativa é totalmente diferente. Eles dizem que é um local para os cooperados realizarem seus sonhos. Também chamou atenção o trabalho que eles fazem para associar mulheres, pois, acreditam que trazendo as mulheres para a cooperativa, também atraem os jovens e por consequência a família", comentou a superintendente do Sistema OCB/Sescoop-TO, Maria José Andrade Leão.
A dirigente ainda lembrou que nos Estados Unidos 48% da população integram uma cooperativa de crédito e o setor abrange 6% do mercado financeiro.
Hoje o grupo segue para Bloomington, Illinois, para visitar a Cooperativa Growmark e amanhã encerra com a visita e curso na Bolsa de Valores de Chicago. Participam dessa missão representantes da Coapa, Sicoob Credipar, Sicredi, OCB e OCB/SESCOOP-TO.
Leia também:
Tocantinenses participam de seminário e visitam cooperativa no 1° dia da missão aos EUA
Pela manhã, conheceram a Associação Nacional das Cooperativas de Crédito (CUNA), que representa o cooperativismo de crédito no país, e o Conselho Mundial das Cooperativas de Crédito (WOCCU).
Já à tarde, o grupo teve uma experiência diferente ao visitar a sede da Summit Credit Union, cooperativa de crédito que possui 167 mil cooperados, sendo que mais da metade são mulheres. A instituição possui 34 unidades de atendimento.
"A sede da cooperativa é totalmente diferente. Eles dizem que é um local para os cooperados realizarem seus sonhos. Também chamou atenção o trabalho que eles fazem para associar mulheres, pois, acreditam que trazendo as mulheres para a cooperativa, também atraem os jovens e por consequência a família", comentou a superintendente do Sistema OCB/Sescoop-TO, Maria José Andrade Leão.
A dirigente ainda lembrou que nos Estados Unidos 48% da população integram uma cooperativa de crédito e o setor abrange 6% do mercado financeiro.
Hoje o grupo segue para Bloomington, Illinois, para visitar a Cooperativa Growmark e amanhã encerra com a visita e curso na Bolsa de Valores de Chicago. Participam dessa missão representantes da Coapa, Sicoob Credipar, Sicredi, OCB e OCB/SESCOOP-TO.
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No sábado, 27 de agsto, a Central Sicoob Uni completou 16 anos de trajetória. O Sicoob Uni possui dez cooperativas, 50 pontos de atendimento e aproximadamente 40 mil associados. Sua atuação contempla os estados de Goiás, Tocantins, Minas Gerais, Espírito Santo, Amazonas, Roraima, Acre, Rondônia e no Distrito Federal.
Criada com o objetivo de fomentar o cooperativismo de crédito, reduzir custos, ter maior representação e união, as então Unicreds Cuiabá, Goiânia e Anápolis criaram, em 1998, uma federação de cooperativas não financeira.
Até 2000, a Unicred Brasil Central atuou como federação. Posteriormente a esta data, a união de cooperativas passou a trabalhar como central financeira. Dessa forma, foi conquistada a consolidação das cooperativas em suas regiões e a adesão de mais filiadas passando de 3 para 6 cooperativas, sendo as Unicreds Cuiabá, Goiânia, Anápolis, Sudoeste, Brasília e Cred SGPA.
Logo em seus primeiros anos de atuação, a Central se destacou entre as melhores do País. E em 2014, se filiou ao Sistema Sicoob passando a ser Sicoob Brasil Central. Já em 2015 ocorreu mais um processo de crescimento por meio da unificação com a Central Sicoob Amazonas Ocidental, tornando-se Central Sicoob Uni.
De acordo com o fechamento do mês de julho de 2016, o Sicoob Uni já administra R$1,929 bilhão em ativos, o que representa crescimento de 24,7% em comparação ao ano passado. Em depósitos totais, a Central avançou 24,2% atingindo a marca de R$ 1,39 bilhão. Já as operações de crédito alcançaram crescimento de 18,9%, superando R$1.1 bilhão. E os resultados ultrapassam R$ 58.8 milhões, representando avanço de 7,8%. (Da Ascom Central Sicoob Uni)
Criada com o objetivo de fomentar o cooperativismo de crédito, reduzir custos, ter maior representação e união, as então Unicreds Cuiabá, Goiânia e Anápolis criaram, em 1998, uma federação de cooperativas não financeira.
Até 2000, a Unicred Brasil Central atuou como federação. Posteriormente a esta data, a união de cooperativas passou a trabalhar como central financeira. Dessa forma, foi conquistada a consolidação das cooperativas em suas regiões e a adesão de mais filiadas passando de 3 para 6 cooperativas, sendo as Unicreds Cuiabá, Goiânia, Anápolis, Sudoeste, Brasília e Cred SGPA.
Logo em seus primeiros anos de atuação, a Central se destacou entre as melhores do País. E em 2014, se filiou ao Sistema Sicoob passando a ser Sicoob Brasil Central. Já em 2015 ocorreu mais um processo de crescimento por meio da unificação com a Central Sicoob Amazonas Ocidental, tornando-se Central Sicoob Uni.
De acordo com o fechamento do mês de julho de 2016, o Sicoob Uni já administra R$1,929 bilhão em ativos, o que representa crescimento de 24,7% em comparação ao ano passado. Em depósitos totais, a Central avançou 24,2% atingindo a marca de R$ 1,39 bilhão. Já as operações de crédito alcançaram crescimento de 18,9%, superando R$1.1 bilhão. E os resultados ultrapassam R$ 58.8 milhões, representando avanço de 7,8%. (Da Ascom Central Sicoob Uni)
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O primeiro dia da Missão de Prospecção de Boas Práticas em Cooperativismo Agropecuário e de Crédito nos Estados Unidos da América (EUA) foi de descobertas e novos conhecimentos para 17 integrantes de três cooperativas do Tocantins.
Na manhã da segunda-feira, 29, eles participaram do Seminário de Líderes de Cooperativas Brasileiras, no Departamento de Cooperativas da Universidade de Wisconsin, na cidade Madison, no Estado do Wisconsin. Criado em 1962, o órgão é o mais antigo centro americano de cooperativismo, e atua no fomento e apoio as cooperativas de todos os ramos com apoio do Governo Federal.
O seminário foi aberto pela diretora executiva do Centro de Cooperativas da Universidade de Wisconsin, Anne Reynolds, seguido de uma introdução com a professora Megan Webster.
Dando sequência o representante do Departamento de Agricultura dos Estados Unidos (USDA), Greg Bussler, apresentou um panorama das estatísticas agropecuárias dos Estados Unidos. Finalizando as atividades da manhã, o professor do Centro de Cooperativas da Universidade de Wisconsin Brent Hueth explanou sobre o cenário das cooperativas do ramo financeiro.
Estrutura surpreende
Já à tarde, também em Madison, a comitiva tocantinense visitou a Cooperativa Landmark, constituída em 1933, com 16.500 membros e faturamento da ordem de US$ 457 milhões.
