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Após aprovação dos Conselhos de Administração do SESCOOP/TO e da Unidade Nacional, com o intuito de divulgar para a sociedade de um modo geral, o SESCOOP/TO disponibiliza o seu Relatório de Gestão 2012 para consulta.
Relatório de Gestão SESCOOP/TO 2012
Relatório de Gestão SESCOOP/TO 2012
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O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado do Tocantins - SESCOOP/TO, personalidade jurídica de direito privado, CNPJ:
07.330.977/0001-16, situado na Av. JK 110 Norte, Lote 11, 77006-130,
Palmas/TO, divulga o resultado dos aprovados no processo seletivo 002/2013, para o cargo de auxiliar administrativo (técnico de nível médio)
Resultado final do processo seletivo 002-2013 Auxiliar Administrativo (Nivel Medio)
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Brasília, 21/5/2013 - A Diretriz Nacional de Promoção Social que está sendo elaborada pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) está mais perto de se tornar realidade. De hoje até quinta-feira (23/5), o Comitê de Promoção Social do Sescoop se reúne mais uma vez, em Brasília (DF), com o objetivo de concluir o texto da política norteadora para o sistema cooperativista. De acordo com a gerente de Promoção Social da instituição, Maria Eugênia Ruiz Borba, a intenção é finalizar a estrutura do documento neste segundo encontro para, nos próximos, trabalhar o desenvolvimento dos programas que vão compor finalizando o documento neste segundo encontro, nos próximos o grupo se dedicará ao desenvolvimento dos programas que vão compor a Diretriz.
"O objetivo do Comitê é aproveitar as ações, projetos e programas que as unidades já desenvolvem em Promoção Social para fundamentar a Diretriz. é nas ações de Promoção Social que chegamos mais próximos de nosso cliente: as cooperativas e todo seu quadro social", afirma Eugênia. A gestora ressalta ainda que este tem sido, desde o princípio, um trabalho de construção participativa. Composto por técnicos do Sescoop de todas as regiões do Brasil, o Comitê possui, entre seus integrantes, bastante vivência no tema, porém falta alinhar os conceitos. "Temos a felicidade de contar, em nosso grupo, com estados já bem avançados em ações de Promoção Social, que nos trazem justamente as experiências, as dificuldades vividas e, principalmente, os anseios por ver funcionar esta atividade finalística do Sescoop, mas para que esta construção seja melhor potencializada, nossa preocupação é alinhar os conceitos. Somente assim teremos uma discussão rica com base fundamentada em vivências", complementa.
E segundo Maria Eugênia, este é justamente o ponto de principal destaque em todo o processo de construção da Diretriz: o consenso entre os estados, numa visão sempre geral dos fatos, produzindo um documento realmente com características nacionais, respeitando as características regionais. "Estamos vendo na prática unidades que possuem mais vivência pensando nas possíveis dificuldades e também facilidades que outras, ainda em fase inicial, podem encontra. é sempre um pensamento nacional, não individual", reflete.
Estratégico - à frente da gerência de Promoção Social do Sescoop há cerca de um ano e meio, Eugênia acrescenta que a área desenvolve uma atividade que tem função de gestão dentro do Sistema Cooperativista. "No cooperativismo, estamos falando de gente. Este é o grande diferencial quando nos comparamos a empresas mercantis. Nosso foco são as pessoas, a harmonia entre colaboradores, instituição e seus familiares. Quando investimos em qualidade de vida, com certeza vemos o retorno no rendimento dos funcionários. Aplicando políticas de responsabilidade socioambiental, obtemos economia, otimização de recursos e o consequente aumento da rentabilidade da cooperativa. Por isso, nossa intenção é fazer com que a Promoção Social ganhe cada vez mais o espaço que precisa para executar seus benefícios", avalia a gestora.
Temas - Na primeira oficina do Comitê, realizada em abril deste ano, o grupo avançou bastante na definição de conceitos importantes para a Diretriz. Foram definidos o objetivo geral da política, seus eixos estruturantes e linhas de ação a serem abordadas. De acordo com o moderador das reuniões, Benedito Nunes, a meta é traçar, nos próximos três dias, os objetivos específicos, com o objetivo de dar mais concretude aos resultados esperados do documento. "Vamos imprimir um rimo bastante focado neste encontro para a construção de textos e conteúdos que finalizem o último capítulo da Diretriz. Nossa expectativa é por um produto bastante consistente, contando com a participação efetiva de todos os integrantes", afirma Nunes.
Metodologia - Dando continuidade ao trabalho iniciado em abril, o grupo segue utilizando a metodologia do World Coffee - neste caso, com a tradução "Café Cooperativo". Trata-se de uma forma de proporcionar maior leveza e eficiência aos debates, conforme explica Maria Eugênia: "Neste método, as discussões são realizadas em um ambiente criativo e descontraído, proporcionando maior fluência de ideias e argumentações, o que é justamente nosso objetivo para a Promoção Social do cooperativismo brasileiro".
Fonte: OCB Sescoop Unidade Nacional
www.brasilcooperativo.com.br
"O objetivo do Comitê é aproveitar as ações, projetos e programas que as unidades já desenvolvem em Promoção Social para fundamentar a Diretriz. é nas ações de Promoção Social que chegamos mais próximos de nosso cliente: as cooperativas e todo seu quadro social", afirma Eugênia. A gestora ressalta ainda que este tem sido, desde o princípio, um trabalho de construção participativa. Composto por técnicos do Sescoop de todas as regiões do Brasil, o Comitê possui, entre seus integrantes, bastante vivência no tema, porém falta alinhar os conceitos. "Temos a felicidade de contar, em nosso grupo, com estados já bem avançados em ações de Promoção Social, que nos trazem justamente as experiências, as dificuldades vividas e, principalmente, os anseios por ver funcionar esta atividade finalística do Sescoop, mas para que esta construção seja melhor potencializada, nossa preocupação é alinhar os conceitos. Somente assim teremos uma discussão rica com base fundamentada em vivências", complementa.
E segundo Maria Eugênia, este é justamente o ponto de principal destaque em todo o processo de construção da Diretriz: o consenso entre os estados, numa visão sempre geral dos fatos, produzindo um documento realmente com características nacionais, respeitando as características regionais. "Estamos vendo na prática unidades que possuem mais vivência pensando nas possíveis dificuldades e também facilidades que outras, ainda em fase inicial, podem encontra. é sempre um pensamento nacional, não individual", reflete.
