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O volume de ativos da Sicoob Previ, previdência privada do Sicoob, alcançou a marca de R$ 32 milhões no final de abril deste ano. O valor é 146% superior ao montante acumulado de abril de 2011, que foi de R$ 12,7 milhões. A rentabilidade do mês de abril também foi recorde, chegando a 113% do CDI, com baixo risco na gestão dos ativos.
De acordo com Ricardo de Amorim, gerente de Captações do Bancoob, instituição financeira provedora do plano de previdência para as cooperativas do Sistema, as condições oferecidas são muito atrativas. "Como a Fundação Sicoob Previ não visa lucro, as taxas são bastante competitivas. Não existe hoje, no mercado, nenhum outro mecanismo financeiro que se compare quando falamos de investimento de médio e longo prazo", afirma.
O plano de previdência privada do Sicoob é oferecido nas cooperativas do sistema, e para ter acesso ao produto basta ser associado de uma delas. A taxa de administração do investimento no Sicoob é de 0,25% ao ano, enquanto a taxa média anual do mercado gira em torno de 2,5 a 3%.
A taxa de carregamento na previdência do Sicoob é de 2,5%. Segundo Amorim, o valor cobrado pelo carregamento é a única fonte de recurso da Fundação. "A taxa tem pouca influência sobre os valores acumulados pelos participantes. Tal valor, que é cobrado apenas sobre as quantias depositadas mensalmente, é recuperado com a rentabilidade no prazo médio de quatro meses, sendo a única forma de custear o funcionamento da Fundação Sicoob de Previdência Privada", explica.
Sobre a Fundação Sicoob Previ
A Fundação Sicoob de Previdência Privada (Sicoob Previ) é uma entidade fechada de previdência complementar, sem fins lucrativos. Constituída como fundação, em conformidade com a Lei Complementar n° 109, teve seu funcionamento autorizado em 5 de maio de 2006, pela Portaria n° 394 do Ministério da Previdência Social. Em novembro do mesmo ano, foram iniciadas as operações da instituição.
Com o objetivo de constituir e executar planos de benefícios de caráter previdenciário, complementares aos assegurados pelo Regime Geral de Previdência Social, a Fundação Sicoob Previ administra os planos Sicoob Multipatrocinado e Sicoob Multi Instituído.
O plano Sicoob Multipatrocinado é voltado, especificamente, aos colaboradores de empresas que celebrarem convênio de adesão junto à Fundação. Por sua vez, o plano Sicoob Multi Instituído é direcionado, exclusivamente, aos membros e associados de entidades denominadas "instituidoras" - de caráter profissional, classista ou setorial - que, igualmente, venham celebrar convênio de adesão com a Sicoob Previ.
Detentora de autonomia administrativa, financeira e patrimonial, a Fundação Sicoob Previ tem como empresas patrocinadoras o Bancoob, o Sicoob Confederação, a Bancoob DTVM e a Cabal Brasil. Como instituidoras, estão o Sicoob Confederação, as Centrais e as Singulares do Sicoob.
Sobre o Sicoob
O Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil (Sicoob) possui mais de 2 milhões de associados em todo o país e está presente em 23 estados brasileiros e no Distrito Federal. O Sicoob é composto por 552 cooperativas singulares, 15 cooperativas centrais e a Confederação Nacional de Cooperativas de Crédito do Sicoob (Sicoob Confederação). Compõe ainda o Sistema o Banco Cooperativo do Brasil (Bancoob), um banco comercial privado, sociedade anônima de capital fechado, cujo controle acionário pertence às entidades filiadas ao Sicoob, e que opera como provedor de produtos e serviços financeiros para as cooperativas. A rede Sicoob é a sétima maior entre as instituições financeiras que atuam no país, com aproximadamente 2 mil pontos de atendimento. As cooperativas inseridas no Sistema oferecem um amplo portfólio de produtos e serviços para seus associados e possibilita acesso a recursos financeiros especiais para empréstimo, investimento e capital de giro, com taxas e juros mais acessíveis.
Fonte: Assessoria de Comunicação do Sicoob.
De acordo com Ricardo de Amorim, gerente de Captações do Bancoob, instituição financeira provedora do plano de previdência para as cooperativas do Sistema, as condições oferecidas são muito atrativas. "Como a Fundação Sicoob Previ não visa lucro, as taxas são bastante competitivas. Não existe hoje, no mercado, nenhum outro mecanismo financeiro que se compare quando falamos de investimento de médio e longo prazo", afirma.
O plano de previdência privada do Sicoob é oferecido nas cooperativas do sistema, e para ter acesso ao produto basta ser associado de uma delas. A taxa de administração do investimento no Sicoob é de 0,25% ao ano, enquanto a taxa média anual do mercado gira em torno de 2,5 a 3%.
A taxa de carregamento na previdência do Sicoob é de 2,5%. Segundo Amorim, o valor cobrado pelo carregamento é a única fonte de recurso da Fundação. "A taxa tem pouca influência sobre os valores acumulados pelos participantes. Tal valor, que é cobrado apenas sobre as quantias depositadas mensalmente, é recuperado com a rentabilidade no prazo médio de quatro meses, sendo a única forma de custear o funcionamento da Fundação Sicoob de Previdência Privada", explica.
Sobre a Fundação Sicoob Previ
A Fundação Sicoob de Previdência Privada (Sicoob Previ) é uma entidade fechada de previdência complementar, sem fins lucrativos. Constituída como fundação, em conformidade com a Lei Complementar n° 109, teve seu funcionamento autorizado em 5 de maio de 2006, pela Portaria n° 394 do Ministério da Previdência Social. Em novembro do mesmo ano, foram iniciadas as operações da instituição.
Com o objetivo de constituir e executar planos de benefícios de caráter previdenciário, complementares aos assegurados pelo Regime Geral de Previdência Social, a Fundação Sicoob Previ administra os planos Sicoob Multipatrocinado e Sicoob Multi Instituído.
O plano Sicoob Multipatrocinado é voltado, especificamente, aos colaboradores de empresas que celebrarem convênio de adesão junto à Fundação. Por sua vez, o plano Sicoob Multi Instituído é direcionado, exclusivamente, aos membros e associados de entidades denominadas "instituidoras" - de caráter profissional, classista ou setorial - que, igualmente, venham celebrar convênio de adesão com a Sicoob Previ.
Detentora de autonomia administrativa, financeira e patrimonial, a Fundação Sicoob Previ tem como empresas patrocinadoras o Bancoob, o Sicoob Confederação, a Bancoob DTVM e a Cabal Brasil. Como instituidoras, estão o Sicoob Confederação, as Centrais e as Singulares do Sicoob.
Sobre o Sicoob
O Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil (Sicoob) possui mais de 2 milhões de associados em todo o país e está presente em 23 estados brasileiros e no Distrito Federal. O Sicoob é composto por 552 cooperativas singulares, 15 cooperativas centrais e a Confederação Nacional de Cooperativas de Crédito do Sicoob (Sicoob Confederação). Compõe ainda o Sistema o Banco Cooperativo do Brasil (Bancoob), um banco comercial privado, sociedade anônima de capital fechado, cujo controle acionário pertence às entidades filiadas ao Sicoob, e que opera como provedor de produtos e serviços financeiros para as cooperativas. A rede Sicoob é a sétima maior entre as instituições financeiras que atuam no país, com aproximadamente 2 mil pontos de atendimento. As cooperativas inseridas no Sistema oferecem um amplo portfólio de produtos e serviços para seus associados e possibilita acesso a recursos financeiros especiais para empréstimo, investimento e capital de giro, com taxas e juros mais acessíveis.
Fonte: Assessoria de Comunicação do Sicoob.
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O Sistema OCB/SESCOOP-TO inicia a entrega dos materiais do Programa Cooperjovem nas cooperativas educacionais do estado. Por meio do projeto de reestruturação do Programa Cooperjovem, novos materiais foram confeccionados para as escolas que integram o programa.
Os materiais didáticos servirão de apoio aos professores, incentivando-os para uma educação mais problematizadora em que a prática pedagógica cooperativa aparece como a linha orientadora para os conteúdos transversais a serem trabalhados em sala de aula.
Os alunos da turma do 5° ano da Cooperativa de Educadores de Formoso do Araguaia (COOPEFA) que possui em sua grade curricular a disciplina de Cooperativismo, ministrada pela professora Joelma Araújo Coelho, receberam os materiais: Livro Sementes da Cooperação e Colorindo com a Turma da Cooperação.
Além dos materiais já entregues, estão sendo produzidos também pelo SESCOOP/TO os seguintes materiais: Livro Primeiras Lições, Livro Iniciando a Cooperação do 1° ao 4° ano (versão aluno e professor) e Livro Iniciando a Cooperação do 5° ao 9° ano (versão aluno e professor).
Professora Joelma com os alunos
Os materiais didáticos servirão de apoio aos professores, incentivando-os para uma educação mais problematizadora em que a prática pedagógica cooperativa aparece como a linha orientadora para os conteúdos transversais a serem trabalhados em sala de aula.
Os alunos da turma do 5° ano da Cooperativa de Educadores de Formoso do Araguaia (COOPEFA) que possui em sua grade curricular a disciplina de Cooperativismo, ministrada pela professora Joelma Araújo Coelho, receberam os materiais: Livro Sementes da Cooperação e Colorindo com a Turma da Cooperação.
Além dos materiais já entregues, estão sendo produzidos também pelo SESCOOP/TO os seguintes materiais: Livro Primeiras Lições, Livro Iniciando a Cooperação do 1° ao 4° ano (versão aluno e professor) e Livro Iniciando a Cooperação do 5° ao 9° ano (versão aluno e professor).
Professora Joelma com os alunos
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Presidente Márcio Lopes de Freitas avalia novo modelo de governança do Sistema OCB.
Reconduzido ao cargo pela nova diretoria eleita no dia 26 de abril, o presidente da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), Márcio Lopes de Freitas, acredita que as mudanças implantadas no modelo de governança vão contribuir para o aprimoramento do trabalho da entidade. "A estrutura foi modificada, de Conselho para Diretoria, na qual os cooperados estão representados por meio das Organizações das Cooperativas dos Estados.