Eles receberam informações sobre a estrutura operacional, a capacidade de armazenagem, beneficiamento, secagem, entre outros dados. Além destes serviços, a cooperativa oferece um sistema de gerenciamento empresarial rural e também concessão de crédito para atividade agrícola.
A cooperativa recebe em torno de 4 milhões de sacas de soja por safra e chama atenção sua capacidade operacional. Sua unidade armazenadora tem capacidade de recepcionar em torno de 300 mil toneladas por safra e toda sua estrutura é operada por apenas seis pessoas. O escoamento da produção é feito por via ferroviária, sendo que no ponto de embarque existente dentro do próprio armazém são carregados 100 vagões de trem, com 75 mil toneladas, em apenas oito horas.
Primeira avaliação
O presidente do Conselho de Administração do Sicoob Credipar, Francisco de Assis Filho, disse ter achado interessante o modo que o americano apresenta o cooperativismo, com ênfase na busca pela diminuição dos custos para os cooperados.
"São pequenos produtores com uma estrutura impressionante e excelência na questão organizacional. Eles têm um custo operacional muito baixo e a grande vantagem é a expedição da safra tudo via ferrovia. Isso dá um competividade muito grande. As instalações são modernas, algo de primeiro mundo", comentou o agricultor Moacir Catabriga, associado da Coapa, ao falar da visita à Cooperativa Landmark.
Para o presidente do o Sistema OCB/Sescoop-TO, Ricardo Khouri, no primeiro dia da missão já foi possível perceber algumas diferenças básicas do cooperativismo americano em relação ao que se pratica no Brasil. "A competitividade e a eficiência necessárias no sistema cooperativista é que vão determinar o espaço que cada cooperativa vai conquistar dentro do mercado que é altamente competitivo. Foi muito produtivo esse primeiro dia de trabalho aqui", resumiu.
Roteiro
A viagem de estudos segue até sexta-feira, dia 02 de setembro. A missão é formada por dirigentes e colaboradores da Coapa, Sicredi e Sicoob Credipar. O roteiro da viagem contempla ainda visitas à Associação Nacional das Cooperativas de Crédito, propriedade rural e a Bolsa de Valores de Chicago.
Na manhã da segunda-feira, 29, eles participaram do Seminário de Líderes de Cooperativas Brasileiras, no Departamento de Cooperativas da Universidade de Wisconsin, na cidade Madison, no Estado do Wisconsin. Criado em 1962, o órgão é o mais antigo centro americano de cooperativismo, e atua no fomento e apoio as cooperativas de todos os ramos com apoio do Governo Federal.
O seminário foi aberto pela diretora executiva do Centro de Cooperativas da Universidade de Wisconsin, Anne Reynolds, seguido de uma introdução com a professora Megan Webster.
Dando sequência o representante do Departamento de Agricultura dos Estados Unidos (USDA), Greg Bussler, apresentou um panorama das estatísticas agropecuárias dos Estados Unidos. Finalizando as atividades da manhã, o professor do Centro de Cooperativas da Universidade de Wisconsin Brent Hueth explanou sobre o cenário das cooperativas do ramo financeiro.
Estrutura surpreende
Já à tarde, também em Madison, a comitiva tocantinense visitou a Cooperativa Landmark, constituída em 1933, com 16.500 membros e faturamento da ordem de US$ 457 milhões.
Eles receberam informações sobre a estrutura operacional, a capacidade de armazenagem, beneficiamento, secagem, entre outros dados. Além destes serviços, a cooperativa oferece um sistema de gerenciamento empresarial rural e também concessão de crédito para atividade agrícola.
A cooperativa recebe em torno de 4 milhões de sacas de soja por safra e chama atenção sua capacidade operacional. Sua unidade armazenadora tem capacidade de recepcionar em torno de 300 mil toneladas por safra e toda sua estrutura é operada por apenas seis pessoas. O escoamento da produção é feito por via ferroviária, sendo que no ponto de embarque existente dentro do próprio armazém são carregados 100 vagões de trem, com 75 mil toneladas, em apenas oito horas.
Primeira avaliação
O presidente do Conselho de Administração do Sicoob Credipar, Francisco de Assis Filho, disse ter achado interessante o modo que o americano apresenta o cooperativismo, com ênfase na busca pela diminuição dos custos para os cooperados.
"São pequenos produtores com uma estrutura impressionante e excelência na questão organizacional. Eles têm um custo operacional muito baixo e a grande vantagem é a expedição da safra tudo via ferrovia. Isso dá um competividade muito grande. As instalações são modernas, algo de primeiro mundo", comentou o agricultor Moacir Catabriga, associado da Coapa, ao falar da visita à Cooperativa Landmark.
Para o presidente do o Sistema OCB/Sescoop-TO, Ricardo Khouri, no primeiro dia da missão já foi possível perceber algumas diferenças básicas do cooperativismo americano em relação ao que se pratica no Brasil. "A competitividade e a eficiência necessárias no sistema cooperativista é que vão determinar o espaço que cada cooperativa vai conquistar dentro do mercado que é altamente competitivo. Foi muito produtivo esse primeiro dia de trabalho aqui", resumiu.
Roteiro
A viagem de estudos segue até sexta-feira, dia 02 de setembro. A missão é formada por dirigentes e colaboradores da Coapa, Sicredi e Sicoob Credipar. O roteiro da viagem contempla ainda visitas à Associação Nacional das Cooperativas de Crédito, propriedade rural e a Bolsa de Valores de Chicago.
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Um grupo de 17 colaboradores da Coapa (Cooperativa Agroindustrial do Tocantins), de Pedro Afonso, reservou oito horas do último sábado, 27 de agosto, para participar do quarto módulo do Gescoop (Programa de Gestão Empresarial em Cooperativas).
Essa etapa teve o tema "Estratégia de Mercado" com o doutor em Gestão da Inovação Kleber Abreu Souza. Ele explicou que a intenção foi ofertar uma formação sistêmica no que se refere à gestão dos departamentos e da cooperativa como um todo. A aula teve exposição dialogada, dinâmica de grupos e técnicas lúdicas.
Colabaradora da Coapa há dois anos e meio, Sirlene Bezerra afirmou que as informações recebidas vão ajudá-la a planejar melhor suas atividade e a se adaptar às inovações da empresa.
O Gescoop foi iniciado em abril na Coapa. Ainda serão realizados mais três módulos: Comunicação Eficaz (27 de setembro), Inovação Tecnológica (7 de outubro) e Liderança e Motivação (19 de novembro). A capacitação é ofertada em parceria com o Sistema OCB/SESCOOP-TO.
Essa etapa teve o tema "Estratégia de Mercado" com o doutor em Gestão da Inovação Kleber Abreu Souza. Ele explicou que a intenção foi ofertar uma formação sistêmica no que se refere à gestão dos departamentos e da cooperativa como um todo. A aula teve exposição dialogada, dinâmica de grupos e técnicas lúdicas.
