Formações ocorreram entre os dias 30 de agosto e 1 de setembro, em Palmas-TO e Brasília-DF, respectivamente 

Ao longo da última semana, colaboradores do Sistema OCB/TO deram mais um passo rumo à excelência em suas atividades ao participarem de capacitações de grande relevância para a atuação junto às cooperativas tocantinenses. Entre os temas abordados estão: a validade jurídica de documentos digitais e a governança associada ao planejamento de contratações nas entidades do Sistema S. 

Na atualidade, a transição para processos digitais é complexa. Nesse contexto, compreender a validade jurídica dos documentos digitais torna-se fundamental para garantir a modernização e a integridade das informações. A capacitação ofertada para a equipe de operações nos dias 30 e 31, em Palmas, ofereceu insights profundos sobre os regulamentos que regem essa esfera, ensinando a lidar de maneira eficaz e segura com a crescente digitalização de processos. Outras pautas debatidas foram: transformação digital e segurança da informação. 

Por outro lado, a governança e o planejamento de contratações ganham destaque como princípios essenciais para o sucesso de qualquer organização. Uma gestão eficiente garante não apenas a transparência e a equidade nas contratações, mas também otimiza recursos e minimiza riscos. O evento ocorrido em Brasília entre os dias 30 de agosto e 01 de setembro,  trouxe atualizações sobre a lei 14.133 que estabelece normas gerais de licitação e contratação para as Administrações Públicas diretas, autárquicas e fundacionais da União, Estados, Distrito Federal e Municípios. 

De acordo com Maria José Oliveira, superintendente do Sistema OCB/TO, essas capacitações não apenas fortaleceram o conhecimento técnico dos colaboradores, mas também os auxiliaram a contribuir de forma mais significativa para os objetivos do Sistema OCB/TO. “A organização, por sua vez, demonstra o compromisso contínuo com o aprimoramento de sua equipe, proporcionando-lhes as ferramentas para enfrentar os desafios em um ambiente em constante evolução”, aponta. 

Atividade foi realizada junto a Coapa, Unimed Gurupi, Sicoob Tocantins, Coopefa, Cepar, Coopanest, Coopermoto e Unimed Araguaína

 

Entre os meses de julho e agosto representantes das cooperativas Coapa, Unimed Gurupi, Sicoob Tocantins, Coopefa, Cepar, Coopanest, Coopermoto e Unimed Araguaína, participaram da atividade de Diagnóstico Assistido Governança e Gestão desenvolvida pelo Sistema OCB/TO, por meio do Sescoop/TO. O objetivo é desenvolver a autoavaliação, diagnóstico e adoção de práticas estratégicas para a melhoria dos processos das cooperativas. A ação faz parte do Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas – PDGC. (talvez valha a pena citar a Coopefa que já está com data marcada, como valorização da disponibilidade da cooperativa)

Maria José Oliveira, superintendente do Sistema OCB/TO, explica que o programa traz orientações às cooperativas para o atendimento dos requisitos de cada processo gerencial de governança e gestão por meio do alinhamento conceitual, além da compreensão da geração de valor na utilização do processo contínuo de autoavaliação e implantação de melhorias.

“Ainda temos também o subsídio para a estruturação dos planos de melhoria pela cooperativa, identificação e implementação das soluções de aprendizagem do Sescoop em atendimento às oportunidades e definição de parâmetros de evolução conforme estratégia da cooperativa”, detalha. 

Programa Diagnóstico Assistido

A ação contribui para que as cooperativas realizem os diagnósticos de governança e gestão de forma mais adequada e efetiva. Instrui e orienta o entendimento dos requisitos constantes dos processos gerenciais, conceitos a eles relacionados, apresenta exemplos de boas práticas e evidências relacionadas a cada um dos processos. Fomenta a estruturação de um processo participativo, com o envolvimento de diversas áreas, para o preenchimento da autoavaliação e adoção da ferramenta de gestão, e promove a compreensão da relevância do diagnóstico de governança e gestão para o desenvolvimento das cooperativas.

CONFIRA MAIS REGISTROS:

A ExpoQueijo Brasil 2023 ocorreu na última semana, em Araxá-MG

Com o objetivo de reposicionar a marca do queijo brasileiro e potencializar a vocação mobilizadora da agricultura familiar para a geração de riqueza, emprego e renda em todo o território nacional, foi realizada, na cidade de Araxá-MG, a Expoqueijo Brasil 2023 - Araxá International Cheese Awards, entre os dias 24 e 27 de agosto. O evento contou com a participação do Sistema OCB/TO e de representantes de empresas e instituições de todo o país. 

O gerente de desenvolvimento de cooperativas do Sistema OCB/TO, Eduardo Pessoa, conta que além de experienciar o evento, foi recebido pelo Sistema OCEMG e pôde observar na prática a participação e o comprometimento do sistema cooperativista com a cadeia produtiva do leite. O relacionamento das cooperativas com o mercado também chamou a atenção, sendo referência para aproximar experiências da agricultura familiar para o cooperativismo tocantinense. 

“Todo o conhecimento obtido nos dias em que estive no evento serão com certeza aproveitados da melhor forma possível junto às cooperativas tocantinenses ligadas ao agronegócio e a cadeia de leite. Agradeço a hospitalidade da OCEMG que esteve entre os parceiros e conseguiram desenvolver um lindo evento”, comenta Eduardo Pessoa.

A Expoqueijo Brasil 2023 contou com uma programação de palestras, debates, concurso de queijos, experimentação dos produtos e comercialização de queijos de nove países da América do Sul, Europa, América do Norte e África, sendo eles: Brasil, Itália, Suíça, Canadá, México, Uruguai, Peru, Argentina e Nigéria. 

Evento ocorreu na tarde desta quinta-feira, 24, no auditório da cooperativa em Gurupi

Durante a tarde desta quinta-feira, 24, lideranças da cooperativa dos Produtores de Carnes de Gurupi - Cooperfrigu, estiveram engajadas e imersas em um seminário motivacional, com o objetivo de desenvolver a comunicação por meio da  autopercepção, trabalho em equipe, liderança eficiente e outros. O curso aplicado pela Dale Carnegie, referência na área, ocorreu no auditório da cooperativa em Gurupi e  contou com o apoio do Sistema OCB/TO. 