Tais ações vão levar ao fortalecimento institucional no sentido de ampliar e fortalecer a representatividade e a capacidade de agregação de interesses cooperativos, promovendo ações para aprimorar o modelo de governança e gestão do sistema cooperativista no aspecto de representação, reforçando a prática da boa governança com ética, transparência e equidade, também no processo eleitoral", afirmou. Ele lembra que as alterações foram feitas a partir da aprovação do novo estatuto social da entidade, em março, atendendo a um dos objetivos do Plano Estratégico e do XIII Congresso Brasileiro do Cooperativismo.
Novos diretores - No novo formato, as estruturas de gestão e diretiva foram separadas, sendo que a diretoria passou a ter cinco membros efetivos e cinco suplentes, representando cada região geográfica do país. Os efetivos eleitos em abril foram o presidente da Ocepar, João Paulo Koslovski, o presidente da OCB/CE, João Nicédio Alves Nogueira, o presidente da OCB/AM, Petrucio Pereira de Magalhães Junior, o presidente da Ocesp, Edivaldo Del Grande, e o presidente da OCB/MS, Celso Ramos Régis. Eles têm como suplentes Marco Antonio Zordan (Ocesc); André Pacelli Bezerra Viana (OCB/PB); Ricardo Benedito Khouri (OCB/TO); Haroldo Max de Sousa (OCB/GO) e Esthério Sebastião Colnago (OCB/ES).
Desafios - No entendimento do presidente da OCB, as ações voltadas à intensificação da representação política do setor estão entre os principais desafios da nova diretoria. "Esperamos uma Frencoop (Frente Parlamentar do Cooperativismo) mais forte e atuante, tendo em vista a diversificação do cooperativismo e seu crescimento, que contribuem para sua presença em vários os setores de nossa economia e atividades sociais, proporcionando uma maior pressão de outros segmentos", ressaltou Freitas.
Para ele, também é necessário aumentar a integração regional dentro do sistema. "Isso, em face da amplitude de atuação, diferenças regionais e culturais e abrangência em todo o território nacional. O objetivo é obtermos um planejamento sistêmico para integrar a diversidade dos ramos cooperativos".
Desafio institucional - A defesa institucional foi outro ponto apontado por Freitas como norteador das ações da OCB dentro desse novo modelo de governança. "Por sermos hoje 6.500 cooperativas e 13 ramos de atuação, abrangendo mais de 10 milhões de cooperados, constituímos uma força que precisa ser cada vez mais fortalecida e, assim, passamos a ter, tanto na CNCoop (Confederação Nacional das Cooperativas), nosso braço sindical, quanto na Frencoop e nas três esferas de governo (federal, estadual e municipal) importantes instrumentos de suporte, defesa e fortalecimento", frisou.
Capacitação - Para Lopes, o fomento e a capacitação também se mantêm como uma das prioridades do Sistema OCB, com a presença do Sescoop em todos os estados e através de uma atuação sistêmica. "Assim, teremos a promoção e o desenvolvimento do cooperativismo de forma integrada e sustentável por meio da formação profissional, de promoção social e do monitoramento das cooperativas, respeitando sua diversidade, contribuindo para sua competitividade e melhorando a qualidade de vida dos cooperados, empregados e familiares. Esta é nossa missão e um desafio constante", disse.
Ano Internacional - De acordo com ele, a implantação do novo modelo de governança da OCB está apenas começando, com muita expectativa dos demais dirigentes cooperativistas em relação aos resultados práticos, o que deve ocorrer gradualmente, a medida em que o processo for se consolidando. Para Lopes, além de desafiadora, a mudança ocorre num momento especial, com o mundo todo celebrando o Ano Internacional das Cooperativas.
"A OCB e, por consequência, o cooperativismo brasileiro, tem evoluído de forma crescente gerando mais segurança quanto aos processos, forma de atendimento, busca de resultados, sustentabilidade tendo, assim, o reconhecimento da sociedade. Nesta caminhada, a governança tem se constituído um desafio, face se tratar de um processo que demanda tempo, amadurecimento e envolve todo o Sistema", afirmou.
"Por essas razões, o novo modelo de governança da OCB vem suprir anseios e se inicia num bom momento como este, quando se comemora o Ano Internacional das Cooperativas, e fica explícito que a maturidade do cooperativismo brasileiro acompanha o que vem acontecendo no mundo de forma consciente e responsável", completou o presidente da OCB.
(Fonte: Ocepar)
Reconduzido ao cargo pela nova diretoria eleita no dia 26 de abril, o presidente da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), Márcio Lopes de Freitas, acredita que as mudanças implantadas no modelo de governança vão contribuir para o aprimoramento do trabalho da entidade. "A estrutura foi modificada, de Conselho para Diretoria, na qual os cooperados estão representados por meio das Organizações das Cooperativas dos Estados.
Tais ações vão levar ao fortalecimento institucional no sentido de ampliar e fortalecer a representatividade e a capacidade de agregação de interesses cooperativos, promovendo ações para aprimorar o modelo de governança e gestão do sistema cooperativista no aspecto de representação, reforçando a prática da boa governança com ética, transparência e equidade, também no processo eleitoral", afirmou. Ele lembra que as alterações foram feitas a partir da aprovação do novo estatuto social da entidade, em março, atendendo a um dos objetivos do Plano Estratégico e do XIII Congresso Brasileiro do Cooperativismo.
Novos diretores - No novo formato, as estruturas de gestão e diretiva foram separadas, sendo que a diretoria passou a ter cinco membros efetivos e cinco suplentes, representando cada região geográfica do país. Os efetivos eleitos em abril foram o presidente da Ocepar, João Paulo Koslovski, o presidente da OCB/CE, João Nicédio Alves Nogueira, o presidente da OCB/AM, Petrucio Pereira de Magalhães Junior, o presidente da Ocesp, Edivaldo Del Grande, e o presidente da OCB/MS, Celso Ramos Régis. Eles têm como suplentes Marco Antonio Zordan (Ocesc); André Pacelli Bezerra Viana (OCB/PB); Ricardo Benedito Khouri (OCB/TO); Haroldo Max de Sousa (OCB/GO) e Esthério Sebastião Colnago (OCB/ES).
Desafios - No entendimento do presidente da OCB, as ações voltadas à intensificação da representação política do setor estão entre os principais desafios da nova diretoria. "Esperamos uma Frencoop (Frente Parlamentar do Cooperativismo) mais forte e atuante, tendo em vista a diversificação do cooperativismo e seu crescimento, que contribuem para sua presença em vários os setores de nossa economia e atividades sociais, proporcionando uma maior pressão de outros segmentos", ressaltou Freitas.
Para ele, também é necessário aumentar a integração regional dentro do sistema. "Isso, em face da amplitude de atuação, diferenças regionais e culturais e abrangência em todo o território nacional. O objetivo é obtermos um planejamento sistêmico para integrar a diversidade dos ramos cooperativos".
Desafio institucional - A defesa institucional foi outro ponto apontado por Freitas como norteador das ações da OCB dentro desse novo modelo de governança. "Por sermos hoje 6.500 cooperativas e 13 ramos de atuação, abrangendo mais de 10 milhões de cooperados, constituímos uma força que precisa ser cada vez mais fortalecida e, assim, passamos a ter, tanto na CNCoop (Confederação Nacional das Cooperativas), nosso braço sindical, quanto na Frencoop e nas três esferas de governo (federal, estadual e municipal) importantes instrumentos de suporte, defesa e fortalecimento", frisou.
Capacitação - Para Lopes, o fomento e a capacitação também se mantêm como uma das prioridades do Sistema OCB, com a presença do Sescoop em todos os estados e através de uma atuação sistêmica. "Assim, teremos a promoção e o desenvolvimento do cooperativismo de forma integrada e sustentável por meio da formação profissional, de promoção social e do monitoramento das cooperativas, respeitando sua diversidade, contribuindo para sua competitividade e melhorando a qualidade de vida dos cooperados, empregados e familiares. Esta é nossa missão e um desafio constante", disse.
Ano Internacional - De acordo com ele, a implantação do novo modelo de governança da OCB está apenas começando, com muita expectativa dos demais dirigentes cooperativistas em relação aos resultados práticos, o que deve ocorrer gradualmente, a medida em que o processo for se consolidando. Para Lopes, além de desafiadora, a mudança ocorre num momento especial, com o mundo todo celebrando o Ano Internacional das Cooperativas.
"A OCB e, por consequência, o cooperativismo brasileiro, tem evoluído de forma crescente gerando mais segurança quanto aos processos, forma de atendimento, busca de resultados, sustentabilidade tendo, assim, o reconhecimento da sociedade. Nesta caminhada, a governança tem se constituído um desafio, face se tratar de um processo que demanda tempo, amadurecimento e envolve todo o Sistema", afirmou.
"Por essas razões, o novo modelo de governança da OCB vem suprir anseios e se inicia num bom momento como este, quando se comemora o Ano Internacional das Cooperativas, e fica explícito que a maturidade do cooperativismo brasileiro acompanha o que vem acontecendo no mundo de forma consciente e responsável", completou o presidente da OCB.
(Fonte: Ocepar)
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Com a presença de parlamentares e do ministro da Agricultura, reunião da Câmara do Leite na OCB aqueceu o debate sobre a importação do Uruguai.
"O leite é um produto extremamente importante para a população. São necessárias políticas públicas específicas para as cooperativas de laticínios. Precisamos discutir uma agenda emergencial para avaliar a eficácia das atuais políticas e propor soluções ao governo federal", defendeu o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, na abertura da Reunião Ordinária da Câmara do Leite OCB/CBCL, realizada nesta quarta-feira (23/5), em Brasília. O encontro contou com as presenças do senador da República e presidente da Frente Parlamentar do Cooperativismo (Frencoop), Waldemir Moka; do ministro da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa), Mendes Ribeiro Filho; do diretor do Departamento de Agregação de Valor e Renda do Ministério do Desenvolvimento Agrário (MDA), Aroldo Campos; além do coordenador da Câmara, Vicente Nogueira Netto e demais parlamentares.