Estratégico - à frente da gerência de Promoção Social do Sescoop há cerca de um ano e meio, Eugênia acrescenta que a área desenvolve uma atividade que tem função de gestão dentro do Sistema Cooperativista. "No cooperativismo, estamos falando de gente. Este é o grande diferencial quando nos comparamos a empresas mercantis. Nosso foco são as pessoas, a harmonia entre colaboradores, instituição e seus familiares. Quando investimos em qualidade de vida, com certeza vemos o retorno no rendimento dos funcionários. Aplicando políticas de responsabilidade socioambiental, obtemos economia, otimização de recursos e o consequente aumento da rentabilidade da cooperativa. Por isso, nossa intenção é fazer com que a Promoção Social ganhe cada vez mais o espaço que precisa para executar seus benefícios", avalia a gestora.
Temas - Na primeira oficina do Comitê, realizada em abril deste ano, o grupo avançou bastante na definição de conceitos importantes para a Diretriz. Foram definidos o objetivo geral da política, seus eixos estruturantes e linhas de ação a serem abordadas. De acordo com o moderador das reuniões, Benedito Nunes, a meta é traçar, nos próximos três dias, os objetivos específicos, com o objetivo de dar mais concretude aos resultados esperados do documento. "Vamos imprimir um rimo bastante focado neste encontro para a construção de textos e conteúdos que finalizem o último capítulo da Diretriz. Nossa expectativa é por um produto bastante consistente, contando com a participação efetiva de todos os integrantes", afirma Nunes.
Metodologia - Dando continuidade ao trabalho iniciado em abril, o grupo segue utilizando a metodologia do World Coffee - neste caso, com a tradução "Café Cooperativo". Trata-se de uma forma de proporcionar maior leveza e eficiência aos debates, conforme explica Maria Eugênia: "Neste método, as discussões são realizadas em um ambiente criativo e descontraído, proporcionando maior fluência de ideias e argumentações, o que é justamente nosso objetivo para a Promoção Social do cooperativismo brasileiro".
Fonte: OCB Sescoop Unidade Nacional
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As cooperativas de crédito têm uma carteira de R$ 30,3 bilhões, emprestados a 1,49 milhão de cooperados, sendo 1,04 milhão de homens e 453 mil mulheres, de acordo com o levantamento "Perfil das pessoas físicas tomadoras de operações de crédito nas cooperativas brasileiras ", divulgado pelo Banco Central na semana passada.
O OBJETIVO do levantamento promovido pelo BACEN é o de conhecer a população de pessoas físicas tomadoras de operações de crédito junto a cooperativas e a partir disto contribuir para incrementar o monitoramento do segmento pelo Banco Central e contribuir para que as cooperativas possam fornecer produtos e serviços mais adequados aos seus usuários.
Existem 1,2 mil cooperativas de crédito singulares no país. "O valor médio do empréstimo nas cooperativas é de R$ 20 mil (R$ 23 mil pera homens e R$ 14 mil para mulheres), e o percentual de parcelas vencidas é de 1,4%. Entre os tomadores de crédito, 50% têm entre 31 e 50 anos. O segmento é mais forte na Região Sul do país, com 2,6% da população. A média nacional é de 0,8%", informou a autoridade monetária.
O volume do crédito total das cooperativas ainda é pequeno se comparado ao do sistema financeiro. Em março, o estoque total de crédito do sistema financeiro alcançou R$ 2,4 trilhões, sendo R$ 1,1 trilhão para pessoas físicas e R$ 1,3 trilhão para empresas, de acordo com dados do próprio Banco Central.
As cooperativas são normalmente responsáveis por 27% do endividamento bancário de seus associados, sendo o restante dos valores contratados com outras instituições financeiras.
De acordo com o BC, existem atualmente 1,2 mil cooperativas de crédito singulares no país e, de acordo com a pesquisa, 29% de seus cooperados não tem relacionamento com outro tipo de instituição do Sistema Financeiro Nacional. O destaque neste item é em relação à fidelidade das mulheres, que é significativamente superior ao dos homens, principalmente no sul do país, onde 45% das mulheres possuem operações financeiras apenas com sua cooperativa de crédito.
Veja o levantamento completo no link
/images/unidades/to/docs/Perfil_pessoas_fisicas_tomadoras_credito_cooperativas.pdf
Fonte: Portal Cooperativismo de Crédito
O OBJETIVO do levantamento promovido pelo BACEN é o de conhecer a população de pessoas físicas tomadoras de operações de crédito junto a cooperativas e a partir disto contribuir para incrementar o monitoramento do segmento pelo Banco Central e contribuir para que as cooperativas possam fornecer produtos e serviços mais adequados aos seus usuários.
Existem 1,2 mil cooperativas de crédito singulares no país. "O valor médio do empréstimo nas cooperativas é de R$ 20 mil (R$ 23 mil pera homens e R$ 14 mil para mulheres), e o percentual de parcelas vencidas é de 1,4%. Entre os tomadores de crédito, 50% têm entre 31 e 50 anos. O segmento é mais forte na Região Sul do país, com 2,6% da população. A média nacional é de 0,8%", informou a autoridade monetária.
O volume do crédito total das cooperativas ainda é pequeno se comparado ao do sistema financeiro. Em março, o estoque total de crédito do sistema financeiro alcançou R$ 2,4 trilhões, sendo R$ 1,1 trilhão para pessoas físicas e R$ 1,3 trilhão para empresas, de acordo com dados do próprio Banco Central.
As cooperativas são normalmente responsáveis por 27% do endividamento bancário de seus associados, sendo o restante dos valores contratados com outras instituições financeiras.
De acordo com o BC, existem atualmente 1,2 mil cooperativas de crédito singulares no país e, de acordo com a pesquisa, 29% de seus cooperados não tem relacionamento com outro tipo de instituição do Sistema Financeiro Nacional. O destaque neste item é em relação à fidelidade das mulheres, que é significativamente superior ao dos homens, principalmente no sul do país, onde 45% das mulheres possuem operações financeiras apenas com sua cooperativa de crédito.