O curso foi ministrado por Rudiney Moreira, CEO da Dale Carnegie no Tocantins e premiado como o melhor instrutor do mundo, com mais de 4 mil empresários formados. 

Maria José Oliveira, superintendente do Sistema OCB/TO, destaca a importância de auxiliar as cooperativas na promoção de um ambiente cada vez melhor para cooperados e colaboradores. “A educação está entre os princípios cooperativistas, o conhecimento precisa ser trabalhado constantemente e as pessoas necessitam de um cuidado frequente pois, são nossas maiores riquezas”, enfatiza. 

Para o presidente da Cooperfrigu, Oswaldo Stival, é importante ter uma visão consciente e investir no capital humano, bem como, preparar pessoas e transformar vidas para motivá-las no ambiente de trabalho. “A Cooperfrigu em parceria com o Sescoop vem executando várias ações no sentido de otimizar e potencializar a gestão das lideranças para conectar e inspirar pessoas”, conclui.

Tocantins aparece no levantamento com crescimento no número de cooperados e colaboradores

 Lançado pelo Sistema OCB, o Anuário Coop 2023 apresenta os resultados das cooperativas do Brasil, tendo como referência o ano de 2022. Segundo o levantamento, houve crescimento no envolvimento de mulheres no modelo de negócio. O cooperativismo agora conta com 41% de mulheres cooperadas, 22% de mulheres à frente das cooperativas e 51% de mulheres como colaboradoras, ultrapassando a presença masculina pela primeira vez. 

Ainda de acordo com o documento, o modelo de negócio atingiu em 2022 a marca de 20,5 milhões de cooperados, 8,3% a mais do que no ano anterior. No Tocantins esse número também cresceu. Com 14.354 cooperados, o Estado apresentou um crescimento de 6,7% quando comparado ao ano anterior e entre os colaboradores foi identificado um crescimento de 13,45%, somando 1.959 trabalhadores e trabalhadoras do cooperativismo no Estado. Para esses dados, foram consideradas apenas cooperativas com matriz no estado, não sendo contabilizadas filiais com matriz em outros estados.

Para o presidente do Sistema OCB/TO, Ricardo Khouri, os números foram muito positivos. “Nosso objetivo é apoiar o crescimento do cooperativismo. É um modelo competitivo e sustentável, no qual acreditamos. Observar esse desenvolvimento, além do aumento de mulheres com voz ativa, o que traz muitos benefícios para a gestão, é plenamente satisfatório”, comenta o presidente.

Elas Pelo Coop

O movimento Elas Pelo Coop é uma iniciativa nacional que busca o aumento do envolvimento e ocupação de mulheres em cargos de liderança nas cooperativas. No Tocantins, o movimento ainda se encontra em fase de implantação com a instalação de comitês nas cooperativas registradas.

Para reunir e engajar as mulheres nesses espaços, fortalecendo o movimento e a representação feminina, o Sistema OCB/TO realiza anualmente o Encontro de Mulheres Cooperativistas do Tocantins, que terá sua 15º edição neste ano. 

Cooperativismo no Brasil

Como um negócio que une pessoas por objetivos econômicos e sociais, o cooperativismo conta com quase 4.700 cooperativas registradas no Brasil, divididas nos ramos Agropecuário (1.185), Transporte (886), Crédito (728), Saúde (720), Trabalho, Produção de Bens e Serviços (655), Infraestrutura (284) e Consumo (235). O impacto na economia brasileira é positivo em diversos indicadores e o cooperativismo chegou a totalizar R$ 996,6 bilhões em ativos, valor 27% maior que o registrado no ano anterior.

Cooperativismo no Mundo

Segundo dados da Aliança Cooperativa Internacional, estão registradas 3 milhões de cooperativas, contando com 1 bilhão de cooperados, aproximadamente 12% da população mundial, e gerando 280 milhões de empregos. Somente as 300 maiores cooperativas do mundo faturaram R$ 2,17 trilhões no ano de 2022 e dessas, nove estão no Brasil.

Por Sarah Tamioso/Ascom Sistema OCB/TO

No dia 22 de agosto teremos o curso online que compartilhará o conceito de cooperativismo; Cooperativismo na história e na atualidade; símbolos do cooperativismo; diferenças entre  cooperativas e empresas; fundamentos legais; constituição de uma cooperativa; os princípios do cooperativismo; 

Este curso é ofertado pelo SESCOOP/TO e disponível para todas as cooperativas e comunidade.

Data:  22/08/2023

Horário: 13h às 15h

Local: Sala Virtual - Acesse aqui

Modalidade: Online

No dia 16 de setembro, teremos a primeira edição dos Jogos do Sistema S que tem como objetivo promover a qualidade de vida através da prática de esportes.

Este evento é oferecido pelo SESCOOP/TO e disponível para todos os cooperados e colaboradores de cooperativas.

Confira o Regulamento aqui!

Data: 16/09/2023

Horário: Das 08h as 14h

Local: Sesi Esporte de Palmas

Modalidade: Presencial

O maior evento de Recursos Humanos da América Latina reuniu profissionais de vários países e estados brasileiros

Com o apoio do Sistema OCB/TO, representantes da área de RH das cooperativas tocantinenses Cooperfrigu, Sicoob Tocantins, Unimed Araguaína e Coapa, estiveram reunidos com  outros profissionais da área de gestão e desenvolvimento de pessoas em São Paulo, entre os dias 8 e 10 de agosto, para explorar o futuro da gestão de pessoas e compartilhar ideias inclusivas e transformadoras. A programação contou com painéis, palestras, workshops e debates vinculados ao tema principal “Repensar o Hoje em uma Realidade Plural”.

A superintendente do Sistema OCB/TO, Maria José Oliveira, destacou a importância de ampliar os conhecimentos sobre assuntos tão atuais como ESG, cultura, liderança e diversidade. “Queremos que as cooperativas sejam capazes de promover um melhor ambiente possível na experiência de seus colaboradores. Eventos como o CONARH, com certeza auxiliam neste processo”, enfatiza. 