Reunindo líderes cooperativistas do setor lácteo de todas as regiões do Brasil, o encontro promoveu discussões relevantes sobre as perspectivas do mercado para as cooperativas de laticínios do país. Foram abordados, também, temas referentes à produção primária - a chamada "produção dentro da porteira". Após apresentar um breve resumo sobre a produção brasileira de lácteos, ressaltando as dificuldades vivenciadas ao longo do tempo, o senador Waldemir Moka enfatizou o desempenho da balança comercial, que vem aumentando exponencialmente a quantidade de leite importada. "Por não termos tradição produtora, a moeda de troca do Brasil passou a ser a importação desses produtos. Precisamos mobilizar o Congresso para uma reflexão sobre essa realidade e adoção de medidas que resolvam o problema. O Brasil tem competência para se tornar um dos maiores exportadores de leite, nos moldes do que já acontece com a carne e os grãos", pontuou.
O ministro Mendes Ribeiro destacou que o Mapa está discutindo com o governo uma forma de promover o avanço das cooperativas no que diz respeito a uma política geral. "Este trabalho precisa ser integrado. Estamos no Ano Internacional das Cooperativas e temos, na Rio +20, as cooperativas como um ponto fundamental do desenvolvimento sustentável dentro do Brasil", garantiu.
A posição do MDA foi colocada pelo diretor Arnoldo Campos, que destacou: "a conjuntura interna é desafiadora. Enquanto a agricultura familiar vem crescendo cada vez mais, impulsionando a produção leiteira no país, temos um cenário externo puxando nossa economia para baixo. E assim será pelos próximos anos". Campos ressaltou que é extremamente necessária a movimentação e organização do setor para travar esta guerra e realçou que o MDA está à disposição, inclusive, para ajudar na elaboração de um acordo com o Uruguai. "Estamos disponíveis para insistir nisso. Porém, as importações são apenas um dos problemas enfrentados. Precisamos de uma agenda emergencial, com medidas que possam ser implementadas ainda no segundo semestre deste ano", frisou.
Na sequência, o coordenador Vicente Nogueira realizou uma apresentação intitulada "Perspectivas de mercado para as cooperativas de laticínios", na qual explanou as dificuldades vividas pelos produtores cooperados e apontou os principais números referentes à atual situação do setor. E resumiu: "Temos verdadeiramente que agir de forma conjunta. O cooperativismo precisa traçar sua estratégia, saber onde e como quer chegar. As cooperativas precisam se unir para crescer".
O resultado das discussões realizadas durante a Reunião Ordinária da Câmara do Leite OCB/CBCL serão compilados ao final do encontro, que se estende até o fim da tarde desta quarta-feira, e posteriormente entregue às autoridades presentes, que se comprometeram a avaliar as demandas e dar início às ações pertinentes.
"O leite é um produto extremamente importante para a população. São necessárias políticas públicas específicas para as cooperativas de laticínios. Precisamos discutir uma agenda emergencial para avaliar a eficácia das atuais políticas e propor soluções ao governo federal", defendeu o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, na abertura da Reunião Ordinária da Câmara do Leite OCB/CBCL, realizada nesta quarta-feira (23/5), em Brasília. O encontro contou com as presenças do senador da República e presidente da Frente Parlamentar do Cooperativismo (Frencoop), Waldemir Moka; do ministro da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa), Mendes Ribeiro Filho; do diretor do Departamento de Agregação de Valor e Renda do Ministério do Desenvolvimento Agrário (MDA), Aroldo Campos; além do coordenador da Câmara, Vicente Nogueira Netto e demais parlamentares.
Reunindo líderes cooperativistas do setor lácteo de todas as regiões do Brasil, o encontro promoveu discussões relevantes sobre as perspectivas do mercado para as cooperativas de laticínios do país. Foram abordados, também, temas referentes à produção primária - a chamada "produção dentro da porteira". Após apresentar um breve resumo sobre a produção brasileira de lácteos, ressaltando as dificuldades vivenciadas ao longo do tempo, o senador Waldemir Moka enfatizou o desempenho da balança comercial, que vem aumentando exponencialmente a quantidade de leite importada. "Por não termos tradição produtora, a moeda de troca do Brasil passou a ser a importação desses produtos. Precisamos mobilizar o Congresso para uma reflexão sobre essa realidade e adoção de medidas que resolvam o problema. O Brasil tem competência para se tornar um dos maiores exportadores de leite, nos moldes do que já acontece com a carne e os grãos", pontuou.
O ministro Mendes Ribeiro destacou que o Mapa está discutindo com o governo uma forma de promover o avanço das cooperativas no que diz respeito a uma política geral. "Este trabalho precisa ser integrado. Estamos no Ano Internacional das Cooperativas e temos, na Rio +20, as cooperativas como um ponto fundamental do desenvolvimento sustentável dentro do Brasil", garantiu.
A posição do MDA foi colocada pelo diretor Arnoldo Campos, que destacou: "a conjuntura interna é desafiadora. Enquanto a agricultura familiar vem crescendo cada vez mais, impulsionando a produção leiteira no país, temos um cenário externo puxando nossa economia para baixo. E assim será pelos próximos anos". Campos ressaltou que é extremamente necessária a movimentação e organização do setor para travar esta guerra e realçou que o MDA está à disposição, inclusive, para ajudar na elaboração de um acordo com o Uruguai. "Estamos disponíveis para insistir nisso. Porém, as importações são apenas um dos problemas enfrentados. Precisamos de uma agenda emergencial, com medidas que possam ser implementadas ainda no segundo semestre deste ano", frisou.
Na sequência, o coordenador Vicente Nogueira realizou uma apresentação intitulada "Perspectivas de mercado para as cooperativas de laticínios", na qual explanou as dificuldades vividas pelos produtores cooperados e apontou os principais números referentes à atual situação do setor. E resumiu: "Temos verdadeiramente que agir de forma conjunta. O cooperativismo precisa traçar sua estratégia, saber onde e como quer chegar. As cooperativas precisam se unir para crescer".
O resultado das discussões realizadas durante a Reunião Ordinária da Câmara do Leite OCB/CBCL serão compilados ao final do encontro, que se estende até o fim da tarde desta quarta-feira, e posteriormente entregue às autoridades presentes, que se comprometeram a avaliar as demandas e dar início às ações pertinentes.
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Sistema OCB/SESCOOP-TO e Coapa são entidades apoiadoras do 1° Seminário Agropecuário do Colégio Dr. José de Souza Porto. O evento começou na terça-feira, 22 de maio, e termina nesta quarta-feira, 23. A instituição de ensino de Pedro Afonso é gerida pela Semact - Secretaria da Ciência e Tecnologia. Os organizadores informaram que cerca de 200 pessoas participaram do primeiro dia do evento que acontece no ginásio da escola.
O presidente do Sistema OCB/Sescoop-TO e da Coapa - Cooperativa Agroindustrial do Tocantins, Ricardo Khouri, participou das atividades do primeiro dia e na solenidade de abertura lembrou que a coopera será sempre parceira de eventos que levem conhecimento ao produtor rural de Pedro Afonso e região.
Produção de leite
No primeiro dia foram proferidas palestras sobre as novas tecnologias e a importância de os produtores trabalharem em cooperativa.
O zootecnista da Unidade Agroveterinária, Mauro Minucci, apresentou o trabalho de estruturação da cadeia produtiva do leite desenvolvido pela Coapa na região de Pedro Afonso desde 2010. Atualmente 30 produtores participam do projeto e sete tanques de coleta e resfriamento de leite já foram instalados em associações rurais de Pedro Afonso, Bom Jesus do Tocantins, Itacajá, Tupirama e Guaraí.
Inicialmente o técnico falou sobre a importância do cooperativismo, fez um histórico da Coapa em quase 14 anos de atuação e relatou como funciona o Projeto do Leite, implantado pela cooperativa em 2010. Mauro Minucci deu detalhes sobre o funcionamento e logística do projeto, manejo do rebanho, novas tecnologias utilizadas, comercialização do produto, relação com os produtores e desafios futuros. "Apoiamos o produtor desde a escolha das matrizes, melhoria da alimentação e na genética dos animais, escoamento do produto e acesso as novas tecnologias na atividade leiteira", revelou Minucci.
Já o coordenador de agronegócio do Sebrae - Serviço Nacional de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, José Daniel Tavares, ministrou palestra sobre o Programa Balde Cheio, desenvolvido pelo Sebrae em parceria com o Governo do Estado e a Embrapa - Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária. Ele destacou a viabilidade e as vantagens da produção de leite com pastagem irrigada. "A pastagem irrigada é uma tecnologia bastante viável para o pequeno produtor porque proporciona alta produtividade de leite numa pequena propriedade aumentando o lucro do pecuarista."
Na programação do seminário ainda estão previstas palestras, mesa redonda e apresentação de experimentos desenvolvidos pelos alunos do colégio.
Fred Alves
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O presidente do Sistema OCB/Sescoop-TO e da Coapa - Cooperativa Agroindustrial do Tocantins, Ricardo Khouri, participou das atividades do primeiro dia e na solenidade de abertura lembrou que a coopera será sempre parceira de eventos que levem conhecimento ao produtor rural de Pedro Afonso e região.
Produção de leite
No primeiro dia foram proferidas palestras sobre as novas tecnologias e a importância de os produtores trabalharem em cooperativa.
O zootecnista da Unidade Agroveterinária, Mauro Minucci, apresentou o trabalho de estruturação da cadeia produtiva do leite desenvolvido pela Coapa na região de Pedro Afonso desde 2010. Atualmente 30 produtores participam do projeto e sete tanques de coleta e resfriamento de leite já foram instalados em associações rurais de Pedro Afonso, Bom Jesus do Tocantins, Itacajá, Tupirama e Guaraí.
Inicialmente o técnico falou sobre a importância do cooperativismo, fez um histórico da Coapa em quase 14 anos de atuação e relatou como funciona o Projeto do Leite, implantado pela cooperativa em 2010. Mauro Minucci deu detalhes sobre o funcionamento e logística do projeto, manejo do rebanho, novas tecnologias utilizadas, comercialização do produto, relação com os produtores e desafios futuros. "Apoiamos o produtor desde a escolha das matrizes, melhoria da alimentação e na genética dos animais, escoamento do produto e acesso as novas tecnologias na atividade leiteira", revelou Minucci.