Veja o levantamento completo no link
/images/unidades/to/docs/Perfil_pessoas_fisicas_tomadoras_credito_cooperativas.pdf
Fonte: Portal Cooperativismo de Crédito
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O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado do Tocantins - SESCOOP/TO, personalidade jurídica de direito privado, CNPJ:
07.330.977/0001-16, situado na Av. JK 110 Norte, Lote 11, 77006-130,
Palmas/TO, divulga resultado da 2ª etapa do processo seletivo 002-2013:
Resultado da 2ª Etapa do Processo Seletivo
07.330.977/0001-16, situado na Av. JK 110 Norte, Lote 11, 77006-130,
Palmas/TO, divulga resultado da 2ª etapa do processo seletivo 002-2013:
Resultado da 2ª Etapa do Processo Seletivo
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Brasília, 16/5/2013 - O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) está trabalhando a todo vapor para a divulgação e realização do I Prêmio Sescoop Excelência de Gestão. Voltado a cooperativas de todos os ramos de atuação, a intenção do prêmio é valorizar boas práticas de gestão e governança exercidas pelo Brasil afora. Para selecionar as vencedoras, será escolhido um grupo de avaliadores, pertencentes ao quadro de colaboradores do Sistema OCB. E com o objetivo de formar esses avaliadores, o Sescoop deu início nesta semana a um ciclo de treinamentos.
O primeiro ocorreu nos dias 13 e 14/5, em Palmas (TO), e contou com a presença de 13 colaboradores, entre técnicos e gestores das unidades estaduais e nacional do Sescoop. Basicamente, o grupo passou por uma revisão detalhada sobre o Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC) - requisito obrigatório para participação no Prêmio -, e puderam compreender, em detalhes, todo o processo de reconhecimento e também o código de ética do prêmio.
"A tarefa principal desses avaliadores será checar, in loco, as informações prestadas pelas cooperativas ao longo do preenchimento dos questionários do PDGC, que serão os mesmos utilizados no Prêmio. Por isso, é fundamental que eles tenham pleno conhecimento sobre a metodologia aplicada. Estar preparado é ponto fundamental para que tenhamos um processo sério e transparente", comenta a gerente de Monitoramento e Desenvolvimento de Cooperativas, Susan Miyashita Vilela.
A capacitação dos avaliadores é conduzida pela Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), entidade parceira do Sescoop no desenvolvimento da metodologia do PDGC e do próprio Prêmio.
Fonte: Assessoria de Comunicação Sescoop Nacional
Site: www.brasilcooperativo.com.br
O primeiro ocorreu nos dias 13 e 14/5, em Palmas (TO), e contou com a presença de 13 colaboradores, entre técnicos e gestores das unidades estaduais e nacional do Sescoop. Basicamente, o grupo passou por uma revisão detalhada sobre o Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC) - requisito obrigatório para participação no Prêmio -, e puderam compreender, em detalhes, todo o processo de reconhecimento e também o código de ética do prêmio.
"A tarefa principal desses avaliadores será checar, in loco, as informações prestadas pelas cooperativas ao longo do preenchimento dos questionários do PDGC, que serão os mesmos utilizados no Prêmio. Por isso, é fundamental que eles tenham pleno conhecimento sobre a metodologia aplicada. Estar preparado é ponto fundamental para que tenhamos um processo sério e transparente", comenta a gerente de Monitoramento e Desenvolvimento de Cooperativas, Susan Miyashita Vilela.
A capacitação dos avaliadores é conduzida pela Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), entidade parceira do Sescoop no desenvolvimento da metodologia do PDGC e do próprio Prêmio.
Fonte: Assessoria de Comunicação Sescoop Nacional
Site: www.brasilcooperativo.com.br
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Representantes das escolas que participam do Programa Cooperjovem no Estado do Tocantins se encontraram na última quarta feira, dia 15/05/2013 para discutirem as ações que vem sendo desenvolvidas no Programa e definirem o plano de ação para o período 2013/2014.
O Comitê Cooperjovem é composto integrantes de 10 escolas, dentre elas, escolas municipais, estaduais e cooperativas educacionais.
Na reunião, estavam presentes 12 participantes que trocaram experiências, definiram indicadores de avaliação, estratégias de monitoramento e temas as próximas capacitações dos professores.
Na oportunidade, ainda foi lançado o II Prêmio de Desenho do Cooperjovem.
A reunião foi realizada na Sede do Sistema OCB/SESCOOP - TO.
O Comitê Cooperjovem é composto integrantes de 10 escolas, dentre elas, escolas municipais, estaduais e cooperativas educacionais.
Na reunião, estavam presentes 12 participantes que trocaram experiências, definiram indicadores de avaliação, estratégias de monitoramento e temas as próximas capacitações dos professores.
Na oportunidade, ainda foi lançado o II Prêmio de Desenho do Cooperjovem.
A reunião foi realizada na Sede do Sistema OCB/SESCOOP - TO.
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O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado do Tocantins - SESCOOP/TO, personalidade jurídica de direito privado, CNPJ: 07.330.977/0001-16, situado na Av. JK 110 Norte, Lote 11, 77006-130, Palmas/TO, divulga abaixo gabarito da primeira etapa do processo seletivo 002-2013
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Gabarito da Prova - 1° etapa
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Desafios e conquistas do cooperativismo são debatidos em palestra durante Agrotins
"O cooperativismo é uma sociedade de pessoas, unidas pela cooeração e ajuda mútua, com objetivos econômicos e sociais comuns e cujos em prol de conquistas para o avanço no agronegócio", explicou a palestrante Renata Rauta Petary, ao ministrar a palestra "Desafios do Cooperativismo". O evento contou com a presença de 40 pessoas, aconteceu no auditório Manga Larga, Pavilhão Central, dentro da programação da Agrotins 2013 - Feira de Tecnologia Agropecuária.
Renata conta que os desafios são grandes para mostrar a comunidade em geral a importância do cooperativismo na vida das pessoas. "Notamos que há uma necessidade neste segmento produtivo, no intuito de que, unidos, conquistem novos mercados potencializados. Em suma é uma mola propulsora que pode movimentar o mundo do agronegócio de forma organizada", enfatizou.
Nas palestras, os produtores ainda conheceram as ferramentas principais para o impulso dessa forma de produzir em união. São elas: profissionalização da gestão; formação de alianças e a própria união entre os cooperados.