Colabaradora da Coapa há dois anos e meio, Sirlene Bezerra afirmou que as informações recebidas vão ajudá-la a planejar melhor suas atividade e a se adaptar às inovações da empresa.
O Gescoop foi iniciado em abril na Coapa. Ainda serão realizados mais três módulos: Comunicação Eficaz (27 de setembro), Inovação Tecnológica (7 de outubro) e Liderança e Motivação (19 de novembro). A capacitação é ofertada em parceria com o Sistema OCB/SESCOOP-TO.
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Colaboradores e associados de Pedro Afonso festejaram na manhã desta sexta-feira, 26, o aniversário de 28 da cooperativa de crédito Sicredi União MS/TO.
A unidade do município foi inaugurada em 23 de janeiro de 2013 e conta atualmente com sete colaboradores e 698 associados. Tem como gerente Paulo Melo.
Diferencial
A principal diferença em relação aos bancos convencionais é que, em vez de clientes, o Sicredi tem associados, que são os donos do negócio, participam das decisões da cooperativa, independentemente do capital investido, cada associado tem o mesmo poder, pois vale a regra "uma pessoa, um voto". Além de participar das decisões, os sócios também participam da distribuição das sobras da cooperativa, pois os resultados são partilhados entre todos os associados, de acordo com a movimentação financeira de cada um.
História
A cooperativa foi constituída em 26 de agosto de 1988 por 45 servidores da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, e ganhou o nome de CRED-UFMS, depois de mais de dois anos de discussões e planejamentos, que trazia na vontade dos seus fundadores as sementes de uma das suas máximas: "desenvolver-se ou desenvolver-se".
A adesão ao Sistema Sicredi ocorreu em 1998 e em dezembro de 2012, a então Sicredi Federal MS foi transformada em Cooperativa de Crédito de Livre Admissão de Associados União Mato Grosso do Sul. Em meados de 2015 passou a atuar no estado de Tocantins e Oeste da Bahia. Com a edição da nova regulamentação do Banco Central do Brasil para as cooperativas de credito brasileiras, no início de 2016 a Cooperativa passou para a categoria Plena, principal classificação do SNCC-Sistema Nacional de Crédito Cooperativo.
Hoje, a cooperativa tem cerca de 36 mil associados e atua nos estados de Mato Grosso do Sul, Tocantins e Oeste da Bahia. Com foco no crescimento, nas necessidades dos associados e na geração de desenvolvimento para a comunidade onde está presente, a cooperativa apresenta resultados positivos ano a ano, demonstrando a credibilidade e confiança daqueles que acreditam e investem em um empreendimento de todos. (Com informações do Sicredi)
A unidade do município foi inaugurada em 23 de janeiro de 2013 e conta atualmente com sete colaboradores e 698 associados. Tem como gerente Paulo Melo.
Diferencial
A principal diferença em relação aos bancos convencionais é que, em vez de clientes, o Sicredi tem associados, que são os donos do negócio, participam das decisões da cooperativa, independentemente do capital investido, cada associado tem o mesmo poder, pois vale a regra "uma pessoa, um voto". Além de participar das decisões, os sócios também participam da distribuição das sobras da cooperativa, pois os resultados são partilhados entre todos os associados, de acordo com a movimentação financeira de cada um.
História
A cooperativa foi constituída em 26 de agosto de 1988 por 45 servidores da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, e ganhou o nome de CRED-UFMS, depois de mais de dois anos de discussões e planejamentos, que trazia na vontade dos seus fundadores as sementes de uma das suas máximas: "desenvolver-se ou desenvolver-se".
A adesão ao Sistema Sicredi ocorreu em 1998 e em dezembro de 2012, a então Sicredi Federal MS foi transformada em Cooperativa de Crédito de Livre Admissão de Associados União Mato Grosso do Sul. Em meados de 2015 passou a atuar no estado de Tocantins e Oeste da Bahia. Com a edição da nova regulamentação do Banco Central do Brasil para as cooperativas de credito brasileiras, no início de 2016 a Cooperativa passou para a categoria Plena, principal classificação do SNCC-Sistema Nacional de Crédito Cooperativo.
Hoje, a cooperativa tem cerca de 36 mil associados e atua nos estados de Mato Grosso do Sul, Tocantins e Oeste da Bahia. Com foco no crescimento, nas necessidades dos associados e na geração de desenvolvimento para a comunidade onde está presente, a cooperativa apresenta resultados positivos ano a ano, demonstrando a credibilidade e confiança daqueles que acreditam e investem em um empreendimento de todos. (Com informações do Sicredi)
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Associados e dirigentes de três cooperativas do Tocantins - Coapa, Sicredi e Sicoob Credipar - vão participar de 29 de agosto a 02 de setembro da Missão de Prospecção de Boas Práticas em Cooperativismo Agropecuário e de Crédito nos Estados Unidos da América (EUA). A missão contará com 17 membros e visitará as cidades de Madison, Bloomington e Chicago.
O país possui uma grande experiência em cooperativismo e conta atualmente com 30 mil cooperativas em diversos ramos. Será a oportunidade dos tocantinenses conhecerem detalhadamente a dinâmica econômica e a força do cooperativismo americano. Durante a missão de estudos preparada pelo Sistema OCB/SESCOOP Tocantins, o grupo vai participar de um curso intensivo sobre o panorama da produção agrícola e o papel das cooperativas na economia americana.
Já as visitas às cooperativas agropecuárias e de crédito permitirão uma visão sobre as forças e também as dificuldades enfrentadas pelo cooperativismo americano. O roteiro contempla ainda visitas à Associação Nacional das Cooperativas de Crédito, propriedade rural e a Bolsa de Valores de Chicago.
Expectativa para novas experiências
Entre os integrantes da comitiva tocantinense a perspectiva é adquirir novos conhecimentos e usá-los no retorno às suas cooperativas.
O presidente do Sistema OCB/Sescoop-TO e da Coapa, Ricardo Khouri, lembra que após conhecerem as principais organizações cooperativistas do Brasil, a missão será o momento dos tocantinenses vivenciarem o funcionamento da gestão de cooperativas americanas e sua interação com o agronegócio global.
"As cooperativas norte-americanas são conhecidas como as melhores do mundo. Trocar informações e conhecer projetos e tecnologias será de grande utilidade para nossa cooperativa", afirma o presidente do Conselho de Administração do Sicoob Credipar, Francisco de Assis Filho, que terá sua segunda experiência internacional, já que em 2013 integrou o grupo que conheceu o Sistema Desjardins e a rede La Coop, duas das principais organizações cooperativistas canadenses.
Dário Oliveira de Melo é associado do Sicredi desde 2007, atualmente coordena um núcleo central, e está ansioso para conhecer o funcionamento e a governança das cooperativas americanas. "Com certeza o Sicredi terá ganhos positivos, pretendemos trazer as inovações e implantar aqui. Será muito proveitosa a troca de experiências, podemos aprender e também mostrar nosso modelo de cooperativismo", comenta Dário Melo.