Já o coordenador de agronegócio do Sebrae - Serviço Nacional de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, José Daniel Tavares, ministrou palestra sobre o Programa Balde Cheio, desenvolvido pelo Sebrae em parceria com o Governo do Estado e a Embrapa - Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária. Ele destacou a viabilidade e as vantagens da produção de leite com pastagem irrigada. "A pastagem irrigada é uma tecnologia bastante viável para o pequeno produtor porque proporciona alta produtividade de leite numa pequena propriedade aumentando o lucro do pecuarista."
Na programação do seminário ainda estão previstas palestras, mesa redonda e apresentação de experimentos desenvolvidos pelos alunos do colégio.
Fred Alves
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O presidente da Cooperativa dos Produtores de Carnes e Derivados de Gurupi (Cooperfrigu), Oswaldo Stival, recebeu a visita do diretor comercial do Banco da Amazônia (PA), Gilvandro Negrão Silva; e do superintendente do Banco no Tocantins, Donizete Borges de Campos na última semana. Oswaldo Stival recebeu os diretores antes de embarcar para Espanha, já que ele acompanha a comitiva do governador do Tocantins Siqueira Campos ao país.
Os visitantes conheceram o funcionamento do Sistema de Produção Integrado (SPI) e também da indústria frigorífica. O diretor comercial do Banco da Amazônia (PA), Gilvandro Negrão Silva, afirmou que alterou sua agenda em Palmas para vir a Gurupi conhecer um dos maiores complexos industriais do Tocantins e disse ter ficado surpreso, positivamente, com a capacidade de produção da Cooperfrigu. "Primeiro queria registrar que fui muito bem recebido, o pessoal é muito simpático e acolhedor. Segundo, a leitura que tenho é de um empreendimento muito bem organizado, que agrega valores à produção local de gado e, principalmente, gera emprego e renda. Fiquei feliz de ver que um empreendimento na Amazônia, em particular no Tocantins, tem esta alta capacidade", destacou.
Já o superintendente do Banco no Estado, Donizete Borges de Campos, disse que já teve oportunidade de conhecer vários complexos frigoríficos não só no Tocantins, mas em outros Estados, e que se surpreendeu com a grandiosidade da Cooperfrigu. "A organização é realmente um exemplo. Gurupi está de parabéns por ter este frigorífico que está todo legal, tem os cuidados ambientais e também o cuidado que o grupo tem com os colaboradores. Isso é muito importante. Estão todos de parabéns, o Oswaldo, todos os cooperados e colaboradores e toda diretoria", frisou Campos.
Além do presidente diretores da Cooperfrigu José João Stival, Tarcisio Goiabeira e Sebastião Gomes Machado também receberam os visitantes. O presidente, Oswaldo Stival, agradeceu a presença de todos e ressaltou a importância da parceria de grandes empresas, como o Banco da Amazônia, para o crescimento econômico. "Nós já temos uma bela parceria com o Banco da Amazônia, que vem nos apoiando no Projeto Sócio-Ambiental COOPERAR. Queremos estreitar ainda mais esta parceria, que fortalece não só nossa indústria e colaboradores, mas ajuda no desenvolvimento de nossa cidade e do Tocantins", afirmou Stival.
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Leilane Macedo / Assessora de Comunicação
Os visitantes conheceram o funcionamento do Sistema de Produção Integrado (SPI) e também da indústria frigorífica. O diretor comercial do Banco da Amazônia (PA), Gilvandro Negrão Silva, afirmou que alterou sua agenda em Palmas para vir a Gurupi conhecer um dos maiores complexos industriais do Tocantins e disse ter ficado surpreso, positivamente, com a capacidade de produção da Cooperfrigu. "Primeiro queria registrar que fui muito bem recebido, o pessoal é muito simpático e acolhedor. Segundo, a leitura que tenho é de um empreendimento muito bem organizado, que agrega valores à produção local de gado e, principalmente, gera emprego e renda. Fiquei feliz de ver que um empreendimento na Amazônia, em particular no Tocantins, tem esta alta capacidade", destacou.
Já o superintendente do Banco no Estado, Donizete Borges de Campos, disse que já teve oportunidade de conhecer vários complexos frigoríficos não só no Tocantins, mas em outros Estados, e que se surpreendeu com a grandiosidade da Cooperfrigu. "A organização é realmente um exemplo. Gurupi está de parabéns por ter este frigorífico que está todo legal, tem os cuidados ambientais e também o cuidado que o grupo tem com os colaboradores. Isso é muito importante. Estão todos de parabéns, o Oswaldo, todos os cooperados e colaboradores e toda diretoria", frisou Campos.
Além do presidente diretores da Cooperfrigu José João Stival, Tarcisio Goiabeira e Sebastião Gomes Machado também receberam os visitantes. O presidente, Oswaldo Stival, agradeceu a presença de todos e ressaltou a importância da parceria de grandes empresas, como o Banco da Amazônia, para o crescimento econômico. "Nós já temos uma bela parceria com o Banco da Amazônia, que vem nos apoiando no Projeto Sócio-Ambiental COOPERAR. Queremos estreitar ainda mais esta parceria, que fortalece não só nossa indústria e colaboradores, mas ajuda no desenvolvimento de nossa cidade e do Tocantins", afirmou Stival.
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Leilane Macedo / Assessora de Comunicação
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O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo - SESCOOP/TO divulga o resultado do Pregão Presencial para Registro de Preço 02/2012 e torna público aos interessados que de acordo com o Edital de Licitação a empresa EXATA COPIADORA, EDITORA E ASSISTêNCIA TéCNICA LTDA-ME foi vencedora dos seguintes itens: 1,2,3,5,6,7,9,10,11,12,13,14,15 e 16 e a empresa GRáFICA E EDITORA ALIANçA foi vencedora dos seguintes itens: 4 e 8. A Ata de Registro de preço encontra-se disponível na sede do SESCOOP/TO localizado na Avenida JK, Quadra 110 Norte, Lote 11 - Palmas/TO.
Palmas, 20 de abril de 2012.
Palmas, 20 de abril de 2012.
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O Sicoob, maior sistema de cooperativas de crédito do país, alcançou a marca de R$ 21,9 milhões em captação de poupança no mês de abril deste ano. O valor é 38 % superior ao apresentado no mesmo período de 2011, quando o volume captado foi de R$ 15,9 milhões. De acordo com Ricardo de Amorim, gerente de captações do Banco Cooperativo do Brasil (Bancoob), instituição financeira provedora da poupança para as cooperativas do Sicoob, o crescimento nas captações é resultado da redução das taxas de juros e da queda na taxa Selic.
Para o setor cooperativista de crédito, as mudanças na remuneração da poupança, anunciadas pelo Governo Federal, terão pouco impacto sobre os depósitos. Na opinião de Amorim, a poupança continuará sendo uma boa opção para a maioria dos investidores. "Por se tratar de um produto bastante popular, sem incidência de IR, com liquidez imediata e de simples movimentação, a pulverização nos investimentos deve garantir a sequência de depósitos. Porém, imaginamos que a influência das novas regras, num primeiro momento, será apenas sobre os grandes investidores, que podem procurar outras fontes de rendimentos, principalmente para aplicações de médio e longo prazo", ressalta.
Ainda de acordo com Amorim, a poupança continuará em vantagem sobre os demais investimentos, em alguns casos. "Para investimentos de curto prazo, (até seis meses) e quando a taxa Selic for inferior a 8,25% a.a., a poupança, por não ter a incidência de IR para pessoa física, tende a render mais que aplicações no Tesouro Direto e em CDBs de bancos que pagarem até 94% do CDI. Esta vantagem da poupança sobre outras aplicações também acontece em prazos superiores há seis meses, caso a taxa Selic continue caindo".
Atualmente, a poupança do Sicoob possui 550 mil contas, com volume captado de R$ 1,18 bilhão, já descontados os saques. Desse montante, as cooperativas de crédito do Sistema aplicam R$ 1,05 bilhão em operações de crédito rural. O saldo da caderneta de poupança teve crescimento de 35% no final de 2011, enquanto o mercado registrou evolução de 11% do saldo no mesmo período.
Sobre o Sicoob
O Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil (Sicoob) possui mais de 2 milhões de associados em todo o país e está presente em 23 estados brasileiros e no Distrito Federal. O Sicoob é composto por 552 cooperativas singulares, 15 cooperativas centrais e a Confederação Nacional de Cooperativas de Crédito do Sicoob (Sicoob Confederação). Compõe ainda o Sistema o Banco Cooperativo do Brasil (Bancoob), um banco comercial privado, sociedade anônima de capital fechado, cujo controle acionário pertence às entidades filiadas ao Sicoob, e que opera como provedor de produtos e serviços financeiros para as cooperativas. A rede Sicoob é a sexta maior entre as instituições financeiras que atuam no país, com aproximadamente 2 mil pontos de atendimento. As cooperativas inseridas no Sistema oferecem um amplo portfólio de produtos e serviços para seus associados e possibilita acesso a recursos financeiros especiais para empréstimo, investimento e capital de giro, com taxas e juros mais acessíveis.
Fonte: Assessoria de Comunicação do Sicoob
Para o setor cooperativista de crédito, as mudanças na remuneração da poupança, anunciadas pelo Governo Federal, terão pouco impacto sobre os depósitos. Na opinião de Amorim, a poupança continuará sendo uma boa opção para a maioria dos investidores. "Por se tratar de um produto bastante popular, sem incidência de IR, com liquidez imediata e de simples movimentação, a pulverização nos investimentos deve garantir a sequência de depósitos. Porém, imaginamos que a influência das novas regras, num primeiro momento, será apenas sobre os grandes investidores, que podem procurar outras fontes de rendimentos, principalmente para aplicações de médio e longo prazo", ressalta.
Ainda de acordo com Amorim, a poupança continuará em vantagem sobre os demais investimentos, em alguns casos. "Para investimentos de curto prazo, (até seis meses) e quando a taxa Selic for inferior a 8,25% a.a., a poupança, por não ter a incidência de IR para pessoa física, tende a render mais que aplicações no Tesouro Direto e em CDBs de bancos que pagarem até 94% do CDI. Esta vantagem da poupança sobre outras aplicações também acontece em prazos superiores há seis meses, caso a taxa Selic continue caindo".