Simone Cruz representou o RH do Sicoob Tocantins no congresso e aponta que vivenciar momentos como este, é como ter a oportunidade de trazer o futuro junto com toda inovação para bem pertinho, ampliar conhecimento e reafirmar algumas teorias indispensáveis no mundo organizacional. 

“Sou muito grata à OCB e ao Sescoop por nos darem esta oportunidade. Acredito estarmos no caminho certo, um caminho do desenvolvimento para a implementação da humanização na organização, afinal, são as pessoas que trazem o resultado. E alinhado a todo o nosso ganho, vejo o cooperativismo se disseminando e mostrando seu valor e propósito, comprovando o compromisso com as pessoas e principalmente com os envolvidos, os colaboradores”, frisa.

Para Kathia Sirlene, da Cooperfrigu, o CONARH trouxe uma grande reflexão sobre liderança humanizada, pois, fazer do mundo um lugar melhor é responsabilidade de cada um e é possível começar por meio de ações coletivas nas organizações, priorizando a inclusão e a empatia. 

“Minhas palavras-chaves são: conexão, igualdade, responsabilidade, liderança e inclusão. Volto com novos pensamentos e idéias sobre diálogos difíceis, feedbacks contínuos encorajamento e posicionamento diante da tomada de decisões. Entendo que não somente esses eventos, como também toda a parceria que o Sescoop nos proporciona, somam de forma gigantesca para o crescimento e nos propósitos das cooperativas. Obrigada”, afirma. 

De acordo com Weslany Santos, profissional da Unimed Araguaína, aprimorar, repensar, provocar, ter clareza e flexibilidade, contribuir para uma equipe de alto desempenho e alinhar as pessoas ao negócio estão entre os conhecimentos adquiridos no congresso. “Obrigada, OCB, Sescoop e Unimed Araguaína por me proporcionarem essa dimensão de conhecimento”, diz.

O evento ocorre de forma híbrida, com a oferta de diversas ações para cooperativas de todos os segmentos

O Sistema OCB está realizando a 2ª edição da Semana de Competitividade em Brasília. O evento híbrido teve atividades presenciais entre os dias 07 e 09 de agosto, e proporcionou a autoridades, colaboradores e cooperados uma programação repleta de palestras, espaço de cooperação, mesas redondas, labs, entre outras ações capazes de tornar o cooperativismo mais competitivo e conectado com o futuro.  

A delegação do Tocantins esteve representada por nove dirigentes de cooperativas e colaboradores do Sistema OCB/TO, dentre elas estão o Sicoob Tocantins, Coapa, Unimed Palmas, Unimed Araguaína e Unimed Gurupi. 

Maria José Oliveira, superintendente do Sistema OCB/TO, afirma que é difícil destacar qual dos assuntos foram mais importantes, já que tiveram abordagens a respeito de temas como ESG, inovação, inteligência de mercado e liderança para transformação, todos muito atuais e aderentes ao modelo de negócio cooperativista. “A mensagem que fica é que o Sistema OCB e as cooperativas nunca estiveram tão conectados como agora, e prontos para realmente alcançar 1 tri de prosperidade”, frisa. 

Para o Dr. Renato Borges, presidente da Unimed em Araguaína, a Semana de Competitividade é um momento ímpar de conhecimento, trazendo conteúdos que ajudam a pensar fora da caixa e a entregar para o mercado muito mais do que esperam. “Estamos tendo a oportunidade de conhecer e trocar experiências com cooperativas de todo o país. É importante participar desses eventos, ver de perto o que está sendo discutido para o futuro, além de termos contato com a juventude do cooperativismo, que pra mim é o futuro desse país”, relata. 

O presidente do Sicoob Tocantins e conselheiro vice-presidente da OCB/TO, Gilberto Moraes, conta que a Semana é um evento de grande magnitude e expressão que promove a competitividade e a inovação. “Os assuntos abordados são pautas importantes para toda sociedade, especialmente para o cooperativismo. Saímos daqui bem melhores do que chegamos. Esse encontro proporcionou que as cooperativas se atentassem e se alinhassem ao modelo de gestão da OCB. Levaremos o que aprendemos aqui para os nossos cooperados para buscarmos cada vez mais melhorar a nossa atuação no mercado, com nossos fornecedores e toda a cadeia produtiva da cooperativa”, pontua. 

A programação da Semana de Competitividade segue ainda com atividades on-line nos dias 10 e 11 de agosto, com o Encontro dos Agentes de Inovação e o Seminário Contábil Tributário, respectivamente, no canal oficial do Sistema OCB no Youtube.

Por meio do Sistema OCB/TO, as cooperativas que fazem uso de caminhões para transporte podem emitir o cadastro ANTT – RNTRC, obrigatório para a legalidade de deslocamento de grandes veículos ligados ao modelo cooperativista. Precisa emitir o cadastro? Entre em contato: (63) 98104-0400  

O SouCoop surgiu com o objetivo de desburocratizar o processo de registro e trazer transparência e celeridade aos dados das cooperativas. Seu propósito é unificar informações que antes estavam contidas em vários lugares e mudavam constantemente. Além disso, o sistema possui como premissa o aprimoramento contínuo. Com isso, a equipe de desenvolvimento trabalha por meio de sprints para que refinamentos sejam feitos de maneira constante. Atualmente o SouCoop conta com três grandes processos: +   Processo de Registro: a cooperativa consegue realizar todo o processo de registro dentro do sistema o que permite que a Organização Estadual possa armazenar em um único lugar toda a documentação para, ao final do processo, a Organização Nacional atestar a emissão do certificado do processo de registro. Inicie o Registro da sua Coop  +   Atualização Cadastral: a cooperativa insere seus documentos e atesta alguns de seus dados cadastrais anualmente. Esse processo viabiliza uma conferência por parte da Organização Estadual de que a cooperativa está de fato cumprindo com seus deveres. Esse processo pode ser realizado ao longo de todo o exercício (ano). Acesse o Sou.Coop  +   Anuário do Cooperativismo: o SouCoop é hoje o meio em que são coletadas as informações para o Anuário do Cooperativismo Brasileiro A publicação reúne os números oficiais do modelo de negócios cooperativista .Para essa coleta o sistema conta com um fluxo onde as cooperativas inserem informações sociais, financeiras e de negócio que irão compor a publicação. Essa funcionalidade é integrada com o Sistema Desempenho para que a cooperativa tenha ainda menos trabalho no momento de preencher.  O SouCoop viabiliza que isso seja feito em um só lugar e com todas as cooperativas do Brasil. Acesse: anuario.coop.br

O Programa de Educação a Distância do Sistema OCB tem o propósito de oferecer soluções educacionais para as cooperativas brasileiras de forma ágil e eficaz. São dezenas de cursos desenvolvidos cuidadosamente e focados em nosso modelo de negócios, com linguagem e abordagem acessível às cooperativas. Os cursos são planejados dentro dos mais modernos recursos educacionais, com design instrucional moderno e engajador.  