O gerente comercial da Coapa, Nelzivan Carvalho Neves, que em setembro completa 14 anos de atuação na cooperativa que atua no ramo agropecuário, aproveitará a viagem aos Estados Unidos para conhecer processos diferentes do cotidiano vivenciado em sua organização. Para o colaborador, será mais uma oportunidade de crescimento profissional e a experiência tem muito a contribuir para o desempenho de suas atividades, uma vez que terá oportunidade de conhecer várias instituições de negócios como a bolsa de Chicago e cooperativas de crédito que são entidades que estão completamente ligadas ao seu dia a dia e ramo de atuação. "Ainda vamos visitar lavouras de soja, e ter oportunidade de conhecer como funcionam os processos produtivos deles", lembrou Nelzivan Carvalho.
O país possui uma grande experiência em cooperativismo e conta atualmente com 30 mil cooperativas em diversos ramos. Será a oportunidade dos tocantinenses conhecerem detalhadamente a dinâmica econômica e a força do cooperativismo americano. Durante a missão de estudos preparada pelo Sistema OCB/SESCOOP Tocantins, o grupo vai participar de um curso intensivo sobre o panorama da produção agrícola e o papel das cooperativas na economia americana.
Já as visitas às cooperativas agropecuárias e de crédito permitirão uma visão sobre as forças e também as dificuldades enfrentadas pelo cooperativismo americano. O roteiro contempla ainda visitas à Associação Nacional das Cooperativas de Crédito, propriedade rural e a Bolsa de Valores de Chicago.
Expectativa para novas experiências
Entre os integrantes da comitiva tocantinense a perspectiva é adquirir novos conhecimentos e usá-los no retorno às suas cooperativas.
O presidente do Sistema OCB/Sescoop-TO e da Coapa, Ricardo Khouri, lembra que após conhecerem as principais organizações cooperativistas do Brasil, a missão será o momento dos tocantinenses vivenciarem o funcionamento da gestão de cooperativas americanas e sua interação com o agronegócio global.
"As cooperativas norte-americanas são conhecidas como as melhores do mundo. Trocar informações e conhecer projetos e tecnologias será de grande utilidade para nossa cooperativa", afirma o presidente do Conselho de Administração do Sicoob Credipar, Francisco de Assis Filho, que terá sua segunda experiência internacional, já que em 2013 integrou o grupo que conheceu o Sistema Desjardins e a rede La Coop, duas das principais organizações cooperativistas canadenses.
Dário Oliveira de Melo é associado do Sicredi desde 2007, atualmente coordena um núcleo central, e está ansioso para conhecer o funcionamento e a governança das cooperativas americanas. "Com certeza o Sicredi terá ganhos positivos, pretendemos trazer as inovações e implantar aqui. Será muito proveitosa a troca de experiências, podemos aprender e também mostrar nosso modelo de cooperativismo", comenta Dário Melo.
O gerente comercial da Coapa, Nelzivan Carvalho Neves, que em setembro completa 14 anos de atuação na cooperativa que atua no ramo agropecuário, aproveitará a viagem aos Estados Unidos para conhecer processos diferentes do cotidiano vivenciado em sua organização. Para o colaborador, será mais uma oportunidade de crescimento profissional e a experiência tem muito a contribuir para o desempenho de suas atividades, uma vez que terá oportunidade de conhecer várias instituições de negócios como a bolsa de Chicago e cooperativas de crédito que são entidades que estão completamente ligadas ao seu dia a dia e ramo de atuação. "Ainda vamos visitar lavouras de soja, e ter oportunidade de conhecer como funcionam os processos produtivos deles", lembrou Nelzivan Carvalho.
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Capacitar os colaboradores para a adequada postura no ambiente de trabalho e as responsabilidades atribuídas às suas funções. Esse foi o foco do curso "Etiqueta Profissional", que teve duas turmas e a participação de 44 colaboradores do Sicredi União MS/TO das unidades do Tocantins (Palmas, Porto Nacional, Araguatins, Pedro Afonso e Dianópolis) e do município baiano de Luís Eduardo Magalhães.
No total foram realizadas 16 horas de capacitação nos dias 22 e 23 e de agosto na sede do SESCOOP-TO, na capital tocantinense. O consultor Marco Aurélio Siminioni abordou vários temas voltados à melhoria do comportamento no ambiente profissional.
Para o assessor administrativo do Sicredi União MS/TO, Márcio Guilherme, a experiência de participar do curso de "Etiqueta Profissional" vai trazer benefícios para seu desempenho profissional. "No curso aprendemos como nos portar diante de nossos colegas de trabalho e com os associados. Outra descoberta foi quanto a nossa facework, que na tradução livre é a imagem profissional que você constrói. A cada dia temos que nos polir para manter a nossa boa imagem perante aos nossos associados", avaliou Márcio Guilherme.
Os cursos realizados para os colaboradores do Sicredi é mais uma iniciativa do SESCOOP-TO.
No total foram realizadas 16 horas de capacitação nos dias 22 e 23 e de agosto na sede do SESCOOP-TO, na capital tocantinense. O consultor Marco Aurélio Siminioni abordou vários temas voltados à melhoria do comportamento no ambiente profissional.
Para o assessor administrativo do Sicredi União MS/TO, Márcio Guilherme, a experiência de participar do curso de "Etiqueta Profissional" vai trazer benefícios para seu desempenho profissional. "No curso aprendemos como nos portar diante de nossos colegas de trabalho e com os associados. Outra descoberta foi quanto a nossa facework, que na tradução livre é a imagem profissional que você constrói. A cada dia temos que nos polir para manter a nossa boa imagem perante aos nossos associados", avaliou Márcio Guilherme.
Os cursos realizados para os colaboradores do Sicredi é mais uma iniciativa do SESCOOP-TO.
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Está encerrada mais uma etapa do Concurso Fotográfico 2016 da Central Sicoob Uni. Até a última sexta-feira, 19, os associados puderam votar nas 12 fotos que mais gostaram e desejam encontrar no calendário e na agenda 2017.
A competição teve início no dia 10 de junho, quando os associados começaram a cadastrar suas fotos. Já no período entre 20 de julho e 19 de agosto ficou aberta a votação para escolha das melhores fotos.
Agora, finalizada a votação, as fotografias também serão classificadas por uma comissão composta pelo Conselho Administrativo e Fiscal e Técnicos. A partir do dia 1° de setembro o resultado será divulgado no site concursofotografico.unisicoob.com.br.