No Tocantins as cooperativas em destaque estão no ramo de produção de grãos, principalmente a soja e na produção de gado de corte.
Fonte:
Site: www.agrotins.to.gov.br
"O cooperativismo é uma sociedade de pessoas, unidas pela cooeração e ajuda mútua, com objetivos econômicos e sociais comuns e cujos em prol de conquistas para o avanço no agronegócio", explicou a palestrante Renata Rauta Petary, ao ministrar a palestra "Desafios do Cooperativismo". O evento contou com a presença de 40 pessoas, aconteceu no auditório Manga Larga, Pavilhão Central, dentro da programação da Agrotins 2013 - Feira de Tecnologia Agropecuária.
Renata conta que os desafios são grandes para mostrar a comunidade em geral a importância do cooperativismo na vida das pessoas. "Notamos que há uma necessidade neste segmento produtivo, no intuito de que, unidos, conquistem novos mercados potencializados. Em suma é uma mola propulsora que pode movimentar o mundo do agronegócio de forma organizada", enfatizou.
Nas palestras, os produtores ainda conheceram as ferramentas principais para o impulso dessa forma de produzir em união. São elas: profissionalização da gestão; formação de alianças e a própria união entre os cooperados.
No Tocantins as cooperativas em destaque estão no ramo de produção de grãos, principalmente a soja e na produção de gado de corte.
Fonte:
Site: www.agrotins.to.gov.br
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Aberta as inscrições para o Prêmio Sescoop Excelência de Gestão
Brasília, 13/5/2013 - Para incentivar e reconhecer o esforço das cooperativas com as melhores práticas de gestão e governança, o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), em parceria com a Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), lança o Prêmio Sescoop Excelência de Gestão. e acesse o hot site do Prêmio, com todas as informações.
é uma oportunidade para as cooperativas aprenderem umas com as outras de forma intercooperativa, aprimorar as suas práticas de gestão e ampliar a sua rede de relacionamentos. Podem participar do Prêmio todas as cooperativas singulares registradas no Sistema OCB (Organização das Cooperativas Brasileiras).
As inscrições começam hoje! acesse o hot site do Prêmio www.brasilcooperativo.coop.br/pdgc, com todas as informações.
Brasília, 13/5/2013 - Para incentivar e reconhecer o esforço das cooperativas com as melhores práticas de gestão e governança, o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), em parceria com a Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), lança o Prêmio Sescoop Excelência de Gestão. e acesse o hot site do Prêmio, com todas as informações.
é uma oportunidade para as cooperativas aprenderem umas com as outras de forma intercooperativa, aprimorar as suas práticas de gestão e ampliar a sua rede de relacionamentos. Podem participar do Prêmio todas as cooperativas singulares registradas no Sistema OCB (Organização das Cooperativas Brasileiras).
As inscrições começam hoje! acesse o hot site do Prêmio www.brasilcooperativo.coop.br/pdgc, com todas as informações.
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A Expocoop 2014 - Feira Internacional das cooperativas - será realizada na Expo Unimed, em Curitiba (PR), com a data inicialmente programada para o mês de maio do ano que vem. O evento, também conhecido como ICA Expo, é promovido pela Aliança Cooperativa Internacional (ACI), em parceria com os Sistemas OCB e Ocepar, e deverá reunir na capital paranaense representantes de cerca de 25 países. Esse foi um dos temas tratados na reunião ordinária da diretoria da Ocepar, na manhã desta segunda-feira (13/5), em Curitiba.
O presidente da WTM, empresa organizadora do evento, Luiz Augusto Branco, forneceu detalhes sobre a Expocoop 2014 aos diretores da Ocepar. Trata-se da quarta edição da feira, que é promovida a cada dois anos. Anteriormente, foi realizada em Portugal, índia e Londres. Segundo Branco, "este importante evento tem como objetivo promover o crescimento e desenvolvimento das cooperativas, expandir a intercooperação nacional e internacional e consolidar contatos e criar novas oportunidades de negócios. Visa ainda aumentar a visibilidade do setor cooperativista, apresentar os valores e princípios cooperativos e mostrar porque os compradores devem fazer negócios com cooperativas", disse.
Setores - A feira terá um pavilhão nacional, com exposição direta das cooperativas brasileiras, e outro internacional, onde deverão ser gerados intercâmbio comercial e promoção de negócios para as cooperativas. Haverá a apresentação de produtos diversos, da área de alimentos, bebidas, agricultura, têxtil, turismo, artesanato, turismo, saúde, crédito, entre outros. Tanto a OCB como o Sistema Ocepar terão um espaço de destaque na Expocoop 2014.
Está sendo projetada a visitação de seis mil pessoas. "Além disso, a programação contempla eventos paralelos como visitas técnicas as principais cooperativas do Paraná, rodadas de negócios, workshop, painéis empresariais e técnicos, seminário sobre segurança alimentar, que deve contar com a presença do embaixador do cooperativismo na FAO, Roberto Rodrigues, e Seminário destinado a preparar cooperativas para o comércio exterior", salientou Luiz Augusto Branco.
(Fonte: Sistema Ocepar)
O presidente da WTM, empresa organizadora do evento, Luiz Augusto Branco, forneceu detalhes sobre a Expocoop 2014 aos diretores da Ocepar. Trata-se da quarta edição da feira, que é promovida a cada dois anos. Anteriormente, foi realizada em Portugal, índia e Londres. Segundo Branco, "este importante evento tem como objetivo promover o crescimento e desenvolvimento das cooperativas, expandir a intercooperação nacional e internacional e consolidar contatos e criar novas oportunidades de negócios. Visa ainda aumentar a visibilidade do setor cooperativista, apresentar os valores e princípios cooperativos e mostrar porque os compradores devem fazer negócios com cooperativas", disse.
Setores - A feira terá um pavilhão nacional, com exposição direta das cooperativas brasileiras, e outro internacional, onde deverão ser gerados intercâmbio comercial e promoção de negócios para as cooperativas. Haverá a apresentação de produtos diversos, da área de alimentos, bebidas, agricultura, têxtil, turismo, artesanato, turismo, saúde, crédito, entre outros. Tanto a OCB como o Sistema Ocepar terão um espaço de destaque na Expocoop 2014.