Acesse: https://capacita.coop.br/   Soluções vinculadas:  Aprendiz Cooperativo 

Um programa de formação que prepara a sua coop para contratar, formar e transformar a vida de jovens aprendizes, de acordo com a Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000) e os princípios do cooperativismo.

O que é o Programa Aprendiz Cooperativo? O programa foi criado para atender as exigências da Lei de Aprendizagem e, além disso, ao contratar um jovem aprendiz, a cooperativa também escolhe o que chamamos de entidade qualificadora para capacitá-lo de acordo com as exigências do cargo específico no contrato. Todos os materiais didáticos do programa são elaborados e disponibilizados pelo Sescoop. E são as Organizações Estaduais do Sescoop que estruturam as turmas e abrem as devidas vagas para que as cooperativas possam inscrever seus aprendizes. Saiba mais com o Sistema OCB/TO:  (63) 3215-3291 Cooperjovem Desde 2000, o Programa Cooperjovem leva práticas pedagógicas inovadoras e atividades educativas baseadas nos princípios e valores do cooperativismo para escolas de todo o Brasil, sejam públicas, privadas ou cooperativas educacionais. Objetivo do programa é fortalecer e valorizar a cultura da cooperação, ajudando nossos jovens a aprender nossos valores desde cedo. Além disso, o programa é alinhado com as competências da Base Nacional Comum Curricular e tem por objetivo promover a educação cooperativista, empreendedora, financeira e ambiental nas escolas: um terreno fértil para plantarmos a semente da transformação que queremos ver no mundo. Saiba mais com o Sistema OCB/TO:  (63) 3215-3291 DNA Cooperativo Você está chegando agora ao cooperativismo? Quer conhecer melhor o nosso modelo de negócios e o que torna o jeito coop de fazer tão único? Então, o DNA Cooperativo é para você! O nosso movimento está em constante expansão: novos cooperados e funcionários de cooperativas chegam a cada dia, e, para manter vivos os valores e princípios do coop, uma educação cooperativista de qualidade é fundamental. O que é o DNA Cooperativo? O nosso jeito de manter viva e preservada a identidade do cooperativismo. Esta é a melhor forma de definir o DNA Cooperativo, o programa de educação cooperativista do Sistema OCB. Com uma metodologia única, desenvolvida a muitas mãos, o DNA Cooperativo apresenta princípios e valores, um pouco da história e tudo que novos integrantes precisam saber sobre o nosso movimento, sempre de forma lúdica e atrativa. E tem mais: além de conhecer o cooperativismo como modelo de negócios, os participantes são incentivados à reflexão: como os conceitos do coop se conectam aos seus propósitos individuais? Saiba mais com o Sistema OCB/TO:  (63) 3215-3291

O Dia de Cooperar (Dia C) nasceu em 2009 como um projeto inovador. O objetivo é desenvolver ações de responsabilidade social, colocando em prática os valores e princípios cooperativistas, por meio de ações voluntárias. Rapidamente a ideia ganhou a simpatia de diversas cooperativas, que passaram a apoiar e desenvolver, anualmente, as ações do Dia C. O Dia de Cooperar é o movimento que expressa a força do cooperativismo em prol de transformações sociais. Está organizado no formato de iniciativas voluntárias de responsabilidade social, executadas pelas cooperativas brasileiras com o apoio das unidades estaduais do Sistema OCB. Público-alvo: Cooperados, empregados de cooperativas, familiares e comunidade. Venha conhecer o que já construímos até agora, e junte-se a nós! Sua cooperativa pode realizar qualquer tipo de ação social, quando quiser. Afinal, o Dia C funciona o ano inteiro, em várias cidades do Brasil. Ficou interessado? Inscreva-se no programa e receba os materiais de divulgação ao público e aos cooperados.

Acesse o site do Dia C

Viúva do dia para noite, ainda em estado de choque, a personagem Aline, interpretada pela atriz Bárbara Reis, procura a cooperativa agropecuária da cidade em busca de apoio. Assim como outras mulheres na agricultura, sua intenção era dar continuidade ao trabalho da família. “Quero plantar, colher, quero progredir. Agora que assumi as terras, quero entrar para a cooperativa”, diz a personagem em um dos primeiros capítulos da novela Terra e Paixão, da TV Globo. 

Apesar de ser uma obra de ficção, a semelhança com a realidade não é mera coincidência. Assim como a mocinha de Terra e Paixão, Maria José Borges viu o marido morrer na sua frente, de forma inesperada. 

“Fiquei viúva de supetão. Meu marido era um homem saudável. Estava trabalhando junto com a gente na lavoura, paramos para almoçar, ele se sentiu mal e morreu ali mesmo. Deixou a marmita, a enxada, tudo lá no meio da lavoura”, recorda a produtora rural, que vive na zona rural de Poço Fundo, em Minas Gerais.

Aos 60 anos, sozinha e com duas filhas, Maria José teve que assumir a produção de café da família, ao mesmo tempo em que atravessava o luto pela perda do companheiro com que passou 35 anos da vida. 

“Foi muito difícil, só eu sei o que passei", relembra. "Uma das minhas filhas estava doente, então eu não sabia se me mexia para acudir as coisas que não podia deixar de fazer, como a lavoura e tudo mais, ou se cuidava dela. Me senti muito frágil, muito deprimida, mas eu sempre pensava 'eu vou vencer'.” 

Na hora em que mais precisou, tal como a mocinha de Terra e Paixão, Maria José também buscou apoio em uma cooperativa. Mais especificamente na Cooperativa de Agricultores Familiares de Poço Fundo e Região (Coopfam). 