Participam da competição associados das cooperativas Sicoob UniCentro Brasileira, Sicoob UniCentro Norte Goiano, Sicoob Unisaúde Goiás, Sicoob Unisaúde Sudeste, Sicoob Uniasacred, Sicoob UNIAM, Sicoob UNIBV, Sicoob UNIRBO, Sicoob UNIJPR e Sicoob UNIPVH. O fotógrafo que obtiver a primeira colocação ganhará uma câmera profissional, o que ficar em segundo lugar uma GoPro Hero 4 Black 12MP e em terceiro lugar uma GoPro Hero 4 Silver 12MP. (Da Assessoria
A competição teve início no dia 10 de junho, quando os associados começaram a cadastrar suas fotos. Já no período entre 20 de julho e 19 de agosto ficou aberta a votação para escolha das melhores fotos.
Agora, finalizada a votação, as fotografias também serão classificadas por uma comissão composta pelo Conselho Administrativo e Fiscal e Técnicos. A partir do dia 1° de setembro o resultado será divulgado no site concursofotografico.unisicoob.com.br.
Participam da competição associados das cooperativas Sicoob UniCentro Brasileira, Sicoob UniCentro Norte Goiano, Sicoob Unisaúde Goiás, Sicoob Unisaúde Sudeste, Sicoob Uniasacred, Sicoob UNIAM, Sicoob UNIBV, Sicoob UNIRBO, Sicoob UNIJPR e Sicoob UNIPVH. O fotógrafo que obtiver a primeira colocação ganhará uma câmera profissional, o que ficar em segundo lugar uma GoPro Hero 4 Black 12MP e em terceiro lugar uma GoPro Hero 4 Silver 12MP. (Da Assessoria
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O segundo módulo do Programa de Formação de Dirigentes e Gestores de Cooperativas (Formacoop), que atende a Unimed Gurupi, Cooperfrigu e Sicoob Unicentro Brasileira, ocorre realizado nos dias 19 e 20 de agosto.
Com 25 participantes, a formação atende dirigentes, gestores e colaboradores das cooperativas de Gurupi. A intenção é formar profissionais qualificados, desenvolvendo e fornecendo elementos teóricos e metodológicos de forma que possam adquirir visão crítica e consciente da cooperativa em que estão inseridos; propiciar uma troca de experiências e busca por novos conhecimentos, além de ampliar a visão administrativa e auxiliar na descoberta de potencialidades.
Essa etapa da formação foi realizada na sede da Unimed Gurupi e teve oito horas de duração. O instrutor Haroldo Sacramento abordou o tema "eSocial", projeto do Governo Federal que unifica o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados.
O Programa de Formação de Dirigente e Gestores de Cooperativas é uma realização do Sistema OCB/SESCOOP-TO em parceria com a Unimed Gurupi. O FORMACOOP foi iniciado no último dia 05 de agosto e contará com 7 módulos ministrados durante quatro meses.
O próximo módulo será realizado nos dias 16 e 17 de setembro e abordará a temática "Gestão de Pessoas e Relacionamento Interpessoal".
Veja a programação do curso:
Módulo I - Liderança
Data: 05/08 (19h00 às 23h00) e 06/08 (08h00 às 12h00)
Módulo II - eSocial
Data: 19/08 (19h00 às 23h00) e 20/08 (08h00 às 12h00)
Módulo III - Gestão de Pessoas e Relacionamento Interpessoal
Data: 16/09 (19h00 às 23h00) e 17/09 (08h00 às 12h00)
Módulo IV - Gestão Financeira
Data: 30/09 (19h00 às 23h00) e 01/10 (08h00 às 12h00)
Módulo V - Gestão de Processos
Data: 14/10 (19h00 às 23h00) e 15/10 (08h00 às 12h00)
Módulo VI - SPED Fiscal
Data: 21/10 (19h00 às 23h00) e 22/10 (08h00 às 12h00)
Módulo VII - Gestão de Conflitos
Data: 11/11 (19h00 às 23h00) e 12/11 (08h00 às 12h00)
Com 25 participantes, a formação atende dirigentes, gestores e colaboradores das cooperativas de Gurupi. A intenção é formar profissionais qualificados, desenvolvendo e fornecendo elementos teóricos e metodológicos de forma que possam adquirir visão crítica e consciente da cooperativa em que estão inseridos; propiciar uma troca de experiências e busca por novos conhecimentos, além de ampliar a visão administrativa e auxiliar na descoberta de potencialidades.
Essa etapa da formação foi realizada na sede da Unimed Gurupi e teve oito horas de duração. O instrutor Haroldo Sacramento abordou o tema "eSocial", projeto do Governo Federal que unifica o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados.
O Programa de Formação de Dirigente e Gestores de Cooperativas é uma realização do Sistema OCB/SESCOOP-TO em parceria com a Unimed Gurupi. O FORMACOOP foi iniciado no último dia 05 de agosto e contará com 7 módulos ministrados durante quatro meses.
O próximo módulo será realizado nos dias 16 e 17 de setembro e abordará a temática "Gestão de Pessoas e Relacionamento Interpessoal".
Veja a programação do curso:
Módulo I - Liderança
Data: 05/08 (19h00 às 23h00) e 06/08 (08h00 às 12h00)
Módulo II - eSocial
Data: 19/08 (19h00 às 23h00) e 20/08 (08h00 às 12h00)
Módulo III - Gestão de Pessoas e Relacionamento Interpessoal
Data: 16/09 (19h00 às 23h00) e 17/09 (08h00 às 12h00)
Módulo IV - Gestão Financeira
Data: 30/09 (19h00 às 23h00) e 01/10 (08h00 às 12h00)
Módulo V - Gestão de Processos
Data: 14/10 (19h00 às 23h00) e 15/10 (08h00 às 12h00)
Módulo VI - SPED Fiscal
Data: 21/10 (19h00 às 23h00) e 22/10 (08h00 às 12h00)
Módulo VII - Gestão de Conflitos
Data: 11/11 (19h00 às 23h00) e 12/11 (08h00 às 12h00)
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No dia 20 de agosto, em Paraíso do Tocantins, foi realizado o curso Redação Oficial, com a participação de 28 colaboradores do Sicoob Credipar das unidades de Pium, Marianópolis, Araguaína, Cristalândia, Barrolândia, Miranorte, Divinópolis e Paraíso do Tocantins.
A capacitação levou conhecimentos específicos sobre as regras e normas da redação oficial, proporcionando o desenvolvimento das competências necessárias ao melhor desempenho das atividades profissionais ligadas a produção de textos oficiais e sobre a aplicação das normas cultas da língua portuguesa.
O curso teve oito horas de duração e foi ministrado pela instrutora Dayaci Pinheiro. O treinamento foi disponibilizado pelo SESCOOP/TO atendendo demanda apresentada pela cooperativa de crédito.
A colaboradora do Sicoob Credipar Bethânia Nobre relatou que o evento foi muito bom e todos gostaram do curso, já que a instrutora abordou de forma prática e dinâmica como se escrever, com clareza, documentos oficiais como memorandos, ofícios e atas.