Atualmente, a poupança do Sicoob possui 550 mil contas, com volume captado de R$ 1,18 bilhão, já descontados os saques. Desse montante, as cooperativas de crédito do Sistema aplicam R$ 1,05 bilhão em operações de crédito rural. O saldo da caderneta de poupança teve crescimento de 35% no final de 2011, enquanto o mercado registrou evolução de 11% do saldo no mesmo período.
Sobre o Sicoob
O Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil (Sicoob) possui mais de 2 milhões de associados em todo o país e está presente em 23 estados brasileiros e no Distrito Federal. O Sicoob é composto por 552 cooperativas singulares, 15 cooperativas centrais e a Confederação Nacional de Cooperativas de Crédito do Sicoob (Sicoob Confederação). Compõe ainda o Sistema o Banco Cooperativo do Brasil (Bancoob), um banco comercial privado, sociedade anônima de capital fechado, cujo controle acionário pertence às entidades filiadas ao Sicoob, e que opera como provedor de produtos e serviços financeiros para as cooperativas. A rede Sicoob é a sexta maior entre as instituições financeiras que atuam no país, com aproximadamente 2 mil pontos de atendimento. As cooperativas inseridas no Sistema oferecem um amplo portfólio de produtos e serviços para seus associados e possibilita acesso a recursos financeiros especiais para empréstimo, investimento e capital de giro, com taxas e juros mais acessíveis.
Fonte: Assessoria de Comunicação do Sicoob
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Com o objetivo de promover debate com os presidentes e demais gestores cooperativistas responsáveis por negociações sindicais, a OCB/TO, com o apoio da Federação dos Sindicatos das Cooperativas do Distrito Federal e dos Estados de Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Tocantins (Fecoop Centro-Oeste/Tocantins), realizará o "1° Encontro Sindical do Sistema Cooperativista Tocantinense". O evento será realizado no próximo dia 25 de maio, das 08 às 12h, na sede do Sistema OCB/SESCOOP-TO, em Palmas/TO. Em seguida acontece a Assembleia Geral Extraordinária da OCB-TO, a partir das 14h para discutir as reinvindicações da Fenatracoop para a Convenção Coletiva 2012/2013.
O Encontro é voltado a presidentes e diretores de cooperativas filiadas à OCB-TO, e visa preparar os dirigentes especialmente para as negociações de convenções coletivas de trabalho. O tema abordado será "A Imprescindibilidade da Negociação Coletiva para a Organização Sindical Patronal de Cooperativas". O consultor jurídico em Direito Sindical e do Trabalho, Luiz Alberto Matos dos Santos, vai apresentar uma breve retrospectiva histórica da evolução sindical no Brasil e a importância das convenções coletivas de trabalho, além da relevância das cooperativas tocantinenses para a construção do sistema confederativo sindical.
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As cooperativas têm conquistado um espaço cada vez mais expressivo nas exportações brasileiras, resultado de um trabalho focado no profissionalismo da gestão. Em 2011, por exemplo, segundo dados do Departamento de Planejamento e Desenvolvimento do Comércio Exterior (Depla), órgão ligado ao Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior (MDIC), o cooperativismo superou em 39,8% o valor exportado em 2010, de US$ 4,47 bilhões, atingindo a marca histórica de US$ 6,17 bilhões. Isso fez com que a balança comercial do segmento alcançasse um superávit de US$ 5,8 bilhões, crescimento de 40,4% sobre o ano anterior. Os dados mostram que o desempenho das cooperativas apresenta uma escalada significativa, que só interrompida em 2009 por consequência da crise mundial.
A performance tem como componente determinante o fortalecimento da relação comercial com diversos mercados de destino. Essa parceria fez com que o cooperativismo ganhasse um espaço relevante nas exportações do agronegócio, representando 6,5% das vendas totais do setor, superando, assim, o percentual de 5,8% obtido em 2010. Com isso, o segmento das cooperativas alcançou 2,4% do valor comercializado pelo País em 2011 - em 2005, essa participação era de apenas 1,9%.
Para chegar a esse resultado, quatro complexos de produtos se destacaram, com uma participação de 85% no total exportado. A cultura sucroalcooleira, por exemplo, alcançou um recorde de US$ 2,3 bilhões no ano passado, sendo responsável por 37% das vendas. Já a soja exportou US$ 1,2 bilhões, contabilizando 21% de expansão. As carnes aparecem em terceiro lugar, com US$ 850 milhões, além de uma fatia de 14% dos embarques do segmento. O café, por sua vez, ocupou a quarta posição, com US$ 830 milhões.
Uma rápida análise dos números do setor de cooperativas nos permite constatar também a evolução das vendas para cinco principais países de destino no ano passado. Observa-se, então, uma retomada de mercados tradicionais, como os Estados Unidos (EUA), a Alemanha e a Holanda (que se recuperam ou ainda convivem com a crise mundial), e o fortalecimento de outros em processo de expansão, como a China e os Emirados árabes Unidos (EAU).
As exportações do setor cooperativista para os Estados Unidos (EUA), por exemplo, evoluíram significativamente, representando 11,9% dos itens comercializados em 2011. Dois principais produtos dominaram a pauta exportadora para esse país, que registraram, além de aumento no volume, uma significativa alta na receita vendida. O café foi responsável por 50% desse desempenho, correspondendo a US$ 369 milhões. Já o complexo sucroalcooleiro respondeu por 48% das vendas, somando US$ 352 milhões. Percebe-se, então, que a relação comercial com os EUA registrou incremento de 234% em valores no comparativo entre 2011 e 2010, influenciado pela recuperação da economia americana e o aumento nas cotações internacionais das commodities. No entanto, o volume exportado em 2011, de 402,9 mil toneladas, ainda está abaixo do registrado em 2008, antes da eclosão da crise financeira, que foi de 461,18 mil toneladas.
As vendas para a China, por sua vez, foram compostas principalmente por produtos do complexo da soja, que responderam por 66,3% dos negócios firmados com o país asiático. O destaque ficou para o farelo, com US$ 448,2 milhões e 60,8% entre as vendas dos derivados desse produto. Vale ressaltar também a participação das peças de carne de frango, que, em 2011, foram responsáveis por US$ 136,9 milhões, ou 18,5% das compras chinesas.
Para o fechamento de 2012, bem como para os próximos anos, é esperada uma participação ascendente do Brasil no comércio internacional de alimentos, visando atender à crescente demanda internacional. Isso se justifica pelos produtos de qualidade gerados pelo País, com custo competitivo, além do respeito às questões socioambientais. Nesse contexto, projeta-se um aumento gradual da participação das cooperativas nas exportações do agronegócio brasileiro, que têm trabalhado na melhoria constante de seus produtos e serviços, investindo ainda fortemente no profissionalismo de sua gestão.
*Marco Olívio Morato é analista de Ramos e Mercados da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB)
A performance tem como componente determinante o fortalecimento da relação comercial com diversos mercados de destino. Essa parceria fez com que o cooperativismo ganhasse um espaço relevante nas exportações do agronegócio, representando 6,5% das vendas totais do setor, superando, assim, o percentual de 5,8% obtido em 2010. Com isso, o segmento das cooperativas alcançou 2,4% do valor comercializado pelo País em 2011 - em 2005, essa participação era de apenas 1,9%.
Para chegar a esse resultado, quatro complexos de produtos se destacaram, com uma participação de 85% no total exportado. A cultura sucroalcooleira, por exemplo, alcançou um recorde de US$ 2,3 bilhões no ano passado, sendo responsável por 37% das vendas. Já a soja exportou US$ 1,2 bilhões, contabilizando 21% de expansão. As carnes aparecem em terceiro lugar, com US$ 850 milhões, além de uma fatia de 14% dos embarques do segmento. O café, por sua vez, ocupou a quarta posição, com US$ 830 milhões.
Uma rápida análise dos números do setor de cooperativas nos permite constatar também a evolução das vendas para cinco principais países de destino no ano passado. Observa-se, então, uma retomada de mercados tradicionais, como os Estados Unidos (EUA), a Alemanha e a Holanda (que se recuperam ou ainda convivem com a crise mundial), e o fortalecimento de outros em processo de expansão, como a China e os Emirados árabes Unidos (EAU).
As exportações do setor cooperativista para os Estados Unidos (EUA), por exemplo, evoluíram significativamente, representando 11,9% dos itens comercializados em 2011. Dois principais produtos dominaram a pauta exportadora para esse país, que registraram, além de aumento no volume, uma significativa alta na receita vendida. O café foi responsável por 50% desse desempenho, correspondendo a US$ 369 milhões. Já o complexo sucroalcooleiro respondeu por 48% das vendas, somando US$ 352 milhões. Percebe-se, então, que a relação comercial com os EUA registrou incremento de 234% em valores no comparativo entre 2011 e 2010, influenciado pela recuperação da economia americana e o aumento nas cotações internacionais das commodities. No entanto, o volume exportado em 2011, de 402,9 mil toneladas, ainda está abaixo do registrado em 2008, antes da eclosão da crise financeira, que foi de 461,18 mil toneladas.
As vendas para a China, por sua vez, foram compostas principalmente por produtos do complexo da soja, que responderam por 66,3% dos negócios firmados com o país asiático. O destaque ficou para o farelo, com US$ 448,2 milhões e 60,8% entre as vendas dos derivados desse produto. Vale ressaltar também a participação das peças de carne de frango, que, em 2011, foram responsáveis por US$ 136,9 milhões, ou 18,5% das compras chinesas.
Para o fechamento de 2012, bem como para os próximos anos, é esperada uma participação ascendente do Brasil no comércio internacional de alimentos, visando atender à crescente demanda internacional. Isso se justifica pelos produtos de qualidade gerados pelo País, com custo competitivo, além do respeito às questões socioambientais. Nesse contexto, projeta-se um aumento gradual da participação das cooperativas nas exportações do agronegócio brasileiro, que têm trabalhado na melhoria constante de seus produtos e serviços, investindo ainda fortemente no profissionalismo de sua gestão.
*Marco Olívio Morato é analista de Ramos e Mercados da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB)
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Sicoob Credipar proporciona uma noite especial para as mulheres cooperativistas. O dia das mães foi celebrado de maneira especial pelo Sicoob Credipar.
Sob a organização do Núcleo Feminino da cooperativa e com o suporte da OCB/SESCOOP-TO, as mulheres cooperativistas participaram de uma noite recheada de muito bom humor realizada na noite da ultima sexta-feira (11-05) no auditório da Câmara de Vereadores.