Está sendo projetada a visitação de seis mil pessoas. "Além disso, a programação contempla eventos paralelos como visitas técnicas as principais cooperativas do Paraná, rodadas de negócios, workshop, painéis empresariais e técnicos, seminário sobre segurança alimentar, que deve contar com a presença do embaixador do cooperativismo na FAO, Roberto Rodrigues, e Seminário destinado a preparar cooperativas para o comércio exterior", salientou Luiz Augusto Branco.
(Fonte: Sistema Ocepar)
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SESCOOP/TO divulga resultado da 1° etapa processo seletivo 002-2013
O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado do Tocantins
- SESCOOP/TO, personalidade jurídica de direito privado, CNPJ: 07.330.977/0001-16, situado na Av. JK 110 Norte, Lote 11, 77006-130, Palmas/TO, COMUNICA:
1.1 Conforme item 3.1.2, do edital - a relação dos candidatos habilitados na 1ª etapa e
convocados para a 2ª etapa estará disponível no site www.ocbto.coop.br, em
ordem alfabética.
Relação dos Candidatos Aprovado na 1ª Etapa - Análise Curricular (ordem alfabética)
A 2° etapa (provas de conhecimentos) serão realizadas no dia 15 de maio de 2013, na sede da OCB/SESCOOP-TO - na Avenida JK 110 Norte, Lote 11 - 1° Piso - Palmas/TO, das 9h às 12h. Havendo necessidade de alteração de dia, local e horário, será publicado no endereço eletrônico www.ocbto.coop.br.
O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado do Tocantins
- SESCOOP/TO, personalidade jurídica de direito privado, CNPJ: 07.330.977/0001-16, situado na Av. JK 110 Norte, Lote 11, 77006-130, Palmas/TO, COMUNICA:
1.1 Conforme item 3.1.2, do edital - a relação dos candidatos habilitados na 1ª etapa e
convocados para a 2ª etapa estará disponível no site www.ocbto.coop.br, em
ordem alfabética.
Relação dos Candidatos Aprovado na 1ª Etapa - Análise Curricular (ordem alfabética)A 2° etapa (provas de conhecimentos) serão realizadas no dia 15 de maio de 2013, na sede da OCB/SESCOOP-TO - na Avenida JK 110 Norte, Lote 11 - 1° Piso - Palmas/TO, das 9h às 12h. Havendo necessidade de alteração de dia, local e horário, será publicado no endereço eletrônico www.ocbto.coop.br.
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Ocorreu nos dias dois e três de maio o segundo módulo do Lidercoop na sede do Sistema OCB/SESCOOP TO. O curso contou com a participação das integrantes dos núcleos femininos das cooperativas Sicoob Credipar, de Paraíso do Tocantins e da COAPA, de Pedro Afonso. Durante os dois dias, as mulheres discutiram assuntos como cooperativismo, organização do quadro social e o papel das mulheres no processo de desenvolvimento das cooperativas. O instrutor convidado para moderar o evento foi Jamilson Machado que conseguiu despertar o interesse e a participação ativa de todas as participantes.
O terceiro módulo ocorrerá nos dias 06 e 07 de junho, com o tema "Planejamento e Empreendedorismo" e o quarto módulo será no inicío de julho, com a temática "A Arte de Falar em Público".
O terceiro módulo ocorrerá nos dias 06 e 07 de junho, com o tema "Planejamento e Empreendedorismo" e o quarto módulo será no inicío de julho, com a temática "A Arte de Falar em Público".
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Colaboradores da Cooperfrigu comemoram Dia do Trabalho com futebol
Durante as festividades em comemoração ao Dia do Trabalho, no último dia 1 de maio, os colaboradores da Cooperativa dos Produtores de Carnes e Derivados de Gurupi (Cooperfrigu) festejaram a data com muito futebol e animação. Na oportunidade foram disputadas as finais do Campeonato Interno Dia do Trabalhador da Cooperfrigu.
Cerca de 120 atletas participaram do campeonato e contou com a disputa entre dez equipes. O terceiro lugar foi disputado entre a turma do Vaco, que venceu o Controle de Qualidade por dois a um. Já a final foi disputada entre a Inspeção e o Escritório, que faturou o título depois de vencer o jogo por três a zero.
Também teve a final um amistoso feminino entre o time da Cooperfrigu, que ganhou do Setor Industrial por três a zero. Os vencedores ganharam troféu e medalhas.
Durante toda a manhã cerca de mil pessoas participaram da confraternização que, além de futebol, teve muita música, brinquedos para as crianças e sorteio de brinde para os colaboradores.
"O nosso objetivo é proporcionar lazer e integração para os nossos colaboradores e seus familiares. Este é um dia dedicado aos trabalhadores e por isso, esta festa é feita especialmente para eles", afirmou Aelton Camargo, diretor executivo da Cooperfrigu.
Texto: Leilane Macedo
Durante as festividades em comemoração ao Dia do Trabalho, no último dia 1 de maio, os colaboradores da Cooperativa dos Produtores de Carnes e Derivados de Gurupi (Cooperfrigu) festejaram a data com muito futebol e animação. Na oportunidade foram disputadas as finais do Campeonato Interno Dia do Trabalhador da Cooperfrigu.
Cerca de 120 atletas participaram do campeonato e contou com a disputa entre dez equipes. O terceiro lugar foi disputado entre a turma do Vaco, que venceu o Controle de Qualidade por dois a um. Já a final foi disputada entre a Inspeção e o Escritório, que faturou o título depois de vencer o jogo por três a zero.
Também teve a final um amistoso feminino entre o time da Cooperfrigu, que ganhou do Setor Industrial por três a zero. Os vencedores ganharam troféu e medalhas.
Durante toda a manhã cerca de mil pessoas participaram da confraternização que, além de futebol, teve muita música, brinquedos para as crianças e sorteio de brinde para os colaboradores.
"O nosso objetivo é proporcionar lazer e integração para os nossos colaboradores e seus familiares. Este é um dia dedicado aos trabalhadores e por isso, esta festa é feita especialmente para eles", afirmou Aelton Camargo, diretor executivo da Cooperfrigu.
Texto: Leilane Macedo
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As exportações das cooperativas brasileiras alcançaram o recorde de US$ 1,409 bilhão no primeiro trimestre deste ano, 9% mais que em igual intervalo de 2012, segundo dados do Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior (MDIC). As importações caíram 10,5%, para US$ 48,9 milhões, e, assim, o superávit do segmento aumentou 9,9%, para US$ 1,36 bilhão.