"Eu não queria voltar ao trabalho. Por mim, abandonava tudo. As mulheres da cooperativa foram a minha força, fizeram tudo por mim. Elas diziam: ‘se você não vier, vamos te buscar na sua casa’. E da minha casa à sede da cooperativa são 22 quilômetros, com estrada de terra, porque vivo na zona rural. Isso é união, valor de grupo”, recorda. 

Apenas um mês depois da morte do marido, no começo de 2009, Maria José teve de enfrentar outra situação inesperada, que a fez entrar para história da cooperativa. Durante a Assembleia Geral da Coopfam — momento em que os cooperados decidem os rumos da cooperativa por meio de votação democrática —, ela foi informada que teria que votar no lugar do marido. Afinal, agora era a responsável pela produção da família.

“Eu não gosto nem de lembrar da dor, do desespero e da tristeza que eu senti. Eu olhava aquela fila enorme de homens e me sentia sozinha. Chorei o tempo inteiro, enquanto estava na fila para votar", conta. Foi então que, novamente, as mulheres da cooperativa se uniram para apoiar a amiga. 

"Elas entraram pela porta e foram me abraçar. Fomos juntas na fila, de mãos dadas, até a urna, para eu votar”, recorda, emocionada. 

CAFÉ EXPORTAÇÃO

Com o apoio das cooperadas da Coopfam, Maria José aos poucos retomou as atividades na lavoura. Primeiro, ela contratou trabalhadores. Depois, decidiu se unir a dois primos para seguir adiante com a produção — parecido com a Aline, de Terra e Paixão.

“Eu sempre trabalhei com meu marido, então sabia um pouco do que precisava fazer na lavoura. A gente comunicava tudo ao outro, sobre o que estava fazendo, o que estava gastando, comprando, pagando. Então eu já tinha conhecimento sobre o nosso trabalho”, explica. 

Conforme os anos passavam, Maria José foi se destacando na produção de café. E para retribuir o apoio recebido das mulheres da Coopfam,  começou a estimular outras cooperadas e esposas de cooperados a conhecer mais sobre a produção e o trabalho de suas famílias. “Sempre falava para elas nas reuniões: procurem saber do trabalho do marido, dos negócios, da vida, saber como tudo funciona. Tinha amigas que não sabiam ir ao banco, nem o que a gente colocava no café”. 

A representatividade conquistada, ainda que a contragosto, levou a produtora a se engajar ainda mais no grupo de mulheres da cooperativa — uma mobilização que rendeu frutos para Maria José e as demais cooperadas. Basta dizer que, em 2016, Vânia Lúcia Silva foi a primeira mulher a assumir um cargo na diretoria da Coopfam. Dois anos depois, ela foi eleita presidente da cooperativa — função que exerce até hoje. 

A mobilização de mulheres da cooperativa também rendeu uma marca registrada: o Café Feminino, que busca valorizar o grão produzido pelas mulheres cooperadas na agricultura. Com notas de chocolate, leite e mel, a iguaria é uma preciosidade, vendida quase em sua totalidade para os Estados Unidos. 

"Um dia um sobrinho me perguntou assim: ‘como vocês fazem para exportar café se vocês viveram na roça a vida inteira, não tiveram a oportunidade nem de estudar direito?’. Eu respondi: nós só sabemos produzir um bom café, mas os nossos companheiros cooperados sabem vender o nosso bom café. Isso é cooperativismo”, resume Maria José — uma Aline da vida real. 

RAINHA DA SOJA

Em Floraí, no interior do Paraná, encontramos outra história parecida com a da novela Terra e Paixão. Quando ficou viúva, aos 52 anos, Cecília Falavigna era professora e cuidava dos filhos, enquanto o marido se dedicava à produção de café. 

“Quando meu marido morreu de câncer, muita gente falou ‘vende, arrenda, cria gado’. Mesmo sem entender nada de roça, decidi não fazer nada disso e estou aqui, até hoje”, contou a paranaense em entrevista à Revista Saber Cooperar. 

Uma mulher na agricultura, sem experiência nem conhecimento sobre os negócios da família, Cecília fez o mesmo que a protagonista da novela: procurou uma cooperativa, no caso, a Cocamar Cooperativa Agroindustrial — da qual se tornaria conselheira e diretora anos depois. 

“Eu disse para a cooperativa: estou aqui, preciso do apoio de vocês. Eu preciso de apoio para poder tocar os negócios da família. Foi aí que comecei. Não tinha noção de quantidade, mas a cooperativa me orientou sobre os alqueires, quanto eu precisava de adubo e de fertilizantes. Esta parte técnica toda ficou por conta da cooperativa”, relembra. 

Com muito trabalho, dedicação e horas de estudo sobre tecnologias, mercado e novidades do setor agrícola, Cecília decidiu apostar na diversificação do cultivo e passou a plantar milho, soja e laranja nas propriedades da família. 

A ousadia da cooperada paranaense rendeu frutos. Suas duas fazendas, Santa Ana e Esperança, são referência em produtividade, rendendo vários prêmios a Cecília, como o tricampeonato no concurso de máximo rendimento na produção de soja, promovido pela Cocamar. Além do reconhecimento da cooperativa, Cecília recebeu outros prêmios por produtividade, até ficar conhecida como “Rainha da Soja” — título concedido após ela ganhar a premiação de uma multinacional que avaliou a safra de grãos em 2015/2016. 

Satisfeita com o muito que realizou, essa "Aline da vida real"  vem reduzindo o ritmo de trabalho aos poucos. Agora, ela planeja a sucessão da propriedade, e sonha que o filho assuma os negócios. Até lá — tal como a personagem da novela —, ela fica de olho nas terras. Afinal, nunca se sabe quais riquezas ela pode esconder.

Por ASCOM OCB

Nosso jeito diferente de fazer negócios ganhou novo destaque na imprensa e recheou páginas de de cadernos especiais produzidos pelos jornais Valor Econômico e O Globo. As matérias citam desafios do modelo de negócios, o reconhecimento internacional, os benefícios para cooperados e comunidades onde as cooperativas estão localizadas, além de oportunidades em diferentes setores que podem ser aproveitadas pelo movimento e por quem busca uma atividade econômica coletiva e com propósito.