Elevando a autoestima feminina e valorizando o potencial das mulheres que estavam presentes, o palestrando João Carlos vindo do Paraná, fez sucesso com o público e proporcionou uma noite agradável e inesquecível.
Ao final do evento as convidadas receberam rosas das mãos do palestrante e do Presidente do Sicoob Credipar Gilberto Moraes.
Fonte: Sabrina Brito / Assessoria de Comunicação do Sicoob Credipar
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Sob a organização do Núcleo Feminino da cooperativa e com o suporte da OCB/SESCOOP-TO, as mulheres cooperativistas participaram de uma noite recheada de muito bom humor realizada na noite da ultima sexta-feira (11-05) no auditório da Câmara de Vereadores.
Elevando a autoestima feminina e valorizando o potencial das mulheres que estavam presentes, o palestrando João Carlos vindo do Paraná, fez sucesso com o público e proporcionou uma noite agradável e inesquecível.
Ao final do evento as convidadas receberam rosas das mãos do palestrante e do Presidente do Sicoob Credipar Gilberto Moraes.
Fonte: Sabrina Brito / Assessoria de Comunicação do Sicoob Credipar
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O Sindicato e Organização das Cooperativas no Estado do Tocantins - OCB/TO, personalidade jurídica de direito privado, CNPJ: 33.205.055/0001-97 situado na Av. JK 110 Norte, Lote 11, 77006-130, Palmas/TO, dá publicidade ao PROCESSO SELETIVO 01/2012 destinado a selecionar candidato para o cargo Auxiliar de Serviços Gerais. O processo será conduzido pela Comissão de Seleção de Pessoas da OCB/TO.
Características do Cargo/Função
Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais.
Função: Executar trabalhos de limpeza e conservação em geral nas dependências internas e externas da Unidade; efetuar a limpeza e conservação de utensílios, móveis e equipamentos em geral, para mantê-los em condições de uso; reabastecer os banheiros com papel higiênico, toalhas e sabonetes; executar atividades de copa; executar trabalhos referentes à recepção como atender ao telefone, anotar e transmitir informações e recados; executar outras atividades de apoio operacional ou correlatas; zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.
Escolaridade: Nível médio.
Experiência na Função: 06 (seis) meses.
Regime de Contratação: Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Remuneração Mensal: R$ 622,00 (seiscentos e vinte e dois reais).
Benefícios Concedidos: Vale transporte, plano de saúde co-participativo, auxílio alimentação no valor de R$ 400,00 (quatrocentos reais)/mês e seguro de vida em grupo.
Carga Horária: 40 (quarenta) horas semanais.
OBS: Os interessados enviar currículo para o email:Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. até o dia 15/05/2012.
PROCESSO SELETIVO DA OCB N° 01/2012 / CONTRATAçãO DE PESSOAL
Características do Cargo/Função
Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais.
Função: Executar trabalhos de limpeza e conservação em geral nas dependências internas e externas da Unidade; efetuar a limpeza e conservação de utensílios, móveis e equipamentos em geral, para mantê-los em condições de uso; reabastecer os banheiros com papel higiênico, toalhas e sabonetes; executar atividades de copa; executar trabalhos referentes à recepção como atender ao telefone, anotar e transmitir informações e recados; executar outras atividades de apoio operacional ou correlatas; zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.
Escolaridade: Nível médio.
Experiência na Função: 06 (seis) meses.
Regime de Contratação: Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Remuneração Mensal: R$ 622,00 (seiscentos e vinte e dois reais).
Benefícios Concedidos: Vale transporte, plano de saúde co-participativo, auxílio alimentação no valor de R$ 400,00 (quatrocentos reais)/mês e seguro de vida em grupo.
Carga Horária: 40 (quarenta) horas semanais.
OBS: Os interessados enviar currículo para o email:
PROCESSO SELETIVO DA OCB N° 01/2012 / CONTRATAçãO DE PESSOAL
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O Presidente do Sindicato e Organização das Cooperativas no Estado do
Tocantins - OCB/TO, inscrito no CNPJ sob o n°. 33.205.955/0001-97, no uso das atribuições que lhe confere o Estatuto Social, convoca os Representantes das Cooperativas Filiadas e Regulares, para a Assembleia Geral Extraordinária a realizar-se no dia 25/05/2012, na sede da OCB/TO, sito na Av. JK 110 Norte Lote 11 - 77006-130 - Palmas/TO, em primeira convocação, às 13 horas, com a maioria absoluta dos representantes das Cooperativas filiadas e regulares e, em segunda e última convocação, às 14 horas, com qualquer número de representantes das Cooperativas para deliberarem sobre a seguinte ordem do dia:
1. Apreciação e Discussão da pauta de reivindicações apresentada pela
Federação Nacional dos Trabalhadores Celetistas no Brasil -
FENATRACOOP à OCB/TO.
2. Autorização para a Diretoria da OCB/TO negociar e firmar convenção
coletiva de trabalho.
3. Autorização para a Diretoria da OCB/TO, em caso de infrutíferas as
negociações, representar as cooperativas em eventual dissídio coletivo
junto à Justiça do Trabalho.
Informamos que a íntegra da pauta de reivindicações apresentada pela FENATRACOOP está disponível no site da OCB/TO, no endereço eletrônico www.ocbto.coop.br, para análise prévia das sociedades cooperativas. Para efeito de quórum, nesta data são 40 Sociedades Cooperativas filiadas, mas só terão direito a voto a cooperativa que estiver adimplente com a OCB/TO.
EDITAL DE CONVOCAçãO - ASSEMBLéIA GERAL EXTRAORDINáRIA
ROL DE REINVINDICAçãO DA FRENCOOP (APROVADO EXERCíCIO 2012)
Tocantins - OCB/TO, inscrito no CNPJ sob o n°. 33.205.955/0001-97, no uso das atribuições que lhe confere o Estatuto Social, convoca os Representantes das Cooperativas Filiadas e Regulares, para a Assembleia Geral Extraordinária a realizar-se no dia 25/05/2012, na sede da OCB/TO, sito na Av. JK 110 Norte Lote 11 - 77006-130 - Palmas/TO, em primeira convocação, às 13 horas, com a maioria absoluta dos representantes das Cooperativas filiadas e regulares e, em segunda e última convocação, às 14 horas, com qualquer número de representantes das Cooperativas para deliberarem sobre a seguinte ordem do dia:
1. Apreciação e Discussão da pauta de reivindicações apresentada pela
Federação Nacional dos Trabalhadores Celetistas no Brasil -
FENATRACOOP à OCB/TO.
2. Autorização para a Diretoria da OCB/TO negociar e firmar convenção
coletiva de trabalho.
3. Autorização para a Diretoria da OCB/TO, em caso de infrutíferas as
negociações, representar as cooperativas em eventual dissídio coletivo
junto à Justiça do Trabalho.
Informamos que a íntegra da pauta de reivindicações apresentada pela FENATRACOOP está disponível no site da OCB/TO, no endereço eletrônico www.ocbto.coop.br, para análise prévia das sociedades cooperativas. Para efeito de quórum, nesta data são 40 Sociedades Cooperativas filiadas, mas só terão direito a voto a cooperativa que estiver adimplente com a OCB/TO.
EDITAL DE CONVOCAçãO - ASSEMBLéIA GERAL EXTRAORDINáRIA
ROL DE REINVINDICAçãO DA FRENCOOP (APROVADO EXERCíCIO 2012)
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Fred Alves
Antecipando o Dia das Mães comemorado no segundo domingo de maio, a Coapa em parceria com o Sescoop/TO realizou no sábado, 05 de maio, uma festa para 25 mulheres integrantes do Núcleo Feminino e esposas de cooperados.
O evento aconteceu na fazenda do colaborador da cooperativa Jordão, a 60 km de Pedro Afonso. Destaque para a oficina ministrada pela pedagoga, Maria Vera Lucia de Oliveira, consultora em Associativismo e Cooperativismo para Mulheres Empreendedoras e facilitadora na Metodologia de Jogos Cooperativos. O objetivo foi trabalhar os princípios do cooperativismo, através dos jogos para disseminar a cultura da cooperação, promovendo motivação ao grupo.
Este evento foi mais uma ação do Projeto de Organização do Quadro Social, que vem sendo implementado em parceria com o Sescoop/TO desde março de 2010. A meta é integrar o cooperado, a cooperativa e a comunidade como um todo. A organização do quadro social envolve tanto o aspecto tecnológico de trazer o produtor para se capacitar, como desenvolver trabalhos que envolvam toda a família do cooperado.
Antecipando o Dia das Mães comemorado no segundo domingo de maio, a Coapa em parceria com o Sescoop/TO realizou no sábado, 05 de maio, uma festa para 25 mulheres integrantes do Núcleo Feminino e esposas de cooperados.
O evento aconteceu na fazenda do colaborador da cooperativa Jordão, a 60 km de Pedro Afonso. Destaque para a oficina ministrada pela pedagoga, Maria Vera Lucia de Oliveira, consultora em Associativismo e Cooperativismo para Mulheres Empreendedoras e facilitadora na Metodologia de Jogos Cooperativos. O objetivo foi trabalhar os princípios do cooperativismo, através dos jogos para disseminar a cultura da cooperação, promovendo motivação ao grupo.
Este evento foi mais uma ação do Projeto de Organização do Quadro Social, que vem sendo implementado em parceria com o Sescoop/TO desde março de 2010. A meta é integrar o cooperado, a cooperativa e a comunidade como um todo. A organização do quadro social envolve tanto o aspecto tecnológico de trazer o produtor para se capacitar, como desenvolver trabalhos que envolvam toda a família do cooperado.
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O Sistema OCB/SESCOOP-TO esta participando da Agrotins 2012, que acontece entre os dias 08 a 12 de maio de 2012, e que neste ano traz o tema a "IRRIGAçãO: NEGóCIO SUSTENTáVEL, LíQUIDO E CERTO", que promete crescer 20%, este ano, segundo a Superintendência de Irrigação e Drenagem do Tocantins. O objetivo é que o setor seja impulsionado ainda mais pela Agrotins, que já se consolidou como um espaço único de oportunidades de negócios e transferências de tecnologias.