A capacitação levou conhecimentos específicos sobre as regras e normas da redação oficial, proporcionando o desenvolvimento das competências necessárias ao melhor desempenho das atividades profissionais ligadas a produção de textos oficiais e sobre a aplicação das normas cultas da língua portuguesa.
O curso teve oito horas de duração e foi ministrado pela instrutora Dayaci Pinheiro. O treinamento foi disponibilizado pelo SESCOOP/TO atendendo demanda apresentada pela cooperativa de crédito.
A colaboradora do Sicoob Credipar Bethânia Nobre relatou que o evento foi muito bom e todos gostaram do curso, já que a instrutora abordou de forma prática e dinâmica como se escrever, com clareza, documentos oficiais como memorandos, ofícios e atas.
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Uma marca do agricultor brasileiro é a persistência. Nem mesmo os problemas enfrentados no último ano agrícola, devido ao baixo volume de chuvas, desanimaram os produtores da região de Pedro Afonso. Eles já iniciaram os preparativos para o plantio da Safra 2016/2017.
Fernando Gradin há 15 anos cultiva soja, está otimista e já comprou adubos, fertilizantes, entre outros insumos necessários para o cultivo de grãos. "Estou acompanhando as previsões climáticas em sites especializados. Vi que será um ano normal, bom de chuva", comentou o agricultor, que neste ano vai plantar 500 hectares de soja, a mesma área da safra anterior.
O inicio do plantio depende das chuvas e com base nos anos anteriores deve começar no final do mês de outubro. Devido ao acesso às tecnologias mais moderna, os agricultores devem cultivar novas variedades da oleaginosa disponibilizadas por empresas especializadas.
Um total de 102 associados da Coapa (Cooperativa Agroindustrial do Tocantins) deve plantar de 30 a 35 mil hectares distribuídos nos municípios de Pedro Afonso, Bom Jesus do Tocantins, Santa Maria do Tocantins, Itacajá, Centenário, Tupirama, Tocantínia, Miranorte, Miracema do Tocantins e Fortaleza do Tabocão.
A expectativa é que sejam colhidas de 55 a 60 sacas por hectares, número bem superior a média da Safra 2015/2016 que foi de 25 a 30 sacas/hectare, quando o baixo volume de chuvas que provoca o estresse hídrico comprometeu o desenvolvimento das plantas.
Apoio ao produtor
O engenheiro agrônomo da Coapa Eduarte Bonafede explica que os produtores rurais contam com assistência técnica e auxílio na compra de insumos, conseguindo melhores preços. Além disso, a cooperativa oferece o serviço de recebimento e beneficiamento de grãos em seu armazém localizado em Pedro Afonso e que tem capacidade estática de 60 mil toneladas.
O gerente comercial da Coapa, Nelzivan Carvalho Neves, lembra que o agricultor também recebe atendimento diferenciado para comercializar parte de sua produção antecipadamente, o que garante bons preços e recursos financeiros para custear o plantio da lavoura.
Até o início desta semana, a quantidade de soja fixada na safra 2016/2017 era de 17.075 toneladas, com média de preço de R$ 79,20 para a saca de 60 quilos. Esse número representa 20 % do volume dos produtores da Coapa. (Ascom Coapa)
Fernando Gradin há 15 anos cultiva soja, está otimista e já comprou adubos, fertilizantes, entre outros insumos necessários para o cultivo de grãos. "Estou acompanhando as previsões climáticas em sites especializados. Vi que será um ano normal, bom de chuva", comentou o agricultor, que neste ano vai plantar 500 hectares de soja, a mesma área da safra anterior.
O inicio do plantio depende das chuvas e com base nos anos anteriores deve começar no final do mês de outubro. Devido ao acesso às tecnologias mais moderna, os agricultores devem cultivar novas variedades da oleaginosa disponibilizadas por empresas especializadas.
Um total de 102 associados da Coapa (Cooperativa Agroindustrial do Tocantins) deve plantar de 30 a 35 mil hectares distribuídos nos municípios de Pedro Afonso, Bom Jesus do Tocantins, Santa Maria do Tocantins, Itacajá, Centenário, Tupirama, Tocantínia, Miranorte, Miracema do Tocantins e Fortaleza do Tabocão.
A expectativa é que sejam colhidas de 55 a 60 sacas por hectares, número bem superior a média da Safra 2015/2016 que foi de 25 a 30 sacas/hectare, quando o baixo volume de chuvas que provoca o estresse hídrico comprometeu o desenvolvimento das plantas.
Apoio ao produtor
O engenheiro agrônomo da Coapa Eduarte Bonafede explica que os produtores rurais contam com assistência técnica e auxílio na compra de insumos, conseguindo melhores preços. Além disso, a cooperativa oferece o serviço de recebimento e beneficiamento de grãos em seu armazém localizado em Pedro Afonso e que tem capacidade estática de 60 mil toneladas.
O gerente comercial da Coapa, Nelzivan Carvalho Neves, lembra que o agricultor também recebe atendimento diferenciado para comercializar parte de sua produção antecipadamente, o que garante bons preços e recursos financeiros para custear o plantio da lavoura.
Até o início desta semana, a quantidade de soja fixada na safra 2016/2017 era de 17.075 toneladas, com média de preço de R$ 79,20 para a saca de 60 quilos. Esse número representa 20 % do volume dos produtores da Coapa. (Ascom Coapa)
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A Cooperativa de Produtores de Cachaça de Alambique da Região Sudeste do Tocantins (Coopercato), sediada no município de Taguatinga, recebeu na manhã da sexta-feira, 19 de agosto, um estudo de viabilidade técnica e econômica. O evento reuniu associados da cooperativa.
O plano apresentado pelo engenheiro agrônomo do Ruraltins (Instituto de Desenvolvimento Rural do Tocantins) Corombert Leão de Oliveira vai subsidiar as atividades da cooperativa que atua na produção de cachaça artesanal.
Agora os membros da Coopercato vão avaliar o estudo e decidirem quais ações serão executadas.
A reunião foi acompanhada por um representante da Secretaria Estadual do Desenvolvimento Econômico e pelo analista do SESCOOP/TO, Diogo Couto, que aproveitou para fechar a agenda de cursos da Coopercato para o restante de 2016.
Serão realizadas as seguintes capacitações gratuitas: Conselheiro Fiscal (16 de setembro), Conselheiro Administrativo (21 de outubro), Gestão Financeira e Controle da Cooperativa (18 de novembro) e Gestão Financeira e Controle das Propriedades (09 de dezembro).
Coopercato
A Coopercato é formada por 30 pequenos produtores de cana-de-açúcar dos municípios de Dianópolis, Taguatinga, Novo Alegre, Combinado e Arraias, no sudeste do Estado, e de Porto Nacional, na região central. A cooperativa está em processo de reativação e conta com apoio da Organização e Sindicato das Cooperativas Brasileiras no Tocantins (OCB/TO) e do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado do Tocantins (SESCOOP/TO).