Valor Econômico

Cooperativas buscam primeiro R$ 1 tri, que poderá chegar antes do previsto é o título da reportagem de capa do caderno especial do Valor Econômico. O texto faz referência ao Desafio BRC 1 Tri de Prosperidade, lançado pelo Sistema OCB que visa alcançar movimentação financeira de R$ 1 trilhão, congregar 30 milhões de cooperados e gerar 1 milhão de empregos até 2027. A matéria também destaca que o cooperativismo tem sucesso notório e aponta os atuais números do movimento.

 Outro destaque é a matéria Profissionais de TI em cooperativas buscam inovação em equipe. De acordo com o texto, o maior desafio do segmento é combater a falta de conhecimento do mercado sobre o modelo de trabalho nesse setor e a necessidade de transformação digital, que pode levar as cooperativas a aproveitarem novas oportunidades de negócios. Segundo entrevista com a analista técnico-institucional do Sistema OCB, Priscilla Silva Coelho, essas coops começaram a surgir em 1990 e ganharam força a partir de 2010.

A presença de cooperativas no ranking das 300 maiores empresas do mundo também rendeu texto específico no caderno especial do Valor. O texto Ranking das 300 maiores do mundo tem 9 cooperativas compartilha que nove coops brasileiras marcam posição na lista. O Sistema Unimed ocupa a 31ª posição com volume de negócios de US$ 14,8 bilhões e  é  a quarta maior emprega do segmento de Saúde. No ranking também estão a Coopersucar (60º lugar), Coamo (126º), Sicoob (137º), Sicredi (142º), Cooperativa Central Aurora de Alimentos (156º), C. Vale (183º), Cooperativa Agroindustrial LAR (199º) e Comigo (Cooperativa Agroindustrial dos Produtores Rurais do Sudoeste Goiano, (272º).

Os Sistema Unimed  e Uniodonto são citados na matéria Cooperativas de agro e saúde estão entre as que mais crescem. O jornal apresenta dados do World Cooperative Monitor (WCM), produzido pela Aliança Cooperativa Internacional (ACI) e pelo Instituto Europeu de Pesquisa em Cooperativas e Empresas Sociais (Euricse) para mostrar que a Unimed integra o grupo das 22 cooperativas com maior volume de negócios.

As cooperativas são estratégicas para preservar a biodiversidade, segundo entrevista realizada com o pesquisador Alair Ferreira de Freitas, da Universidade Federal de Viçosa, que compõe a matéria Cooperativas são estratégicas para preservar biodiversidade, diz pesquisador. Alair pesquisa o papel das cooperativas de agricultura familiar, povos e comunidades tradicionais no desenvolvimento sustentável da Amazônia e que dar visibilidade para essas cooperativas. “Queremos mostrar como elas são importantes para manter a floresta em pé”, afirma.

O pesquisador também cita o Radar de Financiamento, plataforma do Sistema OCB que lista oportunidades de incentivo à pesquisa e desmistifica a burocracia para acesso aos recursos públicos. Atualmente, há 142 oportunidades de financiamento e 56 delas trazem especificação de projetos ligados às práticas ESG (respeito ambiental, cuidado social e boa governança).

As vantagens do Sistema Nacional de Crédito Cooperativo foram retratadas na matéria Rede aumenta participação no sistema financeiro, que demonstra o caráter inclusivo dessas organizações que têm papel central na oferta de produtos e serviços bancários em pequenos e médios municípios.  Outra reportagem sobre o segmento, aponta que ele representa 48% do total de recursos do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) destinados aos dois últimos Planos Safras.

Segundo o texto, as cooperativas são fundamentais para que os recursos sejam distribuídos por conta de sua capilaridade. “A principal modalidade utilizada para levar recursos até o campo e ao pequeno agricultor é a que se vale da intermediação de cooperativas de crédito rural credenciadas. Em três anos, o montante repassado por esses agentes mais que dobrou, saindo de R$ 5,6 bilhões na safra 2019/2020 para R$ 12,1 bilhões na safra 2022/2023, incluindo programas federais operados pelo BNDES e linhas permanentes que utilizam recursos próprios, como o crédito rural”.

O Globo

O caderno especial publicado pelo jornal O Globo também apresenta matérias sobre a força do modelo de negócios cooperativista e apresenta diversos cases e entrevistas com personagens cooperados que comprovam como o movimento consegue, de fato, gerar trabalho, renda e promover prosperidade. O principal destaque do caderno é a matéria Cooperativas crescem e trilham rota da inclusão social, que apresenta dados gerais sobre o cenário atual do cooperativismo na atualidade.

A reportagem Cooperativas ganham mercado no exterior divulga dados importantes sobre o crescimento da participação do setor no mercado internacional, além de cases de sucesso como os da Cooperativa Regional de Cafeicultores de Guaxupé (Cooxupé), em Minas Gerais, que exporta café, da Cooperativa de Produção,Economia Solidária de Agricultura de Campo do Brito (Coofama), em Sergipe, que comercializa mandioca para os Estados Unidos, da Coplana (SP), que produz amendoim com foco na Europa e da Cooperativa Agroindustrial APPC, em Pilar do Sul (SP), que vende frutas para a Europa, Oriente Médio e Ásia, além do Canadá.

A inclusão social promovida pelas cooperativas para pessoas em situação de vulnerabilidade também é destacada na matéria Cooperativas se profissionalizam e viram fonte de renda e inclusão para catadores. Já a reportagem Em busca de mais eficiência na gestão mostra como as cooperativas de transporte estão investindo para aprimorar seus serviços, impulsionar suas atividades e enfrentar a concorrência. 

 

Por ASCOM OCB

No dia 01 de setembro, teremos o Fórum presencial que compartilhará diretrizes sobre a construção do Plano de Trabalho 2024, voltado para estratégias.

Este evento é oferecido pelo SESCOOP/TO e disponível para todos os dirigentes e gestores de cooperativas.