No estande do Sistema OCB/SESCOOP-TO, o visitante terá informações relevantes sobre o cooperativismo, poderá receber material institucional, além de degustar produtos de cooperativas derivados do leite, soja e arroz.
O ano de 2012 é especial para o Cooperativismo, pois estamos comemorando Ano Internacional das Cooperativas. Com o objetivo de reconhecer a importância do cooperativismo e sua contribuição para o desenvolvimento social e econômico das localidades em que atua, a Organização das Nações Unidas (ONU) declarou 2012 o Ano Internacional das Cooperativas.
A temática escolhida para o ano comemorativo é "Cooperativas constroem um mundo melhor". Ela reflete este momento em que as cooperativas contribuem para o desenvolvimento de uma sociedade melhor, mais justa e igualitária. Com isso, a ONU sugere ações ligadas ao empoderamento feminino, à inclusão de jovens no mercado de trabalho e ao empreendedorismo, que mostram o cooperativismo como instrumento para geração de renda e para a redução da pobreza.
Faça-nos uma visita e conheça a força do cooperativismo.
No estande do Sistema OCB/SESCOOP-TO, o visitante terá informações relevantes sobre o cooperativismo, poderá receber material institucional, além de degustar produtos de cooperativas derivados do leite, soja e arroz.
O ano de 2012 é especial para o Cooperativismo, pois estamos comemorando Ano Internacional das Cooperativas. Com o objetivo de reconhecer a importância do cooperativismo e sua contribuição para o desenvolvimento social e econômico das localidades em que atua, a Organização das Nações Unidas (ONU) declarou 2012 o Ano Internacional das Cooperativas.
A temática escolhida para o ano comemorativo é "Cooperativas constroem um mundo melhor". Ela reflete este momento em que as cooperativas contribuem para o desenvolvimento de uma sociedade melhor, mais justa e igualitária. Com isso, a ONU sugere ações ligadas ao empoderamento feminino, à inclusão de jovens no mercado de trabalho e ao empreendedorismo, que mostram o cooperativismo como instrumento para geração de renda e para a redução da pobreza.
Faça-nos uma visita e conheça a força do cooperativismo.
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De acordo com um levantamento divulgado na última terça-feira pelo Ministério da Saúde, 22,7% dos brasileiros são diagnosticados por ano como hipertensos. Se entre 18 e 24 anos, apenas 5,4% da população relatou ter sido diagnosticada hipertensa, aos 55 anos a proporção é 10 vezes maior, atingindo mais da metade da população (50,5%) estudada.
A Unimed Palmas atenta a estes fatores promoveu atividades em alusão ao Dia de Combate a Hipertensão Arterial, no último final de semana no Shopping Capim Dourado. Foram realizados mais de 200 atendimentos durante os dois dias da ação, que aconteceram das 10h às 14h.
"Ações como essas de responsabilidade social fazem parte da Unimed Palmas. Precisamos estar atentos ao lado social da cooperativa. Somos uma operadora de saúde, precisamos ter esses cuidados", disse o superintendente da Unimed Palmas, Eugênio Pacceli.
Durante a ação enfermeiras aferiram a pressão dos visitantes, que puderem visualizar em uma mesa a quantidade de sódio e sal que contém nas cinco principais refeições dos brasileiros, além da oportunidade de aprender de forma prática como preparar saladas substituindo o sal por temperos como orégano, folhas de louro, alho, salsa, cebolinha, manjericão e alecrim.
"O recomendado é consumir cinco gramas por dia de sal, o equivalente a 2000 miligramas de sódio. O consumo inadequado de sódio provoca a retenção de líquido, o que aumenta a pressão. O ideal é conhecer o que foi utilizado no preparo dos alimentos para fazer este controle, o que geralmente não acontece quando fazemos nossas refeições fora de casa. Extravagâncias são permitidas, mas não com freqüência", explicou a nutricionista Paola Guerra.
Hipertensão
Quando o esfigmomanômetro (aparelho de medir pressão) marcar igual ou superior a 14 por 9 é sinal de hipertensão. O aumento da pressão causa alteração nas paredes das artérias, o que sobrecarrega vários órgãos. A hipertensão pode causar entupimento das artérias, Acidente Vascular Cerebral (AVC) e infarto.
Praticar atividade física, reduzir o sal, evitar bebidas alcoólicas e cigarro, avaliações médicas regulares e aferição de pressão. "As pessoas sabem o que e como evitar, mas tem dificuldade de parar e ouvir as recomendações de especialistas. Só tomam alguma atitude quando percebem alterações no organismo", disse a enfermeira Samantha Macedo Pereira.
Assessoria de Comunicação da Unimed Palmas
A Unimed Palmas atenta a estes fatores promoveu atividades em alusão ao Dia de Combate a Hipertensão Arterial, no último final de semana no Shopping Capim Dourado. Foram realizados mais de 200 atendimentos durante os dois dias da ação, que aconteceram das 10h às 14h.
"Ações como essas de responsabilidade social fazem parte da Unimed Palmas. Precisamos estar atentos ao lado social da cooperativa. Somos uma operadora de saúde, precisamos ter esses cuidados", disse o superintendente da Unimed Palmas, Eugênio Pacceli.
Durante a ação enfermeiras aferiram a pressão dos visitantes, que puderem visualizar em uma mesa a quantidade de sódio e sal que contém nas cinco principais refeições dos brasileiros, além da oportunidade de aprender de forma prática como preparar saladas substituindo o sal por temperos como orégano, folhas de louro, alho, salsa, cebolinha, manjericão e alecrim.
"O recomendado é consumir cinco gramas por dia de sal, o equivalente a 2000 miligramas de sódio. O consumo inadequado de sódio provoca a retenção de líquido, o que aumenta a pressão. O ideal é conhecer o que foi utilizado no preparo dos alimentos para fazer este controle, o que geralmente não acontece quando fazemos nossas refeições fora de casa. Extravagâncias são permitidas, mas não com freqüência", explicou a nutricionista Paola Guerra.
Hipertensão
Quando o esfigmomanômetro (aparelho de medir pressão) marcar igual ou superior a 14 por 9 é sinal de hipertensão. O aumento da pressão causa alteração nas paredes das artérias, o que sobrecarrega vários órgãos. A hipertensão pode causar entupimento das artérias, Acidente Vascular Cerebral (AVC) e infarto.
Praticar atividade física, reduzir o sal, evitar bebidas alcoólicas e cigarro, avaliações médicas regulares e aferição de pressão. "As pessoas sabem o que e como evitar, mas tem dificuldade de parar e ouvir as recomendações de especialistas. Só tomam alguma atitude quando percebem alterações no organismo", disse a enfermeira Samantha Macedo Pereira.
Assessoria de Comunicação da Unimed Palmas
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O produtor rural Ricardo Khouri, presidente da Coapa - Cooperativa Agroindustrial do Tocantins, com sede em Pedro Afonso, e do Sistema OCB/Sescoop-TO, que representa 53 cooperativas tocantinenses, ,também integra como suplente, desde o dia 26 de abril, a diretoria nacional da OCB - Organização das Cooperativas Brasileiras. A eleição aconteceu durante Assembleia Geral Ordinária (AGO) realizada na sede da organização, em Brasília (DF).
Para Ricardo Khouri, participar da diretoria nacional é a oportunidade de debater igualitariamente com representantes de outros estados e contribuir para o fortalecimento do cooperativismo brasileiro. "Vamos dá nossa parcela de contribuição", assegurou Khouri.
Na ocasião, o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, foi reconduzido ao cargo. "Agradeço a confiança e não medirei esforços para retribuir com ações que beneficiem o cooperativismo brasileiro. Temos um novo tempo e um modelo de governança mais prático e moderno, garantindo maior democracia nos procedimentos", disse o presidente do Sistema.
Na AGO foi aprovado o balanço anual da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) referente a 2011. As demonstrações contábeis passaram pela análise das 26 Organizações Estaduais (OCEs) do sistema, além do Distrito Federal. O plano de trabalho e a previsão orçamentária para este ano também foram avaliados e aprovados por unanimidade. Todo o processo eleitoral teve o acompanhamento de uma comissão instituída ainda na vigência do estatuto anterior, coordenada pelo superintendente, Renato Nobile, e tendo como membros o assessor da presidência da Ocepar, Guntolf Van Kaick, e o superintendente da Ocemg, William da Cruz.
Além de Márcio Lopes, fazem parte da Diretoria, s presidentes João Paulo Kosloviski, presidente da Ocepar; João Nicédio Alves Nogueira (OCB-CE); Petrucio Pereira de Magalhães Junior (OCB-AM); Celso Ramos Régis (OCB-MS) e Edivaldo Del Grande (Ocesp). Os suplentes eleitos foram: Marco Antonio Zordan (Ocesc); André Pacelli Bezerra Viana (OCB-PB); Ricardo Benedito Khouri (OCB-TO); Haroldo Max de Sousa (OCB-GO); Esthério Sebastião Colnago (OCB-ES). (Com informações da OCB)
Fred Alves
Para Ricardo Khouri, participar da diretoria nacional é a oportunidade de debater igualitariamente com representantes de outros estados e contribuir para o fortalecimento do cooperativismo brasileiro. "Vamos dá nossa parcela de contribuição", assegurou Khouri.
Na ocasião, o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, foi reconduzido ao cargo. "Agradeço a confiança e não medirei esforços para retribuir com ações que beneficiem o cooperativismo brasileiro. Temos um novo tempo e um modelo de governança mais prático e moderno, garantindo maior democracia nos procedimentos", disse o presidente do Sistema.
Na AGO foi aprovado o balanço anual da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) referente a 2011. As demonstrações contábeis passaram pela análise das 26 Organizações Estaduais (OCEs) do sistema, além do Distrito Federal. O plano de trabalho e a previsão orçamentária para este ano também foram avaliados e aprovados por unanimidade. Todo o processo eleitoral teve o acompanhamento de uma comissão instituída ainda na vigência do estatuto anterior, coordenada pelo superintendente, Renato Nobile, e tendo como membros o assessor da presidência da Ocepar, Guntolf Van Kaick, e o superintendente da Ocemg, William da Cruz.