(Ascom OCB-SESCOOP/TO)
O plano apresentado pelo engenheiro agrônomo do Ruraltins (Instituto de Desenvolvimento Rural do Tocantins) Corombert Leão de Oliveira vai subsidiar as atividades da cooperativa que atua na produção de cachaça artesanal.
Agora os membros da Coopercato vão avaliar o estudo e decidirem quais ações serão executadas.
A reunião foi acompanhada por um representante da Secretaria Estadual do Desenvolvimento Econômico e pelo analista do SESCOOP/TO, Diogo Couto, que aproveitou para fechar a agenda de cursos da Coopercato para o restante de 2016.
Serão realizadas as seguintes capacitações gratuitas: Conselheiro Fiscal (16 de setembro), Conselheiro Administrativo (21 de outubro), Gestão Financeira e Controle da Cooperativa (18 de novembro) e Gestão Financeira e Controle das Propriedades (09 de dezembro).
Coopercato
A Coopercato é formada por 30 pequenos produtores de cana-de-açúcar dos municípios de Dianópolis, Taguatinga, Novo Alegre, Combinado e Arraias, no sudeste do Estado, e de Porto Nacional, na região central. A cooperativa está em processo de reativação e conta com apoio da Organização e Sindicato das Cooperativas Brasileiras no Tocantins (OCB/TO) e do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado do Tocantins (SESCOOP/TO).
(Ascom OCB-SESCOOP/TO)
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Com 16 horas de duração, terminou nesta quinta-feira, 18, em Paraíso do Tocantins, o workshop para revisar o Planejamento Estratégico do Sicoob Credipar. O trabalho foi conduzido pelo consultor André Raposo e teve a participação de 12 colaboradores da cooperativa de crédito.
Os participantes avaliaram e revisaram o planejamento estratégico anterior, reconstruindo-o com base no diagnóstico realizado no PDGC (Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas).
A gerente de Suporte Comercial da Unidade do Sicoob Credipar de Paraíso, Dijelaine Durães Araújo, avalia que a revisão do planejamento estratégico é importante para a cooperativa, pois possibilita a percepção ampla dos pontos de melhorias, principalmente no atual cenário econômico do Brasil.
Ainda segundo ela, será possível realizar um monitoramento com foco na manutenção do controle do que está acontecendo, tendo como resultados o fornecimento de dados sobre o impacto das atividades, as informações para a tomada de decisões e a revisão dos processos, na busca constante pela excelência nos serviços prestados aos cooperados e clientes, e na harmonia entre as diversas áreas da cooperativa. (Ascom Sistema OCB/Sescoop-TO)
Os participantes avaliaram e revisaram o planejamento estratégico anterior, reconstruindo-o com base no diagnóstico realizado no PDGC (Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas).
A gerente de Suporte Comercial da Unidade do Sicoob Credipar de Paraíso, Dijelaine Durães Araújo, avalia que a revisão do planejamento estratégico é importante para a cooperativa, pois possibilita a percepção ampla dos pontos de melhorias, principalmente no atual cenário econômico do Brasil.
Ainda segundo ela, será possível realizar um monitoramento com foco na manutenção do controle do que está acontecendo, tendo como resultados o fornecimento de dados sobre o impacto das atividades, as informações para a tomada de decisões e a revisão dos processos, na busca constante pela excelência nos serviços prestados aos cooperados e clientes, e na harmonia entre as diversas áreas da cooperativa. (Ascom Sistema OCB/Sescoop-TO)
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No dia 5 de agosto, a cooperativa financeira Sicoob UniCentro Brasileira se reuniu com todas as cooperativas Unimeds filiadas da Federação Cerrado em sua sede. No encontro estiveram presentes a diretoria executiva da Unimed Cerrado, diretores e presidentes das Unimeds federadas e representando a Sicoob UniCentro Brasileira o diretor presidente Raimundo Nonato Leite Pinto, o diretor administrativo Tarciso Dagolberto Borges, o diretor financeiro Getulivam Pinheiro de Belém e o superintendente Arthur Lehnemann Coelho.
A reunião foi realizada no mesmo dia em que houve encontro do Conselho Federativo da Unimed Cerrado. A ocasião representa a abertura para novas oportunidades e também o fortalecimento dos laços entre as duas instituições.
Na ocasião, a UniCentro Brasileira se colocou à disposição das federadas à Unimed Cerrado para a oferta de linhas de crédito que contemplam a construção de recursos próprios, a compra de materiais e de equipamentos. Por sua vez, o presidente da Unimed Cerrado, José Abel Ximenes, que conhece a cooperativa desde seu surgimento como Unicred, estimulou as federadas a firmarem negócios com a Sicoob UniCentro Brasileira, fortalecendo a intercooperação.
O presidente da Sicoob UniCentro Brasileira, Raimundo Nonato, evidenciou o diferencial da cooperativa na qual todos os associados são donos e decidem os rumos da instituição em assembleias, além de receberem proporcionalmente o retorno dos resultados da cooperativa a cada fim de ano. (Com informações Unimed Cerrado)
A reunião foi realizada no mesmo dia em que houve encontro do Conselho Federativo da Unimed Cerrado. A ocasião representa a abertura para novas oportunidades e também o fortalecimento dos laços entre as duas instituições.
Na ocasião, a UniCentro Brasileira se colocou à disposição das federadas à Unimed Cerrado para a oferta de linhas de crédito que contemplam a construção de recursos próprios, a compra de materiais e de equipamentos. Por sua vez, o presidente da Unimed Cerrado, José Abel Ximenes, que conhece a cooperativa desde seu surgimento como Unicred, estimulou as federadas a firmarem negócios com a Sicoob UniCentro Brasileira, fortalecendo a intercooperação.
O presidente da Sicoob UniCentro Brasileira, Raimundo Nonato, evidenciou o diferencial da cooperativa na qual todos os associados são donos e decidem os rumos da instituição em assembleias, além de receberem proporcionalmente o retorno dos resultados da cooperativa a cada fim de ano. (Com informações Unimed Cerrado)
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Não existe nada mais puro que o sorriso de uma criança. E foi isso que 40 voluntários proporcionaram para 60 crianças atendidas pelo Centro Municipal de Educação Infantil Maria Parteira. A instituição de ensino fica no Setor Santa Luzia, em Dianópolis, cidade localizada no Sudeste do Tocantins.
A ação voluntária integra a programação do Dia de Cooperar 2016, mais conhecido como Dia C, e foi realizada na manhã deste sábado, 13 de agosto. Os voluntários foram mobilizados pela unidade do Sicredi do município.
O evento contou com muitas brincadeiras (pula-pula, corrida do balão, cabo de guerra, danças das cadeiras, entre outras), oficinas de desenho e pintura facial, entrega de brinquedos e lanche com algodão doce, pipoca e cachorro quente.
Para quem contribuiu e foi beneficiado o sentimento foi um só: gratidão.