O açúcar refinado, carro-chefe da paulista Copersucar, liderou os embarques entre janeiro e março. No total, as vendas do produto ao exterior renderam US$ 369,3 milhões, ou 26,2% do total exportado pelas cooperativas. Em seguida aparece o café em grão, cujas exportações, puxadas pela mineira Cooxupé, foram de US$ 158,6 milhões.
Outros destaques da pauta das cooperativas no primeiro trimestre foram carne de frango (US$ 145,2 milhões), etanol (US$ 137,9 milhões), açúcar bruto (US$ 133,1 milhões), farelo de soja (US$ 99,3 milhões); milho (US$ 91,1 milhões) e carne suína congelada (US$ 49,9 milhões).
Conforme os dados do MDIC, as exportações de produtos de cooperativas brasileiras chegaram a 120 países nos três primeiros meses deste ano, ante os 118 de igual intervalo de 2012. Os Emirados árabes Unidos foram o principal destino das vendas, com US$ 174,7 milhões, ou 12,4% do total. Estados Unidos, com US$ 135,4 milhões, e China, com US$ 107,2 milhões, completaram o "pódio" dos principais destinos no período.
Os dados do MDIC mostram que 99 cooperativas de 17 Estados do país realizaram exportações no primeiro trimestre, mesmo número registrado de janeiro a março do ano passado.
Os embarques das cooperativas de São Paulo alcançaram US$ 616,2 milhões, ou 43,7% do total, seguidos pelas vendas dos grupos do Paraná (US$ 347,3 milhões), de Minas Gerais (US$ 147,1 milhões), e de Santa Catarina (US$ 86,8 milhões). As cooperativas paranaense - a maior delas é a Coamo, de Campo Mourão, se destacam pelos embarques de carnes suína, de frango e de grãos de derivados, ao passo que as catarinenses, lideradas pela Coopercentral Aurora, são fortes em carnes.
As exportações das cooperativas no primeiro trimestre despachadas por 32 portos, aeroportos e rodovias. No mesmo período de 2012, foram 30 pontos. O porto de Santos, em São Paulo, registrou a maior receita, com US$ 821,4 milhões, ou 58,3% do total. Em seguida vieram Paranaguá, no Paraná (US$ 392 milhões), e Itajaí, em Santa Catarina (US$ 96,5 milhões).
No outro prato da balança das cooperativas, as importações caíram 10,5% na comparação entre os primeiros trimestres de 2012 1 2013, para US$ 48,9 milhões. Os principais produtos adquiridos foram insumos para fertilizantes (ureia e potássio) e maquinário em geral. A ureia representou 11,7% do total importado, ou US$ 5,7 milhões. Máquinas e aparelhos para preparação de carnes ficaram em segundo, com US$ 5,1 milhões.
Cooperativas de dez Estados do país realizaram importações entre janeiro e março deste ano, ante nove no início de 2012. Na relação dos principais vendedores de produtos para as cooperativas, a Rússia ficou em primeiro lugar, com US$ 5,3 milhões, ou 10,9% do total. As compras desde a Bélgica atingiram US$ 5,3 milhões.
Fonte: Valor Econômico em 02/05/2013
O açúcar refinado, carro-chefe da paulista Copersucar, liderou os embarques entre janeiro e março. No total, as vendas do produto ao exterior renderam US$ 369,3 milhões, ou 26,2% do total exportado pelas cooperativas. Em seguida aparece o café em grão, cujas exportações, puxadas pela mineira Cooxupé, foram de US$ 158,6 milhões.
Outros destaques da pauta das cooperativas no primeiro trimestre foram carne de frango (US$ 145,2 milhões), etanol (US$ 137,9 milhões), açúcar bruto (US$ 133,1 milhões), farelo de soja (US$ 99,3 milhões); milho (US$ 91,1 milhões) e carne suína congelada (US$ 49,9 milhões).
Conforme os dados do MDIC, as exportações de produtos de cooperativas brasileiras chegaram a 120 países nos três primeiros meses deste ano, ante os 118 de igual intervalo de 2012. Os Emirados árabes Unidos foram o principal destino das vendas, com US$ 174,7 milhões, ou 12,4% do total. Estados Unidos, com US$ 135,4 milhões, e China, com US$ 107,2 milhões, completaram o "pódio" dos principais destinos no período.
Os dados do MDIC mostram que 99 cooperativas de 17 Estados do país realizaram exportações no primeiro trimestre, mesmo número registrado de janeiro a março do ano passado.
Os embarques das cooperativas de São Paulo alcançaram US$ 616,2 milhões, ou 43,7% do total, seguidos pelas vendas dos grupos do Paraná (US$ 347,3 milhões), de Minas Gerais (US$ 147,1 milhões), e de Santa Catarina (US$ 86,8 milhões). As cooperativas paranaense - a maior delas é a Coamo, de Campo Mourão, se destacam pelos embarques de carnes suína, de frango e de grãos de derivados, ao passo que as catarinenses, lideradas pela Coopercentral Aurora, são fortes em carnes.
As exportações das cooperativas no primeiro trimestre despachadas por 32 portos, aeroportos e rodovias. No mesmo período de 2012, foram 30 pontos. O porto de Santos, em São Paulo, registrou a maior receita, com US$ 821,4 milhões, ou 58,3% do total. Em seguida vieram Paranaguá, no Paraná (US$ 392 milhões), e Itajaí, em Santa Catarina (US$ 96,5 milhões).
No outro prato da balança das cooperativas, as importações caíram 10,5% na comparação entre os primeiros trimestres de 2012 1 2013, para US$ 48,9 milhões. Os principais produtos adquiridos foram insumos para fertilizantes (ureia e potássio) e maquinário em geral. A ureia representou 11,7% do total importado, ou US$ 5,7 milhões. Máquinas e aparelhos para preparação de carnes ficaram em segundo, com US$ 5,1 milhões.
Cooperativas de dez Estados do país realizaram importações entre janeiro e março deste ano, ante nove no início de 2012. Na relação dos principais vendedores de produtos para as cooperativas, a Rússia ficou em primeiro lugar, com US$ 5,3 milhões, ou 10,9% do total. As compras desde a Bélgica atingiram US$ 5,3 milhões.