Data: 01/09/2023

Horário: Das 09h30 as 12h30 e das 14h às 18h

Local: Sistema OCB/TO

Modalidade: Presencial

 

Comemoração mundial ocorre sempre no primeiro sábado de julho, data também do Dia de Cooperar (Dia C) no Brasil

Cooperativas pelo Desenvolvimento Sustentável. Com este tema, cooperativistas do mundo todo vão comemorar o 101º Dia Internacional do Cooperativismo (DIC), no próximo dia 1º. A data é comemorada todos os anos no primeiro sábado de julho e tem por objetivo mostrar à sociedade a capacidade que as cooperativas têm de aliar produtividade e desenvolvimento com equilíbrio ambiental e responsabilidade social. A celebração é reconhecida pela Organização das Nações Unidas (ONU) em seu calendário oficial desde 1995, ano do centenário da Aliança Cooperativa Internacional (ACI). O Dia do Cooperativismo, no entanto, é comemorado desde 1923.

Conhecida também como CoopsDay, a data é um convite às cooperativas e cooperados do mundo todo a reforçarem suas ações em defesa da construção de uma economia verde que abranja desde a recuperação de nascentes até atuação estratégica e implantação de programas voltados para a transição energética. “Temos inúmeros exemplos de iniciativas das cooperativas em defesa do desenvolvimento sustentável.”, afirma o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas.

O Sistema OCB/TO, juntamente com várias outras cooperativas do estado do Tocantins, incluindo a Coopefa (Cooperativa de Educadores de Formoso do Araguaia) e a Cepar (Cooperativa Educacional de Pais de Arraias), adotou o sistema de energia solar. “O uso dessa fonte limpa e renovável não só proporciona a redução do consumo energético e a economia na fatura de eletricidade, mas também contribui ativamente para a redução da poluição e das emissões de carbono, além de preservar os recursos naturais e estimular outras cooperativas a adotarem estratégias ecologicamente responsáveis”, aponta Maria José Oliveira, superintendente. 

Segundo o presidente, Márcio Lopes de Freitas, a questão ambiental é pauta fixa no cooperativismo e o Sistema OCB sempre esteve alinhado em prol do alcance dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS), validados na Agenda 2030 da ONU. Desta forma, as cooperativas têm contribuído para o alcance de metas nacionais e mundiais de redução de emissões e mitigação de efeitos das mudanças climáticas.

Dia de Cooperar

A celebração do Dia Internacional do Cooperativismo também busca chamar a atenção para as práticas cooperativistas e promover ideais do movimento como solidariedade internacional, eficiência econômica, igualdade, paz e prosperidade mundial. Uma série de ações sociais são disponibilizadas para a sociedade que, por sua vez, pode perceber, na prática, as contribuições do movimento para um mundo mais justo e igualitário. O Dia de Cooperar ou Dia C, como é mais conhecido, promove eventos voluntários e solidários.

A manhã desta terça-feira, 27 de junho, foi de agradecimento para todos que integram e se relacionam com a Cooperativa Agroindustrial do Tocantins (COAPA). Nesta data, há exatos 25 anos, a cooperativa era fundada, em Pedro Afonso, por um grupo de 28 produtores pioneiros pertencentes ao Programa de Cooperação Nipo-Brasileira para o Desenvolvimento do Cerrado (Prodecer III), que se uniram para lutar por objetivos em comum.

Em agradecimento a esse importante momento da história da cooperativa foi realizada uma benção em ação de graças ministrada pelo padre José Emerson Alves da Silva. Participaram diretores, cooperados e seus familiares, gestores e colaboradores das unidades, parceiros comerciais e autoridades civis e militares de Pedro Afonso.

Durante sua benção, o representante da Igreja Católica ressaltou que a fé e o trabalho contribuem para o progresso dos homens e das instituições, assim como ocorre com a cooperativa.

Presente ao evento, o vice-prefeito de Pedro Afonso, Luiz Menezes da Rocha, destacou que a COAPA é uma geradora de empregos e faz um trabalho social relevante. “Nós, que estamos à frente do poder público municipal, agradecemos a cooperativa pela sua atuação que contribui muito para o desenvolvimento de Pedro Afonso e de outras cidades de nossa região. Parabéns a todos os associados!”, disse o gestor.

Emocionado e projetando o futuro, o presidente Ricardo Khouri afirmou que o momento era de agradecer a Deus por todas as bênçãos obtidas ao longo dos 25 anos de trajetória da COAPA.  

“Nos próximos 25 anos também teremos dificuldades, mas muito mais conquistas. Tenho fé e acredito nisso, pois a cooperativa está preparada para avançar ainda mais. Queremos avançar não só com ganho de patrimônio, mas avançar na prosperidade com muitas conquistas sem perder de vista a proteção divina de nosso pai celestial que sempre esteve conosco. Vamos seguir sempre equilibrando muito bem as dimensões econômica e social em nosso negócio”, disse o dirigente, que também destacou o papel dos pioneiros que fundaram a COAPA e agradeceu aos produtores que, ao longo dos anos, se juntaram ao segmento cooperativista.

Participantes

Além do presidente Ricardo Khouri, estiveram presentes no evento o vice-presidente Juliano Sandri, o diretor-secretário Luiz Gilberto Ramos, o membro do Conselho de Administração Moacir Catabriga, os gerentes Frederico Pires Pinto (Corporativo),  Nelzivan Carvalho Neves (Comercial) e Allan Jardim (Técnico), os coordenadores Mayara Miranda (Recursos Humanos) e  Juão Oliveira (Técnico), a agente de Desenvolvimento Cooperativista, Maria Silvana Ramos, e profissionais das Unidades Técnica, Operacional e Corporativa.  

Também participaram a defensora pública de Pedro Afonso, Teresa de Maria Bonfim Nunes, o comandante do 3º Batalhão da Polícia Militar, tenente-coronel Vinícius Dourado, o vereador Marquim Catabriga e o gerente do Sicredi em Pedro Afonso, Roniclei Alves de Lima.

Por: Ascom Coapa

 

Ações realizadas pela Coopermoto, Sicoob Tocantins e Coopefa estão ligadas à campanha Cooperar pela Vida

Para sensibilizar a sociedade a respeito da importância da adoção de comportamentos éticos e seguros no trânsito, foram realizadas ações em avenidas movimentadas nos municípios de Araguaína, Formoso do Araguaia e o distrito de Porto Nacional, Luzimangues. As cooperativas Coopermoto, Sicoob Tocantins e Coopefa aderiram às atividades por meio do projeto Cooperar Pela Vida, iniciativa promovida pelo Sistema OCB/TO.