"Essa é uma escola carente da cidade e a diretora abriu as portas para fazermos essa ação. Queremos agradecer a todos que apoiaram e foram voluntários, sobretudo nossos colaboradores, associados e o Sescoop Tocantins. O mundo é melhor quando é cooperativo", disse o gerente da unidade do Sicredi de Dianópolis, Otoniel Martins Bertoldo.
A gestora do Centro Municipal de Educação Infantil Maria Parteira, Maria da Glória, afirmou que o Dia C levou alegria para quem vive no bairro que é carente. "Agradecemos ao Sicredi e o Sescoop por escolher nossa escola para realizar o Dia de Cooperar, por cooperar com nossas crianças e nosso setor, que é um bairro carente. Proporcionou um dia de brincadeiras e de muita diversão. Agrademos por esse dia. Nos sentimos privilegiados, muito obrigado!", afirmou a educadora.
Com a realização do Dia C em Dianópolis chegou a 15 o número de cidades tocantinenses beneficiadas com a ação de voluntariado desenvolvida pelas cooperativas do Estado. O próximo município a receber o projeto é Formoso do Araguaia, na região Sul do Tocantins. Lá os voluntários da Cooperativa de Educadores de Formoso do Araguaia (Coopefa) vão atuar no dia 10 de setembro.
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A ação voluntária integra a programação do Dia de Cooperar 2016, mais conhecido como Dia C, e foi realizada na manhã deste sábado, 13 de agosto. Os voluntários foram mobilizados pela unidade do Sicredi do município.
O evento contou com muitas brincadeiras (pula-pula, corrida do balão, cabo de guerra, danças das cadeiras, entre outras), oficinas de desenho e pintura facial, entrega de brinquedos e lanche com algodão doce, pipoca e cachorro quente.
Para quem contribuiu e foi beneficiado o sentimento foi um só: gratidão.
"Essa é uma escola carente da cidade e a diretora abriu as portas para fazermos essa ação. Queremos agradecer a todos que apoiaram e foram voluntários, sobretudo nossos colaboradores, associados e o Sescoop Tocantins. O mundo é melhor quando é cooperativo", disse o gerente da unidade do Sicredi de Dianópolis, Otoniel Martins Bertoldo.
A gestora do Centro Municipal de Educação Infantil Maria Parteira, Maria da Glória, afirmou que o Dia C levou alegria para quem vive no bairro que é carente. "Agradecemos ao Sicredi e o Sescoop por escolher nossa escola para realizar o Dia de Cooperar, por cooperar com nossas crianças e nosso setor, que é um bairro carente. Proporcionou um dia de brincadeiras e de muita diversão. Agrademos por esse dia. Nos sentimos privilegiados, muito obrigado!", afirmou a educadora.
Com a realização do Dia C em Dianópolis chegou a 15 o número de cidades tocantinenses beneficiadas com a ação de voluntariado desenvolvida pelas cooperativas do Estado. O próximo município a receber o projeto é Formoso do Araguaia, na região Sul do Tocantins. Lá os voluntários da Cooperativa de Educadores de Formoso do Araguaia (Coopefa) vão atuar no dia 10 de setembro.
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Gurupi, conhecida como Capital da Amizade, foi a 14ª cidade tocantinense a receber a programação do Dia de Cooperar 2016 (Dia C). A entidade beneficiada foi a Creche Irmã Dulce, localizada no Setor Novo Horizonte.
O evento foi realizado no final da tarde dessa segunda-feira, 8 de agosto. Na ocasião, 100 crianças receberam carinho e atenção de 30 voluntários mobilizados pelas cooperativas Unimed Gurupi, Sicoob Credipar (Posto de Atendimento de Gurupi) e Sicoob Unicentro Brasileira.
A programação contou com entrega de materiais de limpeza e de higiene pessoal, além de alimentos e utensílios para a cozinha. Os donativos foram contribuições feitas por associados das três cooperativas que realizaram a ação de voluntariado.
A festa ainda contou com brincadeiras e distribuição de lanche para as crianças da creche, que agradeceram realizando uma apresentação musical.
Familiares das crianças e voluntários destacaram o contentamento em participar do Dia C. Raimundo Gomes de Matos, pai do pequeno Benjamim, falou da satisfação de vê a alegria estampada nos rostos das crianças. "Foi muito bom estar aqui em um evento muito alegre, tudo muito bonito. Só temos a agradecer aos organizadores".
"O Dia de Cooperar foi lindo, lindo, lindo! Foi muito proveitoso, pais e a crianças participaram ativamente. Hoje é um dia que vai ficar na história dessa instituição", comemorou Elizabete Carneiro de Oliveira Gonçalves, que há dois anos é voluntária e responde pela direção da Creche Irmã Dulce.
Para a gerente do Sicoob Unicentro Brasileira, Taciana Oliveira Santos, o Dia C é importante porque integra e estreita os laços entre as cooperativas do Tocantins. "Esse evento foi muito bom, atendeu as expectativas. O papel do Sistema OCB é muito importante porque faz com que as cooperativas trabalhem em união, e dessa forma a gente consiga ajudar mais instituições que necessitam", avaliou. (Ascom OCB/TO)
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O evento foi realizado no final da tarde dessa segunda-feira, 8 de agosto. Na ocasião, 100 crianças receberam carinho e atenção de 30 voluntários mobilizados pelas cooperativas Unimed Gurupi, Sicoob Credipar (Posto de Atendimento de Gurupi) e Sicoob Unicentro Brasileira.
A programação contou com entrega de materiais de limpeza e de higiene pessoal, além de alimentos e utensílios para a cozinha. Os donativos foram contribuições feitas por associados das três cooperativas que realizaram a ação de voluntariado.
A festa ainda contou com brincadeiras e distribuição de lanche para as crianças da creche, que agradeceram realizando uma apresentação musical.
Familiares das crianças e voluntários destacaram o contentamento em participar do Dia C. Raimundo Gomes de Matos, pai do pequeno Benjamim, falou da satisfação de vê a alegria estampada nos rostos das crianças. "Foi muito bom estar aqui em um evento muito alegre, tudo muito bonito. Só temos a agradecer aos organizadores".
"O Dia de Cooperar foi lindo, lindo, lindo! Foi muito proveitoso, pais e a crianças participaram ativamente. Hoje é um dia que vai ficar na história dessa instituição", comemorou Elizabete Carneiro de Oliveira Gonçalves, que há dois anos é voluntária e responde pela direção da Creche Irmã Dulce.
Para a gerente do Sicoob Unicentro Brasileira, Taciana Oliveira Santos, o Dia C é importante porque integra e estreita os laços entre as cooperativas do Tocantins. "Esse evento foi muito bom, atendeu as expectativas. O papel do Sistema OCB é muito importante porque faz com que as cooperativas trabalhem em união, e dessa forma a gente consiga ajudar mais instituições que necessitam", avaliou. (Ascom OCB/TO)