Fonte: Valor Econômico em 02/05/2013
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Sescoop lança prêmio de excelência da gestão
As melhores práticas de gestão e governança desenvolvidas pelas cooperativas brasileiras serão reconhecidas pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop). A instituição lançou hoje (26/4) o Prêmio Sescoop Excelência da Gestão, que ocorrerá sempre em anos ímpares. "Nossa intenção é valorizar iniciativas já realizadas no setor, incentivando o aprimoramento das ferramentas adotadas pelas nossas cooperativas, com o objetivo de consolidarmos um modelo de negócio cada vez mais profissionalizado", enfatizou o presidente do Sescoop, Márcio Lopes de Freitas, no lançamento da premiação, após a Assembleia Geral Ordinária da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), em Brasília (DF).
"Além disso, elas terão a oportunidade de interagir de forma intercooperativa, aprimorando suas práticas de gestão e ampliando sua rede de relacionamentos", complementou Freitas. Em seguida, o superintendente da instituição, Luís Tadeu Prudente Santos, ressaltou que o mesmo foi espelhado em uma iniciativa já promovida pela Cooperativa Central Aurora Alimentos (Aurora). "Com isso, vamos fomentar, também, um processo de reflexão no setor, no sentido de se buscar um aperfeiçoamento constante, visando à maior competitividade e espaço no mercado", disse.
As inscrições terão início no dia 13 de maio, com término previsto para 12 de julho. As cooperativas serão classificadas conforme o seu desempenho, como Bronze, Prata e Ouro. àquela que se destacar na faixa Ouro será a vencedora do prêmio. As 150 primeiras colocadas também participarão de um workshop de planos de melhorias organizado pelo Sescoop, em parceria com a Fundação Nacional de Qualidade (FNQ). Mais informações, pelo telefone (61) 3217-1560 e pelo e-mail
Fonte: www.brasilcooperativo.coop.br
Notícias
O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado do Tocantins - SESCOOP/TO dá publicidade à abertura de inscrições para o PROCESSO SELETIVO 02/2013 destinado a selecionar candidato para o cargo de nível médio (Auxiliar Administrativo). O processo será conduzido pela Comissão de Seleção de Pessoas do SESCOOP/TO (Portaria 01/2013), de acordo com a Resolução Sescoop 300/2008.
As inscrições deverão ser efetivadas no período das 8h do dia 02 de maio de 2013 às 23h59 do dia 09 de maio de 2013, SOMENTE por meio eletrônico com o preenchimento do formulário padrão de inscrição disponível no site www.ocbto.coop.br, salvar o arquivo com seu nome completo, preferencialmente em formato pdf ou imagem e encaminhá-lo como anexo, via e-mail, paraEste endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. . Não serão aceitos outras formas de inscrição.
Edital Processo Seletivo 002-2013
Retificação do edital processo seletivo 002-2013
Comunicado 1 Edital 002-2013
Ficha de Inscrição
Resultado 1° Etapa Processo Seletivo 002/2013
Gabarito da 1° etapa
RESULTADO 2ª ETAPA - AVALIAçãO DE CONHECIMENTOS
Resultado Final Processo seletivo 002-2013 - Auxiliar Administrativo (nível médio)
As inscrições deverão ser efetivadas no período das 8h do dia 02 de maio de 2013 às 23h59 do dia 09 de maio de 2013, SOMENTE por meio eletrônico com o preenchimento do formulário padrão de inscrição disponível no site www.ocbto.coop.br, salvar o arquivo com seu nome completo, preferencialmente em formato pdf ou imagem e encaminhá-lo como anexo, via e-mail, para
Edital Processo Seletivo 002-2013
Retificação do edital processo seletivo 002-2013
Comunicado 1 Edital 002-2013
Ficha de Inscrição
Resultado 1° Etapa Processo Seletivo 002/2013
Gabarito da 1° etapa
RESULTADO 2ª ETAPA - AVALIAçãO DE CONHECIMENTOS
Resultado Final Processo seletivo 002-2013 - Auxiliar Administrativo (nível médio)
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Foi realizado nos dias 20 e 27/04/2013 o curso Secretariando com Sucesso para os colaboradores da Rede Unimed Araguaína.
O curso ministrado pela consultora Bianca Zortéa atraiu mais de 100 participantes que discutiram durante todo o dia assuntos como a história do secretariado, postura profissional, atendimento pessoal e por telefone, vestuário adequado, organização e arquivamento de documentos.
As participantes demonstraram bastante interesse durante todo o curso e participaram ativamente de todas as atividades. Como metodologia foi utilizada a explanação, leitura em grupo, trabalhados de sistematização grupal e apresentação oral de discussões.
Os participantes são funcionários dos cooperados da Unimed Araguaína e trabalham em consultórios médicos, laboratórios, hospitais e na própria cooperativa.
O curso ministrado pela consultora Bianca Zortéa atraiu mais de 100 participantes que discutiram durante todo o dia assuntos como a história do secretariado, postura profissional, atendimento pessoal e por telefone, vestuário adequado, organização e arquivamento de documentos.
As participantes demonstraram bastante interesse durante todo o curso e participaram ativamente de todas as atividades. Como metodologia foi utilizada a explanação, leitura em grupo, trabalhados de sistematização grupal e apresentação oral de discussões.
Os participantes são funcionários dos cooperados da Unimed Araguaína e trabalham em consultórios médicos, laboratórios, hospitais e na própria cooperativa.
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Sistema OCB e Embrapa firmam convênio para qualificação
Brasília (24/04) - Mais qualificação técnica voltada ao homem do campo! Esse é o resultado do acordo de cooperação assinado entre a Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) e a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa). A formalização ocorreu na noite desta quarta-feira (24/04), durante a comemoração do 40° aniversário de criação da Embrapa, em Brasília-DF.
O acordo estabelece interesses comuns em cooperar mutuamente em educação cooperativista e capacitações tecnológicas direcionadas a profissionais envolvidos com agronegócio, vinculados às cooperativas, em diversas regiões brasileiras. A intenção é difundir o cooperativismo e as novas técnicas e tecnologias nas áreas de agricultura e pecuária, visando, desta maneira, ao maior desenvolvimento dos produtores rurais e do setor agropecuário brasileiro.