Na última sexta-feira, 26, o Sicoob Tocantins realizou uma panfletagem em frente à agência no distrito de Luzimangues, a qual contou com a parceria da Escola Municipal Maria de Melo Sousa, da Guarda Metropolitana e da Polícia Militar. No material distribuído aos condutores, foi orientado o respeito às sinalizações de placas e semáforos.

A especialista em gestão de pessoas da cooperativa de crédito, Simone Oliveira, explica que, para a ação, foi trabalhado o quinto princípio cooperativista, que é de educar, formar e informar. “Precisamos de uma maior prudência no trânsito e a campanha serve para mostrar que juntos podemos salvar vidas. Contamos ainda com apoio dos alunos, que tiveram a oportunidade de aprender sobre o trânsito, já que serão futuros motoristas" , detalha.

A campanha nacional de prevenção a acidentes de trânsito trouxe neste ano a temática “No trânsito, escolha a vida”, e foi disseminada na Avenida Filadélfia, em Araguaína, nesta quarta-feira, 31, pela Cooperativa dos Mototaxistas - Coopermoto. De acordo com Denes Weslley, estes atos têm ainda mais força para os cooperados, já que trabalham diariamente no trânsito e sabem os riscos do dia-a-dia. “Participamos do evento pela primeira vez e com certeza vamos continuar presentes. Agradecemos aos parceiros: Dentran, Astt, Guarda Municipal, Samu, Bombeiros, PM, o pessoal da área da saúde e idosos. E vale reforçar, respeitem o trânsito”, frisa o presidente da cooperativa.

Promovendo conscientização e aprendizado para a juventude, a Cooperativa De Trabalho Educacional De Formoso Do Araguaia - Colégio Coopefa, realizou ações para trabalhar a tolerância, paciência, atenção e responsabilidade. Isso por meio de leitura e atividades, aula com instrutor de trânsito em parceria com a Auto Escola Destack, educação para o trânsito e por fim, uma aula externa com a entrega dos panfletos cedidos pelo Sistema OCB/TO.

“Trabalhar educação no trânsito com os alunos é de grande relevância, haja visto que eles podem ser pedestres, ciclistas e passageiros. Neste sentido, é importante também sensibilizá-los para que se tornem motoristas conscientes no futuro”, diz o professor, Roberto Pereira.

Maria José Oliveira, superintendente do Sistema OCB/TO, reforça a importância da participação das cooperativas nas ações. “Juntos conseguimos gerar mais impacto na sociedade e este é justamente o lema do cooperativismo. As cooperativas tocantinenses que queiram aderir a outros atos futuros, podem entrar em contato conosco, que vamos ajudar”, aponta.

Em seus diversos ramos o cooperativismo emprega quase meio milhão de brasileiros, sendo cerca de 240 mil pertencentes ao setor agropecuário

A maior Feira Agrotecnológica do Norte do Brasil recebeu mais de 196 mil visitantes entre os dias 16 e 20 de maio, movimentando o conhecimento e a economia no setor em sua 23ª edição. E para levar o modelo de negócio cooperativista aos produtores, pesquisadores e acadêmicos da área, esteve com espaço na Agrotins 2023 o Sistema OCB/TO e Sescoop/TO, além das cooperativas Frísia, Sicredi União MS/TO e Oeste da Bahia, Sicoob UniCentro Br, XambiArt e Coome-sol. 

Passaram pelo estande SomosCoop mais de 1 mil visitantes, entre eles o presidente da Frente Parlamentar do Cooperativismo (Frencoop), o deputado federal Arnaldo Jardim (Cidadania/SP), o deputado federal Vicentinho Júnior (Progressistas/TO), as cooperativas Sicoob Tocantins, Coed, Coopergemas e Coopefa, além de outras autoridades.

O cooperativismo, modelo responsável por quase meio milhão de empregos no Brasil, movimenta anualmente mais de R$ 700 bilhões em ativos, conforme o Anuário do Cooperativismo. Na Agrotins 2023, de acordo com o Gerente Regional de Desenvolvimento do Sicredi União MS/TO e Oeste da Bahia, Diogo Pelissaro, a meta estabelecida para esta edição da Feira foi atingida tanto financeiramente quanto para fins de relacionamento.

“O nosso principal objetivo foi o fortalecimento da marca, o fortalecimento do Sicredi frente aos produtores e aos parceiros que sempre estão presentes na feira. Foi muito boa a nossa participação, com bastante movimentação e muita presença nos estandes de parceiros e associados. Tivemos também muitos produtores que aproveitaram os benefícios de taxas, venda de maquinário e de veículos dentro da feira. Ultrapassamos nossa expectativa inicialmente delineada e quase dobramos os números de 2022”, comenta o Gerente Regional.

Para o presidente do Sistema OCB/TO, Ricardo Khouri, a Feira é uma grande oportunidade de levar o cooperativismo como opção de negócio aos participantes. “Estamos sempre presentes para tirar todas as dúvidas sobre o cooperativismo enquanto forma de empreender. O agro tem um grande potencial para o nosso estado e temos uma equipe qualificada para esclarecer como funciona o modelo de negócio. Seguiremos à disposição para atender toda a comunidade na nossa sede, em Palmas”, convida o presidente,

NegóciosCoop

Como forma de apoiar a presença das cooperativas na Agrotins 2023, o Sistema OCB/TO contou pela primeira vez com o espaço NegóciosCoop, em que as cooperativas XambiArt e Coome-sol, puderam comercializar seus produtos em um espaço exclusivo na Arena do Desenvolvimento

“Eu agradeço imensamente ao Sistema OCB, e eu falo em nome de toda a XambiArt. Vocês foram maravilhosos. Se não fossem vocês, não teríamos conseguido, já que as nossas vendas foram quase todas em cartão ou pix. Então sem esse apoio, estaríamos perdidas. Muito obrigada mesmo”, relata a artesã Elisângela Ribeiro, se referindo à internet disponibilizada para o espaço.