Além de Márcio Lopes, fazem parte da Diretoria, s presidentes João Paulo Kosloviski, presidente da Ocepar; João Nicédio Alves Nogueira (OCB-CE); Petrucio Pereira de Magalhães Junior (OCB-AM); Celso Ramos Régis (OCB-MS) e Edivaldo Del Grande (Ocesp). Os suplentes eleitos foram: Marco Antonio Zordan (Ocesc); André Pacelli Bezerra Viana (OCB-PB); Ricardo Benedito Khouri (OCB-TO); Haroldo Max de Sousa (OCB-GO); Esthério Sebastião Colnago (OCB-ES). (Com informações da OCB)
Fred Alves
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Foi divulgada hoje (2/5) a redação final do novo Código Florestal (PL 1.876/99), aprovado pela Câmara dos Deputados na última quarta-feira (25/4). Fundamental para regulamentar a atividade rural no Brasil, a aprovação do novo Código é vista pelo sistema cooperativista brasileiro como um avanço na busca por uma efetiva segurança jurídica no campo, já que alia a preservação à produção. A presidenta Dilma Rousseff tem, agora, 15 dias para sancionar ou vetar, no todo ou em parte, a matéria. Para acessar a redação final, clique aqui.
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Homologação ocorreu logo após a eleição e posse dos membros da nova diretoria da OCB para a gestão 2012/2016.
O presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, foi reconduzido ao cargo, na manhã desta quinta-feira (26/04), durante Assembleia Geral Ordinária (AGO) realizada na sede da organização, em Brasília (DF). "Agradeço a confiança e não medirei esforços para retribuir com ações que beneficiem o cooperativismo brasileiro. Temos um novo tempo e um modelo de governança mais prático e moderno, garantindo maior democracia nos procedimentos", disse o presidente do Sistema.
Esta foi a primeira assembleia com o novo modelo de governança proposto pelo estatuto da instituição, aprovado em março deste ano. Ele foi desenhado a partir dos objetivos do planejamento estratégico elaborado para o período 2009-2013 e das diretrizes do XIII Congresso Brasileiro do Cooperativismo (XIII CBC). Neste novo formato, existe a separação das estruturas de gestão e diretiva, traduzindo, assim, um modelo de atuação sistêmica cooperativista, que passa a contar com uma Diretoria composta por cinco membros efetivos e cinco suplentes, representando cada região geográfica do país. Também foi instituída a composição dos conselhos Fiscal e de ética. A diretoria foi aprovada com 24 votos, o conselho Fiscal 23, e o de ética, 22 votos.
Na AGO foi aprovado o balanço anual da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) referente a 2011. As demonstrações contábeis passaram pela análise das 26 Organizações Estaduais (OCEs) do sistema, além do Distrito Federal. O plano de trabalho e a previsão orçamentária para este ano também foram avaliados e aprovados por unanimidade. Todo o processo eleitoral teve o acompanhamento de uma comissão instituída ainda na vigência do estatuto anterior, coordenada pelo superintendente, Renato Nobile, e tendo como membros o assessor da presidência da Ocepar, Guntolf Van Kaick, e o superintendente da Ocemg, William da Cruz.
Para João Paulo Kosloviski, presidente da Ocepar e secretário-geral da Diretoria, o Sistema OCB já tem um bom planejamento estratégico e a intenção é ampliá-lo para todas as regiões. "Queremos identificar as principais demandas dos estados e aperfeiçoar o acompanhamento das ações, principalmente de grandes temas que envolvem a Lei Cooperativista, o Ato Cooperativo, tributações e tantas outras questões que os 13 ramos do cooperativismo apresentam", disse. Ele explicou que a intenção é atender questões especificas com profissionais preparados para os assuntos, tanto nas unidades estaduais quando na nacional. "Nossa meta é unir esforços e fazer com que os pleitos sejam acompanhados constantemente para a sua viabilização".
Além de Koslovski, fazem parte da Diretoria, os presidentes João Nicédio Alves Nogueira (OCB-CE); Petrucio Pereira de Magalhães Junior (OCB-AM); Celso Ramos Régis (OCB-MS) e Edivaldo Del Grande (Ocesp). Os suplentes eleitos foram: Marco Antonio Zordan (Ocesc); André Pacelli Bezerra Viana (OCB-PB); Ricardo Benedito Khouri (OCB-TO); Haroldo Max de Sousa (OCB-GO); Esthério Sebastião Colnago (OCB-ES).
Fonte: OCB/SESCOOP
O presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, foi reconduzido ao cargo, na manhã desta quinta-feira (26/04), durante Assembleia Geral Ordinária (AGO) realizada na sede da organização, em Brasília (DF). "Agradeço a confiança e não medirei esforços para retribuir com ações que beneficiem o cooperativismo brasileiro. Temos um novo tempo e um modelo de governança mais prático e moderno, garantindo maior democracia nos procedimentos", disse o presidente do Sistema.
Esta foi a primeira assembleia com o novo modelo de governança proposto pelo estatuto da instituição, aprovado em março deste ano. Ele foi desenhado a partir dos objetivos do planejamento estratégico elaborado para o período 2009-2013 e das diretrizes do XIII Congresso Brasileiro do Cooperativismo (XIII CBC). Neste novo formato, existe a separação das estruturas de gestão e diretiva, traduzindo, assim, um modelo de atuação sistêmica cooperativista, que passa a contar com uma Diretoria composta por cinco membros efetivos e cinco suplentes, representando cada região geográfica do país. Também foi instituída a composição dos conselhos Fiscal e de ética. A diretoria foi aprovada com 24 votos, o conselho Fiscal 23, e o de ética, 22 votos.
Na AGO foi aprovado o balanço anual da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) referente a 2011. As demonstrações contábeis passaram pela análise das 26 Organizações Estaduais (OCEs) do sistema, além do Distrito Federal. O plano de trabalho e a previsão orçamentária para este ano também foram avaliados e aprovados por unanimidade. Todo o processo eleitoral teve o acompanhamento de uma comissão instituída ainda na vigência do estatuto anterior, coordenada pelo superintendente, Renato Nobile, e tendo como membros o assessor da presidência da Ocepar, Guntolf Van Kaick, e o superintendente da Ocemg, William da Cruz.
Para João Paulo Kosloviski, presidente da Ocepar e secretário-geral da Diretoria, o Sistema OCB já tem um bom planejamento estratégico e a intenção é ampliá-lo para todas as regiões. "Queremos identificar as principais demandas dos estados e aperfeiçoar o acompanhamento das ações, principalmente de grandes temas que envolvem a Lei Cooperativista, o Ato Cooperativo, tributações e tantas outras questões que os 13 ramos do cooperativismo apresentam", disse. Ele explicou que a intenção é atender questões especificas com profissionais preparados para os assuntos, tanto nas unidades estaduais quando na nacional. "Nossa meta é unir esforços e fazer com que os pleitos sejam acompanhados constantemente para a sua viabilização".
Além de Koslovski, fazem parte da Diretoria, os presidentes João Nicédio Alves Nogueira (OCB-CE); Petrucio Pereira de Magalhães Junior (OCB-AM); Celso Ramos Régis (OCB-MS) e Edivaldo Del Grande (Ocesp). Os suplentes eleitos foram: Marco Antonio Zordan (Ocesc); André Pacelli Bezerra Viana (OCB-PB); Ricardo Benedito Khouri (OCB-TO); Haroldo Max de Sousa (OCB-GO); Esthério Sebastião Colnago (OCB-ES).
Fonte: OCB/SESCOOP
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Documento elaborado pelo órgão fiscalizador está disponível para acesso pela internet. O Banco Central do Brasil (BC) divulgou carta-circular que contribui na interpretação da Resolução 3.859/2010, que dispõe sobre a constituição e o funcionamento de cooperativas de crédito. O documento traz maior esclarecimento e segurança para a melhor aplicação das normas referentes aos dispositivos de governança das instituições.
Em decorrência das frequentes consultas e dúvidas surgidas a respeito do assunto, o BC publicou no último dia 11 a Carta-Circular n° 3.547/2012, esclarecendo pontos relativos às disposições do artigo 18 da Resolução de 2010, que é aplicável às cooperativas singulares de livre admissão, de empresários, de pequenos empresários, miocroempresários e microempreendedores e àquelas com quadro social de vínculo de natureza associativa, econômica ou social. "A resolução determina a adoção de estrutura administrativa integrada por conselho de administração e por diretoria executiva, subordinada ao conselho, admitindo a acumulação entre os dois órgãos para, no máximo, um dos membros do conselho. A acumulação das presidências, no entanto, é vedada", explica o chefe do departamento de Organização do Sistema Financeiro (Deorf/BC), Adalberto Gomes da Rocha.
Para facilitar o entendimento, o BC preparou uma relação de orientações, que pode ser acessada neste link. O chefe do Deorf enfatiza que as orientações contidas na Carta, assim como os dispositivos da Resolução, deverão ser observados atentamente pelas cooperativas nas suas disposições estatutárias e na instrução de pleitos junto ao órgão fiscalizador. Para acessar a Carta-Circular, clique aqui.
Em decorrência das frequentes consultas e dúvidas surgidas a respeito do assunto, o BC publicou no último dia 11 a Carta-Circular n° 3.547/2012, esclarecendo pontos relativos às disposições do artigo 18 da Resolução de 2010, que é aplicável às cooperativas singulares de livre admissão, de empresários, de pequenos empresários, miocroempresários e microempreendedores e àquelas com quadro social de vínculo de natureza associativa, econômica ou social. "A resolução determina a adoção de estrutura administrativa integrada por conselho de administração e por diretoria executiva, subordinada ao conselho, admitindo a acumulação entre os dois órgãos para, no máximo, um dos membros do conselho. A acumulação das presidências, no entanto, é vedada", explica o chefe do departamento de Organização do Sistema Financeiro (Deorf/BC), Adalberto Gomes da Rocha.
Para facilitar o entendimento, o BC preparou uma relação de orientações, que pode ser acessada neste link. O chefe do Deorf enfatiza que as orientações contidas na Carta, assim como os dispositivos da Resolução, deverão ser observados atentamente pelas cooperativas nas suas disposições estatutárias e na instrução de pleitos junto ao órgão fiscalizador. Para acessar a Carta-Circular, clique aqui.
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