Depoimentos - Para o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, o convênio é importante porque resolve um gargalo que está entre quem gera a tecnologia (Embrapa) e os agricultores ligados às cooperativas, que precisam dela.
"Nossa missão é ser um mecanismo que una essas duas pontas. é um trabalho de sinergia entre o movimento cooperativista, liderado pela OCB, e a Embrapa para alavancar um processo de formação desses extensionistas rurais, que serão capazes de levar o que a Embrapa gera para dentro das fazendas e sítios", considerou Freitas.
O presidente da Embrapa, Maurício Lopes, disse que o convênio é uma oportunidade extraordinária para todos os envolvidos com a ciência e o cooperativismo, discutirem a ampliação da capacidade de disseminação de tecnologias para o campo.
"E nós vamos além, reconhecendo o poder das novas mídias e da tecnologia da informação para a disseminação de conhecimentos no campo", frisou Maurício Lopes.
A ministra-chefe da Casa Civil, Gleisi Hoffmann, que representou a presidente Dilma Rousseff na cerimônia, corroborou com o discurso do presidente da Embrapa, dizendo que "a capacidade de sucesso da economia brasileira passa pela agricultura", considerada - pelo governo federal, segundo ela - "como um braço estratégico do desenvolvimento nacional".
Para ela, um dos grandes desafios da Embrapa, nas próximas décadas, serão as pesquisas de adaptação de espécies a serem cultivadas no semiárido brasileiro, algo que, para ela, seria semelhante ao que ocorreu com a produção de grãos, no cerrado, nos últimos 20 anos.
Ano passado - O cooperativismo brasileiro é responsável por relevante parcela do desenvolvimento rural nacional e a Embrapa detém diversos conhecimentos e tecnologias neste ramo, por isso, há um ano (em 25/04/2012), um Protocolo de Intenções entre a Embrapa, a OCB e o Sescoop foi assinado, no intuito de desenvolver diversas ações voltadas às cooperativas agropecuárias do país, de forma a elevar a sua competitividade no mercado.
Homenagem - Na ocasião, o Sistema OCB foi um dos homenageados da noite, recebendo um troféu, símbolo da parceria estabelecida ao longo de décadas, cujos objetivos sempre foram a disseminação de tecnologia ao ruralismo brasileiro e, por fim, o fortalecimento da economia nacional.
Participantes - Além do presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, também estavam presentes: o diretor da entidade, João Nicédio Nogueira, o superintendente da OCB, Renato Nobile, o gerente geral de Desenvolvimento de Cooperativas, Maurício Alves, e o gerente de Desenvolvimento de Ramos e Mercados, Paulo Cesar Dias. O presidente estadual da OCB/Secoop no Rio de Janeiro, Marcos Diaz, também prestigiou a homenagem.
Fonte: ww.brasilcooperativo.coop.br
Brasília (24/04) - Mais qualificação técnica voltada ao homem do campo! Esse é o resultado do acordo de cooperação assinado entre a Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) e a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa). A formalização ocorreu na noite desta quarta-feira (24/04), durante a comemoração do 40° aniversário de criação da Embrapa, em Brasília-DF.
O acordo estabelece interesses comuns em cooperar mutuamente em educação cooperativista e capacitações tecnológicas direcionadas a profissionais envolvidos com agronegócio, vinculados às cooperativas, em diversas regiões brasileiras. A intenção é difundir o cooperativismo e as novas técnicas e tecnologias nas áreas de agricultura e pecuária, visando, desta maneira, ao maior desenvolvimento dos produtores rurais e do setor agropecuário brasileiro.
Depoimentos - Para o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, o convênio é importante porque resolve um gargalo que está entre quem gera a tecnologia (Embrapa) e os agricultores ligados às cooperativas, que precisam dela.
"Nossa missão é ser um mecanismo que una essas duas pontas. é um trabalho de sinergia entre o movimento cooperativista, liderado pela OCB, e a Embrapa para alavancar um processo de formação desses extensionistas rurais, que serão capazes de levar o que a Embrapa gera para dentro das fazendas e sítios", considerou Freitas.
O presidente da Embrapa, Maurício Lopes, disse que o convênio é uma oportunidade extraordinária para todos os envolvidos com a ciência e o cooperativismo, discutirem a ampliação da capacidade de disseminação de tecnologias para o campo.
"E nós vamos além, reconhecendo o poder das novas mídias e da tecnologia da informação para a disseminação de conhecimentos no campo", frisou Maurício Lopes.
A ministra-chefe da Casa Civil, Gleisi Hoffmann, que representou a presidente Dilma Rousseff na cerimônia, corroborou com o discurso do presidente da Embrapa, dizendo que "a capacidade de sucesso da economia brasileira passa pela agricultura", considerada - pelo governo federal, segundo ela - "como um braço estratégico do desenvolvimento nacional".
Para ela, um dos grandes desafios da Embrapa, nas próximas décadas, serão as pesquisas de adaptação de espécies a serem cultivadas no semiárido brasileiro, algo que, para ela, seria semelhante ao que ocorreu com a produção de grãos, no cerrado, nos últimos 20 anos.
Ano passado - O cooperativismo brasileiro é responsável por relevante parcela do desenvolvimento rural nacional e a Embrapa detém diversos conhecimentos e tecnologias neste ramo, por isso, há um ano (em 25/04/2012), um Protocolo de Intenções entre a Embrapa, a OCB e o Sescoop foi assinado, no intuito de desenvolver diversas ações voltadas às cooperativas agropecuárias do país, de forma a elevar a sua competitividade no mercado.
Homenagem - Na ocasião, o Sistema OCB foi um dos homenageados da noite, recebendo um troféu, símbolo da parceria estabelecida ao longo de décadas, cujos objetivos sempre foram a disseminação de tecnologia ao ruralismo brasileiro e, por fim, o fortalecimento da economia nacional.
Participantes - Além do presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, também estavam presentes: o diretor da entidade, João Nicédio Nogueira, o superintendente da OCB, Renato Nobile, o gerente geral de Desenvolvimento de Cooperativas, Maurício Alves, e o gerente de Desenvolvimento de Ramos e Mercados, Paulo Cesar Dias. O presidente estadual da OCB/Secoop no Rio de Janeiro, Marcos Diaz, também prestigiou a homenagem.
Fonte: ww.brasilcooperativo.coop.br
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